定制家具厂招聘以下人员1：木工车间副主管一名，椅子组装工一名，板式类组装一名，学徒工一名（会电脑的最好）2；沙发车间打底粘海绵一名（学徒工也行）3；面漆工一名（喷亮光的技术要好的）工作地址在无锡，工资面谈，交社保，包吃不包住，联系人王厂：，有需要联系。招聘人数:3工期:长期薪资范围:8000-12000

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岗位内容：1.负责车间日常生产管理，保证生产计划的完成和产品质量的稳定；2.组织生产作业流程，安排生产线工人的工作任务，合理利用设备和劳动力资源；3.制定并落实安全、环保、质量等管理制度，确保生产过程符合国家和公司的相关规定。任职要求：1.具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地推进生产计划；2.熟悉车间生产流程，熟练掌握现代化生产设备的操作技能；3.有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验，并能适应高强度的工作节奏。

江苏无锡岗位名称：包装主管、熟练木工、打磨工、机械操作工、辅助工。岗位要求：包装主管：1.图纸精通；2.对品质要求严格；3.沟通协调能力强。薪资待遇：工资发放准时。（具体薪资数额及其他待遇细节请详询企业。）

泉山区华美商厦2楼鸭鸭羽绒服 招聘 导购4名，店长1名一、薪资待遇工资=底薪➕提成➕奖金综合薪资3000-6000+二、应聘要求： 1：有羽绒服销售经验，有良好的表达和沟通能力，执行力强 。2：性格开朗热情，能吃苦耐劳，正能量，有活力。3：适应当前零售业工作环境和工作时间 。4：年龄20-48周岁，有良好的执行力和沟通学习能力，工作态度积极认真5：能长期稳定工作三:工作时间:导购早晚班（早9点到1点，1点到晚7点10分）店长（早9点半到晚6点半）联系电话：（能随时上岗）

美国百年箱包品牌Samsonite(新秀丽）招聘店长1名，店员3名：要求：有销售经验，人勤快，肯吃苦服从安排，45岁以下，条件优秀的可以适当的放宽年龄待遇：底薪（2490）+提成（2.6-4.5%）+社保（五险）+餐补+完成任务奖+单品激励奖。（做一休一工作时间）综合薪资4000-7000+店长额外享岗位补贴

餐饮招聘店长一名7000-8000起，绩效考核，能吃苦耐劳，诚信可靠。有餐饮管理经验，有创新精神，缴纳社保，特别优秀的，可以长期共同发展，联系电话，无管理经验，没有团队精神的勿扰！！！

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全职店长或能经营好火锅店的缺资金的合伙人。

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【艾默林仓库】 叉车岗位∶18-35，工作地点在艾默林，主要给产线配货，分装为主，叉车为辅助。试用期一个月25元/小时，一个月后26元/小时。12小时两班倒，工时多。【正式工-亚太航空】检验员有检验经验（会使用千分尺/游标卡尺）以上均缴纳五险一金，5k-6k，厂在里河路68号，12点50到厂门口报慧博，有班车无住宿。

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要能干的自带大电镐大锤干的好300以上,

无锡市梁溪区找家装贴砖瓦工，有装修公司贴砖经验，能长期合作的联系。精装，工装瓦工勿扰。

相关五金厂管理工作经验5年以上，大专以上学历，对五金冲压制造工艺流程熟悉，车间规划，工艺流程制定，有超强分析解决问题，有一定的抗压能力

要求:25－55岁，大专以上学历，有矿产品加工厂工作经历，5年以上管理经验。

1.对供应总监负责，向供应总监报告工作；2.负责根据相关技术文件编制检验标准、检验规范和检验流程，建立、规范、完善和维护品质部的品质管理，组织实施产品的质量检验工作，执行公司制度，维护品质部的正常运作。3.负责统筹相关环节QC对产品实现过程进行监督，确保产品符合要求，加强对现场品质管控执行力度，对品质人员技能及检验操作进行督促、纠正、指导及管理实施。4.负责制程过程中巡检工作的管理、分析，对制程质量进行研究并提出改善和防范措施；5.负责拟订品质部的年度工作计划和月度绩效考核指标；6.负责客户投诉处理报告的书面、邮件回复及相关信息的内部沟通、传达，客户质量投诉案件及退货的分析、检查与改善措施，并做好相关记录；7.负责确定品质管控全过程的统计手法、品质数据分析，为采取改进措施提供依据，编制产品品质统计报表；8.负责本部门质检人员的培训、工作跟进检查和绩效考核；9.协助生产部门在生产过程中控制产品质量，并对不合理的工艺、操作手法提出改善建议；10.协助采购部进行供应商评审，并对交付采购产品的质量进行检查，协助管理者代表建立及完善公司的质量管理体系建设；岗位要求：1、3-5年相关产品品控管理工作经验2、熟悉国家、行业法规及政策

注塑车间日常生产管理品质把控，有5年以上管理经验

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无锡市军晟伶榔贸易有限公司（芙蓉四路广泰电器工业园）销售公司招聘区长2人主要负责对片区的业务员进行市场管理。周日休息！要求有一定的理解沟通能力，学历不限，从事过快销品行业优先工资6000-8000

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根据领班要求完成指定工作内容年龄十六到十八，