J84Y0065 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+ 排班制：上6休1，月休4天

工：清真企业，招聘：热鲜上海32分体成手修肉人员，工资9000，每月25号发工资，管吃管住，联系人：史长华

开朗活泼，售卖。

岗位职责： 收银员买单，做账。不忙的时候要帮忙一起推荐，有提成可拿 导购员，销售服装，理货，做成列

岗位职责： 1、负责门店猪/牛/羊肉胴体分割、剔骨、修割、切块、绞肉，按标准分部位加工，控制肉品损耗。 2、肉品到货验收，核对检疫证、品质、重量；做好肉品陈列、台面补货，维护排面卖相 3、接待顾客，按需现场剁块、切片、绞馅，协助称重打包，做好销售服务 肉档操作台、刀具、设备清洗消毒，落实生熟分开、食品安全规范；刀具日常保养。 4、参与肉品盘点、临期商品管控，执行肉品课主管安排的其他工作。 任职要求： 1、有超市生鲜肉刀手实操经验，熟悉整猪分割，懂各部位修割。 2、身体健康，能长时间站立，吃苦耐劳，服从排班； 3、懂食品安全卫生规范。 本岗位包吃住。

，相貌瑞庄。会口算，勤快，做六休一！工资具有市场竞争力！

本店招店员两名应征要求：1、性别：2、专业：做过收银员、理货员的优先3、年龄：25—40周岁待遇福利：第一个月4000，第二个月4500。包吃住月休四天。工作轻松，全天几乎都很清闲。分内工作完成，不忙的时候允许玩手机。工作地:宝山区数智宝地罗泾园联系电话:

安亭罗森便利店随时面试，24营业招营业员要求：年龄:18－40岁工资:/小时（包含1元餐补）法定节假日60元/小时夜班补贴20元/班（少量夜班约1周左右）工作地点:安亭于田路要求吃苦耐劳、身体健康，无纹身主要负责收银，理货，调制咖啡，煮关东煮，油炸食品。综合工资6500-7000左右

静安区沪太路明天开始需要大锅菜顶班厨师一名，要求熟手，4-5天活，300一天，有住宿被褥，工作时间5.30-13.30，有空的联系我阿城（江湖勿扰）

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招个有驾驶证有保安证的230一天的车道岗平时还有福利，好活不等人电话和

本帮面馆招聘后厨人员｜上海静安区门店主营本帮面，工作稳定，要求责任心强，晋升途径多！诚招后厨伙伴：▷招聘岗位：后厨：厨师长，炒锅、切配、下面师傅、后厨小工.▷年龄：18-40周岁▷班次：早班、晚班，分班上班工资：6000到9000不等（应聘岗位）▷福利：食宿全包，一日三餐免费提供每月休息4天法定节假日上班发放三倍工资每月15号准时发放工资，工资不拖欠有意者直接联系，电话：

蛋糕店招聘招裱花师、营业员班次：早班7:30-17:30晚班11:30-21:30市内店铺就近分配环境干净氛围好，待遇面议，欢迎热爱甜品的朋友加入！井号蛋糕店招聘井号裱花师招聘井号营业员招聘

佳惠超市，周记面食佳百店招聘店员一名，上下午倒班，年节有福利，年龄50岁以内，电话

水果玩家诚聘店员2名(有销售能力责任心强，有相关工作经验，年龄30岁以上者优先)吃苦耐劳收银1名果切打包1名(要求勤快事儿少)轻松干：4000+用心干：5000+ 合作共赢，彼此成就招聘热线

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

招聘启事：临泽小米之家招聘店员员2名，要求：25～38岁，会电脑基本操作，具有销售经验者优先。薪资待遇：底薪提成，有意者可私信面谈，（）

基本信息 • 岗位名称：电玩城店员 • 工作地点：城开优享梅陇里 • 招聘人数：10 • 薪资范围：底薪+高额提成+套餐奖励+全勤奖+福利，上不封顶，挑战高薪 岗位职责 1. 负责门店日常接待、顾客引导、产品讲解与体验服务，主动挖掘顾客需求； 2. 熟练掌握门店套餐、活动政策，具备主动推销意识与能力，高效完成套餐/储值/产品销售目标； 3. 维护门店环境卫生、商品陈列、设备整洁与安全，保障营业秩序； 4. 处理顾客咨询、疑问与简单售后，提升顾客体验与复购率； 5. 配合店长完成日常排班、盘点、对账及门店各项运营工作； 6. 积极参与门店促销活动，主动推广优惠套餐，冲刺销售业绩。 任职要求 1. 年龄18-35岁，形象气质佳，性格开朗外向，沟通表达自然大方； 2. 具备较强的推销能力、销售意识与目标感，愿意挑战高薪； 3. 有儿童业态、零售、服务行业销售经验者优先，无经验肯学肯干亦可； 4. 做事积极主动，责任心强，有耐心、亲和力，喜爱小朋友； 5. 能适应门店轮班工作制，服从门店管理。 6.掌握一定机器维修知识者优先录取 薪酬福利（核心：套餐奖励+高薪） 1. 薪资结构：无责任底薪 + 个人销售提成 + 套餐专项奖励 + 全勤奖 + 业绩奖金； 2. 套餐激励：每成功推广指定套餐享高额专项提成/现金奖励，多推多得，上不封顶； 3. 晋升空间：店员→资深店员→店长→区域管理，能力强者快速晋升加薪； 4. 基础福利：带薪培训、节日福利、生日福利、员工优惠、定期团建。 我们希望你 敢开口、会推销、有冲劲，把销售当成目标，把高薪当成结果，用业绩实现收入突破！

全职超市收银员，理货员，勤快耐吃苦，有经验者优先

管理加配送以及推广

便利店夜班日常工作，收银，理货。FF制作等

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.保持收银台整洁有序，每日清点现金、核对账款并完成交接 3. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单退换货事宜 4. 协助商品上架、价签核对及卖场基础巡检工作 5.遵守财务制度与安全规范，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，有收银或零售服务经验者优先 2.具备基本计算能力与服务意识，耐心细致、责任心强 3. 能熟练使用收银设备及常用办公软件 4.身体健康，能适应轮班及站立工作 5.无不良信用记录，服从门店管理安排

招聘，松江刀手1名，二把刀2名要求会叫卖，学徒1名，就好是干过的管吃住年龄25岁电话

二食堂水果店白天招兼职，

船体脚手架安装工岗位，上班时间为7:00至11:30，中餐时间11:30至13:00，下午上班时间13:00至17:00，晚餐时间17:30至17:30，加班时间17:30至21:00。平均每月计薪约320小时。大工每天工作10.5小时，日薪420元，折合每小时36至40元，加班费另计。大工月收入约13500元。第一个月可预支2000元每人。每月30号发放上个月整月工资。仅招聘大工。大工试岗期为7至30天，由领班评估，若试岗不合格则降为中工。中工年龄要求18至45周岁，上岗后须考证，需至少小学毕业及以上文化，未读过书或文盲不予录用。

店员薪资福利:3100招工人数:4工作地址:长征镇农村信用社旁

大家好，我们是一家上海连锁养生馆，目前在招聘前厅（收银接待结账）负责介绍项目收银结账送客做报表30岁内，最好是有相关行业相关收银经验优先门店分早中晚班，门店营业时间9:00-23:00。差不多9小时一个班次,六休一。月休4天或者8个半天工资：底薪＋业绩提成＋售卡。加班有加班费。综合工资到手7-8K左右。包吃住，做没做过都可以，看个人学习能力和灵活度，坐标上海路附近联系人邵老师同v

招聘：周黑鸭店员（杨浦控江旭辉店）薪资：5000-8000元工作职责:1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1、有相关工作经验者优先；2、较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；3、阳光积极向上。

玫瑰园肉食店男女不限，45以内，身体健康手脚麻利，主要在肉食店帮忙，有时候需要送送货，月薪6000保底，老板大方，做的好可以谈，夫妻工也欢迎上班时间22:00∽7:00提供免费两室一厅住处老板经常给肉，吃饭基本不需要花钱有意向电话联系:（电话不接，直接）

薪资构成 结构：底薪＋岗位津贴＋绩效奖金＋销售提成，多维度激励收入增长 薪资范围：岗位均薪 8K-15K，上不封顶 收入保障：保底6600元轻松达成，月入8000元为常态，月入10000元易实现，月入15000元可冲刺岗位职责负责门店人员全周期管理，包括招聘、系统培训及新人带教 牵头达成门店销售目标，制定并落地销售提升策略 监督公司标准执行，涵盖员工行为规范与卖场运营标准 统筹门店商品管理，负责到货验收、入库登记及定期盘点 处理门店日常事务，包括交接班会议组织、账务核对、人员排班及员工沟通 完成上级交办的其他临时性工作 任职要求 年龄 40周岁以下 拥有3年及以上零售行业店长岗位工作经验 熟练操作常用办公软件及基础计算机应用 具备出色的沟通协调能力与客户服务意识 发展路径 公司坚持内部人才培养，搭建完善的职级与薪级晋升体系，配套专业培训支持 职业晋升通道：店长→营运专员→区域经理→大区经理