岗位说明： 高中学科： 数学、物理、化学、生物（文科、理科均需） ●主要工作内容：个性化伴学辅导、教研任务及相关教学事务。 上班时间： ●周一、周四、周五：13:30-18:30，20:00-23:00，期间休息一个半小时 ●周六、周日：8:00-12:20，13:30-17:50，18:40-21:30。周二、周三固定休息 岗位薪资： 以课时酬金为主要收入来源 上班地点

工作职责： 1.依据教学大纲与课程进度开展有针对性的教学，课后布置作业并按时批阅反馈； 2.按照教学安排组织学生测评，及时评估学习效果并跟进提升； 3.跟踪所带班级的学习动态，定期分析学习情况，对存在困难的学生进行沟通指导； 4.定期向班主任反馈班级教学进展及存在的问题，确保信息同步； 5.每年按要求对学科教学计划、教案、讲义及考试试题进行修订和完善； 任职要求： 1.硕士及以上学历，数学、应用统计等相关专业背景，具备相关教学经验者可放宽至本科学历。 2.具备扎实的学科专业知识，表达清晰，逻辑思维良好，有一定授课实践经验； 3.热爱教育事业，具备良好的团队协作意识，乐于钻研教学方法，对待工作认真负责。

岗位职责： 1. 根据教学大纲与课程计划开展有针对性的教学，课后合理布置作业并按时完成批改； 2. 按照教学进度组织学生进行阶段性测试，及时评估学习效果； 3. 跟踪所带班级的学习动态，对学习困难的学生进行及时沟通与指导； 4. 定期总结教学进展及存在的问题，并向班主任同步相关信息； 5. 每年按要求对学科相关的教学方案、教案、讲义及测验题目进行修订与完善； 任职要求： 1. 数学方向：应用统计、计算机、数学等相关专业； 硕士及以上学历，具备行业教学经验者可适当放宽至本科学历。 2. 专业知识扎实，具备良好的语言表达能力与逻辑思维能力，具有一年以上专升本教学经验者优先； 3. 热爱教育事业，具备团队协作意识，乐于钻研教学内容，对待工作认真负责。

教师专注教学工作，无需承担续费任务，无销售指标要求 一、任职要求 1.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通能力，思维敏捷； 2.全日制本科及以上学历，有教学经验或综合素质优秀的应届毕业生优先录用； 3.需持有数学教师资格证 二、岗位职责（课堂教学） 规范开展教学活动，帮助学生建立良好学习习惯 尽职尽责：高质量完成每一节课程授课任务 三、薪资福利 1.薪酬结构：无责任底薪（按薪级）+高额课时费+月度绩效奖金+学期续班奖励+各类补贴； 2.节假日福利待遇+季度团队建设活动+带薪年休假

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岗位职责： 1.依据教学大纲与课程进度开展有针对性的教学工作，课后合理布置作业并按时完成批阅； 2.按照教学安排组织学生进行阶段性测试，及时评估学生的学习成效； 3.跟踪所带班级的学习动态，定期分析学习情况，对存在学习问题的学生进行及时沟通与引导； 4.定期向教学团队反馈班级教学进展及存在的问题，并与班主任保持有效信息同步； 5.每年按要求对所授学科的教学计划、教案、讲义及相关试题资料进行修订与完善； 任职要求： 1.硕士及以上学历，理工科或数学相关专业背景，具备实际教学经验者学历可放宽至本科； 2.具备扎实的学科知识储备，表达清晰流畅，逻辑思维严谨，有一定授课实践经验； 3.热爱教育事业，具备良好的协作意识，乐于钻研教学方法，对待工作认真负责。

岗位说明： 高中学科：数学、物理、化学、生物（文科、理科均有招聘） ●主要工作内容：个性化伴学辅导、教研及教学相关工作。 上班时间： ●周一、周四、周五：13:30-18:30，20:00-23:00，期间休息一个半小时 ●周六、周日：8:00-12:20，13:30-17:50，18:40-21:30 ●周二、周三休息 岗位薪资：以课时酬金为主要收入来源 上班地点

教师专注教学工作，无需承担续费任务，无任何销售指标 一、任职要求 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力，善于交流，思维敏捷； 2.统招本科及以上学历，有教学经验者或综合素质优秀的应届毕业生优先录用。 3.须持有数学教师资格证 二、工作职责（课堂教学） 规范开展教学活动，帮助学生建立良好学习习惯 尽职尽责：高质量完成每一节授课任务 三、薪资福利 1.薪资构成：无责任底薪（按薪级）+高额课时费+月度绩效奖金+学期续班奖励+各类补贴； 2.节日福利+季度团队建设+带薪年休假

工作内容： 1、负责学生作业的辅导与答疑 2、结合学生实际情况进行备课准备 3、按校区要求完成相应的教学授课任务 每半年一次调薪机会！欢迎各位老师咨询沟通！ 工资待遇： 无责任底薪+全勤奖+课时酬金+年终奖金+暑期现金奖励 岗位要求： 1、具备初中或高中数学教学相关经验 2、应届毕业生若有初高中教学经历亦可，需具备较强的学习意愿和成长动力 3、有教育机构一对一或小班授课经验者优先，薪资待遇更优 4、持有教师资格证者优先考虑 仅限初高中教学能力者，仅能带小学课程的暂不录用 工作时间： 当前阶段：周一至周五14:00-21:00，周末8:00-17:00，周内安排一天轮休 寒暑假期间：周一至周六8:00-17:00，周日单休

岗位职责： 1. 根据教学大纲与课程进度开展有针对性的教学，课后布置作业并按时批阅反馈； 2. 按照教学安排组织学生测评，及时掌握并评估学生的学习成效； 3. 跟踪所带班级的学习动态，定期分析学习情况，对学习困难学生进行沟通指导； 4. 定期向教学团队反馈班级授课进展及存在问题，确保信息同步至班主任； 5. 每年按要求对学科教学计划、教案、讲义及考核试题进行修订与完善； 任职要求： 1. 硕士及以上学历，理工类或数学相关专业背景，具备教学实践经验者可放宽至本科； 2. 具备扎实的学科知识储备，表达清晰，逻辑严谨，有一定实际授课经验； 3. 热爱教育事业，具备良好的协作意识，乐于钻研教学方法，工作认真负责。

舒尔康盲人推拿院（九龙湖店）现招聘推拿技师与学徒，技师男女不限，要求有3年以上相关工作经验，熟练掌握刮痧、拔罐、精油开背等技能，店内刮痧、拔罐项目各计半个钟时长核算提成；学徒无经验要求，可免费培训。薪资方面，基础项目每小时提成34元，精油开背提成60元。本店提供独立房间，吃住方便，有意者可联系。

招车间主任1名，车头1名，质量2名，收发1名，电话:

宁波市鄞州区招指挥多名55+20新工地初十上班电话打不通直接加微信50以下

宁波市北仑区招小工/杂工8500-10000/月 主要贴标签 打胶 打螺丝等活 管吃住 年龄42岁以内

机械制造厂（正月初八)招聘： 一、普工10名，限45岁以下，身体健康，视力良好，计件工资多劳多得。 二、毛辞工10名，男女不限，要求熟手，计件工资多劳多得。 三、物料员1名，综合薪资5.5K-6.5K 四、车间巡检1名，男女不限，要求有机械制造行业1年以上工作经验，薪资面议 五、财务主管1名，男女不限，有生产制造业工作经验者优先考虑，薪资面议。 福利：提供午餐、缴纳社保、全勤奖、节假日福利 地址：宁波隆灿机械有限公司，鄞州区瞻岐镇启航北路395（老厂）/鄞州区瞻岐镇岐山路77号（二厂） 联系电话：行政人事部 陈女士

负责高中一对一教学，80元/小时。

一、岗位要求： 1、专科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

初中晚辅数学老师，7点-10.30

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学目标达成 2.针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学习兴趣与解题能力 3.参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与课堂质量 4.定期进行学情分析与阶段性测评，及时向家长反馈学生学习进展 5. 协助班级管理，关注学生心理健康与行为习惯培养，营造积极学习氛围 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上水平 3.具备扎实的数学学科知识体系与逻辑思维能力，熟悉新课标及主流教材 4. 表达清晰、亲和力强，能有效组织课堂教学并激发学生主动思考 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历及良好沟通协作能力

上班时间周一到周五下午5点到7点过，周！ 六早上半天。节假日正常放假

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：03:00-05:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一、任职地点：海曙区内小学。 二、工作时间：每周五下午3:00-5:00 三、任职要求： 1、能服从工作安排，确保一学期内稳定出勤，每学期请假不超过2次。 2、英语专业优先，或其他专业但具备流利全英文交流能力，发音清晰，无明显中式口音。 3、有幼儿园或小学阶段英语口语教学相关经验者优先。 四、工作内容： 1、通过英文故事讲述、课本剧排演、主题演讲等形式提升学生英语口语表达能力。 2、指导学生参与个人或团体双语戏剧表演及英语演讲类竞赛。 五、薪资待遇： 1、基础课时费200-350元/次 2、提供交通补贴 3、赛事辅导期间享受专项指导费用 4、学生获奖后享有相应奖金激励 5、连续稳定合作且无投诉满一学年者，可享基础课时费上调

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-20 教授科目：语文课后服务 地点：慈溪市内小学 时间：秋季学期周一至周五下午，每周至少一天固定时间可授课 课时费：120元/45分钟 要求：具备半年以上语文相关教学经验，持有教师资格证或相关专业证书

英语教师岗位职责： 1、负责3-儿童的英语课程教学； 2、认真备课，依据教学计划高效完成授课任务； 3、提供优质的课后辅导服务及学习方案规划，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长反馈学员学习情况，促进良好的家校沟通与协作。 任职资格： 1、本科及以上学历，通过大学英语六级，持有教师资格证； 2、英语口语表达流畅，语音纯正，具备海外学习背景者优先考虑； 3、热爱教育事业，具备爱心、耐心和强烈的责任感； 4、性格亲和，具备良好的语言沟通能力； 5、熟练操作办公软件，学习能力强，善于自我提升； 6、对少儿英语培训行业有热情，有相关教学经验者优先。 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补贴=行业内极具竞争力的收入水平 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费就读 3、晋升体系：教师→讲师→主管→分校长→总校长，职级晋升即意味着薪资、能力与专业水平的全面提升！ 4、发展空间：提供管理与专业双通道发展路径，享有系统化免费培训（含新员工培训、专业课程培训、管理能力培训等） 天童简介： 天童教育集团成立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是中国儿童英语教育领域的知名机构。长期致力于为3-儿童提供专业的英语教学服务，在国内外儿童英语教育界具有广泛影响力。 凭借先进的教学理念与长期扎实的教学实践，天童深入理解儿童学习特点，研发出更适合中国孩子的英语学习模式，助力数百万孩子开启快乐英语学习之路。截至2020年9月，天童已覆盖全国27个地区，拥有80家直营校区。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-02-06 岗位职责: 1.结合学生学习状况及教学策略，设计个性化辅导方案； 2.定期与学生交流，掌握其学习进展并收集反馈信息； 3.采用互动性强的教学方式，调动学生的学习积极性； 4.与家长保持顺畅联系，及时反馈学生学习表现； 5.参与教研活动，持续优化教学水平。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与授课技能； 2.

一、任职要求 1.热爱教育行业，具备责任感，耐心细致，能承受工作压力； 2.积极进取，富有上进心，工作主动热情，具备良好亲和力； 3.普通话流利，语言表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷； 4.本科及以上学历，有教学经验者或表现优异的应届毕业生优先录用。 二、工作职责 1.因材施教：分析学生个体差异，制定教学方案，提前完成备课准备； 2.有教无类：尊重每一位学生，公平公正开展教学工作； 3.尽职尽责：专注课堂教学质量，课后及时进行学习情况反馈； 4.持续学习：积极参与总部及校区组织的教研与培训活动； 5.自律高效：按时保质完成学校安排的其他相关工作任务。 三、薪资福利 1.薪酬结构：基础薪级+课时津贴+学期续班奖励，年收入6~15万（有经验者待遇面议）； 2.提供带薪培训、团队建设、住房补贴及节日福利； 四、双通道发展路径 1.教学序列：新入职教师——初级教师——中级教师——高级教师——特级教师——终身教师； 2.管理序列：新入职教师——学科组长——教学副校长——校长——学科总监，发展空间广阔； 这里远离职场内耗，倡导互助共进、温暖同行！ 诚邀携手前行，相信在依米奋斗的每一天都将不负青春与努力！

工作周期：1个月 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可选 结算方式：按周结算 招聘截止时间：2026-10-12 招聘兼职家教教师，接受长期或短期任职，需具备本科学历

-工作地址：鄞州区首南陈坡渡（罗蒙环球城附近） -辅导对象：初中生 -招聘老师：数学、科学、晚辅（兼职全职都可以） -周末课程全职或兼职数学、科学老师 -工作时间：初中兼职晚辅老师18:30~21:30（周一到周四120-150一天） -任职要求：男女不限，需具备相关辅导经验 -薪资待遇： -全职3000-4000+课时 -联系电话:

能耐心的教孩子完成作业，因为是小女孩 工作时间:面议

岗位职责： 1.按照公司规范和教学要求完成每节课程，及时填写课时记录及课堂反馈信息 2.针对学生的学科情况与个性特征，实施一对一辅导，制定科学合理的个性化学习计划 3.负责课程讲授、课后答疑，以及作业批改和考试试卷的评阅工作 4.结合学生的学习进度与教学内容，每月设计测试卷并组织阶段性学习检测 5.积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升教学能力和专业素养

耐心教导