岗位职责： 1.负责桂林米粉店日常食材清洗、切配、备料等基础厨房工作 2.协助厨师完成煮粉、调汤、装碗、出餐等操作流程 3.保持操作区域及后厨环境卫生，落实餐具清洗消毒与垃圾分类 4.配合完成物料搬运、货架整理、设备清洁等杂务工作 5.服从现场管理安排，保障出品效率与食品安全规范 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，能适应快节奏餐饮工作环境 2.有餐饮行业厨房工作经验者优先，无经验可带教 3. 具备基本卫生意识和安全操作常识 4.团队协作意识强，服从管理，责任心强 5.学历不限，年龄18-55周岁

月薪3200元 月休3天 两班倒

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持餐台整洁，及时清理桌面、补充餐具与纸巾等用品 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合完成营业前准备、营业后收尾及区域卫生清洁工作 任职要求： 1. 年龄18-35岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用扫码点餐设备

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柳州仔螺蛳粉招聘啦！ 【岗位&薪资】 星级服务员月薪:2850-3500元. 训练员月薪:3500-3850元. 店副理月薪:4000-5000元. 店长月薪:5400-7000元 【招聘条件&要求】 .初中及以上学历。 .具备良好服务意识及责任心。 .能适应排班制工作，有抗压能力。 【福利&待遇】 .带薪培训一岗位津贴一绩效奖金节日福利.清晰晋升通道，从服务员到店长，我们陪你成长! 联系电话:()

工资3000，月休2天，月休2天不休的按照150天算。 上班时间 早班6：00至15：00 晚班14：00至23：00 通宵班23：30至6：30 注意：要离职提前15天跟老板报备，。 注意：培训3天，第一天，第二天50工资，第三天50工资，第四天安照正式员工工资结。工作内容，大塘社区5.5桂林米粉店米粉制作，卫生收拾

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执行日常养护工作，施肥，修剪，病虫害防治，监测绿化乔木健康情况，确保植物正常生长。

招聘：龙圩肯德基招聘通宵服务员薪资：2200-3500元/月岗位职责1.负责餐厅通宵时段的炸鸡烹炸以及汉堡制作。2.确保餐厅环境整洁，及时补充物料与清理垃圾任职要求1.初中以上学历。2.有餐饮服务经验者优先，能适应通宵工作强度工作时间3.年满****，身体健康，形象气质佳，具备初中毕业及以上学历。工作时间：23:00至次日7:00有意向者可直接电话联系：

岗位职责： 1. 负责混凝土的搅拌、运输、浇筑及振捣作业，确保施工质量符合规范要求 2. 按图纸和施工方案完成模板支设、布料、收面及养护等全流程操作 3. 配合施工员进行现场放线、标高控制及工序交接验收 4. 及时清理作业面，保障施工现场整洁与安全文明施工 5. 协同钢筋工、木工等工种高效完成结构施工任务 任职要求： 1. 有砼工/打灰/浇筑相关工作经验，熟悉混凝土施工工艺及质量标准 2. 能适应户外作业环境，身体健康，吃苦耐劳，服从现场管理 3. 具备基本识图能力，能理解简单施工图纸和技术交底内容 4. 无不良从业记录，无重大安全事故责任史 5. 持有建筑施工特种作业操作资格证者优先

梧州市招铝扣板吊顶，有2000-3000一个人的生活费

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岗位职责: 1. 为客户提供优质的接待服务，确保客户满意度。 2. 处理客户投诉，确保问题及时解决。 3. 熟练使用计算机和办公软件进行日常工作。 4. 保持工作区域的整洁与卫生。 5. 完成上级分配的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 能够有效处理客户投诉。 3. 熟练掌握计算机操作和办公软件的使用。 4. 有责任心，能够保持工作环境的整洁。 5. 能够高效完成上级分配的其他任务。 6.有经验者优先

厨房帮工，会简单炒菜，炒粉等

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厨房配菜切菜打杂

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识和团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 5.初中及以上学历，身体健康，无传染性疾病

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一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 梧州海底捞全勤综合工资3500-7000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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