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岗位职责： 1. 负责初高中数学课程的教学工作，为学生提供专业且高水平的教学服务； 2. 针对学生薄弱环节进行系统辅导，助力学生快速提升学业成绩； 3. 激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法和良好的学习习惯； 4. 及时撰写学员学习反馈，定期总结教学经验与改进方向； 5. 积极参与数学教研相关活动，持续提升教学研究能力，输出优质教学内容。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上教学工作经验； 2. 熟悉浙江地区初高中数学教学体系，精通考试命题规律并有优异成绩证明； 3. 具备较强的责任意识、沟通能力及临场应变能力； 4. 热爱教育行业，富有拼搏精神，具备团队协作意识，能适应相应工作时间安排； 5. 熟练操作Office办公软件； 6. 持有教师资格证书。 薪资福利： 1. 全职保底薪资＋课时费＋奖金，年收入15万以上； 2. 优秀教师20-30万，金牌教师40万以上。

工作周期：2个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-30 【岗位职责】 1. 根据公司安排进行课程授课，包括但不限于正式课、体验课、短期课等，保证教学质量； 2. 按要求定期进行课程反馈，根据教学部安排，进行课程的更新迭代，提升教学产品质量； 【岗位要求】 1. 统招一本（92院校优先，待遇从优）及以上学历，对应科目专业、教育学专业优先； 2. 诚信乐观，积极主动，具有较强的亲和力、责任感、目标感； 3. 具有较强的沟通表达能力，具备独立工作能力和解决问题能力，情绪管控能力； 4. 有教育培训行业经验者或相关教师资格证书者优先； 5. 有教学体系搭建和讲义编写等教研经验者优先； 【薪资待遇】 具体情况面谈或电话沟通

专业知识 善于沟通 学习能力强

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【岗位职责】 1. 根据机构的安排，具体负责学生的一对一、一对二教学授课。 2. 根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，进行学习方法指导和学习习惯培养，查漏补缺，提高学习兴趣和学习成绩。 3. 主动与学生、家长及班主任进行沟通，听取学生和家长的反馈意见。4. 积极参加教研活动，提高教学水平。 【岗位要求】 1. 沟通能力强，普通话标准。 2. 全日制本科以上学历，汉语言文学专业，持有初高中教师资格证。 3. 热爱教育事业，具有良好的沟通能力和责任心。 4. 有丰富K12相关工作经验者优先录取。 【福利待遇】 1. 试用期三个月。 2. 年终奖+额外激励奖金。 3. 年中旅游+生日会+节日礼品。 4. 入职满一年可享受带薪年假。 5. 周中双休，弹性工作时间。

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工作职责: 1.针对3-有意向出国的学员，教授剑桥系列的原版教材课程 2.做好所带班级的教学工作，提升学员英语能力水平 3.针对学员学习情况，与家长和学生进行沟通并反馈 4.参加部门组织的各类培训、教研、讲座、会议等活动 能力要求: 1.本科及以上学历 2.发音标准，口语流利，有出色的表达能力、表现力和沟通技巧 3.有海外留学背景、英语专业、雅思成绩7分及以上的优先考虑 4.热爱教育，有责任心，善于沟通，具有亲和力、感染力和团队精神 未来发展方向: 教学岗，业务岗(教师管理，师资培训，招生运营、课程研发等) 实习开始时间：3月10日或4月7日，前期会有为期一个月的入职培训，通过后会开班招生上课，暑期正式开始长期班课

亲:今天岸上蓝山上门还需要一位，有意者可私聊：

五星村附近计时来一个，一个小时左右。

岗位职责: 1.负责幼儿的课程授课，备课（power up、super safari） 2.负责正式课，试听体验课，辅助顾问签单（有家长要深入了解教材时） 3.与外教进行课程讨论交流，互相配合课程活动 任职要求: 1.英语发音标准，有专八证书，英语教研教学能力强优先考虑 2.执行能力高，配合度高 3.亲和力强，喜爱孩子 4.有过英语机构教学经验优先 工作时间: 周三至周周五13:00-20:30 周六周日8:30-17:30 周一，周二休息

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作，保障教学流程顺畅 2.批改学生作业与测试卷，及时反馈学习情况，并针对性提供学习建议 3.维护班级学习群，解答学员常见问题，协助开展学习督促与进度跟踪 4.整理教学资料、录制辅助视频、制作学习笔记等教辅内容，提升学习体验 5.参与教研活动，配合优化课程设计与教学方法，支持教学质量持续提升 任职要求： 1.学历不限，学前教育，教育学、心理学、相关学科专业背景优先 2.无经验要求，热爱教育行业，具备良好沟通表达与责任心者欢迎投递 3. 普通话标准，熟练使用办公软件及基础教学工具（如PPT、腾讯会议等） 4.耐心细致，有亲和力，能与学生及家长建立良好互动关系 5.工作地点灵活，支持线上/线下协同，适应教育行业工作节奏

岗位职责： 1. 班级及学员管理 （1）与学员家长保持良好沟通，掌握学员学习情况，及时解决学员在学习过程中遇到的问题； （2）布置课后作业，按时收集并批改学员作业，将批改结果及时反馈给家长； （3）定期组织学员进行学习内容测评，并向家长汇报学习进展； （4）课前课后与学管师做好工作衔接，全面了解学员信息，提升家校沟通效率与服务质量； （5）负责班级日常运营管理，统筹安排试听课、长期课程及升学规划等相关工作； 2. 升学工作 （1）定期组织所在班级开展家长会，促进家校交流； （2）家长会后与家长一对一沟通，并完成报名确认单的发放与回收； 3. 教研工作 （1）根据教学大纲和课程要求制定教学方案，完成备课、试讲及授课等常规教学任务； （2）结合课堂实际需要，准备相应的教学用具和材料； （3）参与教学研究、课程改革及教育理论相关课题的探索与实践； 4. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，教育类相关专业优先考虑； 2. 具备少儿教育领域工作经验，对儿童教育事业有热情； 3. 了解儿童心理发展特点，具备良好的亲和力、责任心以及沟通协调能力。