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山东青岛南墅公园对面的店长职位，薪资福利待遇为5000元。

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诚聘｜HUNTER品牌·青岛万象城高销名收入6～8K·青岛万象城店长名收入8～10K薪资待遇：底薪提成完成奖补助3天月休有销售经验和沟通能力强的优先录用年龄在23-38之间，有良好的形象，气质佳Ivy（同步）

山东青岛的店经理月薪范围在5000至8000元之间。

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《壹号仓库瓷砖批发》高薪诚聘店面店长1名，月薪8千左右店面销售2名，月薪6千元左右福利待遇+基本工资+提成+奖金。地址:胶南琅琊台南路418号：

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理及服务质量提升 2. 带队开展品牌门窗产品销售工作，精准把握客户需求并提供专业解决方案 3. 组织团队培训与绩效管理，持续提升销售能力与服务意识 4. 统筹门店形象维护、活动执行及客户关系维护，增强品牌影响力 5. 定期分析销售数据与市场动态，及时调整经营策略并向上级汇报 任职要求： 1. 具有门窗或建材行业销售经验，熟悉主流品牌及产品特性 2. 具备团队管理经验，能有效激励员工、协调内外部资源 3. 沟通表达能力强，具备较强的客户服务意识与谈判能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏门店运营环境 5. 学历不限，有相关行业管理经验者优先

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店长在山东青岛振华超市北木南烤肉招聘一名员工，工资范围在5000至8000元之间。

棘洪滩港北招聘激光焊工一名。

棘洪滩招聘氩弧铝焊工，时薪45-50元。技术不熟练者请勿联系。

瓦工，、有国家电网变电站混凝土倒角施工经验者优先录取，年龄最大59周岁

招桥梁技术员兼施工员，要求有多年公路或铁路各类桥梁及悬挂篮施工经验，要求有二建证，有安全员证，精通图纸，会测量，会开车，具有良好沟通能力，能独当一面的驾驭不住能力，能吃苦耐劳。薪资待遇及其他电聊，

技术员（1）熟悉施工图纸，掌握施工规范、标准、图集中的基本内容，简单操作，无工作经验的，公司可培训上岗；（2）严格执行公司、项目部的各项规章制度及工序文件。（3）在项目负责人的带领下，负责所承担作业范围内的施工组织安排和施工管理工作。（4）熟练操作办公软件。（5）具备良好的执行力，有一定分寸，敢干管理、善于管理。（1）船上施工；（2）负责工程制图；（3）负责处理施工中一般性的施工问题；（4）做好工作日记，记录每日工作情况，定期组织统一汇总汇报；（4）完成领导交办事情。应聘方式：有意者可通过以下方式与我们联系简历接收邮箱：添加招聘：联系方式：（同号）马经理工作地址:黄岛区保税港区西门新天地大厦702

国贸中心1F暖树精油招聘店长底薪3600+200全勤+业绩提成，月休2天，待遇优厚，有门店管理、销售经验优先。销售底薪3000+200全勤+业绩提成，月休2天，待遇从优，有销售经验者优先。有意向欢迎咨询面试工作地点：榆林国贸中心1F联系方式：曹女士

招聘：店长一名招聘商务酒店招聘店长一名，前台两名客房两名，联系电话

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高薪【招聘】美妆销售店长会化妆修眉（会清洁补水优先）4000-12000月休4-6天带薪年假五险年节补助产品免费发放全勤任务奖门店：怀柔万达、朝阳东坝万达「断片儿大牌小样」丰台槐房万达待遇：面议联系：欢迎热爱美妆、有销售经验的小伙伴投递，期待你的加入！

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胶州北站附近食堂招聘：厨师长1名任职要求1.年龄40–55周岁，身体健康，持有有效健康证；2.擅长各类风味小吃制作，具备菜品创新研发能力；3.熟练后厨全流程管理，能做好食材成本核算、损耗管控；4.有食堂/团餐厨师长工作经验优先，懂食品安全规范。薪资：7000–8000元工作地点：胶州北站附近食堂联系电话：

胶州高校聘专业厨师长一名，45到55岁，要求具有学校食堂管理和相关操控能力，月休6天，待遇详谈。

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岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保门店盈利目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉餐饮运营模式者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强、抗压能力佳 3.熟悉财务基础、库存管理及数字化运营工具（如POS系统、CRM等） 4. 具备服务意识与危机处理能力，能灵活应对现场各类突发状况 5.学历不限，有3-5年餐饮基层及管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，包括排班、巡台、服务质量监督及顾客投诉处理 2. 协助店长制定服务标准，培训并指导服务员提升服务意识与操作技能 3. 监控餐品出品质量与上菜时效，协调前厅与后厨高效配合 4. 管理餐厅物资领用与损耗，协助完成日/月度营业数据统计与分析 5. 维护餐厅环境整洁与设施完好，确保符合食品安全与消防安全规范 6.维护抖音、美团、大众点评业务对接，线上回复等工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业服务或管理经验，有领班或主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、应变能力及团队管理意识 3. 服务意识强，形象端正，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础办公软件操作能力，能协助完成日常报表工作 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业，有责任心和执行力

杭州路附近招聘前厅主管一名月薪5000-6000月休三天

招聘店长一名岗位职责：负责门店日常运营、人员管理、货品盘点、业绩达成，统筹店内各项工作。要有管理经验，责任心强，沟通能力好，能吃苦耐劳。联系人：管有工作经验者优先

电话联系

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

POLOWALK店招聘店长1名城阳【任职要求】1、全职年龄42周岁以下,谈吐大方，形象气质佳；2、亲和力强，具有良好的语言组织与表达能力；3、吃苦耐劳，有一定销售经验。4、工作认真，态度端正，责任心强，具有良好的团队合作意识。5、有服装销售经验的优先录用。【福利待遇】1、综合薪资5000+，上不封顶2、专业培训+五险一金团队建设+月休4天+工龄奖【晋升通道】导购—店长—带店督导—区域销售经理—大区销售经理联系人：孙女士手机/：