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郑煤集团白坪煤业有限公司现根据企业生产发展需要，面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇如下：（应聘过程中不收取任何费用） 招聘岗位 井下采掘工、井下瓦斯抽采工、井下机电工及有煤矿技术证件的工种等岗位。 招聘条件 1.热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为,无个人征信异常或不良信息。 2.年龄在18—45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史的）。 3.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇2职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 4.有职业病、精神疾病、煤炭行业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。 招聘流程 1.报名及资格审查：新员工应聘需持身份证到人力资源科登记，经面试、岗前体检合格（体检费用由公司承担）、开具无犯罪记录证明、岗前培训合格后，由郑州煤电公司审批，方可办理入职手续。 2.入职办理：新员工入职需携带身份证、毕业证、专业技术证件、近期一寸免冠相片3张，到人力资源科办理相关手续，签订劳动合同。 待遇及福利 1.工资发放直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，公司将逐步提高员工收入。 2.公司为员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。 3.免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全。 4.，可免费领取被褥一套，工作满3个月，。 5.新入职员工当月出勤达到22班以上，给予每人500元就餐卡补助。 6.公司按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐，年节发放福利。 7.每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。 8.公司定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 奖惩办法 1.新员工办理入职手续，月平均井下出勤达到22班以上，将给予20元/工的稳岗补助，连续补助三个月。新员工因工负伤、病假等特殊情况的月份，可不按特殊出勤月份进行考核，休假结束后按正常出勤月份考核。 2.新员工办理入职手续且正常在岗15班以上，入职培训期间按照100元/天给于补助，培训后未办理入职手续或办理入职后出勤低于15班的解除劳动合同人员，培训补助不予计算发放。 报名联系方式 赵先生，电话： （微信同号）

岗位职责： 1.根据工艺图纸及技术要求，熟练操作二保焊设备完成道具类产品的焊接作业 2.负责焊前工件检查、焊中参数调整及焊后自检，确保焊缝成型美观、无夹渣气孔等缺陷 3.配合质检部门完成产品首检与巡检，及时反馈并整改质量问题 4. 做好焊接设备日常点检与基础维护，保持作业区域整洁有序 5.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，落实防火防爆措施 任职要求： 1.具备1-3年二保焊实操经验，能独立完成平焊、角焊等常规焊位作业 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 3.身体健康，适应工厂生产节奏，能接受合理加班安排 4. 学历不限，有焊工操作证或上岗证者优先 5.包吃包住，一日三餐不重样，工资按件计酬，每月15日准时发放

招聘亚弧焊工、折弯工、打磨工。要求有相关工作经验者优先，能够适应长白班工作制度。薪资根据工作经验和技术水平议定。亚弧焊工：30元/小时，月薪7500-10000元，提供包住，另有300元餐补。折弯工：30元/小时，月薪7000-10000元，提供包住，另有300元餐补。打磨工：25元/小时，月薪6000-7500元，提供包住。工作地点在河南郑州经开区附近。名额有限，有意者请速报名。河南郑州

航空港区金港大道郑州统一企业厂里，产线整板饮料，叉到库位，早八点到晚八点两班倒，260元一个班12小时，每月25号前发工资

岗位职责: 1. 负责加工中心设备的日常操作与运行监控； 2. 按照生产计划完成零部件的加工任务； 3. 配合进行工装夹具的安装与调整； 4. 维护设备周边环境整洁，执行安全操作规程； 5. 协助进行加工质量的初步检查与记录。 任职要求： 1. 具备基本的机械识图能力，能看懂零件图纸； 2. 熟悉常用金属材料及刀具使用规范； 3. 工作认真负责，能适应生产现场工作节奏； 4. 有团队协作意识，服从生产安排； 5. 具备一定的设备操作基础，学习能力强。

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郑州标牌工厂聘焊工5人。氩弧焊，二保焊师傅，焊接标识牌，要求有5年以上标牌焊接，技术经验丰富。具体联系。

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