丽江市古城区招亮化

玉溪市红塔区招水电

保山市腾冲市招工地小工/杂工

昭通市昭阳区招工地学徒工、工地小工/杂工

迪庆藏族自治州香格里拉市招工地小工/杂工

文山壮族苗族自治州广南县招工地小工/杂工

西双版纳傣族自治州景洪市招工地小工/杂工

钢结构焊接搬运材料。

曲靖市马龙区临时杂工

普洱市澜沧拉祜族自治县招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工、砼工，200一天包吃住，光伏工地帮无人机挂料取料，工资月结还要三四人

丽江市玉龙纳西族自治县招抹灰(抹灰工)

丽江市玉龙纳西族自治县招砌砖/石

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丽江市古城区招抹灰

东莞市招亮化

北京市朝阳区招强电、亮化

广东东莞招亮化

东莞市招亮化

岗位职责： 1.负责亮化工程的设计方案对接、现场勘查及效果落地实施 2. 完成灯光设备选型、安装调试、系统联调及后期运维支持 3. 配合项目进度，协调施工方、设计方及甲方完成亮化验收工作 4. 对既有亮化项目进行巡检、故障排查与节能优化改造 5.编制亮化项目技术文档、操作手册及维护保养计划 任职要求： 1. 熟悉LED照明、智能控制系统及城市夜景亮化相关标准规范 2.具备亮化项目全流程实操经验，能独立完成技术交底与现场指导 3. 能适应户外作业及阶段性加班，具备较强安全意识和责任意识 4. 持有电工证、照明设计师证书或机电类相关职业资格者优先 5.工作地点为绍兴市柯桥区，需熟悉本地市政或商业亮化项目特点

丽江玉龙招水电

丽江市华坪县招工地小工/杂工、拉毛挂网、工地力工

丽江玉龙招工地小工/杂工

云南丽江因业务发展需要，现扩大团队，面向社会诚聘水电维修工作人员若干名，一、水电维修学徒1.薪资待遇：底薪3000元，包吃2.任职要求：年龄不限，有无经验均可，吃苦耐劳，学习能力强，服从管理。3.福利：资深师傅一对一教学，免费学技术，长期发展空间大。二、水电维修师傅1.薪资待遇：底薪5000元+单子提成，综合薪资优厚，多劳多得。2.任职要求：熟练掌握水电安装、维修技能，能独立处理各类水电故障，工作细心负责，有实操经验优先。联系方式：联系人：刘经理联系电话：工作地址：丽江市，招聘人数:10人左右

1.负责水电、弱电系统及给排水设施的日常安装、维护与故障检修工作2.按规范进行线路敷设、设备接线、管道铺设等施工操作，确保符合安全与质量标准3.配合项目进度完成现场水电/弱电/水工相关施工任务，及时响应维修需求4.定期巡检设施运行状态，记录并上报隐患问题，协助制定维保计划5.遵守施工现场管理规定，落实安全防护措施，保障作业安全6.持有有效驾驶证或相关证书，具备1-3年现场实操经验7.熟悉常用电气设备、弱电系统（如监控、门禁）、给排水管材及安装工艺8.中专/中技及以上学历，能看懂基础施工图纸，具备基本识图与测量能力9.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协作意识和安全规范意识10.无不良从业记录，身体健康，能适应工地现场作业环境

招小工，工作地址：云南丽江古宁高速公路

丽江市玉龙纳西族自治县招门窗安装/塞缝、工地学徒工，

明天要个小工，工资180元，杂活！供午饭。电话

招聘水电工，年龄要求50岁以下，需持电工证。熟练掌握强弱电、给排水系统原理，具备扎实的水电实操技能。持有正规水电相关职业资格证书，具备规范的安全作业意识，严格遵守安全操作规范。责任心强、应急处置能力突出，可适应户外作业及轮班工作模式。有景区、商超、园区等公共区域设施运维经验者优先。负责景区全域供水、供电、强弱电、给排水等设施设备的日常巡检、运行与维护。快速响应各类水电故障报修，及时完成现场排查、维修工作，保障设施正常运转。定期开展设施安全隐患排查，梳理问题并制定整改方案，落实整改闭环工作。负责景区节假日、大型活动期间水电保障工作，筑牢景区运营安全防线。薪资福利为2800～3800元/月，试用期2个月。所有岗位应聘者均要求身体健康、品行端正、遵纪守法、无不良嗜好，工作认真负责、责任心强，能用普通话流畅交流。服从景区工作安排，可常驻宁蒗女儿谷景区工作。公司制度健全，依法为符合条件的员工缴纳社会保险，提供免费工作午餐，并根据员工实际情况提供员工宿舍。在岗员工可享受年终奖金、带薪休假。公司部分岗位实行综合工时制，淡旺季弹性排班。面试时间为2026年8月7日9:00～11:00，14:00～16:30。注意事项：携带本人身份证原件，提供身份证、学历、资格证（执业证）等复印件。于报名现场填表及安排面试，不收取任何报名费。工作地址为古城区长水路丽江中旅旅行社。

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