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一、基本条件 岗位要求35周岁以下（能力超强可放宽至45岁），需高中（中职）或大专以上学历‌，退伍军人、警校毕业生优先，可接受应届毕业生‌。 ‌身体条件‌男性身高要求170cm以上（部分175cm以上），女性165cm以上，身体健康，无不良嗜好及犯罪记录‌。 二、专业背景与经验 ‌服役经历‌ 退伍军人需服役2年以上，有班长、教官经验者优先‌ 警校、国防生或从事过拓展培训相关工作可放宽年限要求‌。 ‌能力要求‌ 具备军事化管理经验，熟悉内务监督、纪律维护及学生思想教育‌ 沟通协调能力强，能组织军训、研学等活动‌。 三、岗位职责 负责学生上课时段管理，包括早中晚纪律、内务检查及晚上监督‌ 参与拓展训练、夏令营等活动的组织与实施‌ 协助学校大型集会及安全管理‌

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招剧本杀DM，18-26岁，热情开朗喜欢沟通，喜欢跟年轻人打交道； 服务意识强，能站在客户角度思考，主动担当，有责任心。经验学历不限。 月薪5000-8000，工作轻松有趣。 带玩家玩本，活跃气氛，无需复杂经验。 想挑战自己，欢迎直接报名！

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惠州市惠城区招建筑木工、木模包工。做过核电站的木工优先。云贵川湘黔的木工优先。不超过55岁。有犯罪记录的不要。看好在打电话。是做核电站。剪力墙为主。厚度有1米到2米多的厚度。

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岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金清点、缴存及账目核对工作 3.保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉 5. 配合门店开展促销活动，做好商品扫码、价格核验及信息登记 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习能力强 5.遵守职业道德，诚实守信，无不良从业记录 工资面聊

主要需要江西人 并且是江西厨师做江西菜的

打饭，打包点菜，上菜等等

职位名称 餐厅服务员（男女均可/熟手优先/包餐） 薪资范围 3500 - 4000元/月 工作内容 1. 日常上菜、招呼客人、点单、服务顾客 ​ 2. 收台、收拾碗筷、清理桌面、扫地拖地 ​ 3. 包房卫生清理，收拾干净即可下班 ​ 4. 上午空闲时间帮忙剥蒜、洗菜、简单备菜 任职要求 年龄18-40岁，男女都招 ​ 2. 有1-3年餐饮服务经验，熟手优先 ​ 3. 性格大大咧咧、外向开朗，不腼腆、不怕说话 ​ 4. 手脚麻利、干活勤快、服从安排 ​ 5. 学历不限，只要踏实肯干 工作时间&福利 1. 包工作餐：午饭10:30，晚饭16:30 ​ 2. 工作轻松，事少氛围好 ​ 3. 干完活就能下班，不磨洋工 ​ 4. 团队年轻好相处，没有复杂规矩

职位职责： 1、品牌营销：策划并执行品牌的线上营销策略，重点运营小红书、抖音、视频号等社交媒体平台； 2.菜式主导：结合市场热点主导菜单研发、产品标准化制定，涵盖轻食、简餐等。 3.客户维系：建立并维护良好的客户关系，包括内部员工与外部客户。 任职要求： 1.从业经验：具备1-3年以上销售、市场推广或新媒体运营经验，有轻食简餐、餐饮行业经验者优先。 2.技能要求：有服务B端客户或企业团餐业务开拓经验者。 3.综合能力：具备强烈的盈利意识和成本意识；性格外向型，有较强的内外部沟通协调能力；具备创业心态，解决各种突发问题。

收银，点餐，包制

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等协作工作 5. 参与日常班前准备、收档盘点及安全卫生检查 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，团队协作意识好

主要内容做汉堡炸小吃

接待、点餐，包吃，住房补贴300 岗位职责： 1、负责餐厅的卫生清洁、桌椅摆放及摆台，确保营业环境整洁有序； 2、热情接待顾客，提供礼貌周到的服务，营造舒适的用餐体验； 3、熟悉菜单，能够主动为顾客介绍推荐特色菜品及饮品； 4、配合团队工作，协助经理处理日常事务，提升整体服务质量； 5、积极参加培训，不断提升个人服务技能和团队协作能力。 任职要求： 1、热爱餐饮行业，具备良好的服务意识和团队合作精神； 2、身体健康，能适应快节奏的工作环境； 3、品行端正，吃苦耐劳，有较强的责任心； 4、有相关工作经验者优先，但不强求； 5、愿意学习新知识，适应能力强，有意愿长期发展。