主做家装铝合金门窗设计，负责门窗的设计，以及报价，修改深化图纸，对门窗结构有一定的了解，负责下料，以及型材和辅材的采购，要求Cad精通，三维画图软件有一定的了解，可招学徒。

主要配合项目部图纸深化策划优化及落地，提供技术支撑；包含但不限于：配合项目部施工绘制放线图（墙体定位）、二次机电末端点位综合布置图、室内面层材料排版图、节点大样补充及优化图、室内精装区域竣工图，图纸需满足现场施工便利等技术要求和施工进度要求；材料大、小样确认、深化图纸报审及交底、施工期间设计变更收集及交底、技术核定单编制；配合室内饰面材料下单及分包深加工图纸审核等

岗位职责: 1.负责全屋深化设计项目的落地执行与过程管理 2.与客户保持顺畅沟通，确保设计方案精准契合实际需求 3.协同团队成员推进项目，保障设计品质与节点进度 4.编制功能五金配置清单，并与工厂生产环节有效对接 5.工作认真负责，具备较高的细致度和低出错率 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧及团队协作意识 2.可独立承担设计工作，执行力强，能按时保质完成任务 3.热衷于设计优化与提升，具备主动学习能力，能积极应对各类新任务与挑战

1、完成公司下达的产值目标； 2、承担所负责项目的勘测与设计工作，提交客户认可的完整设计方案及施工图纸，并编制项目预结算文件； 3、参与设计方案的技术交底，监督实施过程，把控各阶段施工进度与质量验收； 4、协同项目团队各岗位人员高效配合，确保项目顺利推进； 5、积极参与公司组织的相关专业培训与技能提升课程； 6、完成部门交办的其他临时性工作任务。 我们期待您： 1.具备本科及以上学历，5年以上家居或相关领域设计工作经验，室内设计、美术、环境艺术等相关专业背景； 2.精通高端别墅的设计与施工全流程，具备大型别墅及家居设计项目的管理经验，拥有良好的美学素养与艺术鉴赏能力； 3.深入了解家居系统运作模式，熟悉家具、灯饰、地毯、壁纸、窗帘等软装配饰的应用，可独立完成整体方案的创意设计与深化落地； 4.具备优秀的方案创意能力，能提出富有创新性的设计理念，并具备组织团队针对专项课题开展深入研究的统筹协调能力； 5.责任心强，工作积极主动，具备出色的沟通技巧与团队协作意识，富有创新精神和坚韧执着的工作态度； 6.能够适应高强度工作节奏，热爱本职工作，具备良好的职业操守。

岗位职责: 1. 规划室内空间布局，确保满足使用功能的同时，兼顾美观性与居住舒适感。 2. 运用专业设计软件完成图纸绘制工作，如CAD、3DMAX、Photoshop等相关工具。 3. 结合客户偏好及项目定位，进行色彩方案设计，保证整体视觉风格协调一致。 4. 掌握各类装饰材料的性能、成本及应用场景，为客户提供建设性的选材指导。 5. 保持与客户及施工方的顺畅对接，保障设计方案精准落地与执行。 任职要求： 1. 具备优秀的审美素养与艺术感知力，能够理解并打造高品质的空间美学。 2. 关注室内设计流行趋势，准确捕捉并响应客户的实际需求。 3. 重视设计中的细节处理，从材质选用到软装配饰均需细致考量。 4. 面对项目执行中的突发状况，能快速反应并提出可行的应对措施。 5. 具备良好的表达与倾听能力，善于与客户及团队开展高效沟通。

高级设计经理（行业无限制） 岗位职责 1. 全面负责DQ旗舰店的设计全流程管理，涵盖现场勘测、装修图纸绘制、材料选定、施工调整及最终交付等各阶段统筹与执行。 2. 深度参与品牌空间设计战略规划，搭建并优化设计标准化体系，确保设计方案符合品牌定位与视觉调性。 3. 主导概念方案创作，审核效果图、施工图等关键设计输出，结合消费趋势提供创意方向，平衡艺术表达与商业落地需求。 4. 统筹项目整体进度，协同施工团队与供应链资源，协调跨部门协作，及时解决技术难题与突发状况，保障项目准时高质量完成。 5. 严格控制设计成本，建立质量管控流程，减少返工与损耗；面向客户及管理层进行方案汇报，联动市场与运营团队提升品牌形象与用户感知。 任职要求 1. 本科及以上学历，优先考虑装饰设计、室内设计等相关专业背景。 2. 拥有10年以上连锁零售或知名设计机构从业经历，具备4年以上设计与施工综合管理经验，曾担任一线品牌或网红店旗舰店/特色门店的主案设计负责人。 3. 精通设计全周期运作，熟悉各类材料特性及施工工艺标准，审美能力出众，富有创新思维。 4. 具备出色的决策判断力与团队领导力，能高效应对项目变动与挑战；市场洞察力强，责任感高，适应高强度工作节奏。

具备2年以上相关经验，熟练掌握室内设计常用软件，能独立完成方案文本编制及施工图绘制，具有良好的团队协作意识与进取心，服从公司工作安排（含施工现场配合）。 预约面试时请携带个人简历，若无法按时参加面试，需提前告知。

1、依据室内设计方案完成软装设计的规划与实施； 2、按照设计需求开展软装物品的清单制定、采购执行、搭配设计及现场陈列布置； 3、负责相关设计资料的搜集、整理与系统化归档工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，室内设计、美术、环境艺术等相关专业背景； 2、具备丰富的想象力与创新思维，工作专注投入，热爱家居空间美学；对色彩运用、时尚潮流有敏锐感知力和较高审美水准；拥有扎实的艺术素养与专业基础，具备较强的统筹协调与现场把控能力； 3、具备出色的独立设计水平、创意构思能力、沟通表达能力、执行推进能力以及团队合作意识。

工作职责： 1. 负责公司旗下加盟店项目的设计方案制定、施工图绘制及施工进度的推进与落地执行； 2. 承担门店陈列布局的实施及最终呈现效果的跟进落实； 3. 依据部门硬装设计标准流程及相关规范，开展门店设计项目作业； 4. 结合专业能力与实践经验，持续优化施工工艺并推动技术改进； 5. 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，环境艺术设计或相关专业背景； 2. 具备1年以上空间设计工作经验，有连锁门店设计复制经验者优先； 3. 熟练操作CAD、SketchUp、躺平、酷家乐、PS、PPT、Excel、Word等设计及办公软件； 4. 具备良好的审美素养，熟悉常用材料与常规施工工艺； 5. 能在规定时限内独立完成项目方案设计与施工图出图工作； 6. 对项目全过程进行跟踪管理，及时应对施工中出现的技术问题并完善设计方案； 7. 具备跨部门协作能力，沟通顺畅，确保设计需求有效传达并顺利落地；

岗位职责： 1、按照公司总部及设计中心的统一部署，承担所负责客户的维护、咨询与服务工作，积极建立并维护良好的客户关系，增强客户对企业的信赖与认可； 2、依据客户需求，提供装修量房、平面布局设计及图纸绘制等专业设计服务，推动客户与公司达成合作意向； 3、为所辖客户提供材料选购建议，协助解决装修过程中的设计相关问题，持续提升客户满意度； 4、根据公司安排，开展客户业务咨询与洽谈工作，收取意向金，并完成设计合同与施工合同的签署，确保完成公司下达的业绩目标； 5、依照公司管理制度，系统整理客户合同文件、图纸资料等，确保档案资料完整规范； 6、按时参与现场技术交底，保障施工进度顺利推进，确保客户满意； 7、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备室内设计或相关专业背景； 2、拥有擅长的设计风格，同时熟悉当前市场主流审美与需求； 3、掌握施工工艺流程，了解市面上主流装饰材料的性能与应用； 4、具备出色的沟通能力，性格亲和，善于与客户交流； 5、具有良好的团队协作精神和服务意识； 6、在上海家庭装修设计领域有3年以上工作经验，过往业绩表现优秀； 7、持有中级及以上室内设计师资格证书； 8、熟练使用3DMAX、AUTOCAD、PHOTOSHOP等专业设计软件。

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初8开工（有需要提早打电话可联系） 急招：1.氩弧焊.电焊熟练工按月（工资面谈） 画图学徒4500到5000（要求大学生） 3.工人安装6000到8000（要求会看图纸，有安装经验。具体工资可面谈） 地址：中洋新村前洋（导航：永进机械） 联系电话：

企业十：城林科技 年后面试 返费模式：小工打卡30天反500 焊工，铆工2块/h，返三个月（需开普票或） 招聘岗位： 大铆工 40-45元/小时 要求：精通图纸，会气保焊和氩弧焊，有组织能力 气保焊 37-42元/小时 要求：有焊工证，会UT探伤和全熔透 油漆辅助工 25-30元/小时 要求：能接受登高，有夜班 下料辅助工 25-30元/小时 要求：能接受夜班，配合领导同事完成相应辅助工作 装配钳工 30-35元/小时 要求：精通装配图纸，能够带人完成相应作业 装配小工 25-30元/小时 要求：简单熟悉图纸，配合完成相关作业 工作时间8：00-20：30，计薪12小时 入职前需要做职业病体检和安全培训 和所有奖金津贴 重点 免费管吃2顿 招聘条件：年龄要求18-45岁 岗位薪资： 薪资按照面试试岗定薪，熟练程度越高，薪资越高！ 一周后可预支。 员工，无。 公寓宿舍：可提供住宿，300/月，住宿6人间，内有空调 卫生间 ，，也可自行住宿。 面试地址：天骄路77号 联系人 周老师:

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.学历不限，艺术类、环境设计、建筑学等相关专业优先 4. 具备良好沟通能力、服务意识与团队协作精神，责任心强，能适应阶段性加班或现场协调需求 5.有工地实践经验或熟悉施工工艺者优先

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

要沟通流利，服从安排，到我公司来上班，跟着去现场量房子，有设计理念专业，满足客户需求。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生或转行设计师投递，公司提供带教培养

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.具备基础建筑制图知识，了解国家相关设计规范及施工工艺流程 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多任务协同工作

1.能够熟练运用Cad，su，可独立完成设计方案图，具有良好的表达能力 2.有装饰经验，熟悉装修行业，接待客户，理解客户心态 3.具备独立谈单能力，有良好的沟通能力和表达能力

️外滩的霓虹与陆家嘴的脉搏，等你书写职业新篇章！ ![上海外滩夜景] 我们需要： -3年以上房产行业经验 -精准客户分析能力 -业绩TOP10%的野心家 我们提供： ️底薪+高提成+团队绩效奖 ️专业房源数据库实时更新 ️外滩/陆家嘴/徐汇等核心区域房源专享 ️每月2次精英特训营 投递方式：邮件标题【姓名+顾问经验+业绩数据】

岗位职责： 1、负责挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳、有房产经验优先； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神； 3、男女不限、学历不限； 4、年龄20-35岁 薪资待遇： 1、无责底薪5000+买卖提成20-50%阶梯制度；租赁提成40%统提 2、免费住宿、缴纳上海五险一金 3、不定期员工聚餐、旅游、运动会、周年庆等团建活动 晋升空间： 物业顾问—经理—店长（合伙人） 没有任何裙带关系，只看自己业绩， 这是一个靠业绩说话的平台，

[薪资待遇] 1.高中/大专底薪10000，本科底薪10800(绝对没有任何罚款制度) 2.超高提成，32%---80%，整个上海没有第二家 3.提供住宿，家庭式宿舍:有专职阿姨打扫卫生，洗衣熨衣;专职宿舍管理员负责安全及卫生; 4.早九晚九，做六休一每周三休息， 额外每月1、2、3号连休3天亲情小长假，给你去看世界; 5.完善的带薪培训体系:哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能; 7.员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述…… 任职要求] 1.无硬性学历限制 2.年龄为18-40岁; 3.良好的沟通能力; 4.有梦想，敢于为梦想拼搏。 [工作内容] 把房屋信息发布到房产网站上，以及自媒体平台，比如抖音，视频号，小红书等。邀请客户来门店看房，做面对面沟通，了解客户需求。带客户实地看房、谈价格，签合同

职位描述：【诚聘往管理层发展的店员岗位】 【岗位要求】 1、18-35岁，大专及以上学历（退伍军人可放低要求），专业不限； 2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑； 3、普通话标准，学习能力和适应能力强 --------------------------------------- 【公司晋升空间】（内部晋升，不对外招收管理层） 1、晋升透明，管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格、新老 2、店长（一年）--区域总监（二~三年）--副总（五年） 3、培训体系好：新人岗前三天专业培训；入职后店长直接一对一带教；前三个月每周一天专业培训；三个月后每月2-3次专业培训。 --------------------------------------- 【薪资待遇】 1、本科无责底薪8k，大专无责7k，保护期9个月，月均薪12k-18k上不封顶 2、缴纳五险，一对一带教 3、提供住宿和房补；工作地点六百多家门店就近分配 --------------------------------------- 工作地点：全上海就近安排工作地点！ （徐汇、浦东、长宁、宝山、虹口、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、杨浦、青浦等）

1.积极进取、具备责任感，对自身发展有明确追求。 2.熟练运用CAD、SketchUP、PS、酷家乐等相关设计软件。

【关于我们公司】 一家拥有2000W+忠实粉丝的头部零售业公司 一家在滋补品行业综合排名TOP1的公司 一家团队超过10000人+的优秀团队 张奶奶海参始于1958年，作为准上市企业，凭借六十余载行业积淀稳步前行。目前坐拥三大总部赋能，以数万亩专属海域为品质根基，构建起坚实产业布局——上海和济南两大核心总部共拥12000人专业团队，全国线下门店数百家，形成覆盖广泛、服务高效的行业引领者。 立足雄厚基础，品牌锚定长远蓝图：未来3-5年，将向3万家门店、6-8万人团队规模全力冲刺，以规模化布局、标准化运营，持续领跑海参行业，让老字号的品质与温度走进更多家庭。 1-2年有阿里、华为、沃尔玛出身的专业导师团队手把手带教，晋升通道快人一步；入职2年可竞逐“星辰合伙人”，共享分红激励，以雄厚平台实力，托举你的职业新高度。 鹏程万里，我在张奶奶海参等你！ 岗位职责： 1.负责门店空间的整体装修规划与设计执行； 2.承担设计方案及图纸的优化、调整与完善工作； 3.监督施工全过程，跟进现场进度并协调处理实施中的细节变更； 4.完成上级安排的其他相关任务； 任职要求： 1.熟练操作CAD、3D类绘图软件，具备良好的手绘表达能力； 2.有一年以上装饰装潢相关工作经验者优先考虑； 3.具备清晰的设计逻辑，能独立完成各门店的效果图与施工图绘制； 4.具备较强的沟通协作能力，富有团队意识，动手能力强，踏实肯干； 福利待遇: 1、高收入。面议可谈薪，公司薪资福利待遇高 2、快成长。快速晋升（每月都有晋升涨薪机会） 3、好作息。早9晚6【含中午吃饭休息1小时】 4、多福利、节日发礼品、干满三个月年还有孝心工资200/月。购买公司产品享受员工优惠哈！ 5、还有超长带薪年假30天哦！（我们是一家有爱的公司，有特殊情况可以请长假！）

1、试用期底薪7000元，综合收入普遍在1万至5万元之间，行业领先提成比例35%-70%，所得完全取决于个人努力，多劳多得，上不封顶； 2、无需经验，零基础可入职！我们提供系统化培训课程及主管一对一带教，学习能力强的伙伴最快一周即可独立作业； 3、上海作为一线城市，汇聚大量外来务工与定居人群，住房需求旺盛。公司业务涵盖租房与售房双板块，资源共享，协同推进（多数企业二者分离），新人每月成交两三套租赁房源并不罕见； 4、团队管理岗多为90后，晋升不看资历看实绩，内部机制透明公正，拒绝“关系户”，人人凭能力说话； 5、福利体系完善：高温补贴、节日礼金、带薪年假、开单奖励、竞赛奖金、分享激励、季度奖金、免费境内外旅游、年终分红等，精彩不断。 ——我们期待这样的你—— 1、热爱销售工作，乐于人际交流，勇于接受挑战，有强烈自我提升意愿； 2、求职动机真实，行动力强，做事踏实认真，责任心到位； 3、具备优良品格，为人善良正直，服务客户时能保持热情与真诚。 ——你的日常工作将包括—— 1、在门店接待来访客户，并通过公司平台在线跟进潜在客户； 2、主动邀约客户到店或线上沟通，安排看房行程； 3、陪同客户实地勘察房源，讲解房屋优势与周边配套； 4、协助客户进行价格洽谈及合同签署，全程有主管支持，无需独自承担压力。 这是一份靠实力实现买房买车梦想的职业，加入我们，在上海这座城市并肩奋斗，坚守初心，携手共赢！

职业顾问岗位职责： 1、负责百万至千万级客户的咨询接待及项目讲解全流程服务。（客户群体净资产达千万以上，涵盖上市企业高管、企业家、投资人等高净值人群） 2、深入挖掘客户需求，精准识别痛点，为客户量身定制最优房产解决方案。 3、持续维护老客户关系，推动新客户转化，提供房地产相关法律法规咨询服务，协助完成合同磋商、谈判及签署等环节。 致力于成为专业的置业规划专家、市场研判专家、交易安全专家。 薪资构成： 无责任底薪8000元+15%-64%业绩提成，底薪与提成随职级晋升逐月递增，底薪与个人业绩不挂钩。 晋升空间： 管理层岗位通过内部竞聘产生，无外部空降，新人入职配备一对一导师辅导，并参与系统化业务基础培训，入职满半年可参与店长、总监等管理岗位竞聘。 晋升路径： 1、置业顾问4A—业务总监10A 2、置业顾问—店面经理—店面总监—大区总监—城市总经理 3、支持内部职能岗位转岗发展 上班时间： 工作时段为09:00-21:30，期间包含两个半小时休息时间。每月固定休息四天，周二为固定休息日，年底享有10至16天带薪年假，相较同行业，休息时长更优，假期更多。 年终奖： 依据年度业绩达成情况发放，达标者可获得精英留任奖励 提成机制： 根据实际成交业绩及个人在单笔业务中的贡献度，结合岗位级别进行提成分配 具体细则及佣金建议，请于面试时与招聘官详谈 培训体系： 1、公司级培训：涵盖新人训练营、总部集训、专业课程讲座、店经理培训、店总培训等，定期开展 2、门店培训：每周组织一次专业知识学习 3、线上学习平台：支持随时查阅专业知识、观看课程内容 4、师徒带教制：入职即匹配资深员工作为导师，全程一对一指导业务操作，导师均为熟悉业务流程与企业文化的核心成员 5、持续学习机制：从入职起边工作边成长，薪酬模式始终为底薪+提成，保持稳定不变

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