灞桥港务区日结工 20-50岁 分拣14.5/小时，一天160 装卸16/小时，一天176 上班时间：16-4/17-5/18-6 均为夜班 次日18点发薪 联系方式：

1、负责站点小件货物的分拣、打包、搬运，货物较轻，无重型大件。 2、按订单完成短途配送，定点送货到客户指定位置，装卸小件货品。 3、核对货品数量，做好货物交接，妥善保管物品，避免磕碰损坏。 4、维护站点货物摆放，保持现场整洁，服从现场调度安排。任职要求 1、年龄18-52周岁，身体健康，能正常搬卸小件，有无经验均可。 2、会使用手机看订单，会简单导航，踏实肯干，做事细心。 3、服从安排，守时守信薪资待遇 1、多劳多得，收入上不封顶，工资准时发放，不拖欠 2、包住宿，入职无押金，上手简单，老员工带教 3、订单有补贴，活稳定，短期、长期都可以做 4、工作氛围简单，不用复杂技能，面试简单岗位优势 工作以小件为主，不用扛重货;兼顾货物搬运+短途配送，一单多收益;站点订单充足，活源稳定，想赚钱直接投递简历!

快递分拣160元左右，次日结，长期项目 岗位：入库，上下架，流转，合包 工资:11小时160左右（一小时14.5）次日发工资最迟不过夜 上班时间8-20点左右（来稳定日结和长期日结）提前15分钟集合 【中间吃饭半小时】

日结就近安排、管吃有交通补助。

职位详情 重点:工作时间为晚上11点-早上7点 底薪3500元，夜班补贴300元。 工作时长8小时，月休2天，加班另算15元/小时 按订单分拣豆制品 看清楚上面的情况再咨询!!! 岗位职责: 1.负责五谷豆农的配货、理货、拣选和发货工作 2.确保货物按时准确地完成上级交付的任务 3.分拣公司的产品按照订单分货 任职要求: 1.工作时间为晚上11点-早上7点

岗位职责： 1. 负责货物的搬运，装卸工作，确保作业安全有序进行 2. 按时准确完成快递包裹的揽收、分拣、运输及派送任务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，能适应户外作业及体力劳动 2. 接受灵活排班，具备基础沟通与应变能力

男女不限20岁到40岁

岗位职责: 1.我们是直播带货公司，后勤要负责分拣，打包快递。 2.负责公司日常后勤支持工作，确保办公环境整洁有序； 3.协助团队成员处理紧急或突发性后勤事务，保证工作的连续性和稳定性。 任职要求： 1.具有良好的组织能力和协调能力，能够有效地与团队成员协作； 2.具有较强的责任心和执行力，能够在快节奏的工作环境中保持高效； 3.具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能够处理各种后勤相关事务；

草滩六路顺丰，总包一直找人。一直招人。 明早6.30以前集合。 工地没开，干快递。 工地开了，干工地。 3.27日早班7.00-19.00班次。总计12小时。吃饭一小时。实际工作11小时 男女不限。男的180女的170。能干的来。 分拣较多，部分装卸。宾馆自己去谈。 手中暂时没有工作的。或者闲着的。可以去干干。 不喜勿喷。想干的联系。 来50人，男女不限，18-50岁之间。顺丰小件。 附近有住宿。宾馆。有2人间40，费用可以和老板自己去谈。能干的联系我。 装卸分拣啥都有。能干的联系 提前半小时。集合地址顺丰草滩产业园西门 西安诚建期待您的加入。

1、在装车口用扫描枪做扫描工作； 2、年龄50岁以内； 3、上班时间：早上8点—晚上8点，时常12个小时，两班倒； 4、薪资：白班170元/天，夜班190元/天 5、食宿：管吃住（吃饭每天管一顿正餐；住宿150元/月+平摊水电费）

新厂新能源芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验320一天 工作轻松 长白班 不是流水线！！！点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名！！！

西安长安区招指挥一名，工资6000，生活费每月3000，剩余。

日结.日结.极兔快递白班：190元/天（卸车，装车）下班发工资要求：员工，18-58岁工作时间：19:00—7:00（中间吃饭1小时）每天集合时间，白班5:30地址：兴平新汽车站出口往东50米路北集合（同步）

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西安科技大学招聘砌砖大工，工资面议，有意者可报名。

生鲜仓库招分拣员20名，包吃住仓库收发货，不穿连体服男女不限，年龄男20-50周岁以内，女20-45周岁以内，交上海社保，上班时间下午2点：00-凌晨1:00，食宿免费，综合工资7500-8000左右，面试合格当天入职，电话

陈旗圆通速递招聘B2司机、快递员、分拣员各一名，有意者可报名。

九进库里需要一个员工现在能干，有打电话

临城快递公司招聘分拣员工2名一天6个小时工作简单易学没有技术含量，工资2500月休3个半天不耽误接送孩子上下学。联系电话

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岗位职责： 1、负责物流网络的规划与布局设计，持续优化运输路径及仓储资源配置； 2、统筹物流运营流程，保障货物高效、安全、准时送达； 3、跟踪分析物流成本结构，制定并落实降本增效方案； 4、整合内外部协作资源，推动服务品质提升与客户体验优化； 5、搭建并维护承运商合作体系，开展绩效考核与合作优化。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业背景； 2、具备5年以上物流领域从业经历，具有团队管理实践经验； 3、精通物流运作全流程及供应链管理体系，拥有良好的规划组织能力； 4、具备出色的沟通协调技巧与应急问题处理能力； 5、熟练操作ERP系统及各类物流信息工具，有电商物流背景者优先。

每天把数据做好

主要职责： 1. 编写、整理并归档区域业务报告、会议纪要及日常行政文书； 2. 协助制作与销售及市场推广活动相关的演示文档； 3. 负责区域内销售数据的采集、汇总与统计分析，定期形成数据分析报告，通过数据反馈支持管理层决策； 4. 跟踪所辖区域各地区销售进度，并进行阶段性总结与汇报； 5. 组织并参与区域周会、月会及季度会议，完整记录会议内容并推动决议事项落地，确保信息及时传达； 6. 配合市场、KA（重点客户）及运营团队完成相关辅助性工作； 7. 根据需要参与区域活动实施及客户沟通支持工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先考虑； 2. 具备1-3年医药行业助理岗位工作经验，有销售助理、市场助理或区域运营支持背景者优先； 3. 了解医药行业运作流程及基本销售数据逻辑； 4. 学习能力强，具备良好的跨部门协作与沟通表达能力，责任心强且能承受一定工作压力； 5. 数据处理能力突出，熟练掌握Excel、PPT等办公工具，具备一定的销售数据解读能力； 6. 能够接受短期出差安排。 公司总部位于上海，该岗位以居家办公为主。

【岗位职责】 1. 依据客户产量与物料变化，动态规划库区布局，确保仓储空间与生产需求匹配； 2. 针对不同产量水平，测算人员与设备编制，制定定岗定编方案以支撑资源调配； 3. 对接客户拉动系统，维护PFEP数据准确性，保障现场物流作业顺畅合理； 4. 统筹无人牵引车与自动化立体库运行，协调供应商处理故障，确保设备稳定运行。 【岗位要求】 1. 具备仓储物流全局规划与资源统筹经验，熟悉自动化设备及智能物流系统应用； 2. 能够依据产量与物料变化动态测算库区面积需求，制定布局调整方案，确保仓储空间匹配生产； 3. 能够针对不同产量测算人员与设备编制，输出定岗定编方案，支撑资源配置决策； 4. 具备业务洞察能力，能快速定位制约现场顺畅性的关键环节，从流程与数据层面识别根因并形成优化路径； 5. 关注自动化设备与智能系统前沿方案，主动尝试新技术融入仓内布局与运行管理，持续改进运作效率； 6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责: 1. 负责物流相关资料的收集、分类、归档与维护，确保数据准确且可查可溯； 2. 执行日常物流单据操作，如订单录入、进度追踪及信息反馈，保障物流环节高效运转； 3. 与客户进行有效对接，及时回应物流咨询，提升服务满意度

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

1. 负责办公人员考勤管理、招聘事务、劳动合同管理，组织实施员工月度综合考核，评估工作效率与执行力，并统筹处理内部人员报销及借款相关事宜。 2. 承担单位日常行政事务、文案撰写及客户来访接待工作。 3. 推进公司品牌宣传与企业文化建设，推动办公自动化系统的实施与运行。 4. 起草公司综合性文件、材料、总结及计划；负责文件审核、打印、报送、付款流程及周例会组织等事务。 5. 落实总经理指令的上传下达，做好信息收集、整理、呈报与反馈工作。 6. 管理公司档案体系，指导并监督各部门开展资料收集、归档立卷等工作。 7. 办理公司所属学校相关手续、特殊许可证件、工商注册登记、工商年检、组织机构代码年检及管理处法人年检等相关证照事务。 8. 协调公司内外部事务，畅通各方沟通渠道，保障公司运营高效有序。 9. 跟踪上级单位及公司各项决策、指令的落实情况，及时开展督办工作。 10. 组织公司制度的修订、更新、编制及推动执行落地。 11. 负责派遣部各项目主管的绩效考核，协调主管间工作配合，带领20人派遣团队，统筹派遣人员的招聘、考勤、员工关系及离职管理等全流程工作。 12. 对接公司各业务板块任务安排，监督执行进度。 13. 主管标书部门的日常运作与管理工作。 14. 完成公司领导交办的其他临时性工作任务。

岗位职责: 1. 负责小象超市商品的准确分拣与整理 2. 按照标准流程完成商品打包及出库准备 3.以及站内安排的盘点与品质检查 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 岗位福利： 1 计件性质，多劳多得 2 兼职时间自由（出勤早晚高峰 9-12 或 15-21） 3 干的好的可以转全职，内部也有较大晋升空间（组长—主管—副站—站长）

岗位职责1. 负责信息登记工作。 工作时间：早九晚六，中午休息一个半小时。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

【岗位职责】 1. 前期了解公司产品业务，学习市场运营，公司提供一对一培训。 2. 中期负责人员培训和管理团队，学会管理8~10人团队，公司提供管理培训课程。 3. 后期参与公司内部运作，能独当一面负责分公司的运作，学习参与公司运作的人力、财税法务等知识培训。 晋升渠道：助理-储备组长-高级主管-准副理-经理 【岗位要求】 1. 有管理和管培生经验的可适当放宽标准。 2. 愿意从基层做起，有成功欲望，具备良好的人际沟通能力和团队合作精神。 3. 积极主动，勤奋踏实，适应能力强。 4. 有营销经验优先，参加过学生会、社团等优先，市场营销、工商管理等专业优先，退伍军人优先。 【薪资待遇】 1. 基础管理岗：底薪5000+提成+管理奖金+免费住宿+晋升空间（7000-10000/月，达到经理级别更高）。 2. 免费提供职工宿舍，设备齐全，领包入住。 3. 为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信从基层做起，在内部提拔）。 郑重承诺：公司直招，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。