岗位职责： 1.负责公司业务相关货物的接收与入库管理。 2.熟练操作电脑，掌握业务平台及内部系统使用，了解岗位流程中货源分配与回收的具体执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，熟练掌握基础电脑操作； 2.可适应轮班工作制度（早班8:00-16:00，中班16:00-00:00，夜班00:00-08:00，上六休二，月休约8天）； 3.有团队协作意识，沟通能力良好； 4.工作细致认真，服从工作安排。 岗位待遇： 基本工资+全勤奖励+绩效奖金+夜班补贴 无业绩考核压力，非销售类岗位。

任职要求： 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够处理复杂的采购事务； 2、熟悉汽车配件市场，了解行业标准和供应链流程； 3、具有优秀的组织和协调能力，能够同时管理多个项目； 4、对工作细致认真，能够适应快节奏的工作环境； 5、管理类或物流类专业，具备3年以上的产品及五金配件采购经验；

装修采购员是负责装修项目中各类材料采购的专业人员，核心职责是在控制成本的同时，确保材料质量、规格符合设计要求，并保障供应时效。 核心工作职责 1. 需求对接与计划：与设计师、施工团队沟通，明确材料的型号、规格、数量、品牌及进场时间，制定采购计划。 2. 供应商管理：筛选、评估供应商（对比价格、质量、售后），建立合作关系，谈判采购合同条款。 3. 采购执行：下达采购订单，跟踪订单进度，协调物流运输，确保材料按时送达施工现场。 4. 质量与成本控制：对进场材料进行验收，核对质量证明文件；通过比价、批量采购等方式控制采购成本，避免超支。 5. 问题处理：处理材料质量不合格、缺货、延期到货等问题，协调退换货或更换供应商。 关键能力要求 -专业知识：熟悉装修材料（如瓷砖、板材、涂料、五金等）的性能、鉴别方法及市场行情。 -沟通协调：能高效对接多方（供应商、施工方、设计方），解决跨环节问题。 -成本意识：具备议价能力和成本核算能力，在质量与价格间找到平衡。 -细致严谨：避免因材料规格、数量错误导致施工延误或浪费。

建材采购员的核心工作是根据工程需求，合规、高效地完成建材的采购、供应与成本控制，确保采购的建材质量达标、价格合理且按时交付，保障工程顺利推进。 -需求对接与计划制定：对接工程技术、施工等部门，明确建材的规格、型号、数量、质量标准及到货时间，结合工程进度编制采购计划。 -供应商管理与筛选：开发、评估供应商（考察资质、产能、质量、价格、售后），建立供应商档案，维护合作关系，必要时组织招标或比价，选择最优合作方。 -采购执行与合同管理：与供应商洽谈价格、付款方式、交货期等条款，签订采购合同；跟踪订单进度，协调物流运输，确保建材按时送达现场。 -质量与成本把控：建材到货后，协同质检、施工人员核对数量、检验质量（核查合格证、检测报告，抽样送检），杜绝不合格产品；控制采购成本，在保证质量的前提下争取性价比，降低工程成本。 -售后与台账管理：处理建材质量问题（如退换货、索赔），协调供应商提供售后支持；建立采购台账，记录订单、付款、到货等信息，整理凭证并归档。

岗位职责： 1、负责编制各类采购体系的流程文件及相关文档； 2、开展商品询价、比价与议价工作，甄选优质供应商并洽谈采购合作条款； 3、跟踪原材料市场价格动态，运用合理采购策略有效控制采购成本； 4、及时处理采购、生产及客户服务环节中出现的供应与品质问题； 5、协同相关部门高效推进具备市场前景的新产品开发； 6、完成领导安排的其他相关工作任务 任职要求: 1、大专及以上学历，物流或采购类相关专业，具备2年以上采购工作经验； 2、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3、具备优秀的谈判能力，对市场行情变化具有较强敏感性； 4、品行端正，遵守职业操守； 5、责任心强，能承受工作压力，具备良好的协作意识； 6、了解质量管理体系标准，精通采购业务流程，拥有较强的沟通协调能力、谈判技巧及成本管控意识。 7、英语能力优秀者优先考虑

岗位职责: 1. 开展市场调研，掌握原材料采购成本及供应市场动态； 2. 编制采购方案，确保采购工作与企业实际需求保持一致； 4. 跟踪采购执行过程，保障所购物资的质量、交货周期及成本管控； 5. 协同内部相关部门，推动采购任务按期完成并满足质量要求； 6. 供应商管理：负责产品相关供应商的布局规划与优化，匹配业务发展需要，定期实施供应商绩效考评，并推动服务水平持续提升； 7. 成本管控：基于成本结构分析制定采购策略，通过议价、比价等手段有效降低采购支出，确保采购物资及相关服务实现最优性价比。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上食品行业采购经验，熟悉豌豆粉、玉米粉等原料特性，有食品行业审核体系经验者优先； 3、具备较强的市场预判能力、谈判技巧及风险识别能力，能综合评估价格、品质、供货稳定性、交付周期等因素对供应商进行科学评判； 4、责任心强，品行端正，坚持原则，具备良好的沟通与组织协调能力

（不是财务方面的工作哈，看清楚哦宝子！！！） 上班时间12:00-21:00，单休 岗位职责： 1、负责公司工单的收集、分类、编号、归档及系统化整理，确保资料完整准确； 2、对各项业务工单流程进行核查，识别漏洞并及时反馈，提出优化建议； 3、定期整理内部审核材料，向上级汇报工作进度及相关问题； 4、承担总经办日常物资的采购与管理工作； 5、工作耐心细致，具备较强的条理性和分析判断能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，审计、财务、管理类相关专业优先考虑； 2、优秀应届生亦可接受； 3、具备良好的沟通能力，能与各部门高效配合； 4、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 5、责任心强，富有团队意识，适应快节奏工作氛围 福利待遇： 1、员工享有五险一金及法定节假日福利、节日礼品等； 2、公司不定期组织下午茶、团建活动、聚餐、生日会等丰富员工生活； 3、地理位置优越，临近五里店轻轨站三号口，步行约五六分钟即达； 4、拥有完善的晋升机制，为员工提供广阔的职业发展平台； 5、办公环境宽敞明亮，氛围轻松开放，每日与充满活力与创意的年轻团队共事

1、大专及以上学历，具备2年以上制造类企业采购全流程实操经验； 2、有电子行业服务器风扇相关物料采购背景者优先； 3、熟练掌握供应商开发与成本管控等核心采购职能，熟知采购及供应链管理流程； 4、具备较强的市场价格趋势分析能力，擅长与供应商谈判沟通； 5、抗压能力强，擅长内部业务协调与跨部门协作，熟悉ERP系统操作；

职位描述： 1，针对海外客户询盘，筛选匹配的供应商并及时提供准确报价； 2，负责采购全流程的日常执行与跟进； 3，按计划完成样板及产品的采购，保障出货进度； 4，落实采购合同及订单的产品下单、物料验收与付款等环节，并持续跟踪执行情况； 5，出货前完成产品检验及发货安排； 6，开展供应商的开发、维护、动态跟踪、绩效评估及信息反馈汇总； 7、处理其他常规性办公室事务。 任职资格： 1）年龄在23至30周岁之间； 2）具有半年以上连续工作经历，有制造业或贸易领域经验者优先； 3）能熟练使用电脑及常用办公软件； 4）具备良好的职业操守，善于团队合作。 福利待遇： 五险 全勤奖 节日福利 生活补助 带薪年假 加班补助 项目提成

岗位职责： 1. 依据门店每日实际需求，整合食材订货信息，对接供应商安排配送，保障到货时效；负责处理食材到货过程中出现的数量、质量异常问题，协调供应方完成退换货操作； 2. 收集并整理门店移交的纸质单据，核对供应商名称、价格、数量、品名等关键信息，确保系统录入准确无误，核查应付单据、登记单号并按时提交； 3. 发现门店单据存在异常时，及时反馈相关责任人进行更正，并跟踪修正进度，同步登记差错记录台账； 4. 核查前一日门店系统内各类单据是否闭环处理，针对漏交纸质单、应入未入、无效单及未到货单等情况进行追踪与处理； 5. 负责月度供应商账款核对工作，与财务部门完成账务确认，确认无误后启动付款流程，跟进发票开具、收取及核验工作； 6. 持续维护物资产品的检测报告更新机制，同步完善供应商资质档案管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上采购相关工作经验，熟悉生鲜食材、饮品原料、足浴用品、酒店用品等品类采购者优先； 3. 思维系统化，逻辑清晰，坚持原则，具备较强应变能力与自我驱动力，职业操守良好，作风正派，诚实守信，责任心强，具备全局意识； 4. 具备基础规划能力、良好的沟通协调能力、严谨的逻辑思维能力及抗压能力，掌握基本谈判技巧，拥有较强的判断力、洞察力以及数据统计与分析能力。

重庆市江津区招水电

岗位职责： 1、负责重庆地区商保业务的整体战略规划与执行，制定并实施年度经营计划。 2、领导团队开拓和维护商保市场，建立并维护与政府、企业及行业协会的战略合作关系。 3、监控市场动态和竞争对手情况，及时调整业务策略以确保市场份额和盈利目标的达成。 4、负责商保产品的本地化推广和销售，确保产品符合市场需求并具备竞争力。 5、管理区域内的财务预算和成本控制，确保业务运营的高效性和经济性。 6、领导团队建设和人才培养，提升团队专业能力和业务水平。

招聘 2026年本公司高端H女包诚招工以下 1：过硬师傅一名。（待遇优厚） 2：杜克普车位大熟手、6名 3: 熟手缝多名 4：油边大熟手多名 5：熟手铲皮2名 6开皮熟手多名 待遇：入职购买社保等等 电话

依据施工或生产计划，编排电气专业的工作计划，明确分工和关键节点。 ·负责技术交底、图纸会审，确保施工或维护工作按规范进行。 ·对施工质量进行巡检、验收，并组织工序的自检、互检。 。推动安全生产制度落实，开展日常安全教育，监督个人防护用品的使用。 ·参与材料、设备的进场验收和台账管理，控制材料损耗 负责整理与归档关键资料，如竣工图、施工日志等 对班组成员进行技术培训、作业要点讲解和安全教育 任职资格 在资质、经验和个人素质方面通常有以下要求: ·资质要求:必须持有电工操作证，低压或高压双证优先;部分岗位要求具备中级以上电工证 ·经验要求:一般需要5年以上电气设备维护经验，熟悉变压器、开关柜等设备原理;部分岗位要求35-10年相关工作经验 ·技能要求:具备电路图纸解读能力，熟悉变配电设施的管理;部分岗位要求基础PLC编程技能或自动化控制系统操作经验 ·个人素质:身体健康，年龄一般在35-50岁之间;需具备较高的纪律性、责任心、执行能力和团队协作意识

招电工

工作内容： 1. 负责滤芯、制动系统（含干燥罐、布雷博及其配套产品）、电池、摩托车轮胎等产品的日常订单跟进与执行； 2. 结合各项目销售数据，配合项目经理制定合理的库存储备及周转计划； 3. 根据客户订单实际需求，选择最优发货方案，有效控制物流成本； 4. 对接供应商并完成往来账务的核对工作； 5. 每周协同财务部门开展资金使用规划； 6. 执行临时性询价任务； 7. 处理产品售后问题，协调供应商提供解决方案。 岗位要求： 1. 具备2年以上商用车或摩托车零部件采购相关工作经验； 2. 统招本科学历，理工科专业背景； 3. 年龄在30周岁以下。

一、岗位职责 1、协助进行工控一体机，硬件类产品采购（电子料：元器件、芯片、线束等）; 2、生成采购订单，跟踪订单执行情况，确保按时交付。质量投诉跟进；处理订单变更、取消或退货等异常情况； 3、管理采购合同及供应商文件资料，定期收集、建立供应商信息资源库; 4、按照业务员要求，完成日常询价、采购询价工作; 5、负责与供应商的对账，货期、发票跟踪，以及关系维护; 6、完成领导交办的其他任务。 二、任职资格 1、35岁以下，大专以上学历，电脑操作熟练，会使用ERP软件； 2、一年以上工控或自动化行业采购工作经验； 3、熟悉采购流程，性格外向，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识。 三、福利待遇 1、五险一金、上班时间：08：30-18：00（午休1.5h），大小周 2、年底双薪，生日会、读书会、下午茶、团建等相关活动应有尽有

岗位名称：车间操作工、管培生、采购员、仓储物流员、仓储物流主管、食品品控员、品控经理、人力行政专员； 岗位要求：1.车间操作工：年龄在50周岁以下，无犯罪记录。2.管培生：应往届毕业生。3.采购员：年龄在3:以下，需出差。4.仓储物流员：会开叉车。5.仓储物流主管：沟通协调能力强。6.食品品控员：无特定要求。7.品控经理：品控管理3年以上经验。8.人力行政专员：有工作经验。 薪资待遇：1.车间操作工：薪资35006000元。2.管培生：薪资30005000元。3.采购员：薪资40006000元。4.仓储物流员：薪资40006000元。5.仓储物流主管：薪资50008000元。6.食品品控员：薪资30005000元。7.品控经理：薪资50008000元。8.人力行政专员：薪资3500500元公司提供工作服等劳保用品，免费提供住宿和午餐；员工享有社会保险，遇意外险，不拖欠工资。。

职位概述 您将是公司供应链竞争力的“建筑师”与“总设计师”。您的核心使命不是简单地执行采购订单，而是穿透所有中间环节，为公司建立并管理一个高效、稳定、高性价比的源头直供体系。通过您的专业寻源、深度谈判与战略合作，确保我们的设计作品能以最优成本，获得最高品质的材料支持，构筑公司的核心护城河。 核心职责 战略寻源与供应商网络建设： 系统性开发、评估、引入并战略绑定核心品类（如高端石材、进口涂料、定制木作、五金、智能系统等）的工厂级源头供应商或全国/区域一级代理商。 建立并持续优化公司的《战略供应商库》​ 与《材料标准与封样库》，实现从“找货”到“管理资源”的升级。 成本控制与价值工程： 主导年度框架协议谈判与签订，实现战略性降本。对大宗材料进行价格趋势分析，实施采购对冲。 协同设计与预算部门，在新材料、新工艺应用初期介入，从供应链端为设计价值与成本控制提供最优解。 全流程采购与风控管理： 负责从需求对接、寻源、比价、议价、合同签订到跟单、验收、付款的全流程精细化管控。 建立供应商绩效评估与淘汰机制，严控质量、交期与售后，系统性管控供应链风险。 跨部门协同与赋能： 作为供应链专家，深度参与重点项目的前期策划，提供材料可行性及成本窗口指导。 高效解决项目现场紧急的材料需求、技术对接与质量争议。 任职要求 硬性条件： 5年以上室内装饰、高端家居、建材或相关行业采购经验，其中至少3年专注于源头供应商开发。 拥有经过验证的、丰富的工厂及源头供应商资源网络，面试时需能阐述关键品类的核心资源。 精通装饰材料的特性、生产工艺、成本构成、质量鉴别及市场分布。 核心能力： 猎人直觉：出色的信息挖掘与人脉拓展能力，总能找到“对的”人。 谈判专家：具备卓越的商务谈判技巧、合同法律知识与策略思维。 成本杀手：对价格有极致的敏感度和分析能力，追求最优总拥有成本。 风控意识：严谨细致，能有效识别并管控供应链各环节风险。 优先条件： 有在大型装饰集团、知名设计公司或建材龙头企业负责战略采购的经验。 熟悉供应商质量管理体系，有主导构建供应链数字化平台经验者更佳。 具备良好的成本财务基础及数据分析能力。

昶辰（佛山）特殊钢有限公司 招聘岗位： 一、业务跟单、采购文员、统计文员（4800-5500元/月） 二、会计（5500-7500元/月） 三、分条工1人（6000-7500元/月） 四、冲床师傅2人（6000-7500元/月） 四、生产工（多名）5500-8000元/月 生产工要求： 1、18-50周岁，初中以上学历； 2、抗压能力强，能适应两班12小时工作制； 3、吃苦耐劳，责任心强，能服从安排； 4、会开叉车的、懂模具优先。 福利待遇： 1、包吃工作餐，夜班有补贴60元/晚+夜宵 2、入职购买社保 3、员工生日礼物、年度旅游 4、不定时发放奖金或红包 5、做满一年有年假、工龄奖 6、满3个月后有住房补贴150元/月 7、传统节假日礼物 8、每月10日准时发工资 9、固定时间会有安全奖励100-300元 10、6-10月高温补贴全部（按当月在职时间占比发放） 地址：佛山市高明区明城镇明二路 联系电话：李小姐

（不是财务方面的工作哈，看清楚哦宝子！！！） 岗位职责： 1、负责公司工单的归集与整理，确保信息准确完整（包括分类汇总、编号登记、归档保存等，保障资料有序可查）； 2、对各类业务工单流程进行核查，识别疏漏并及时反馈优化建议； 3、定期整理内部审核材料，向上级汇报工作进度及相关问题； 4、工作耐心细致，具备清晰的逻辑思维和问题分析能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，审计、财务、管理类相关专业优先考虑； 2、欢迎优秀应届毕业生投递； 3、具备良好的沟通能力，能与各部门高效配合； 4、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 5、责任心强，具有团队意识，能够适应高效紧凑的工作节奏。 福利待遇： 1、员工享有五险一金及国家规定节假日福利、节日礼品； 2、公司不定期开展下午茶、团队建设、聚餐、生日会等活动； 3、地理位置优越，紧邻五里店轻轨站三号口，步行约五六分钟即达； 4、拥有健全的晋升机制，为员工提供广阔的职业发展平台； 5、办公环境宽敞开放，日常与一群富有创意与活力的年轻伙伴共事。

工作内容：负责后台业务的登记与办理 工作时间：9:10-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责任底薪3500＋提成，综合收入6000-8000 福利待遇：缴纳社保，享受带薪年假、节日礼品、下午茶、生日会、完善的晋升机制等

负责公司日常行政工作及部分工程项目资料管理。要求行政及人力资源相关专业大学专科及以上学历，2年以上相关工作经验，责任心强，有团队合作精神。有建筑工程行业经验优先。双休，养老保险。

岗位职责:1,负责每天的收款工作2，做好每天的业绩报表3，负责每天做好付款配件商目录4，负责单位开发票及协助催款5，做事认真负责，懂得制表及word

岗位职责: 足浴店夜班前台人员，负责夜间接待与顾客服务工作！

1. 负责办公室日常运营及对部门人员进行管理、指导、培训与绩效评估； 2. 建立健全行政管理制度，优化工作流程； 3. 统筹安排，协调各业务部门间协作，协助解决实际问题； 4. 客户关系的对接与维护； 5. 负责公司对外联络及各类活动的策划与执行； 6. 需具备较强的办公室统筹与组织协调能力； 7. 完成上级交办的其他工作事项； 8. 居住地在渝北区者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司人员招聘工作，包括岗位需求沟通、简历筛选、面试组织及新员工入职培训等相关事宜； 2、持续优化招聘环节，提高招聘效率与质量，保障人才引进效果； 3、搭建并维护人才储备体系，拓展多元化招聘渠道，增强企业对优秀人才的吸引力； 4、配合开展招聘数据统计与分析，为人力资源管理提供有效支持； 5、办公位置设在前台区域，需兼顾约20%的前台行政类工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，*****，身高160以上，人力资源或管理相关专业优先考虑； 2、了解招聘全流程，具备良好的沟通协调能力与服务意识； 3、执行力强，责任心高，能独立推进并完成各项招聘任务； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理和分析能力； 5、有劳务外包公司或生活服务行业招聘工作经验者优先。 薪资福利：试用期1个月，无责任底薪3500元，转正后底薪4000元+到岗提成，缴纳五险，享有节日福利、生日礼品、专业技能培训及不定期团队建设活动。 上班时间：8:30-18:00，中午休息2小时，每月休息4天，可自由安排调休。

18-30岁，男女不限有相关经验年龄可放宽，朝九晚六

传媒公司前台，负责接待和招聘(招主播，有提成)，工作时间11点—19点，中途休息一个小时 无责3500底薪+500全勤+招聘提成 不包吃住，月休四天，自己选休，20号发 任职要求：1.身高160，形象气质佳 2.有经验者优先

财务文员