
技术员品检工
设备调试技术员
能适应倒班或加班
底薪3200,岗位补贴400,技能补贴400-600,到手综合工资9K—1W
打卡满15天反300
完成上级安排的各项相关工作,刀具更换与调试:根据零件加工工艺要求及时完成刀具的更换安装、对刀及精度校准;参数设定与调整:协助优化切削参数、工艺参数,确保产品质量;首件调试与验证:协助换刀、换线、参数调整的加工首件确认,确保符合图纸要求;基础加工程序编写:具备独立完成简单加工程序的编写、修改及调整(如G、M代码运用、座标修改等);设备异常应急处理:及时排查设备报警信息,恢复设备运行保障生产连续性,2年以上法那科/捷力等加工中心设备的操作、调试、设定相关工作经验,熟悉金属机械加工原理,能读懂加工图纸及技术文件;具备独立完成简单加工程序的编写、修改及调整(如G、M代码运用、座标修改等)
18-45岁中专、职校及以上学历,数控加工、机械制造等相关专业优先
技术员,施工员,
面议
技术员3-6个月1-2人月结
有地基基础专业的工作经历5年以上,懂技术,会看图纸,沟通管理能力强,电脑,资料都会做,工资待遇试用期4000,试用期2个月,试用结束合格后7000一个月,后期看能力涨工资,包住宿伙食(工地里),缴纳社保,有证书的优先
技术员
设备调试技术员
能适应倒班或加班
底薪3200,岗位补贴400,技能补贴400-600,到手综合工资9K—1W
2年以上法那科/捷力等加工中心设备的操作、调试、设定相关工作经验,熟悉金属机械加工原理,能读懂加工图纸及技术文件;具备独立完成简单加工程序的编写、修改及调整(如G、M代码运用、座标修改等)
18-45岁中专、职校及以上学历,数控加工、机械制造等相关专业优先
苏州常熟市招聘高速公路路基技术负责人,项目在,优先考虑在做过技术负责人的,工资面议,联系电
技术负责人月结
招聘高速公路路基技术负责人,项目在常熟,优先考虑在做过技术负责人的,工资面议,联系电话:
技术负责人
招聘技术总工,要求年龄35-50岁,能编制各种方案,技术质量管理能力经验丰富,8年以上技术负责人岗位经验,做过钢结构厂房项目,有在苏州地区施工的经历,责任心强,能随时上岗。工作地点苏州常熟。联系人:曾维
质检员/品检工餐补月结
每天8:30面试
《众华电子》,男女不限,18-42岁
上班时间:8:30~20:30,,计时11h/天
员工20元/小时
白班220元,夜班250元(夜班没饭,补贴30元),部分岗位有绩效,岗位津贴0-500元不等,月薪6000元以上,()
坐班为主
免费工作餐.
空调恒温车间,环境干净整洁
工作简单,不穿无尘衣,上班穿静电衣,静电拖鞋。
简单的常规检查体检
满7天可预支工资
工作岗位,检验,包装,插件,焊锡,SMT
特别提醒:上班手机不可以带进车间,不接收有纹身。需要长期稳定可以做的!
提供宿舍,每月住宿200元,水电平摊
联系电话:
新能源厂普工320/天月结保底8K包吃住人走账清
8000-9000元/月
长白班新能源厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等
待即刻入职!入职当天即签订正规合同!
请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!
随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!!
随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!!
随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省无锡市梁溪区
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
新能源厂普工320/天月结保底8K包吃住人走账清
8000-9000元/月
长白班新能源厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等
待即刻入职!入职当天即签订正规合同!
请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!
随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!!
随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!!
随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省无锡市梁溪区
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
放线员
招聘:夹火烧工+提供食宿+工作轻松
老张全驴馆招聘
2、夹火烧工6名:月薪3500—5000元
以上岗位要求:男女不限,年龄18-55岁,身体健康。
以上岗位可提供食宿,具体面议,欢迎来电详询!
地址:(可就近选择)
1.莲池区东二环天威东路1120号(电话:)
2.徐水区安大线店(电话:)
3.徐水区遂城店(电话:)
4.徐水遂城店(电话:)
施工员技术员
招聘岗位:劳务分包公司;公司商务1名;项目生产经理2名,项目总工2名,技术员施工员5名
工作地点、郑州、平原新区、开封市
待遇:面议、月度工作70%发放
联系方式:赵先生发送简历,根据简历筛选管理人员
面料生产技术工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年高中及以上服饰面料梭织面料大货颜色染整研发梭织面料工艺配方纺织/染整专业面/辅料质检织造研发梭织面料生产技术工艺梭织面料风险评估梭织面料品质管理
1.负责梭织批量订单的技术工艺制定与落地实施。
2.对开发转量产的订单进行生产可行性分析,评估量产稳定性,预判潜在异常并优化工艺以预防问题发生。
3.跟踪大货生产过程中的品质表现,确保工艺执行的持续稳定。
4.与研发部门协同推进新工艺开发,掌握功能性工艺的技术配方。
5.配合完成大货颜色及功能性能的确认,保障其稳定达标。
学徒工CNC磨工车间
诚 聘
因业务增长发展,现需要以下岗位:
CNC师傅(6名)三菱系统,操机学徒4名
铣床师傅(2名)
磨床师傅(2名)
生管一名 包货一名
主要以自动化加工为主,车间有空调,包吃不包住,薪资面议,试用后签正式劳动合同,交社保,欢迎您的加入!
地址:城北玉城中路2号
联系人及方式:
李:
跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上五险一金不需要出差包吃住跟单经验单休跟单员文员日化品经验
岗位职责:
1.负责接收并准确登记客户提交的订单信息;
2.持续跟进订单执行流程,保障各环节按时推进;
3.快速响应客户对订单进展的咨询,维持顺畅高效的沟通。
任职要求:
1.年龄28岁****
2.具备较强的沟通技巧和主动服务客户的意识;
3.熟练使用计算机及常用办公软件;
4.工作踏实认真,具备较强的责任心和抗压能力。
冲压主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上冲压主管常熟车身冲压
【工作内容】
1、负责冲压车间日常运营管理工作,确保生产任务按期交付;
2、指导并监督冲压设备的操作与维护,保障生产过程的安全性与高效性;
3、统筹生产计划安排,优化工艺流程,持续提升产品质量与生产效能;
4、针对生产过程中出现的异常问题进行分析,并制定有效的改善方案。
【任职要求】
1、大专及以上学历,汽车、机械类或相关专业优先;
2、具备3年以上生产管理相关工作经验,掌握冲压、焊接工艺及设备操作;
3、具有较强的责任意识和抗压能力,良好的计划、组织、协调能力及应急处理能力。
H25D_P05-生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验其他
岗位核心目标
全面统筹车间日常运营,保障生产任务安全、高效、优质、准时达成。
主要工作内容
1.抓生产:依据生产计划组织作业,合理调配人力与设备资源,及时处理现场突发问题,确保订单按期交付。
2.保质量:全程监控产品品质,快速响应并解决制程异常,持续降低不良品率,防范质量事故发生。
3.控成本:管控物料使用过程,减少各类浪费,提升人员与设备运行效率,有效控制制造成本。
4.带团队:负责班组人员管理,涵盖考勤、培训、绩效评估及团队氛围建设,不断提升团队专业能力与工作积极性。
5.管安全:严格执行安全生产制度,定期开展隐患排查,监督规范操作执行,落实车间5S现场管理要求。
6.促改进:主导生产效率提升与工艺流程优化,推动各项持续改善措施落地实施。
我们需要您
•经验:具备5年以上制造业从业经历,其中至少3年生产管理或车间主任岗位经验。[具有XX行业背景者优先]
•技能:掌握生产、质量、成本管控要点,熟悉5S管理、精益生产等基础方法;能识读工程图纸,熟练使用办公软件。
•能力:擅长团队管理与实务操作,具备较强的领导力、沟通协调能力及现场问题应对能力。
•特质:责任心强,坚持原则,抗压能力强,工作作风扎实。
装配工
岗位名称:线组长(SMT/DIP/装配带线管理);线组长(其他岗位)。
岗位要求:1.有SMT/DIP/装配带线管理经验至少两年以上。2.熟悉硬板PCBA生产工艺流程。3.具备团队管理和组织协调能力。
薪资待遇:提供住宿;五险齐全;提供免费三餐;薪资范围8,000至12,000元。
设备维修主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上故障排查4S店经验汽车维修工证汽修系统培训经历有驾照新能源汽车定期团建大工经验无销售性质五险一金商业保险包吃机修有汽车维修经验4S店汽车电路低压电工证
岗位职责:
1.负责日常设备的维修与保养工作的监督与管理,保障机器稳定运转;
2.承担设备故障的排查与修复任务,快速响应以降低停机时长;
3.编制并执行设备维保计划,持续提升维修作业效率;
4.统筹内部资源调配,改进维修流程并确保服务质量;
5.开展维修团队的组织建设与技能培训,提升整体技术水平。
任职要求:
1.具有机械维修相关工作经历,熟悉各类机械设备的操作与维护;
2.掌握较强的设备故障分析能力,能准确判断问题源头;
3.工作认真负责,具备独立承担维修任务的能力;
4.具备团队合作意识,能与团队协同高效完成维修项目;
5.拥有良好的沟通协调技巧,可顺畅对接团队成员及客户需求。
设备管理维修
1.5-2万元/月
生产设备管理员社保1-2人月结
设备主管
[岗位职责]
1、负责公司各类生产设备的日常维护、检修及管理,确保设备正常运行;
2、制定并执行设备保养计划,降低故障率,提高设备使用效率;
3、协调维修团队进行设备故障排查与处理,保障生产进度;
4、参与新设备的安装、调试及验收工作,确保符合生产需求;
5、及时撑握公司安全情况,及时排查消除安全隐患;
6、完成公司交办的其他工作。
[任职要求]
1、熟悉制造业设备管理流程,有相关工作经验者优先;
2、工作认真负责,具备较强的责任心和执行力;
3、有团队合作精神,能适应现场工作环境。
业务跟单
5000-10000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中及以上机械设备/机电/重工医疗器械/设备电子/半导体
1.负责与客户沟通,完成报价、订单跟进、发货及回款等相关工作。
2.具备识图能力,熟练使用CAD及其他常用办公软件。
3.维护良好的客户关系,及时响应并处理客户交办事项。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州材料技术总监招聘在线招聘信息,主要招聘苏州工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。