成都·青羊区
职位详情
综合月薪1万+ 不涉及发传单招生 成都17家校区可就近分配 前期提供免费住宿 租房享受每月300元补贴 入职即缴纳六险一金 （26届可实习）
一、公司简介：
1、漠洲教育集团专注于少儿英语素质教育，立足成都，深耕英语教学领域，是本地6-12岁少儿英语素质教育领先品牌，在读学员超2万名，累计培养学员逾20万，每月新增学员稳定在1000人以上
2、集团成立于2017年，历经七年稳步发展，现拥有20余家教学中心，覆盖成都市各大区域，各校区在当地均享有良好声誉，目前持续拓展新校区
3、师资团队实力突出，90%教师综合年薪达10万元以上，75%教师综合年薪超过15万，10%教师已成长为集团合伙人，综合年薪可达20万以上
二、岗位职责：
1. 高效完成漠洲课程体系的备课与授课任务，确保教学进度与质量达标
三、薪酬待遇
中级老师：无责任底薪5000元 + 课时费约2000元 + 奖金约1000元，入职即享六险一金，首年月均收入不低于8k
高级老师：无责任底薪8000元 + 课时费约3000元 + 奖金约3000元，入职即缴六险一金，首年月均薪资不少于1.2万
四、任职资格：
1、大专及以上学历（接受25、26届毕业生）
2、具备较强英语水平和语言表达能力（至少通过大学英语四级）
3、有小学或培训机构英语教学经验者优先，无经验者将提供系统化培训
4、成熟型教师需具备扎实的专业素养，新人教师需拥有良好的学科基础
5、热爱教育行业，富有耐心与责任感，擅长与学生互动交流
五、晋升通道
每年开放2至3次晋升评审机会
专业发展路径：中级老师（月均8k+）—高级老师（1.2万-1.8万）—资深教师（1.7万-2万）—教学合伙人（2万+）
管理发展路径：授课教师—课长（1.3万-2万）—副校长（1.5万-2.5万）—校长（2.5万-3.5万）—大区校长（3.5万+）
六、休假福利
除法定节假日、哺乳假、婚假、产假等基本假期外，集团额外提供寒假14天、暑假12天，并设有游学假、旅游假、相亲假、妇女节假、情人节假、520假、领证假等多项特色假期
七、工作地点：
成都现有17个校区，可根据住址就近安排工作，选择租房者每月可享300元住房补贴
一、公司简介：
1、漠洲教育集团专注于少儿英语素质教育，立足成都，深耕英语教学领域，是本地6-12岁少儿英语素质教育领先品牌，在读学员超2万名，累计培养学员逾20万，每月新增学员稳定在1000人以上
2、集团成立于2017年，历经七年稳步发展，现拥有20余家教学中心，覆盖成都市各大区域，各校区在当地均享有良好声誉，目前持续拓展新校区
3、师资团队实力突出，90%教师综合年薪达10万元以上，75%教师综合年薪超过15万，10%教师已成长为集团合伙人，综合年薪可达20万以上
二、岗位职责：
1. 高效完成漠洲课程体系的备课与授课任务，确保教学进度与质量达标
三、薪酬待遇
中级老师：无责任底薪5000元 + 课时费约2000元 + 奖金约1000元，入职即享六险一金，首年月均收入不低于8k
高级老师：无责任底薪8000元 + 课时费约3000元 + 奖金约3000元，入职即缴六险一金，首年月均薪资不少于1.2万
四、任职资格：
1、大专及以上学历（接受25、26届毕业生）
2、具备较强英语水平和语言表达能力（至少通过大学英语四级）
3、有小学或培训机构英语教学经验者优先，无经验者将提供系统化培训
4、成熟型教师需具备扎实的专业素养，新人教师需拥有良好的学科基础
5、热爱教育行业，富有耐心与责任感，擅长与学生互动交流
五、晋升通道
每年开放2至3次晋升评审机会
专业发展路径：中级老师（月均8k+）—高级老师（1.2万-1.8万）—资深教师（1.7万-2万）—教学合伙人（2万+）
管理发展路径：授课教师—课长（1.3万-2万）—副校长（1.5万-2.5万）—校长（2.5万-3.5万）—大区校长（3.5万+）
六、休假福利
除法定节假日、哺乳假、婚假、产假等基本假期外，集团额外提供寒假14天、暑假12天，并设有游学假、旅游假、相亲假、妇女节假、情人节假、520假、领证假等多项特色假期
七、工作地点：
成都现有17个校区，可根据住址就近安排工作，选择租房者每月可享300元住房补贴
2025-12-25 07:43
IP属地：四川成都
职位福利
大专经验不限
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