根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练、汇报演出及考级辅导，提升学员舞台表现力与艺术素养 4.配合校区开展招生体验课、家长沟通会及艺术活动推广工作 5.维护教学环境与教具安全，遵守机构教学管理规范 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 专业能力：具备扎实的声乐基础与舞蹈功底，擅长至少1种舞蹈类型（如流行舞、古典舞、民族舞等），演唱音准、节奏、情感表达良好，有舞台表演经验者优先。 2. 职业素养：拥有良好的舞台表现力、肢体表达能力及团队协作意识，能适应高强度排练及出差演出，抗压能力强。 3. 形象气质：五官端正，形象气质佳，具备独特的个人表演风格或才艺亮点。 4. 其他要求：无重大不良从业记录，遵守行业规范及团队管理制度，持有相关艺术专业学历或获奖经历者优先。

岗位职责： 1. 负责拉丁舞、民族舞、中国舞的教学工作 2. 策划并带领日常舞蹈训练，保障学员技术水平持续提高 3. 与学员保持有效交流，掌握学习需求并给予专业辅导 任职要求： 1. 拥有扎实的舞蹈功底和较强的授课能力 2. 善于调动学员积极性，培养其对舞蹈的热爱 3. 具备良好的协作意识，能与团队协同优化教学效果

岗位职责：负责男团女团舞蹈的教学工作 任职要求：具备舞蹈教学经验，擅长爵士舞、韩舞 底薪4000元，每日工作6-8小时

岗位职责： 1. 承担舞蹈课程的授课与动作编排工作 2. 辅导学员开展日常舞蹈训练 3. 策划并实施排练活动，保障学员训练安全 任职要求： 1. 具备扎实的舞蹈教学专业能力 2. 能够调动学员学习舞蹈的积极性 3. 富有耐心与责任感，善于与学员进行有效沟通互动

任职要求： 1、形象良好，气质出众，穿着得体，具备时尚感与审美能力，擅长服饰搭配。 2、具备扎实的专业基础，持有相关资格证书者优先考虑。 3、热爱传媒行业，工作积极主动，具有良好的职业素养与责任心。 4、服从公司安排，配合参与专业培训及相关指导工作。 5、面试时如有专业舞蹈服装，请自行携带。 6、面试包含才艺展示环节，不接受展示者请勿投递！ 7、仅限线下面试，需提前与面试官预约时间。

任职要求： 1、形象良好，气质出众，具备扎实的舞蹈基础。 2、年龄在18-29岁之间，能对团队舞蹈表现进行现场指导与优化；协助主持完成日常团队协调工作。 3、性格活泼外向，热情大方，喜爱传媒行业，自信积极，适应镜头拍摄，具有良好的镜头表现力。 4、根据公司标准编排舞蹈内容，具备一定的网络敏感度，能够紧跟网络流行趋势，及时更新热门音乐及舞蹈动作。 5、需具备不少于2年舞蹈培训机构教学经验，有赛事舞蹈编排经历者优先，有团播或传媒类公司舞蹈教学背景者更佳。 岗位福利： 1、月薪6K—8K+社保，工作时间随团队安排，每月休息4天 2、定期组织团队活动及下午茶时光～ ps:公司不签署任何不公平协议或合同，欢迎安心加入～

需具备扎实的舞蹈基础，擅长芭蕾舞或中国舞，舞蹈相关专业毕业者优先。 有文工团、舞蹈团体演出经验者更佳。 需参与线下试镜评估。 薪资：依据试镜表现核定，起薪10k。

寻拉丁舞合作伙伴（领域之星双流校区） 拉丁舞老师1名 要求：1、熟悉拉丁舞高段教学，有带各阶段考级和比赛 2、有拉丁舞教师资格证 3、形象气质佳 薪酬：合作模式，五五分成

我在传媒公司当舞蹈老师，薪资6000k-8000k，流行，hiphop，爵士等等，欢迎各路⼤神加入我们，本⼤学⽣亲测传媒公司，不踩雷不踩雷不踩雷！重要的事情说三遍， 岗位职责：负责指导主播完成舞蹈学习，无需出镜参与视频拍摄 岗位福利：不定期安排下午茶，工作氛围轻松融洽，团队成员均为零零后，沟通无障碍易相处 岗位经验：有成人舞蹈教学经验者优先考虑

兼职招聘｜国标交谊舞老师 工作地点：成都大丰·乐芝兰盛年文艺俱乐部 工作时间：每周二周四下午 我们期望您： · 持有国家认可的本科学历； · 拥有中老年教学经验，善于沟通； · 亲和力强，有耐心，热爱教学事业。 薪资待遇：面议（我们将提供具有行业竞争力的薪酬） 期待您的加入，与我们一同在舞蹈中传递快乐！ 有意者请携带简历联系：晞晞老师 (微信同号） 温馨提示：请优先确认可接受通勤距离及上课时间。

1、全面负责客户服务中心的日常运作，落实并优化中心各项管理制度、服务规范、操作流程、绩效考核机制及突发事件应急方案，并推动执行； 2、统筹客户投诉的协调与处理工作，针对重大投诉及时上报管理处负责人及相关职能部门，并跟进后续处理进展； 3、组织物业交付验收工作，办理业主入住手续，建立、维护和管理业主档案，负责装修监管及个性化服务的组织实施； 4、跟踪处理辖区内重大报事报修、客户投诉、服务委托及合理化建议事项； 5、策划、组织并实施各类社区文化活动，提升居住氛围与业主参与度； 6、监督和管理项目业主论坛的言论发布，协调解决业主间的矛盾纠纷，定期开展业主走访，收集反馈意见以优化客服服务质量；组织业主满意度测评工作； 7、检查和督导客服前台、监控室等岗位的工作记录，确保质量管理体系有效运行； 8、统筹各项费用的收取工作，推进欠费催缴；配合财务部门完成财务审查；编制项目月度收费报表；妥善保管收费票据并完成相关账务处理； 9、组织开展小区日常巡查及空置房屋的管理工作； 10、负责客户服务中心内部团队管理与日常事务协调。 任职资格： 1. 大专及以上学历，物业管理类专业优先考虑； 2. 具备2年以上物业管理从业经验； 3. 具备良好的计划与组织能力、指挥调控能力、沟通协调能力及应急处置能力，保密意识强，工作责任心强，性格稳重，亲和力佳； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT及易软系统、水电管理系统等办公软件； 5. 持有全国物业管理企业经理上岗证书，熟悉物业管理相关法律法规； 6. 掌握物业管理、法律规范、服务礼仪、基础财务等方面的专业知识； 7. 作风严谨、踏实肯干、敬业守职；工作细致认真，责任感强；具备较强的对外沟通协调能力，良好的心理承受力与情绪调节能力。

岗位职责： 1. 负责SU+D5效果图的建模与渲染工作 2. 根据客户需求及项目具体要求，完成高质量效果图制作 3. 与项目团队协同配合，确保视觉效果与设计意图精准呈现 任职要求： 1. 精通SU+D5软件操作，具备扎实的效果图表现能力 2. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接与配合 3. 拥有较强的学习能力，能够持续提升专业技能与工作效率 4. 热爱效果图创作，具有创新意识并追求作品品质的不断优化 工作时间：9:30-18:00（午休12:00-13:30） 公休：周一 薪资：底薪3000元+提成（按每个空间200元-300元计提），综合收入8K-10K及以上

岗位职责: 1、负责分公司考勤事务管理，完成月度考勤数据汇总，监督各项目考勤执行情况； 2、负责行政后勤及安保管理制度的起草、落实、检查与督导工作； 3、协助食堂员工管理，监督食堂日常运营，把控餐饮品质、设备运行及环境卫生； 4、配合组织企业文化建设及工会相关活动的开展； 5、负责公司水、电使用管理；定期巡查并维护计量设备，做好电气设施的保养与维修； 6、负责公司生活用房及资产的管理；建立生活用房固定资产台账、员工宿舍等后勤服务类资产档案； 7、组织部门内部人员培训学习；配合人事部门推进各项工作，定期组织优质服务与业务技能评比活动； 8、为出差人员预订航班、铁路票务及安排住宿事宜； 9、负责公司对外行政事务联络与关系协调，妥善处理来信来访接待工作；统筹公司来宾的组织、会务与接待安排； 10、管理员工名片、工号牌及工作服装，建立工装管理台账，核算离职人员工装费用扣款。 任职要求: 1、本科及以上学历，秘书学、中文、行政管理、法学等相关专业，具备3年以上相同岗位工作经验； 2、具备优秀的语言表达、沟通与协调能力，熟练操作各类办公软件； 3、具有较强的公文写作水平；熟悉档案管理流程，工作细致认真，责任心强；具备良好沟通能力与服务意识。

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划，并定期评估学习进展 3.组织排练、汇报演出及舞蹈考级辅导，提升学员舞台表现力与艺术素养 4.配合校区开展招生体验课、家长沟通会及艺术活动推广工作 5. 维护教学环境整洁与教具安全，严格遵守机构教学管理规范 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好亲和力、清晰表达力与课堂组织能力 2. 具备舞蹈相关专业背景或实际教学经验，持有教师资格证、舞蹈考级证书者优先 3. 形象气质佳，肢体协调性强，能准确示范各类舞蹈动作 4.具备责任心与耐心，善于与孩子互动并有效开展家校沟通 5. 服从工作安排，适应弹性排课及阶段性演出筹备需求

岗位职责： 1.负责成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性与趣味性并重 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练并带队参加校内外演出、比赛及考级活动 4. 维护课堂秩序与安全，关注学员身心发展与学习状态 5.配合校区开展招生宣传、家长沟通及教学成果展示工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力 2. 具备舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实 3.有舞蹈教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.持有教师资格证、舞蹈考级教师证或相关职业资格证书者优先 5.责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿

任职要求： 1. 18-28岁，形象气质佳，自信大方 2. 喜欢镜头，热爱表演，配合度高 3. 零基础可教，带薪免费培训 薪资福利： • 无责保底6000+ • 免费培训、形体指导、直播运营全程带 • 提供住宿/工作餐，环境好，氛围轻松 • 年轻团队，无勾心斗角，不内卷，稳定长期 工作地点： 山西省晋中市榆次区

岗位职责： 1.负责成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练、汇报演出及考级辅导，提升学员舞台表现力与艺术素养 4.配合校区开展招生体验课、家长沟通会及艺术活动推广工作 5.维护教学环境与教具安全，遵守机构教学管理规范 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验，有教师资格证或舞蹈考级证书者优先 3. 形象气质佳，肢体协调性强，能示范标准舞蹈动作 4. 具备责任心与耐心，善于与孩子及家长沟通 5. 服从工作安排，适应灵活排课需求

岗位职责： 1.负责主播成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练并带队参加平台直播、比赛活动 4.每天工作6-8小时 5.薪资待遇：6000～12000 6.班次早中晚：可选择安排 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实，擅长至少一种舞种（如中国舞、芭蕾、爵士、街舞等） 3. 有舞蹈教学经验者优先，应届毕业生亦可，需提供作品展示或试讲能力 4. 普通话标准，责任心强，具备耐心、细心与团队协作精神 5.持有教师资格证、舞蹈考级教师证或相关职业资格证书者优先 6.发舞蹈视频，面试入职，面试试镜

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-16 1. 校园兼职推广专员； 2. 可获得本专业相关实习机会； 3. 有机会考取高校教师资格证，读书期间可参与教学实践，毕业后推荐担任高校教师； 4. 表现优异者可发展为教育领域合作人。 （该岗位面向在读研究生）

任职要求 1. 具备公务员考试备考经历者优先； 2. 本科及以上学历，教育学类专业背景者优先考虑； 3. 性格积极乐观，具备良好的沟通能力，细致周到； 4. 具备良好的职业素养与敬业精神，责任心强。 工作内容 盯学督学工作： 1. 负责课程期间学员的签到打卡及手机收纳管理。 2. 观察学员课堂表现，跟进学习进度并适时督促。 3. 准确记录并及时反馈学员请假、迟到、学习状态及课程意见等信息。 4. 协助解答学员提出的常规性题目。 教务辅助工作： 1. 实时记录学员在课程中的各类动态并上报。 2. 汇总学员学习过程中遇到的问题并及时反馈。 3. 核实相关资料信息，确保准确无误并做好记录反馈。

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-25 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文直播教学任务，采用一对一授课模式； 2.完成学生作业批阅，跟进学习进度并及时提供反馈； 3.参与定期组织的教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注于教学执行，不涉及任何课程推广或销售职责。 【任职要求】 1.持有中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语类相关证书，普通话水平达二级甲等及以上； 2.本科及以上学历，专业为教育学、英语、对外汉语等相关方向，具备青少儿中文教学经历者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言之一者优先（需口语流利并持有对应语言能力证明）； 4.授课风格生动活跃，擅长师生互动，具备较强的课堂掌控与教学实施能力； 5.形象端正，热爱中文教育工作，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可安排不少于20小时的授课时间； 2.单次排课时长至少连续2小时； 3.承诺在6个月服务期内保持排课时间稳定； 4.工作方式为远程居家办公，属于长期兼职性质。

一、岗位职责 1、遵循教研组日常教学安排，参与集体备课、试讲、研课与练课，承担授课任务，参加教师专业能力培训及教学竞赛；按时提交教案、课件等教学材料，配合教学中心完成试卷与教学资料的研发工作； 2、依据教学进度实施课程教学，落实学生分层教学管理，开展课后回访，服从项目主管工作安排，定期组织家长会，向家长通报学员学习进展，接受校区与家长对教学质量的意见反馈，并持续优化教学水平； 3、依照项目规范，完成家长会、汇报课、体验课、主题课、公开课等各类课程的策划与实施； 4、负责汇总并上报所授班级学生的注册情况、出勤数据、带生数量变化、试听转化成果等信息，对班级内学员非正常停课、退费等情况承担责任，做好沟通服务工作； 5、根据项目营收目标，达成个人续费指标与课时消耗目标，主导每学期续班工作，完成续班率要求，协同学业规划师推进招生协作，推动学生转介绍工作； 6、整理优秀学员成绩、获奖证明、升学名校等相关资料与信息； 7、承担教学安全管理工作，对学生上课期间的安全状况负直接责任。 二、任职要求 1、具备良好师德，无任何师德失范行为；遵纪守法，无违法违纪记录； 2、身体健康，心理状态良好，具备履行岗位职责所需的身心条件； 3、持有相关专业本科及以上学历学位证书，具备对应学科的教师资格证； 4、具备扎实的专业知识储备和教学实操能力； 5、认同机构教育理念，富有责任心与教育使命感，具备进取精神和团队协作意识。

岗位内容： 1. 指导并协助学生提升英语综合能力； 2. 策划并实施各类英语学习活动，如演讲、辩论等； 3. 积极参与并支持学生的学业及课外交流活动； 4. 营造积极向上且安全有序的学习氛围。 任职要求： 1. 具备出色的口语表达与书面写作能力； 2. 精通英语语法与词汇，拥有扎实的听、说、读、写技能； 3. 热爱教育事业，能够有效推动学生全面发展； 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 5. 有英语教学相关经验者优先录用。

岗位职责： 1、为学生提供专业且高水平的教学服务，合理规划课程安排； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通合作关系； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教案与教学资料； 5、主动学习，不断提升自身专业素养与教学技能； 6、以身作则，具备良好的师德修养和职业操守； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、普通话标准，形象良好，举止得体，亲和力强； 3、具备优秀的教师职业道德与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，注重言传身教； 4、表达沟通能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 5、有责任心，抗压能力强，执行力出色； 6、热爱教育领域，具备良好的客户导向思维，可接受灵活的工作时间安排。 工作地点：成都市青羊区优品道 职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼 职位亮点：1.个性化 2.专心做教学

大量招聘舞蹈老师，按时上班月入1-3万

— 寻找有经验的少儿英语老师 — （欢迎发音标准、口语优秀的应届生加入） 岗位职责： 1、承担3-12岁儿童英语课程的授课任务； 2、注重启发式教学，提升学生的英语思维水平； 3、认真完成课前备课，确保课堂教学质量稳定； 4、定期与家长交流学生在校学习进展及课堂表现； 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语或师范相关专业优先（能力突出者条件可适当放宽）； 2、英语口语流畅、语音准确，具备1-3年少儿英语教学经验者优先考虑； 3、持有教师资格证、通过英语专业四级或八级者优先录用； 4、普通话表达清晰，具备良好的沟通与表达能力； 上班及作息时间： 双休（周一、周二休息） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： 1、无责任底薪+课时提成+绩效奖金=7K-12K； 2、五险一金、医疗保险、商业意外险； 3、享受子女报读课程优惠； 4、享有带薪寒暑假； 晋升通道： 初级教师—学术组长—年级负责人—主管—学术经理或管理岗 备注：面试需准备10分钟试讲内容，请提前制作好相应教学课件； 校区分布于双流区（明城、万达、空港、格林城）、新都区、龙泉驿区、天府新区、广元市，可根据住址就近安排工作地点；

我司各校区现招聘全职数学教师、全职及兼职英语教师，应聘者须持有相应学科的教师资格证书！ （一）、岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上教学经历，有初升高教学经验者优先考虑； 2. 持有对应学科及学段的教师资格证； 3. 具备较强的归纳总结能力，授课逻辑清晰，能将知识点讲解得通俗易懂，帮助学生高效掌握内容； 4. 形象端正、专业扎实，工作态度认真严谨，责任心强，有实际教学成果者优先录用。 （二）、待遇福利： 实习期保底薪资4000～8000元，视个人能力而定；能力突出者可协商7000～10000元保底。收入结构为：底薪+绩效+课时费（约1000～20000元，依能力浮动）+全勤奖+年终奖金+多项企业福利 （三）、工作时间： 上午9点至下午6点，部分时段需安排晚间课程，晚班时间为13:30～20:30，实行单双休制，固定周二、周三休息，每月享6天休假。法定节假日按国家规定执行，有授课任务的教师节后可安排调休。每年暑期享受5～7天带薪年假，春节假期10～12天。 欢迎有意者咨询联系~

岗位职责： 1、负责6-12岁学生口语、听力、阅读及写作等综合能力的提升。 2、依据管培生发展路径，完成培养目标，逐步成长为校区管理人才。 任职要求： 1）毕业于双一流院校/QS500以内高校/有海外留学经历者优先，不限经验，不限行业； 2）雅思成绩达6.5分及以上/托福90分以上/专八/专四/大学英语六级水平；

岗位职责: 1. 全面统筹所辖项目的日常运营工作，监督各项业务规范的执行情况，保障项目高效稳定运行； 2. 组织编制项目年度各项计划，涵盖业务发展、预算管理及服务提升等方面的规划与实施； 3. 根据项目发展阶段及客户需求，拓展经营内容，推动完成年度经营目标； 4. 制定客户满意度优化方案，跟踪问题整改进度，持续提升服务质量与客户体验； 5. 组织开展项目突发事件的应急预防与处置工作； 6. 对外与相关政府部门保持良好沟通，建立并维护积极的公共关系； 7. 负责项目团队的搭建与管理，包括初期人员组建及后续人才配置与培养； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 年龄35周岁以下，本科及以上学历； 2. 具备3年以上物业项目管理经验，其中至少2年在成熟医院类物业管理项目中任职； 3. 拥有TOP10物业公司管培生经历者优先考虑； 4. 熟悉物业管理各环节操作流程，掌握全面的物业管理专业知识； 5. 具备较强的品质管控、服务方案设计及社区活动策划能力； 6. 具备优秀的外部沟通协调及重点客户关系维系能力。 PS：南充、武胜均设有项目点

1. 制定并落实部门工作计划； 2. 承担部门环境类档案管理，负责数据、合同等文件的归集与保管； 3. 配合环境经理组织保洁、绿化相关的专业技能培训； 4. 协同环境经理为分公司及项目提供技术支持与指导； 5. 协助环境经理开展保洁管理质量的监督与检查； 6. 协助环境经理对外包服务单位进行监督管理； 7. 完成相关报告的编写及基础数据的汇总整理； 8. 协同为分公司及项目提供技术咨询与现场支持 PS：毕业两年内，园林绿化相关专业优先录用