我们正在寻找一位积极进取、追求成长的财务经理，加入正处于稳步发展阶段的团队。如果你不甘于平庸，不愿在职业道路上“躺平”，而希望在实战中不断突破自我，这里将是你理想的舞台。公司老板高度重视财务工作，视其为经营管理的核心支柱之一，愿意与有潜力的你共同学习、共同进步。 即使你的专业知识尚有提升空间，但只要你具备良好的沟通能力、政府事务协调能力以及基础财务管理能力，我们都愿意为你提供成长机会。拥有硕士学位？那太好了！老板格外尊重知识与学历。如果你还曾在一线城市积累过工作经验，那就更不能错过这个落地成都的发展良机——欢迎你大胆加入，无需迟疑！ 岗位职责： 1、负责税务事项的整理、核对与分析，处理日常财务报销及涉税业务，严格按照财务制度和核算规范，审核各类经济业务原始单据，确保业务数据的真实性、准确性和完整性； 2、完成上级交办的其他临时工作任务； 3、全面负责公司整体账务管理工作； 4、审核并归集会计原始凭证，编制记账凭证，登记各类会计账簿，并按时出具财务报表； 5、负责增值税专用发票与普通发票的保管及开具工作； 6、统筹各部门费用报销的审核、统计及后续跟踪管理； 7、熟练操作各类财务系统软件； 任职要求： 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历，不符合学历条件者请勿投递； 2、具备3年以上会计岗位经验，其中至少2年独立操作全盘账务经历，熟悉各项财务流程； 3、熟练掌握计算机操作及财务软件使用，能够灵活运用EXCEL函数进行数据处理； 4、年龄：******之间； 5、具备一定的市场活动组织与策划能力，执行能力强，能高效推进任务落地； 6、性格外向，擅长人际沟通与关系协调，形象良好，具有较强的团队协作精神和服务意识； 7、有出纳、会计等相关岗位实践经验者优先，持有会计资格证书者优先，具备综合职能经验者优先

岗位职责： 1、配合上级拟定并优化企业财务管理制度，确保制度落实与执行 2、承担公司财务核算、账务管理、预算编制及成本管控工作 3、开展税务规划，合理降低税负，控制涉税风险 4、按时完成财务报表编制及各类税务申报事项 5、对接税务机关与银行相关业务单位，维护良好外部关系 6、负责团队管理，指导员工成长，提升团队协作效能 7、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、年龄28-35岁，财务类专业大专及以上学历，持有中级或以上会计职称者优先 2、具备2年以上财务主管工作经验，有独立处理全流程账务的能力 3、熟练操作金蝶、用友等财务软件，具有商贸行业背景者优先考虑 4、掌握财务会计专业知识、技能及相关财税法律法规 5、熟悉财务运作与税务实务，具备较强的财务分析与核算能力 6、具备良好的组织协调能力、沟通技巧、职业操守和责任意识 福利：五险、大小休、法定假休、定期团建、全勤奖、公费旅游、各项成长性培训

负责前台收银，单据录入及审核。

岗位职责： 1. 主导成控部门的日常运作，构建并持续完善企业成本管理体系、业务流程及相关制度规范。 2. 牵头组织项目目标成本的编制工作，分解落实成本控制指标，指导项目团队开展成本核算、动态监控与偏差分析，推进各项降本增效举措有效实施。 3. 统筹管理项目变更、签证及索赔事务，建立高效协作机制，对接业主、监理、设计及分包单位，保障成本权益及时足额回收。 4. 负责工程预付款、进度款及竣工结算的审核工作，严格把控支付节点与结算准确性，提升资金回笼速度。 5. 建立企业级成本数据库（涵盖人工、材料、机械、分包单价等），整合行业成本数据与政策法规信息，为成本决策提供有力支持；注重成控团队人才培养，持续提升团队专业水平与工作效率。 任职资格要求 1. 本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业背景，具有一级造价工程师资格证书（房建/市政方向优先考虑）。 2. 具备10年以上施工企业成本管理领域工作经验，其中至少3年担任同职岗位，成功主导过3个以上大型房建/市政/道路项目的全过程成本管控工作。 3. 熟悉国家及地方工程造价定额标准、计价规则和相关政策法规，掌握施工工艺流程及建材设备市场动态，能够准确识别成本风险并制定有效应对策略。 4. 熟练操作广联达、鲁班、宏业、博微等造价软件，以及Office、Project等办公工具，具备扎实的数据分析、报告撰写及方案执行能力。 5. 拥有出色的团队管理能力、沟通协调技巧和跨部门协作意识，责任心强，抗压性好，能接受出差安排。

岗位职责： 1、全面负责公司账务的核算与管理工作； 2、审查原始单据的合规性与完整性，确保入账依据充分； 3、定期核查会计科目余额，发现异常情况及时追踪处理； 4、按期与资金部门核对账户余额，保证账实相符； 5、开展往来款项的外部对账及确认工作； 6、完成月度结账流程及财务报表编制与分析； 7、按时整理并装订会计凭证、报表等资料，做好归档保管； 岗位要求： 1、具备扎实的数据处理基础，工作认真、责任心强、注重细节； 2、良好的时间规划与执行能力，能在既定周期内高效完成工作任务； 3、具备较强的沟通协调能力，能与各部门人员顺畅协作； 4、拥有独立分析问题并提出解决方案的能力； 5、对财务数据有较强敏感度和深入分析意识； 需三年及以上会计相关工作经验，熟悉全盘账务操作流程

四川省属国资蜀茶集团+平昌县属国资共同控股正规茶企，主营绿茶/红茶生产销售，赛道受政策支持经营超稳定，每月10号左右准时发工资，从不拖欠！ 岗位职责 1.负责茶叶生产全流程成本核算：覆盖鲜叶收购、毛茶初制、精制加工、拼配包装全环节的成本归集与分摊，确保数据准确合规。 2.存货管理：核算直接材料、直接人工、制造费用，按月编制生产成本分摊表；组织月度存货盘点，规范处理盘盈盘亏账务，保证毛茶、成品茶账实相符。 3.固定资产管理：负责制茶设备、晒场、仓库等资产的折旧计提、台账维护与日常核算。 4.税务合规：定期测算产品投入产出比，监控增值税进销项匹配度；负责农产品收购发票管理、研发费用加计扣除申报等专项工作。 5.成本分析：按月编制成本分析报表，跟踪成本变动异常点，向管理层输出成本优化建议。 任职要求 1.财会相关专业大专及以上学历，持有初级/中级（优先）会计职称。 2.有3年以上制造业成本会计实操经验优先。 3.熟练使用用友/金蝶等ERP软件，能独立操作供应链（进销存）、成本核算模块。 4.工作细致严谨，数据敏感度高，能配合生产、仓库部门跨部门沟通，可适应厂区办公环境。 薪资发放：每月10号左右准时到账，绝无拖欠。 休息休假：周末双休，法定节假日正常休，不搞无意义强制加班。 基础保障：缴纳社保，免费提供三餐+员工宿舍，厂区办公环境整洁舒适。 通勤说明：两个办公点（平昌县供销社/邱家镇鹿鸣社区生产基地），以生产基地办公为主，。 稳定性：双国资控股平台，茶产业是平昌核心扶持产业，经营稳定抗风险能力强，只要踏实肯干可长期发展。

岗位职责： 1、完善企业各项财务管理制度、内部控制管理制度，组织编制各项财务收支及资金计划，落实检查计划的执行情况、定期分析并提出改进建议； 2、负责组织会计人员搞好会计核算，正确、及时、完整地进行记账、算账、报账工作，及时提供各种真实的会计核算资料。组织进行会计核算和账务处理，编制汇总企业财务报表并及时上报有关单位； 3、负责研发费用的归集和核算，做好研发费用辅助账； 4、定期或不定期对公司固定资产、项目部物资进行盘点核对； 5、定期或不定期地进行财务分析，提交财务分析报告，为企业经管决策提供依据； 6、参与企业重大财务的决策，并提出意见或建议； 7、依据内部控制制度，组织实施财务监督，确保公司各项业务在受控的情况下良好运行； 8、根据公司对日常资金的需求，寻找、疏通融资渠道并做好资金筹集、供应和使用管理工作； 9、进行税收整体筹划与管理费用，按时完成纳税申报； 10、负责建立与维护同工商、税务、银行、政府等机构的良好关系。 任职资格： 1、本科以上学历，40岁以下，财务、会计、经济或金融相关专业，10年以上财务管理工作经验，5年以上软件企业、高新技术企业同岗位管理工作经验； 2、精通国家会计准则，熟悉企业财务制度与流程，精通软件企业、高新技术企业相关财务、税务、审计政策及法律法规； 3、优秀的沟通协调能力，心理素质良好，思维清晰敏锐。诚信廉洁，作风严谨，有良好的的职业素养。

财务经理 岗位要求： 1.本科以上学历，会计或财务管理专业，持有初级会计师证； 2.3年以上财务或会计工作经验，熟悉农副产品供应链财务综合管理优先； 3.熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务法律法规政策； 4.熟悉会计报表的处理.、全盘账务处理； 5.工作细致，责任感强，善于沟通协调，具有较强的分析和判断能力，对业务管理方面的工作有热情，沟通协调能力强，能够承受一定的工作压力

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 按时完成纳税申报、发票管理及税务资料归档，确保税务合规 3. 协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4. 参与公司成本费用审核与预算执行监控，提出合理化建议 5. 配合内外部审计工作，及时提供所需财务资料并落实整改要求 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 具备会计从业基础，熟悉国家财税法规及企业会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 无经验者可接受应届毕业生，提供带教培养机制 6.年龄24岁以下 薪酬福利 1、固定工资+节假日福利+年终绩效奖金 2、国家法定节假日

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薪资待遇：整组1050元/52张板，包含飞机头，檩条，光伏板，拉筋。（半成品有单独价格） 4-6人一小组每天可以安装2-6组不等。工资第一个月月结80%，第二个月以后100%结账。。干满半年 ️住宿每人每天5元，电费按房间电表显示按人头均摊。 ️伙食每人每天35元、，，。 ️，第二个月后，每月公司垫付。

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岗位职责： 1.全面负责初创公司财务体系建设，包括会计核算、税务筹划、资金管理及财务制度搭建 2.主导公司融资对接、财务尽调及投资人关系维护，支持业务快速落地与规模化发展 3.深度参与战略决策，提供财务分析、成本管控及盈利模型优化建议，助力商业模式验证 4.统筹税务申报、发票管理、合规审计等日常财税工作，确保全周期合法合规 5. 作为核心合伙人，协同创始人制定公司中长期发展规划，推动股权激励与组织建设 任职要求： 1. 具备创业精神与主人翁意识，认同早期项目节奏，愿以合伙人身份深度投入 2.熟悉初创企业财税实务，有从0到1搭建财务体系经验者优先 3. 具备基础财务分析能力，能独立完成预算编制、现金流预测及经营复盘 4. 诚信务实，具备良好沟通协调能力及跨部门协作意识 5.学历不限，财务、金融、经济等相关专业背景优先 声明: 初创公司 招CFO作为合伙人。可以给1~3%的股权。底薪是2500加提成加各种奖金。做的是千亿级的市场。

我们是一家专业的房地产开发公司，2016年在北京成立，经过10年的稳健发展，市场份额不断扩大，因此公司公司计划在北京成立两家分公司，特此招聘财务总监。

一、核心职责财务合规管理 建立并优化集团财务核算、报表编制及内控管理制度，保障全集团财务运作合法合规、流程严谨、数据真实可靠，协调内外部审计与监管审查工作。 财务风险管控 识别建筑行业及项目生命周期中的各类财务风险，构建风险预警与应对机制，有效防范经营、合同、成本、税务及法律相关联的财务风险。 成本管理 统筹集团及各项目成本的核算、分析、控制与优化，制定项目成本标准与管理体系，促进降本增效，提升项目盈利能力。 税务管理 主导集团整体税务筹划、税款核算与申报工作，落实税负优化措施，掌握建筑行业税收政策与实操要求，管控税务合规风险，维护良好税务对接关系。 财务分析与决策支持 定期编制集团经营、成本及税务分析报告，为管理层在战略决策、项目评估和绩效管理方面提供有力的财务支撑。 团队与体系建设 带领财务团队开展工作，推进财务管理标准化与信息化进程，持续提升集团财务管理水平与组织效能。 三、任职要求 本科及以上学历，财务、会计、税务、审计等相关专业背景，具备中级会计师以上职称，持有注册会计师或税务师资格者优先考虑。 5年以上建筑施工/工程集团/房地产企业财务从业经历，其中至少3年担任财务管理或同等岗位，熟悉建筑行业全链条财务运作模式。 熟练掌握财务核算、内控管理、成本控制与税务筹划实务，具备集团化财务管理视角及项目财务管控能力。 熟知建筑行业财税政策、会计准则、审计规范及相关法律法规，具有较强的合规意识与风险防控能力。 具备出色的财务数据分析、问题处理、跨部门协作及书面汇报能力，能够独立推动财务体系改进与落地执行。 品行端正，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应建筑行业的工作节奏与管理要求。

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

苏合集团出资企业招聘 岗位描述 1. 全面负责公司上市过程中的财务筹备，主导IPO全流程财务协调工作，对接券商、审计、律所等第三方机构，组织尽职调查、申报材料准备及监管反馈回复，保障上市各阶段有序推进。 2. 统领公司整体财务管理体系建设，构建并持续优化符合上市规范的财务制度、内部控制机制与会计核算流程，确保财务运作合规、高效。 3. 牵头整理上市所需的各项财务资料，主导财务合规性整改，统一核算标准与流程，保证财务信息的真实性、准确性与完整性，满足监管审核要求。 4. 负责企业资金运营与投融资事务，科学规划现金流，提升资金使用效率，控制融资成本，参与重大投资并购项目并提供财务评估与决策支持。 5. 主导税务策略设计，充分应用软件行业相关税收优惠，制定合法合规的税务安排，防范涉税风险，统筹完成税务申报及政府补助申领等工作。 6. 推进业务与财务深度融合，完善成本控制与预算管理体系，深入挖掘经营数据价值，定期输出财务分析报告和风险提示，助力管理层战略制定。 7. 负责财务团队的组织建设与日常管理，搭建人才发展通道，实施专业培训计划，提升团队整体执行力，确保财务目标高质量达成。 8. 统筹推动公司治理规范化，落实财务端治理职责，保持与股东方、监管部门及外部合作单位的良好沟通，维护稳定协作关系。 9. 持续关注财税政策动态与资本市场规则变化，结合企业发展阶段调整财务战略方向，确保财务体系适配上市前后运营与发展需求。 岗位要求 1. 学历要求：财会、经济、金融等相关专业全日制本科及以上学历。 2. 经验要求：具备高级会计师职称或持有CPA证书者优先；有至少1家企业IPO辅导经历（作为主导或核心成员），具有成功上市项目经验者优先，熟悉北交所上市政策与监管要求；累计5年以上财务管理工作经验，其中不少于3年担任企业财务负责人职务。 3. 能力要求：掌握软件、信息技术等行业财务特点，熟悉研发费用归集、数据资产计量等关键环节；精通IPO财务全流程操作，能独立推进上市前合规整顿、数据整合、审计配合及监管问题答复，确保财务达标；具备股份制改造及规范运作经验，可建立符合上市要求的财务管理制度、内控框架与核算体系，推动业财协同；拥有资金运作与投融资实战能力，善于优化资金结构，为重大资本运作提供财务支撑；通晓国家财税法规及产业税收优惠政策，能够设计合规高效的税务方案，有效防控税务风险；品行端正、坚持原则，无任何财务失信记录，能承受上市期间高强度工作节奏，具备战略视野与前瞻思维。 4. 特别优秀人选可酌情放宽任职条件。

岗位描述： 1. 利用公司分配的客户资源或通过自媒体渠道（如网络推广、发帖、论坛等）开展业务，为客户提供专业的财税咨询、代理记账、公司注册等相关服务的咨询与办理 2. 通过电话与客户进行高效沟通，了解客户需求并引导添加微信，及时维护意向客户信息，持续跟进直至完成签约及回款 3. 邀请客户到公司面谈或实地走访客户企业，深入了解客户实际经营状况，并依据其需求制定个性化、合规可行的财税解决方案 4. 推进意向客户完成合同签署，落实回款流程，整理客户资料移交后台启动业务办理，配合会计团队处理客户财务问题，确保服务品质 5. 充当客户与公司之间的沟通纽带，推动业务高效顺畅执行，建立并维护长期稳定的客户关系，达成既定业绩指标 任职要求： 1. 大专及以上学历，财经、市场营销等相关专业优先考虑 2. 熟练操作Excel、Word等常用办公软件，掌握基本财务知识 3. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，有代理记账行业销售经历或互联网电销经验者优先，接受财会类应届毕业生应聘 4. 性格积极乐观，目标感强，擅长交流互动，充满工作热情，具备团队协作精神，踏实肯干，服从公司管理规范 福利待遇： 薪资范围：3000-8000元/月 无责任底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按业绩提成 奖金补贴：交通补助、话费补贴、餐补、绩效奖金、全勤奖 节日礼品赠送，定期组织团建活动，安排外出游学交流 发展晋升路径： 提供系统化销售培训与职业成长支持 见习销售 → 销售 → 销售主管 → 销售经理 → 高级经理 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00 法定节假日按国家规定执行，周末双休

岗位职责: 1.规划并优化财务流程与系统，提升财务管理效能； 2.建立健全公司财务管理制度，并监督落实执行情况； 3.协助编制及推动年度预算实施，保障预算有效管控； 4.按期完成财务报告编制工作，涵盖财务报表及相关分析材料； 5.统筹公司资产的采购、日常管理与定期盘点，保障资产安全完整。 任职要求： 1.具有较强的组织协调、计划制定与执行推进能力； 2.熟悉财务数据分析与报告编制，可提供精准的数据支撑； 3.熟练使用各类财务软件及办公自动化工具； 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效协同团队作业； 5.精通税务管理相关政策，熟悉并严格遵守财税法律法规。

岗位描述： 1. 利用公司提供的客户资源或通过自媒体渠道（如网络推广、发帖、论坛等形式）开展线上引流，为客户提供专业的财税咨询、代理记账、公司注册等相关业务的咨询服务与办理支持 2. 通过电话与客户建立有效沟通，深入了解客户需求，添加客户微信，动态维护意向客户信息，并持续跟进直至完成签约及回款 3. 邀约客户到公司面谈或上门拜访企业，实地了解客户经营状况，结合实际需求为企业量身定制科学合理的财税解决方案 4. 跟进有意向客户推进合同签署，完成回款流程，整理并移交客户资料至后台启动业务办理，配合会计团队处理客户财务问题，保障服务品质 5. 充当客户与公司之间的沟通桥梁，确保业务高效顺畅推进，长期维护良好客户关系，最终达成既定业绩目标 任职要求： 1. 大专及以上学历，财税、市场营销等相关专业优先考虑 2. 熟练掌握Excel、Word等办公软件操作，具备一定的财务基础知识 3. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，有代理记账行业销售经验或互联网电销经验者优先，接受会计类应届毕业生应聘 4. 性格外向，积极进取，善于交流，充满工作热情，具有团队协作精神，乐观主动，踏实肯干，严格遵守公司各项管理制度 福利待遇： 薪资范围：3000-8000元/月 无责任底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按业绩提成 奖金补贴：交通补助、话费补贴、餐补、绩效奖金、全勤奖 节日礼品赠送，定期组织团建活动，安排外出游学机会 发展晋升标准： 提供系统的销售技能培训与清晰的职业成长路径 见习销售 → 销售 → 销售主管 → 销售经理 → 高级经理 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00 法定节假日按照国家规定执行，周末双休

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度、年度结账与财务分析，提供数据支持与改进建议 4.参与公司成本费用审核、往来款项核对及资金收支监控 5. 配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限，具备初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础性财务工作并持续学习成长

我公司现需要一名财务人员，要求持有初级会计资格证，有经验者优先，月工资待遇4000元左右，有社保，其它事项可面谈。

主要负责项目日常单据的录入与收集等其他领导交代的事情

工作职责： 1、加入本地代账客户的服务群组，配合客服经理与会计人员完成日常客户服务，主要负责解答客户关于工商注册、社保办理等方面的咨询，并开展相关业务的知识普及。 2、独立处理自己所服务客户的工商类事务，同时承接主管分配的其他同事签署的工商代办单据。 3、在完成本职工作的基础上，利用空余时间进行业绩拓展，重点通过老客户挖掘及电话销售方式开发新客户。 岗位要求： 大专及以上学历，持有会计从业资格证书，具备基础财务知识，可学习并掌握工商变更、注销等业务流程，沟通表达能力强，具备客户开拓能力，即具备一定的销售技能。 薪资待遇：2500底薪+工商办件提成+20%签单提成+100全勤奖+带薪亲子假，入职满1年享5天带薪年假等相关福利补贴。

岗位描述： 1. 利用公司提供的客户资源或通过自媒体渠道（如网络推广、发帖、论坛等）开展业务，为客户提供专业的财税咨询、代理记账、公司注册等相关服务的解答与办理 2. 通过电话与客户进行高效沟通，了解客户需求并添加微信，持续更新意向客户信息，及时跟进直至完成签约及回款 3. 邀约客户到公司面谈或实地走访企业，深入了解客户实际经营状况，并依据需求制定专业且可行的财税解决方案 4. 跟进潜在客户推进合同签署，完成回款流程，整理客户资料移交后台启动业务处理，配合会计团队解决客户财务问题，确保服务品质 5. 充当客户与公司之间的沟通纽带，协助客户高效顺利完成各项业务流程，维护良好的客户关系，最终达成既定业绩目标 任职要求： 1. 大专及以上学历，财税、市场营销等相关专业优先考虑 2. 熟练操作Excel、Word等办公软件，掌握基本财务知识 3. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，有代理记账行业销售经验或互联网电销经验者优先，接受财会类应届毕业生应聘 4. 性格积极乐观，富有进取心，善于交流，具备团队协作精神，工作踏实认真，责任心强，严格遵守公司管理制度 福利待遇： 薪资范围：3000-8000元/月 无责任底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按业绩提成 奖金补贴：交通补助、话费补贴、餐补、绩效奖金、全勤奖 节日礼品赠送，定期组织团建活动，安排外出游学机会 发展晋升路径： 提供系统化销售培训与个人成长支持 见习销售 → 销售 → 销售主管 → 销售经理 → 高级经理 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00 法定节假日按国家规定执行，周末双休

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时、合规 3.负责发票开具、认证及税务申报辅助工作，跟进税务政策变化 4. 整理归档会计凭证、合同及财务资料，保障档案完整可追溯 5. 协助上级完成预算执行分析、成本费用监控等基础财务支持工作 任职要求： 1.财务、会计、经济类相关专业优先，学历要求不限（接受应届生及转行人员） 2. 熟悉会计基础准则及常用财务软件（如用友、金蝶或Excel函数应用） 3. 工作细致负责，具备良好沟通能力与团队协作意识 4.无经验者提供带教培训，有初级会计职称或实操经验者优先考虑

岗位职责： 1. 承担工厂日常财务运营工作，涵盖账务核对、成本管控、费用审核等相关事务。 2. 统筹工厂现金流管理，保障资金的科学调配与高效运用。 3. 主导工厂税务规划及合规执行，确保各项税务操作符合国家法律法规要求。 4. 深度参与工厂经营数据分析，为管理层提供精准财务支持，助力经营决策。 5. 推动工厂内部财务体系的搭建与优化，持续提升财务管理运作效率。 任职要求： 1. 具备扎实的财务管控与分析能力，能独立完成财务问题的识别与处理。 2. 熟练操作财务系统及常用办公软件，具备较强的数据整理与分析水平。 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，可顺畅对接各部门工作需求。 4. 精通财务流程运作，具备灵活应对各类财务实务问题的能力。 5. 有同行业工作经验者优先考虑，能迅速融入并胜任工厂财务管理工作环境。

主要职责如下： （1）结合管理需求变化，优化会计政策、基础账务处理流程及财务报表管理制度等集团规范，统一核算标准； （2）合并报表：负责集团合并财务报表的编制工作； （3）财务报告分析：按期精准完成月度专项分析及核心经济指标分析；定期报告披露后10日内完成对应期间的同行业对比分析； （4）定期披露报告：配合相关部门按时高质量完成定期报告的信息披露任务； （5）指导下属公司开展年度审计相关工作； （6）定期组织对下属公司进行基础核算规范培训，并实施检查与业务指导； （7）完成上级交办的其他临时性工作任务。