
行政经理经验不限学历不限
1.鉴管理、信访/来访接待管理、办公费用的审核和标准管理、各部门工作协调以及公司总部的车辆调度。2、文书管理:负责文书管理,包括起草、审核综合性的业务报告、工作计划、总结请示通知、来文/来电/函件的处理以及档案管理等;3、公共关系管理:负责公司各种公共关系的建立,包括相关政府机构/上级单位/外部业务单位外联协调;4、会务管理:负责公司各种会议的筹备、组织工作并做好会议记录;5.物资供应管理:负责组织办公用物资供应计划的制定审核,组织物品的采购工作,做好物品进、出、存统计核算工作;7.员工活动管理:负责组织全公司员工大会工作,开展年度总结评比和表彰工作;8、其他任务:完成公司领导交办的基本工作任务。
任职资格:1、认真细心,责任感强;2、
行政主管/经理
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
工作内容:
1、负责日常行政事务,包含文件处理、资料整理及归档等工作;
2、参与公司内部会议,协助筹备会议材料并记录会议重点内容;
3、协调公司内外部沟通事宜,保障信息传递准确与高效。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调能力;
2、能独立开展工作,责任心强,执行力佳;
3、了解行政管理相关流程及规范。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上招聘与配置行政主管有经验有能力行政经理人力资源管理
1.统筹编制行政部的年度发展规划、工作计划及预算方案。
2.全面负责人员招聘相关工作的组织实施与推进。
招办公室主任,行政文员
2000-5000元/月
行政经理3-5年高中及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织文字功底扎实
管理与安排
行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
工作内容:
1、负责日常行政事务的执行与落实,如文件收发、资料分类归档及信息管理;
2、协助组织公司内部会议,做好会前材料准备及会后纪要整理工作;
3、对接内外部相关事项,保障沟通高效、信息传递及时准确。
岗位要求:
1、具有较强的统筹规划与协调沟通能力;
2、能独立开展工作,态度认真,具备良好的责任意识与执行能力;
3、了解行政管理相关流程及工作规范。
综合管理主管
5000-10000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
工作内容:
1、统筹公司行政事务,涵盖日常运营管理、员工关系维护及行政制度的制定与落实;
2、监督行政团队工作执行,保障行政服务的高效性与规范性;
3、参与公司高层会议,协助规划会议安排并整理会议纪要。
岗位要求:
1、具备优秀的组织协调能力,能有序推动各项行政工作高效开展;
2、具备良好的沟通表达能力,善于与内外部人员建立顺畅协作关系;
3、具备独立分析和解决行政管理中各类问题的能力。
综合事务主管
5000-10000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
工作内容:
1、全面负责公司行政事务管理,涵盖日常运营支持、员工关系维护及行政制度的制定与落实;
2、统筹监管行政部门日常工作,保障行政服务的高效性与高质量输出;
3、参与公司高层会议,协助规划会议议程并整理会议核心内容。
岗位要求:
1、具备优秀的组织协调能力,能高效推进各项行政工作有序开展;
2、具备良好的沟通表达能力,善于与团队成员及外部单位协作联动;
3、具备独立分析和解决行政管理中各类问题的能力。
行政经理大专及以上
1、岗位职责:负责日常行政事务及财务工作,包括但不限于办公用品采购、资产管理、环境卫生维护等。协调并安排公司内部会议,准备会议材料,确保会议顺利进行;协助完成上级分配的其他行政任务
2、其他职责:完成上级交办的其他临时性工作。
3、学历/专业:大专及以上,行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先。
4、基础技能:熟练使用办公软件(Word/Excel/PPT/Outlook),具备基础数据分析能力;有一定的文字功底、组织协调与沟通能力。
5、核心素质:细致严谨、服务意识强;抗压能力好、保密意识强;诚信合规。
6、形象与礼仪:要求职业形象得体,沟通礼貌大方。
7、证书:基金从业资格证、证券从业资格证优先。
五险一金6K-10K招聘行政经理
6000-10000元/月
行政经理1-3年本科及以上流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设互联网行政经验
岗位职责:
1、负责公司行政管理体系的搭建与优化,确保行政工作高效运转;
2、统筹管理日常行政事务,包括但不限于办公环境维护、安全卫生、固定资产等;
3、制定并执行公司行政预算,控制成本,提高资源使用效率;
4、推动企业文化建设,组织各类员工活动,增强团队凝聚力;
5、处理突发事件,保障公司运营顺畅,提供后勤支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先;
2、3年以上行政管理经验,有互联网行业背景者优先;
3、具备出色的组织协调能力,能够处理复杂事务;
4、熟悉行政管理流程,精通办公软件操作,具备良好的文档处理能力;
5、具有较强的责任心和服务意识,能够在快节奏环境中保持高效工作。
医院运营
1-1.1万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化企业文化建设行政费用预算/控制
行政管理:统筹人力资源安排、财务预算审核及后勤支持体系建设;
业务协调:定期检查科室运行,协调部门间合作事项,改进服务流程;
对外协作:保持政府沟通,推进医疗合作项目,增强医院品牌知名度。
海南三亚月川村后面中型饭店16号开张,现在急招聘两个砧板。刀功过硬。工资,打电话问问。☎
砧板1-2人月结
三亚市月川村后面中型饭店16号开张,现在急招聘两个砧板。刀功过硬。工资,打电话问问。☎
海南【工作类型】住家保姆【工作地点】成都(主要)(2-3个月)【薪资待遇】5000-550
5000-5500元/月
保姆1-2人月结
【工作类型】住家保姆
【工作地点】成都(主要)海南(2-3个月)
【薪资待遇】5000-5500(工作满26天结算工资)➕法定
【上户时间】随时
【工作内容】住家做饭,打扫卫生,辅助育儿。家里2大1小,小朋友2岁多,两地面积90平。今年春节会在海南过。
【客户要求】40以下,做饭好吃,有育儿经验
【接单联系】郭老师()
三亚吉阳区招聘岗位:案场礼宾招聘单位:营销中心招聘人数:7人年龄要求:18-35身高要求:
5400-6400元/月
迎宾员包住6-10人月结
招聘岗位:案场礼宾
招聘单位:营销中心
招聘人数:7人
年龄要求:18-35
身高要求:175以上
工作时间:12小时工作制
08:00-20:00
20:00-08:00
工作内容:站岗,接待
工作要求:认真负责,无犯罪记录,有案场经验和退役军入取
工作地点:三亚吉阳区
工资待遇:
(1)队长:月薪6400元,加600元饭补,四天休假
(2)白班:月薪5900元,加600元饭补,四天休假
(3)夜班:月薪5400元,加600元饭补,两天休假
提供宿舍
联系人:冯经理
电话:
三亚海棠区实木门框及门安装,2块单开,1块双开,270元一块,要求熟练工
250-260元/件
门窗安装木门安装
三亚市海棠区实木门框及门安装,2块单开,1块双开,270元一块,要求熟练工
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
高级行政主管
6000-10000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责
负责与政府各相关部门对接,做好沟通协调工作,保障公司各项事务顺利推进。
统筹公司内部行政管理工作,包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。
任职要求
具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力,能妥善处理各类公共关系。
熟悉行政管理流程,有较强的组织规划能力和问题解决能力。
工作严谨负责,具备良好的职业素养和团队协作精神。
行政经理6000+
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上行政费用预算/控制行政费用分析诊断空间环境规划管理资产管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验
1.负责组织编写/修订管理体系文件,负责组织推动个管理部门开展公司制度化建设统筹制定制度优化方案并负责督导各专业管理制度制定实施
2.、负责监督检查各部门对管理制度的贯彻执行情况,并对落实效果进行评价。
3.记录及档案管理
4.企业文化及企业推广管理
5.行政后勤及固定资产管理
6.会议管理
7.人力资源管理
8.其他
行政经理
6000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上
本科及以上学历,工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。
1-2年行政相关工作经验,必须具备制造行业行政从业经历,有汽车制造企业工作背景者优先。
熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备公文写作、会议组织、档案管理能力,能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。
责任心强、细致耐心,沟通协调能力佳,能对接生产、采购等多部门行政需求;遵守公司规章制度,有良好的服务意识和执行力。
熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先;持有驾照并熟练驾驶者优先。
行政经理
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
汽车4S店行政经理的核心工作介绍,精准覆盖核心职责与场景需求:
一、核心工作内容
1. 行政统筹管理:制定并执行4S店行政管理制度(如考勤、采购、固定资产管理),统筹办公区域、车辆、后勤保障等日常运营。
2. 团队与人事协同:协助HR完成员工招聘、培训、绩效考核落地,协调各部门(销售、售后、财务)跨部门沟通,保障运营顺畅。
3. 费用与合规管控:编制行政费用预算并严格把控支出,负责工商、税务、环保等行政手续办理,确保门店合规经营。
4. 客户与品牌支持:配合销售部门做好客户接待、活动策划(如新车品鉴会),维护门店品牌形象与办公环境标准化。
二、关键能力要求
-具备行政办公、人事管理、费用管控实战经验,熟悉汽车行业运营流程优先;
-擅长沟通协调、问题解决,能高效处理突发行政事务(如设备故障、合规检查)。
车间数据员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上细心会电脑操作
岗位职责:
1、负责统计车间各类生产数据,并准确录入至电脑系统,确保数据真实可靠;
2、负责核算车间成本与各项费用,定期向生产总监及财务部门提交相关数据;
3、按时编制经营指标分析报告,提供核算信息,按要求完成各类报表的制作;
4、协助开展车间物料管理工作,监督物料内勤执行情况,配合车间主任落实现场管理事务;
5、每日汇总生产运行情况,及时填报生产日报表及周报;
6、妥善保管车间成本相关资料,包括原始凭证、成本计算表、各类报表及账册等。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、具有一年以上相同或类似岗位工作经历;
3、熟练操作计算机,掌握Office办公软件应用。
工作时间08:00-12:00;13:00-18:00
前台
岗位职责:
1、引导客人至包厢,介绍套餐内容及设备使用,登记客人寄存物品;
2、按标准完成包厢布置,实时响应服务铃,处理客户需求;
3、推荐高价酒水,每日检查设备。
任职要求:
1、五官端正,身体健康;
2、能适应KTV工作环境。
行政专员
4000-5000元/月
行政专员1-3年本科及以上
【岗位职责】
1、负责起草、撰写及发布公司各类公文、报告、纪要等,确保内容准确、格式规范。
2、统筹安排公司各类会议(如董事会、月度例会等),做好会议前期准备、现场服务及会后纪要整理与决议跟踪。
3、建立维护公司档案系统(纸质+电子),严格执行保密制度,做好归档与借阅管理。
4、负责前台接待、来访嘉宾接待与商务活动安排,展现专业、礼貌的公司形象。
5、处理日常行政外联,对接物业、供应商及部分政府机构。
6、协助完成证照、公章使用与管理,支持年审变更等手续。
7、领导安排的其他工作。
【任职要求】
1、大学本科及以上学历,行政管-理、文秘、中文、人力资源管理等相关专业优先;
2、2年以上工作经验;
2、文笔优秀,精通公文写作,口头表达流畅,具备良好商务接待能力;
3、熟悉档案管理流程,保密意识强;
4、熟练使用Office软件,做事严谨细致,沟通协调能力佳;
5、形象端庄,积极主动,具备责任心和团队精神。
海南定安县甲子道路工地急招两名技术员,要求路基施工经验丰富,有责任心,工资按月发,有意者联
技术员1-2人
定安甲子道路工地急招两名技术员,要求路基施工经验丰富,有责任心,工资按月发,有意者联系邹工
广告制作厂负责人
4000-9000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机电设备经验沟通能力好
1、全面统筹接单、生产及仓储管理工作;
2、制定并落实生产计划;
3、合理规划加班安排,优化生产工艺,提升生产效率,有效降低厂区各项运营成本;
4、负责厂区日常管理,严明劳动纪律,实施员工奖惩机制,规范作业行为,增强员工积极性与主动性;
5、年底分红;
生产管理
负责统筹车间人员的工作安排;
负责车间日常运营管理;
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求:做事细致认真,动作迅速,有相关管理经验者优先考虑。
薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,实行多劳多得机制;
上班时间:为固定夜班制。
行政助理
1000-3000元/月
行政专员学历不限行政助理全职残疾人优先
1.来电接听、来访人员接待工作。
2.协助主管对人员的招聘、入职办理、离职办理。
3.负责公司信件的收发及文件的打印、复印、保管相关行政档案的工作
4.协助总经理做好各项管理工作的布置、实施、检查、督促以及落实执行;
5.负责公司行政费用的统计、申报、结算工作
6.完成上级交办的其他工作
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。
工作地点:海口
班次安排:两班倒
行政文员
3000-4000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上文字功底扎实物品采购/领用熟练驾驶车辆具备人力经验活动/会议组织保密管理接待/外联文书起草
工作内容:
1、负责日常行政事务,如文件整理与档案管理;
2、协助团队成员,保障办公流程顺畅高效;
3、参与筹备公司内部及外部各类会议与活动;
4、具备文档编写能力,文字表达清晰准确。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调与沟通技巧;
2、能自主推进工作,工作态度认真负责;
3、适应高强度工作节奏,具备多任务处理能力。
栏目概述
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