负责美术课程教学，针对不同年龄段学员特点备课授课;组织学员参加艺术活动与比赛，激发学员创造力与兴趣 任职要求:具备美术专业背景;工作认真负责，有耐心，热爱教育事业，擅长与学生沟通;熟练掌握多种绘画技巧和教学方法，能因材施教;应聘时需提供个人相关作品，展示专业能力与风格。

少儿创意美术老师职位需求 一、岗位职责 1.负责3-12岁少儿创意美术课程教学，根据不同年龄段孩子的认知与动手能力，设计趣味且有启发性的课程（如油画棒、水彩、手工创意等），激发孩子的艺术想象力与创造力。 2.课堂上引导孩子自主表达想法，耐心指导绘画/手工技巧，关注每个孩子的学习状态与作品创意，及时给予鼓励和个性化反馈。 3.课后整理课堂作品，与家长沟通孩子的学习进展，分享美术学习对孩子思维培养的价值，建立良好的家校沟通关系。 4.参与课程研发与优化，协助整理教学素材（如范画、手工道具），维护教室美术工具与环境，确保教学活动安全有序开展。 二、任职要求 1.学历与专业：本科美术、艺术设计、具备扎实的美术基础（如色彩、构图、手工制作能力）。 2.经验与能力：有1年及以上少儿美术教学经验者优先，熟悉少儿心理特点，能通过游戏化、故事化方式引导孩子参与美术活动；具备良好的沟通能力和亲和力，能快速与孩子建立信任。 3.素质与理念：热爱少儿教育事业，对孩子有耐心、责任心，认同“创意优先”的美术教学理念，愿意陪伴孩子在艺术中探索；具备一定的课堂控场能力，能应对少儿课堂的突发情况。

周末上课，负责少儿素描、动漫的教学工作，有亲和力、教学幽默风趣、讨孩子们喜欢。

招聘一名美术老师： 1、需为专业美术院校毕业，对教育工作有热情； 2、喜爱儿童，具备高度的责任感与耐心； 3、性格积极向上，活泼外向，富有亲和力，擅长人际交流

只聘请全职，兼职请勿投递！ 岗位职责： 1.上课班别（学员年龄）6-9岁及10岁以上，按照本机构教学课件自主备课； 2.教授方向：素描、色彩等综合课程，保证授课质量； 3.根据学员特点引导学员； 4.负责美术教学用品的保管、整理和归档学生艺术作品； 5.积极配合团队做好环境布置、市场推广等相关工作。
 任职要求： 1、热爱教育、艺术，工作积极主动； 2、具有良好的专业基础，职业素养意识； 3、中文表达能力佳，普通话标准，具备较强的授课能力； 4、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广； 5、较强的工作组织能力和团队协作沟通能力； 6、美术或相关专业，本科及以上学历。 
薪酬体系：基础底薪+课程提成+绩效奖金+住房补贴 
福利体系：优秀员工奖+特殊节日礼金+员工活动等，还包括带薪年假和国家规定的公共假期等待遇。 平均月度综合薪资参照：6K-9K+，上不封顶， 能力体现价值，期待你的加入！无责任心不勤劳人士勿扰！ 周末上班，每周周中休息1.5天（介意者慎投）

1.1-2年主教工作经验，能独立带班 2.擅长3-6岁小龄段 3.喜欢小朋友，有爱心，懂儿童心理学 4.能看懂孩子的画 5.定期跟家长沟通孩子上课日常

岗位职责： 1.负责美术课程的教学工作，根据学生年龄和水平制定个性化教学计划，提升学生的艺术素养与创作能力 2.组织课堂活动，激发学生对绘画、色彩、构图等美术元素的兴趣，营造积极活跃的学习氛围 3.定期评估学生作品，提供专业反馈，并与家长沟通学习进展，促进家校共育 4.参与教研活动，持续优化课程内容与教学方法，保持教学的专业性与创新性 5.协助校区开展美术展览、比赛及各类艺术实践活动，展示教学成果 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和较强的责任心，对待学生耐心细致 2.美术或相关专业背景，具备扎实的绘画功底和艺术审美能力 3.具备课堂教学经验，能够独立完成备课、授课及课后反馈全流程 4.表达能力强，富有亲和力，善于与学生互动，调动课堂积极性 5.有团队协作精神，愿意参与集体教研和教学改进，持续提升教学质量

周末上课，负责少儿素描、动漫的教学工作，有亲和力、教学幽默风趣、讨孩子们喜欢。

需要一名美术老师： 1、正规美术院校毕业，热爱教育事业； 2、喜爱儿童，具备高度的责任感； 3、性格积极乐观，外向热情，擅长人际交流

岗位职责： 1.教授4～13岁小朋友美术课程，包括创意美术、国画、动漫等内容； 2.善于引导孩子，激发孩子的创造力和艺术天赋； 3.理解儿童心理，能够与家长进行顺畅沟通； 4.具备责任心和爱心，能够关心孩子的学习和成长。 任职要求： 1.对美术教学充满热情，能够激发和引导孩子的创造力； 2.熟悉儿童心理，能够与家长进行有效沟通； 3.有责任心，能够关心孩子的学习和成长。

日结薪资待遇 工资计算方式：按单结算 单价和单量：6块-20块，保底一天40-80单，送货时间8-10小时，最少有300以上 工作时间：日结时间自由，有空的时候都可以做 配送范围：1-5公里 工资结算时间：当天做，当天下班结账 公司提供电动车

深圳市龙岗区招装修木工

深圳市龙岗区招木门安装

日结190包吃包住 招南山酒店安保 深圳南山酒店安保 过年不能回家 无案底纹身，无不良记录 服丛管理，听从安排 有疾病史，隐瞒病情后果自负 12小时190元包住包吃 要求必须 最少做一个月 自备全黑色皮鞋 报名微信电话 过年不回家优先 招深圳地铁站台安保 有保安证的优先 不扣水电费 2月1号开始1800元 身高155以上40岁以下 无案底纹身，无不良记录 服丛管理 12小吋180元包住包吃 岗位站台安保 站一休半 要求最少做30天以上 自备黑鞋 两后天天日结 7：30一19：30 19：30一7：30 不扣水电费，服装免费提供 报名微信电话 招深圳松岗工厂临时安保 安检员，外围保安 上班打卡，下班打卡 如果有健康证就带上， 身高168以上年龄45以下 入职检查白名单 无案底纹身，无不良记录 服丛管理。 抽烟有抽烟区， 有些岗位可以带手机 有些岗位不可以带手机 12小时200元包住不包吃 最少做30天以上 自备黑鞋 报名微信电话

安装活动板房玻璃幕墙，要求会打螺丝和结构胶

负责店内拉坯，和捏塑，上色等指导工作，工作简单，有经验优先

招聘兼职教师 （2026年️--️） 授课方向：陶艺| 主持| 乐高 | 科学实验 | 服装设计 我们期待这样的您： • 拥有 1年及以上 相关教学经验，责任心强，有耐心，热爱教学。 •至少接满一学期课（16节） • 陶艺（美术教资也可）/主持、必须持有教师资格证。 工作机会亮点： • 时间自由：周一至周五 17:00-18:00时段，可根据您的空余时间自由接课。 • 支持完备：课程统一提供教案和材料 • 课酬可观：130-200元/课时，付出有回报。 应聘流程： 1. 请先添加微信详聊：[请在此处填写您的微信号]（添加时请备注“兼职+应聘方向”，例如“兼职+美术”）。 2. 双方沟通了解后，安排线下面试。 我们寻找的是真正认真负责的伙伴，期待与您相见！

岗位职责： 1.负责3-12岁儿童美术课程的教学设计与课堂实施，注重创意表达与审美能力培养 2.根据学生年龄特点制定个性化教学方案，开展绘画、手工、综合材料等多元化艺术活动 3.定期组织学员作品展示、主题画展及亲子美育活动，提升家长满意度与机构口碑 4.完成学员课后沟通反馈工作 5.参与 课程优化，持续提升教学专业度与课堂感染力 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、耐心与责任心，有少儿美术教学经验者优先 2.美术、设计、教育学等相关专业背景，具备扎实的美术功底和色彩造型能力 3. 普通话标准，具备基本的课堂组织能力和互动引导技巧 4. 学历要求：不限 5. 经验要求：不限

岗位职责: 1. 根据课程安排，完成美术教学任务 2. 协助组织和管理课堂，确保教学秩序 3. 参与教学资料的整理与优化 任职要求： 1 会素描、国画、丙烯、水粉、油画等课程 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招26春季兴趣班美术老师，擅长素描、漫画、创意美术或陶艺其中一项或多项，上课地点安排在各学校内，要求有扎实美术基础，认真对待教学，有责任心，有相关教学经验，以学期为单位安排，有教师资格证或相关证件优先

广东深圳明天七点集合，无需技能，参与者无论性别均可享用早餐并领取纪念币，时薪二十元，现场有专人指导，无需承担任何工作内容。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-14000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。 2、福利：五险、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日关怀 二、岗位职责： 1、针对学生情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生学习进度与个性特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与课堂表现力； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行得体，普通话流利； 3、具备较强的沟通意识，工作主动，抗压性强，富有耐心与责任感； 4、本地居住者优先。 四、职业发展通道： 公司提供专业与管理双通道晋升路径，匹配不同能力特质与发展意愿的员工。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作地址 深圳市罗湖区田贝三路76号传承双喜珠宝中心四楼（田贝校区） 职位福利：绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪

岗位职责 -负责教学，按时备课、练课，授课，课后反馈以及课后作业跟进； -积极参加学校组织的各项教学活动及培训； -定期与学生、家长保持有效的沟通。 岗位要求 -大专及以上学历，数学或相关专业背景； -具备一定的数学教学经验； -表达流畅，善于沟通，乐于学习； -理解AI技术的基本原理和应用场景，对AI教育有一定的兴趣和了解； -熟悉AI工具或平台，能够将其有效整合到数学教学中； -能够有效地进行学生学习进度和质量的监控；

招聘长期初中晚辅兼职老师，机构在罗湖区朗钜御风庭，螺岭锦星中学附近，晚四点上班大概10点左右下班，底薪5500左右，两个老师带12个学生，超出每个月有大概500左右超员奖励，主要工作内容辅导初中学生全科作业，面试过后有五天试岗，每天工资100，过了五天纳入到试用期，试用期4800每月，有全勤奖。

亲和力强，专业度高

工作职责： 1、承担小班制物理与化学课程教学（八年级开设物理，九年级开设化学）相关任务，涵盖备课、授课及作业布置等环节； 2、确保提供高水平的教学服务； 3、通过电话、微信等方式与家长保持沟通，及时反馈学生情况； 4、主动参与公司及部门组织的各类培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、普通话规范，讲课条理清楚，书写整洁，富有课堂感染力； 3、对教育事业有热情，具备吃苦精神，耐心细致，责任心强。 欢迎优秀应届生投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖励 2、正规且系统的带薪岗前培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、缴纳五险一金； 5、享受年度公费集体旅游（每年不少于一次）；

高薪招聘兼职国际赛事导师 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 教授科目： 经济类：NEC、IEO 历史类：IHBB 生物类：USABO、BBO、Brainbee、iGem 项目类：CTB、康莱德、ISEF 商科类：KWHS、FBLA、BPA、DECA 数学类：AMC8、AMC10、AMC12、AMIE 物理类：物理碗、Bpho、BAAO、SPC 化学类：JCCO、CCC、UKCHO 心理学：HOSA、IPsyO 牛剑笔面试：MAT、STEP、TUMA 要求所在城市：深圳、广州、北京、上海、成都 任职要求： 1、 具备美国Top50或者英国Top10留学背景、能标准英语发音全英文授课。 2、 有相关赛事辅导经验，并取得一定成绩；认证教练优先！！ 3、 有责任心，能尽心尽力辅导学生并做好细化到每位同学的课后反馈及答疑； 4、国际教育3年以上，国际竞赛教育3年以上。

消息会在1h内处理，有意向请直接发起沟通吧！ 【包住宿—接受入职考取教资—提供免费培训—近期可到岗】 语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治教师，初高中年龄段 广佛深多城市可选择 【岗位职责】 1、根据科组的教学安排，开展各学科的教学工作 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务， 3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。 【岗位要求】 1、全日制本科或以上学历； 2、有经验的优先考虑； 3、具良好的学科理论基础，普通话标准； 4、热爱教育行业，具良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流。 【福利待遇】 完善的社会保障+商业医疗保险+公司福利+专业培训+节日福利+包住 【工作地点】 广佛以及周边城市，就近安排

初高中数学老师，理科老师

兼职全职都可以哦 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：试用期无责底薪+课时费+奖金+激励奖金，转正薪资底薪课时费再上一阶等级。每年至少两次涨薪机会。 2.福利：暖冬福利、水果下午茶、带薪年假、节日福利、生日福利，聚餐团建，公司备有冰箱微波炉可自带餐食。 3.入职及购买社保，公积金，《教师岗只教学上课不销售》工作环境舒适，同事上下级领导相处融洽，只做一对一教学，校区地理位置在学区房附近，学生资源多多，授课有保障，入职一周即满课。 上班地点：近地铁距离地铁站800米，校区门口即是荣域碧水龙庭公交站。 “欢迎各位有意向的老师来了解和投递简历” 二、任职条件： 1、本科及以上学历，有相关教学经验，师范类院校毕业优先；教师资格证非必要项，教学经验老练的老师可放宽。 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、需要长期合作的老师，全职和兼职都希望能长期合作的。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 4.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。