品牌：男装特卖 招聘人数 : 2名 工作时间：跟商场时间走 工资待遇：工资面议 两个点提成 招聘要求：熟悉简单电脑操作，有特卖经验，，性格开朗，沟通能力强，服务意识_好，有上进心。低头族、、冰美人，手机党，飞机师勿扰 年龄20--45 工作地点:扬州金鹰 联系电话(号)

有工作经验的会搭配的然后上不了下午班可以联系我

招聘：导购员（五险+老东门店） 薪资：面议 宝应县意尔康皮鞋专卖店 【招聘岗位】： 导购员 【岗位要求】： 有鞋服销售经验可优先。 【薪资待遇】： 交五险。（法定节假日双薪） 底薪+提成+五险+全勤奖(可就近安排工作区域） 【联系方式】： 请先 点击右下方 申请职位后 即可拨打电话 【工作地址】： 宝应县苏中南路65号

1.热情接待顾客，为其提供专业的服装搭配建议与购物指引，精准把握顾客需求，促进产品销售。 2.负责店铺服装陈列整理，保持陈列美观、整洁，及时补充货品，营造良好购物环境。 3.熟悉店内服装产品知识，包括面料、设计亮点、穿搭场景等，能清晰准确向顾客介绍。 4.处理顾客售后咨询与简单问题，维护良好客情关系，提升顾客复购率。

品牌：男装特卖 招聘人数 : 2名 工作时间：跟商场时间走 工资待遇：工资面议 两个点提成 招聘要求：熟悉简单电脑操作，有特卖经验，，性格开朗，沟通能力强，服务意识_好，有上进心。低头族、、冰美人，手机党，飞机师勿扰 年龄20--45 工作地点:扬州 联系电话(号)

养生馆店长 一，工作内容 全面打理康养店，筹备，采购，销售，招商，招聘，接待，运营管理，全场景服务，宣传推广， 二，任务要求， 1，打造品牌 2，把质量、技术和服务按标准做到位，热情，规范，精细，超质。客户满意、感动。 三，特别说明 男女不限，30~45岁 2，性格开朗和善，擅长沟通交际 3，五年以上管理经验，养生康复经验和自媒体电商营销推广经验优先 4，统招全日制大专以上学历，医药健康类专业优先 5，办公自动化熟练 6，家无拖累，可加班，倾心专注、重事业肯干活 7，自愿合伙人制度， 8，愿学习、出差 9，愿从店员做起，相信听话照做 10，形象较好

上班时间早九晚六，月休4天 薪资范围：6000～12000 年龄：22～40岁 工作内容：负责电动车出租，以及门店日常管理。能接受日常外出陌拜，善于沟通表达，处事灵活多变，对工作负责。可接受小白

一、工作职责： 1、熟悉钢结构产品生产流程和相应工艺标准，根据生产计划，组织车间生产，制定车间生产的具体计划，并有效落实，对钢结构产品生产过程进行管理，保证车间生产任务保质保量按时完成； 2、负责生产现场管理（包括6S、设备管理、人员管理、体系管理、安全管理等方面），擅长人员及团队管理； 3、培训并落实员工严格按工艺流程操作，执行产品质量理念，把好质量关，确保车间的产品质量； 4、组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，积极开展技术革新、工艺改进活动，提高产量质量，降本增效； 5、负责车间各工种在生产过程中质量检验，对生产过程中的质量问题进行跟踪和处理，及时发现并解决生产过程中出现的问题； 6、善于沟通协调，发现生产管理中的瓶颈，并能提出合理化的建议进行优化和改善； 二、任职要求： 1、大专以上学历，有铝板或者建筑工品经验，熟悉钢结构工艺流程知识； 2、8年以上铝材、钢材、建筑工品工作经验，5年以上生产管理经验，熟悉钢结构加工工艺流程； 3、吃苦耐劳，踏实肯干，执行力强，能深入一线，带领团队一起完成工作任务； 4、良好的职业操守，具备较强的责任心和良好的沟通协调能力。

早上9点半上到晚上9点半，中间有两个小休息上五休一 基本工资2500+营业额提成，月综合工资6000到1万

工作内容 -负责门店日常运营 -整理货品，货品上架，打包发货 -维护门店客户关系 任职要求 1、热爱销售工作，沟通表达力强，有服务意识，能吃苦耐劳 2、从事家居、建材行业的销售优先 福利待遇 1、社保五险 2、底薪+提成 3、节假日调休 4、年龄28-42 5、上班时间早8晚5：30 门店是工厂直营门店，销售美缝剂产品

扬州招海鲜姿造 大工：1名10000一个月 中工：2名9000一个月 要求大工董一点管理，有兴趣的可以私聊打电话都可以 同步

西区某医院急招已退休的中班消控员一名，联系人，

◆扬州萍彩旅游用品厂招 1、印刷师傅，10000-12000元 2、三边封制袋机长 电话：

扬州邗江南路附近小区 ～招保安 年龄18-45岁左右身体健康 工资4500+，每天上班12小时！ 月休息四天 工作内容：小区保安 ！电话同号

邗江万达诚聘 灶台7000～8500 案板5500～6500 学徒 打荷 4000～5000 蒸箱5000～6000 （不会可以教） 月休四天 商超店晋升空间大 接头 可到门店了解 全天在线 菜品量化 基本功必须扎实发展晋升空间大。稳定可交五险 月休4天 有宿舍 （宿舍有阿姨打扫卫生 ）

女装特卖 档期:2个月 人员:2人 招聘年龄：19至40周岁 工作时间：早10晚10 工资待遇 : 150元➕2%抽成 招聘要求：有服装销售经验，性格开朗脾气好，沟通能力强，服务态度好，连单销售能力强！ 月底进场 特别备注：打酱油的勿扰！放鸽子的勿扰⚠⚠ 工作地点:泸州万达 电话:()

石狮服装城展览艺术中心 卓诗尼特卖 招聘销售人员数名 上班时间 9 点至 6 点 薪资 一小时 15 元加 2 个点提成 联系电话

品牌：沐纯 ‼急聘熟手‼尽快上岗‼ 招聘职位：店长，导购员 招聘人数 : 多名 工作时间： 跟随商场上下班时间 招聘要求： 有女装内衣床品等销售经验，沟通能力强‼服务意识好‼有上进心。鸽子精勿扰❌ 做过沐纯熟手优先 手机党勿扰 工作地点: ❤中山天虹（12.29-2.10） 180+2个点+日达标奖+大单奖 ❤深圳南山沙河 180+2个点+日达标奖+大单奖 ❤中山南头海雅专卖店（包住） 底薪+（2个点一4个点）+日达标奖+大单奖+社保+4天休息 奖 ❤深圳沙井万丰专卖店 底薪+（2个点一4个点）+日达标奖+大单奖+社保+4天休息 联系电话:（电聊先）

《明尚风格》服饰，因扩大经营，现招聘营业员鞋子服装均可，有经验者优先录用，工资面议电话，新世纪三楼c区16家人们，谢谢

【招聘】服装店店员 薪资：底薪+提成+绩效，月收入3000-10000+，上不封顶 要求：25-35岁，高中/大专以上学历，五官端正，身高160cm+ 地点：保定莲池区莲池南大街 期待热爱穿搭、积极细致的你，一起创造美丽与业绩！ ☎联系：李岩

岗位职责: 1.统筹并督导食品厂各职能部门日常运作，保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.协同制定并落实工厂生产计划，推动各项生产指标顺利完成。 3.负责生产相关数据的汇总与分析，针对性提出优化工艺流程和降低运营成本的方案。 4.监督工厂严格执行安全生产与环境保护规范，落实企业安全管理制度。 5.带领团队开展工作，组织实施员工培训与发展计划，提升团队整体效能。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效推动团队执行任务。 2.熟知食品加工流程及质量管控体系，具备行业从业经验者优先考虑。 3.具备扎实的数据分析技能，能基于生产数据输出可行性改进建议。 4.具有高度的安全与环保责任感，确保生产活动合规合法运行。 5.拥有良好的沟通技巧与合作意识，能够激发团队积极性以实现生产目标。

负责店内各项事务

专业技能： 1、熟悉液压系统原理图的绘制与液压元件的选型设计； 2、熟练运用CAD及Solidworks软件完成液压系统的结构与布局设计； 3、具备液压系统压力、流量、功率、温升等参数的计算能力，能进行性能分析与优化，掌握常见故障的诊断与调试技术 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电一体化、自动化、流体力学等相关专业背景； 2、具有3年以上液压系统设计、调试或维护相关工作经验，有工程机械行业背景者优先考虑 工资具体面议

招聘：店长（社保+生日福利） 薪资：6000-8500元/月 2.福利 社保+生日福利+部门团建 3.上班时间 9.30-21.30（月休8-10天） 岗位要求 1.年龄18-45有经营者优先（实在没有我们可以教） 2.热爱服装行业，有耐心责任心强，性格开朗，服从管理

负责涂装车间的生产管理。

1.按照生产计划科学安排任务，确保工作高效推进并达成质量与数量目标； 2.提升产品合格率，减少生产过程中的材料损耗，强化现场管理与自主维护能力，持续优化作业效率； 3.负责车间现场秩序维护，落实各项管理制度，积极推动5S管理实施； 4.及时应对并处理突发异常状况。 任职要求： 1.具备同行业背景及对产品工艺的深入了解，学历要求大专及以上，若具备丰富相关经验可适当放宽条件； 2.能适应倒班作业，有3年以上现场管理经验者优先考虑； 3.有设备操作或自动化系统应用经验者优先； 4.具备较强的品质与安全意识，拥有改善案例或创新实践经历者优先； 5.具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨，责任心强。

工作要求：具备工厂管理及生产相关经验，能合理规划与安排工作，具有较强的责任心 工作地点：曹甸镇 工作内容：制定生产计划，组织并分配工人工作任务，监督和指导现场作业；全面统筹、协调生产部门的人员调配及各项生产运作 岗位职责： 1、负责生产车间班组的日常生产运作与团队管理； 2、对班组人员开展生产工艺流程、质量把控等方面的技能培训； 3、巡查员工工作情况，确保各工序按标准工艺规范执行； 4、依据生产任务安排生产进度，保质保量完成当班产量目标

岗位职责: 1.负责毛绒玩具生产厂的日常运营与管理工作 2.监督生产各环节，保障产品品质与生产效能 3.组织并推动团队协作，提升整体执行能力 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.按时完成上级安排的工作任务，责任心强 3.具有积极的团队意识，能快速融入新环境

1、负责车间生产人员的调度与安排； 2、监管各机台生产进度及生产记录表单的准确填写； 3、协助处理生产过程中出现的品质异常问题； 4、熟悉汽车零部件制造流程或焊接相关工艺者优先； 5、检查并监督员工安全防护用品的佩戴与使用情况； 6、需具备3年以上汽车行业从业经历，5年以上车间管理背景； 7、工作积极主动，具备较强的责任意识、抗压能力，能适应非固定工作时间安排；

岗位职责： 1、依据企业生产安排，牵头编制车间生产作业计划 2、按照计划组织落实生产任务，保障生产进度有序推进 3、科学调配人力与设备资源，优化生产布局与产能匹配，提升生产效能 4、主持工厂日常例会，统筹协调车间各项事务，对生产过程实施监督与指导，同步把控生产质量，确保产品品质达标 5、完善并推行工厂各类管理制度，推进生产管理规范化、标准化建设 6、全面负责工厂内部6S管理工作，维护现场整洁有序的作业环境 7、定期组织开展员工岗位技能训练与安全培训，增强员工业务能力与安全防范意识 8、汇总分析每日生产数据，持续挖掘改进空间，提升效率、降低损耗，落实成本控制方案 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上制造型企业生产主管工作经验，有面料、纺织、服装、护具类工厂背景者优先考虑 2、熟悉制造工厂运作流程与管理模式，责任心强，具备较强的品质管控意识 3、具备良好的沟通表达与团队协调能力，能适应高强度工作压力 4、熟练使用常用办公软件