1、负责指定医院的市场准入、科室开发及客户关系维护，达成既定销售目标； 2、制定并执行产品在目标区域的品牌推广策略与实施计划，准确传递产品核心价值； 3、策划并开展学术推广活动，有效传播产品关键信息，提升产品区域影响力； 4、开展专业化客户拜访，深入理解临床需求，收集产品使用反馈及问题建议，并提供针对性解决方案； 5、协同处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。

一、岗位职责： 1.负责儿科类产品的市场推广与销售执行工作。 2.依据公司制定的销售策略及任务目标，深入掌握区域市场动态并提出有效应对方案，按时提交工作进展总结报告等。 二、任职条件： 1.医学、药学或相关专业背景，具备大专及以上学历。 2.具备良好的职业素养，为人诚信、积极主动、踏实认真，拥有较强的抗压能力。 3.拥有一年以上相关行业工作经验，工作责任心强，能够适应一定的工作强度。

1年以上的有销售工作经验，有医疗器械、耗材、药品销售经验者优先。儿科、耳鼻喉科、过敏学科等相关学科

工作职责： 1、门店运营管理：落实商品标准化陈列，实施动态库存管理，保障运营合规并提升库存周转效率； 2、营销活动执行：独立策划并开展患者教育活动，推动转化效果，结合数据复盘持续提高复购率； 3、门店赋能提升：组织开展店员培训，推进营销方案落地与流程优化，增强终端销售执行力； 4、数据驱动营销决策：深入分析销售数据与市场趋势，及时调整策略以增强业绩表现和竞争优势； 5、具备较强的专业学习能力、良好的沟通服务意识及应对压力的能力。 任职要求： 1.全日制本科毕业，药学、医学或市场营销等相关专业优先； 2.具有强烈的成就导向，勇于设定高目标，学习能力突出，具备跨领域知识探索意愿； 3.热衷于医药营销事业，责任感强，认同企业核心文化理念； 4.过往表现体现高绩效、高成长潜力及职业稳定性； 5.地域适应性强，可接受跨区域调配者优先

岗位职责: 1、依据公司合规标准，策划并执行所辖产品的年度、季度及月度推广计划与实施方案； 2、建立临床科室及客户档案，实施科学化、系统化的客户维护管理，持续提升客户关系； 3、积极传播公司品牌形象与产品疗效口碑，向医务人员准确传递医药产品相关信息； 4、及时收集药品不良反应信息，协助医护人员合理用药，配合开展药物警戒相关工作； 5、负责收集并反馈药品在临床的实际使用情况及医疗机构的需求动态； 6、依法依规组织各类学术推广活动，推动科研合作项目落地实施； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专； 2、医药类相关专业背景； 3、具备相关领域工作经验。

加入公司核心人才计划，成为未来销售管理团队的领军者！你将获得系统性专业培训、持续加速培养与明确的快速晋升通道，开启职业发展的快车道！ 一、岗位职责： 1、推动区域内精神科药品销售目标的实现，维护市场稳定并实现持续增长。 2、开展对区域内重点客户的深度拜访，维护客户关系并有效传递产品价值。 3、准确收集、整理并反馈市场信息与客户需求，建立和完善客户资料档案。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-2年医药销售工作经验（优秀应届毕业生可适当放宽条件）。 2、具备强烈的进取心、良好的沟通协调能力及快速学习能力。 3、责任心强，执行力高，能适应压力环境，具备良好的团队合作意识。 4、诚实守信，具备优良的职业操守，严格遵守公司合规规定。 三、优先考虑（具备以下条件者优先）： ·医学、药学、市场营销等相关专业毕业背景。 ·拥有医院客户资源、中枢神经系统产品推广经验或本地市场渠道积累。 ·持有有效驾照并具备熟练驾驶技能（因工作需覆盖区域客户）。 四、专属培养路径（清晰可见的晋升阶梯）： ·医药代表→区域销售主管→地区销售经理/更高层级管理岗位 ·定制化培训体系：入职即纳入系统化培养计划，涵盖产品知识、销售策略、市场分析及管理技能等内容。 ·导师带教机制：由资深管理人员一对一指导，助力能力快速提升。 ·实战锻炼机会：在重点市场承担核心任务，积累实际管理与运营经验。 ·快速评估与晋升机制：业绩突出者将获得优先评估和晋升资格。 五、薪资福利： ·有竞争力的薪酬结构：综合月薪10K-15K+（基本工资+绩效奖金，高绩效人员收入上不封顶）。 ·全面福利保障：五险一金、高温补贴、节日福利、生日关怀、定期专业培训、丰富多样的团队活动等。 加入我们，不仅是一份工作，更是一次塑造未来领导力的投资！

销售岗位 加入骨源您将获得： 1、职位晋升：公司每年提供2次晋升机会，职业发展双通道（专业岗、管理岗）。 2、3配速人才成长：实行一对一导师制培养、具备公平透明的晋升体系、纳入外部培训学习的人才发展计划。 3、薪酬待遇：提供高于市场标准的薪资结构，包含底薪+绩效+奖金（年终奖/分红）。 4、公司福利：餐费补贴、带薪年休假、高端办公场所、免费健康体检、生日礼遇、各类节日福利。 5、全国独家企业：国内唯一专注于自体骨组织采集、处理与储存技术的企业，业务覆盖全国。 岗位职责： 1、独立负责指定区域医疗耗材的销售增量工作，达成既定销售目标； 2、拟定并落实所辖市场的销售方案，推动产品销量持续增长； 3、维护责任区域内客户关系，提升客户满意度； 4、收集市场动态信息，及时向上级反馈实际情况，助力提升产品市场占有率； 5、按时完成公司要求的各项报表填报，规范完成相关文档撰写与汇报任务。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，市场营销或医学类相关专业优先。 2、具备吃苦耐劳精神，品行端正、诚实守信；性格积极乐观、充满热情，抗压能力突出；应届毕业生中担任过学生会或社团负责人者优先考虑。 3、拥有良好的沟通表达能力、团队合作意识，执行能力扎实。

岗位职责： 1、负责指定区域的市场开发与客户维护，确保各项任务顺利完成； 2、制定并执行目标区域内的品牌推广策略，准确传达产品核心价值； 3、策划并开展学术推广活动，有效传播产品关键信息，提升产品区域影响力； 4、开展专业化客户拜访，深入理解医学需求，收集临床使用反馈及问题，及时提供专业解决方案； 5、协同处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息收集与反馈，持续提升客户满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，医药学或相关专业背景 2、具备1年以上医疗器械或医疗行业相关工作经验

1、负责全产品线及上市创新药在所属区域内的信息传播与推广，策划并开展各类学术推广活动。 2、依据公司客户拓展管理规范，定期开展客户拜访，实施学术推广，推动合作客户持续增长。 3、深入把握市场动态，及时搜集并反馈产品相关市场信息。

1、负责好医生青霉素v钾+穿黄胶囊在杭州地区诊所、卫生室及单体药店等三终端市场的开发、销售与服务工作。 2、积极维护所辖区域市场，灵活运用各类销售策略推动销售目标实现，促进产品推广与业绩达成。 3、落实各项活动政策，开展客户拜访与关系维护，完成区域药品销售任务，提供售后服务，把控产品品质，维护销售渠道稳定。 4、具备吃苦耐劳精神，服从公司管理，稳定性强，能全职投入工作。 5、需自带车辆并具备驾驶能力，有销售工作经验，具备良好的沟通表达与人际交往能力，勇于追求高收入，乐于学习成长。 6、性别不限，年龄要求24-45岁，拥有杭州三终端市场资源者优先录用。 公司具备成熟的市场营销体系，为新入职员工提供全面培训，快速掌握业务技能。 该岗位主要面向杭州区域客户，具体职责可进一步沟通详谈。

明天来个师傅石材打磨抛光

急招驾驶员隧道出渣车，熟练工，工期还有一年多，.浙江杭州建德

余杭闲林招售楼部夜班礼宾1名 1、具有高中以上文化水平； 2、年龄在25至35周岁之间； 3、身高在1.75米以上； 4、具有售楼部夜班相关工作经验； 5、持有保安证； 工作时间20:00－8:00 工资待遇 1、月工资5800，休；法定节假日享受三倍工资待遇另算的； 2、夏季有高温补贴； 3、提供住宿水电费公摊（宿舍地址在工作项目边上小区）； 4、 5、提供快餐，可留一份夜班吃，有微波炉可加热； 工作地址；余杭闲林 联系电话：张经理（）

杭州市余杭区招工地小工/杂工

杭州市钱塘区招管道安装/维修，UPVC管粘接

岗位职责: 1.在划定区域内开展公司产品的宣传及推广工作； 2.与区域医疗专业人员建立并保持良好的互动与合作关系； 3.主动收集市场动态信息并及时反馈，支持产品优化与销售策略制定； 4.持续维护并扩大客户网络，推动销售目标的达成。 任职要求： 1.热爱医药推广事业，具备高度的责任感与职业操守； 2.了解医药领域基本情况，拥有较强的沟通技巧和团队协作意识； 3.具备独立应对和解决工作中各类问题的能力； 4.严格遵守公司各项管理规定，能够高效配合团队完成工作任务。

职位：石嘴山大武口学术推广专员1名 招聘中，欢迎推荐。 岗位要求： 1、产品已成熟并完成开发，负责在指定区域内向公立医疗机构推广公司产品，落实销售目标 2、本地户籍优先，对医药推广事业有热情 3、熟悉医药市场运作，热爱药品推广服务，具备相关从业经历者优先考虑 4、具备较强的责任意识，良好的沟通与协调能力；认同企业价值观，身体状况良好，能独立应对和处理工作问题 5、服从公司管理，遵守各项规章制度，无经验但学历较高或综合能力突出者可提供培养机会

战略推广经理(招商经理)岗位职责 （北京上市公司）大药企 1。遵守公司各项规章制度，执行办事处确立的产品营销策略，目标，在上级指导下完成区域内销售目标 2。区域内市场调研，市场活动的执行，样板医院的建立和战略合作伙伴的储备与管理。 3。协助战略推广总监办理政府事务(招标，医保，物价等) 4。维持辖区销售秩序，主动处理冲，窜货事宜 5。制定周，月，季度工作计划，按公司嘀嗒管理要求执行并总结。 6。收集反馈不良反应情况，协助药物警戒部开展相关工作。 7。完成上级领导布置的其它。 工作任职要求 1。全日制统招大专及以上学历，医药相关专业 2。具有至少一段外资工作经历，既往销售模式不限，稳定性强 3。学习能力和抗压能力强，工作动力强，有激情，能适应市场挑战并推动业务增长。 4。以结果为导向，有较强的市场推广能力所属行业制药，医疗设备/器械职能分类：医药招商工作城市：全国各地 职位要求学历要求：大专及以上工作年限：0-3年 薪资福利年薪范围： 15-30万12薪薪资

县级经理和推广经理

浙江办事处招聘启事 因业务发展需要，汉森制药&永孜堂制药(股票代码002412)在浙江各区县招聘基层代表（基层医疗机构的开发与维护）多名。 1、面试合格安排具体责任区域，明确销售任务和薪酬体系. 2、待遇：基本工资+绩效工资+业务提成+差旅费+年终奖+五险. 二、招聘要求 1、年龄40周岁以下，有销售及医药行业相关工作经验者优先. 2、语言表达清晰流畅，有较好的条理性、逻辑性. 3、积极进取，拥有较强的责任心和主动性，能承受较强的工作压力. 4、有较强的责任感和团队荣誉感，出色的客户服务意识. 5、有交通工具。三、工作地：浙江省内各区县。

春风动力主招过年不回家，留任奖3000-6000，满月奖800 【岗位】:两轮和四轮操作工、焊工（二保焊需要有证）、喷漆工（不会可学）、检验员，仓库辅助工 【工作要求】： 1.两轮、四轮操作工:18-40岁，初中及以上学历 2.焊工、喷漆工:18-40岁，初中及以上学历，不会可学。 3.检验员:18-40岁以内，大专学历及以上学历，需要有检验工厂经验 4.仓库辅助工，有仓库工作经验，初中学历，年龄18-45岁 【工作时间】 操作工、检验员8:00-17:00加班21:00长白班 焊工、喷漆工8:00-20:00，两班倒（半月倒班一次） 【月综合工资】： 操作工:6000-8000+ 技术工种7000-9000+ 餐补260元/月，免费住宿，水电平摊，每月20日发薪 工作地址:五洲路

周结，周结，汽车配件 一周起做 招聘岗位: 普工 主要工作内容: 装配，拆卸，组装，打螺丝，清洗 要求:18-40岁 工作时间:8:30-17:30，要加班，单休 薪资待遇：22元/小时，不包吃 工作地点:南公河路 备注:八点半集合面试，要去的私信我报名。

杭州顾家家居 大量招聘学徒工 多岗位学徒可安排：包工、钉架、打样、油漆、木工、胶套、普工… 成年即可！

岗位职责： 1、对已开发的客户进行医美光电及微整形项目的专业推荐 2、在公司所属医疗机构内，围绕顾客关注的医美话题开展咨询服务，提供面部美学设计方案，并根据个体需求制定疗程计划 3、就公司涵盖的医美光电、微整形及外科项目进行深度专业沟通，推动有意向客户完成医美卡项的签约 岗位要求： 1、形象气质良好（可接受无经验者），年龄在20-40岁之间 2、具备美容行业销售背景，有美容顾问、品牌经理、美容店长或医美咨询相关工作经验者优先 3、具备较强的抗压能力与沟通表达能力 工资待遇： 最高27万底薪+3%提成 若不计算底薪，则按回款金额享受13-18%业绩提成 月均收入4-6万元以上，优秀者可达10-20万月薪

临平电子厂长白班临时工工期到2月12号左右！ 招聘要求：男女不限，年龄18-40周岁 上班时间：8:00-20:00 工作内容：普工操作工焊锡等多个岗位 工作环境：恒温车间，无异味，工作轻松人性化管理. 薪资待遇：20元/小时，不体检，不穿无尘服 免费包吃、缴纳商保。 工作地点：临平区东湖街道

月综合工资7500-9000左右 注：长短期均是每月15号发放薪资不拖不欠 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 招聘要求： 1：年龄要求18-40周岁；学历不限；身体健康无传染性疾病

根据客户要求分割精修新鲜牛肉，工作轻松简单易上手

招聘岗位：普工 岗位要求：18-35岁，18-30岁 工作时间：8:00-20:00月休4天 薪资待遇：底薪+提成综合薪资在5500-6500 其他福利：包吃工作餐。包住（水电自理）

本岗位系本公司直招岗位（非中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2） (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，污染． （4）工作地址：苏州异地招工， （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！ 工作时间:面议

【岗位职责】 1.接待与咨询：主动迎接患者，提供专业、细致的咨询服务。 2.沟通和确定治疗方案：陪同患者参与口腔医生会诊，协助完成治疗前的各项准备事项。 3.办理病例和缴费手续：指导患者签署知情同意文件，协助完成费用缴纳流程。 4.诊疗后的关怀：对术后患者及时进行回访与关心，提升就诊体验。 5.班车预约：为首次到院患者安排接驳班车，并跟进其到院情况。 6.客户关系管理：持续维护客户关系，积极开发潜在客户资源。 7.数据统计与分析：熟练操作宏脉系统中预约、回访、病历书写、开单、收费等模块，完成相关数据整理与汇总。 8.团队协作：与医生、护士、班车组及各科室人员保持高效沟通与配合。 9.企业微信朋友圈的宣传与教育：积极参与院区在企业微信平台开展的口腔健康科普推广活动。 10.部门负责人交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.教育背景：本科及以上学历，口腔医学、酒店管理、行政管理等相关专业优先； 2.工作经验：具备3年以上工作经验，有服务行业从业经历者优先考虑； 3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.具备优秀的沟通能力与服务意识，能耐心回应患者各类疑问； 5.熟悉医疗机构科室运作流程及相关规章制度，可准确引导患者完成就诊流程。