
重庆梁平县招工地小工/杂工,无人机吊装/飞手,可计件,可计时,计件18/吨,计时18/时
200-220元/天
小工无人机吊装1-2人
重庆市梁平招工地小工/杂工,无人机吊装/飞手,可计件,可计时,计件18/吨,计时18/时
焊工力工高空作业小工电工1-2人
招杂工1.吃苦耐劳,责任心强,具备团队精神,服从工作安排。2.年龄要求:,年龄不高于48岁。3.高中学历。4.有职业技能证书优先,如电工证、焊工证、高空作业证等。校内杂务,如搬运、修剪等。薪资福利:1.综合收入:4000元/月以上(具体面议)。2.学校将按国家规定为录用人员购买相关社会保险。3.享受学校规定的相关福利及员工餐。4.提供稳定的工作环境及良好的职业发展空间。报名时间:即日起至招满为止。报名方式:本次招聘采用电话报名方式。工作地址:重庆市璧山中学校双星校区
重庆长河轻轨站旁快餐家常菜招聘墩子1名,工资4500-5000,诚聘志同道合的兄弟伙,联系
4.5-5千/月
墩子1-2人月结
长河轻轨站旁快餐家常菜招聘墩子1名,工资4500-5000,诚聘志同道合的兄弟伙,联系电话,
重庆招聘氩弧焊工三名,工作地点可在、四川、山东、温州等地自由选择。有意者可私聊报名。
氩弧焊工3-5人
招聘氩弧焊工三名,工作地点可在重庆、四川、山东、温州等地自由选择。有意者可私聊报名。
水案墩子
北滨路招聘墩子头墩6000墩子5000水台4000全勤200一个月3天假节假日多一天工作2班倒要上夜班联系电话邹师傅
工地小工/杂工工地力工
下午一点在郭公庄地铁站需要两名干杂活的小工,工作内容包括抬东西和打扫卫生。工作时间为四个半小时,薪资为130元。要求能够准时到达,临时爽约者请勿联系。
工地小工/杂工1-2人
下午郭公庄地铁站附近需要小工两名,主要工作是擦拭床铺灰尘和撕除床垫保护膜。工作时间为四个半小时,薪资110元。要求应聘者守信,临时爽约者请勿联系。
小工电焊焊接
招聘小工3-4名,负责切割机切料和递料工作,有意学习电焊者优先。另招聘焊工6-7名,要求技术熟练,负责焊接太阳能架,工作地点在阳泉,需能适应高空作业,高度约七八米,长期工作,提供食宿。如有四五个人的团队,也可承包工程。同时招聘彩钢团队,仅负责制作架子,无需打板。有意者可来电详谈。
工地学徒工雨棚1-2人月结
雨棚安装学徒工2名,会开车,有生活补助,不包住宿,每个月休息3天,法定节假日正常休息,每月月初发工资,能吃苦耐劳,工作认真负责,有责任心,年龄25-40岁
重庆两江新区拆除/运渣7沟背车建渣清运,配送水泥石粉河沙砖
200-300元/天
运渣拆除1-2人
重庆市两江新区拆除/运渣
7沟背车建渣清运,配送水泥石粉河沙砖
工地学徒工地坪其他油漆
招家装工人,有无经验均可
1、自带车辆小车或面包车都可以
2、年纪不能太大40岁以内
3、相信、听话、照做。短时间想挣几十万的不要来
4、简单轻松易上手,做了都有钱多做多得
5、学习3-7天包生活费。自己能单独做了7天的考察期。
考察期通过每个月1万以上。
只找愿意努力赚钱的人,天天想发财的人不要
前台 收银
4-5千/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验美容院/美发店包吃住月休四天迎宾/接待经验收银经验
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款清晰无误
2. 核对商品信息与价格,处理退换货及优惠券、会员积分等业务
3. 保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及销售单据
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询
5.配合门店完成日结报表、交接班记录及临时性运营支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本识字算术能力及沟通表达能力
2. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日上岗安排
3.无不良信用记录,服从管理,遵守门店规章制度
4. 有零售、超市或餐饮行业收银经验者优先
5. 能快速学习收银系统操作,具备基础电脑使用能力
主管助理
4-6千/月
经理助理经验不限大专普通话标准活动/会议组织企业文化建设
发展方向:见习主管→部门主管→副经理→区域经理
岗位职责:
1、入职前1至3个月,系统学习公司通信项目相关内容及操作流程,对接合作单位与公司5G用户,协助主管完成降费套餐办理工作,参与客户信息认证及资料整理;
2、中期阶段(3-6个月)进入管理梯队,参与公司日常事务协调,承担人员培训等中层管理相关工作;
3、后期全面负责团队的运营管理,推动团队高效运转与业务发展。
薪资福利:
----------1、无责任底薪3800元/月+奖金+提成,另享公司200-2000元活动奖励。综合月收入5000元-8000元。
---------2、公司免费提供住宿,居住环境为高端居民小区,配套设施齐全,步行约十分钟可达办公地点。
----------3、公司每年组织四次总部带薪培训学习机会。
----------4、每周安排团队聚餐,举办生日会,每季度组织省内知名景区集体出游。
----------5、总部每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游兼培训机会。
备注:
1、不要求工作经验,专业不限,欢迎应届毕业生及实习生报名。
2、需具备积极心态、良好态度以及基本沟通表达能力。
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