岗位职责： 1、配合管理层制定企业战略方向，主导职能领域内的中短期与远期经营决策，对实现公司中长期发展目标发挥关键作用； 2、在董事会与总经理的指导下，全面负责公司财务核算、报表管理、预算体系搭建、经营计划拟定及预算执行监督与控制工作。 3、统筹推动财务资源与业务发展的协同配置，主导公司财务战略的规划与落地实施。 4、牵头拟定公司盈利目标、投资布局、财务策略、预算方案及成本费用管控标准。 5、构建并优化企业内部核算组织架构、数据管理体系，完善会计核算流程与财务管理规范制度。 6、建立完善的内部会计制度、审计机制与内部控制体系，健全财务治理结构，强化会计团队管理效能。 7、负责现金流监控、营运资金调度、资本预算安排，并主导企业分拆、合并等事项中的财务操作，统筹融资活动及资本结构调整（如管理层收购、股权重组）等工作。 8、联合业务运营部门开展经营效益分析，组织编制财务与成本计划，积极推动降本增效、提升盈利能力。 9、监督确保公司经营活动符合国家财经法规、政策要求及董事会各项决议。 10、对接财政、税务等相关政府部门，及时掌握并落实最新财税政策。 11、完成董事会及总经理交办的其他工作任务。 任职资格 1、全日制本科及以上学历，财务、金融类相关专业，具备注册会计师资质者优先考虑； 2、拥有8年以上财务管理工作经历，或累计10年以上相近层级管理岗位经验； 3、掌握IPO流程、财务管控、审计原理、经济法、企业运作模式及战略管理、人力资源管理基础知识。 4、具备系统的财务会计理论基础，熟悉账务处理全流程及财务管理实务操作； 5、深入理解国家税收与财政法规体系，具备出色的职业判断力和扎实的财务分析处理能力。 6、擅长资本运作，具有证券化融资、并购重组实战经验，能够独立设计综合性投融资方案； 7、与政府机构、金融机构保持良好沟通，具备一定的融资渠道拓展能力。 8、具备较强的团队管理能力、原则性、独立作业能力、应变能力和信息保密意识。

【工作职责】 统筹交付质量：全面监管各业务单元（如记账部、税务部）的服务执行流程、交付时效与成果品质，确保客户财务数据准确、合规运营。 驱动业绩增长：主导公司关键财务指标（如收入、利润、人效）达成，依托数据分析支持经营决策，全面负责预算规划、成本管控及盈利水平提升。 赋能团队管理：直接带领各部门负责人，优化组织架构与绩效考核机制，增强团队协作效率与员工综合效能。 优化运营效能：推动服务流程标准化与数字化升级，打通跨部门协同堵点，实现效率提升、成本降低与客户体验优化。 管控业务风险：构建并完善业务端风险防控体系，妥善处理重大客户服务争议，维护公司信誉与运营安全。 【任职要求】 必备资质：全日制本科及以上学历，具备注册会计师（CPA）或税务师执业资格。 行业经验：5年以上财务管理岗位经历，须有代理记账机构或会计师事务所等财税服务领域从业背景。 业绩能力：具备扎实的数据分析能力和商业洞察力，有成功推动业绩提升及利润目标落地的实践案例。 管理能力：具有3年以上中大型团队管理经验，擅长跨部门资源整合与高效协同推进。 核心特质：目标导向强，擅长流程梳理与复杂业务问题的系统性解决。

1、 参与拟定上市公司中长期发展战略规划，依据整体战略方向制定匹配的财务战略方案； 2、 运用财务核算与会计管理方法，为经营决策提供数据支持，协助总经理推进公司战略制定，并主导财务战略的规划与实施； 3、 组建并优化财务团队，构建科学、系统、契合企业实际的财务核算机制与财务监控体系，落实有效的内部管控措施； 4、 编制公司资金运作计划，监督资金使用情况及相关报告，统筹预算与决算管理工作； 5、 保障企业战略实施过程中的资金供给，审批重大资金调拨事项； 6、 主导对重大投资及经营活动开展风险评估、给予执行指导，并实施持续跟踪与财务风险管控； 7、 深度参与公司关键事务的分析与决策，就生产运营、业务拓展及对外投资等提供专业财务分析与建议； 8、 审核各类财务报表，定期提交财务管理总结报告； 9、 对接上市相关监管单位及工商、税务等政府部门，做好沟通协调工作，切实维护公司合法权益。

岗位职责： 1、主导集团财务战略的制定与实施，确保财务规划与公司整体战略协同发展，推进财务管理的优化与创新； 2、依据集团发展战略，统筹子公司上市筹备及相关体系建设工作； 3、深度参与企业重大经营决策，提供财务分析与预测支持，助力业务拓展及资本运作落地； 4、协调内外部审计单位、税务机关、金融机构等关系，高效处理各项对接事务，保障公司财务权益。 任职要求： 1、拥有扎实的财务管理背景，精通国内外会计、税务及审计相关政策法规； 2、具备出色的战略规划与判断能力，能为企业发展提供具有前瞻性的财务策略建议； 3、具备较强的沟通协作与谈判能力，善于应对复杂财务事项与多方关系协调； 4、恪守职业操守，责任心强，能在高强度工作环境中保持稳定高效的工作状态。

岗位职责： 1、主导集团财务战略的制定与实施，确保财务规划与企业整体战略协同发展，推进财务管理升级与创新实践； 2、依据集团发展战略，统筹子公司IPO筹备与体系建设工作； 3、深度参与公司重大经营决策，提供财务分析与预测支持，助力业务拓展及资本运作落地； 4、协调内外部审计、税务、金融机构等合作方，高效处理各类财务相关事务，保障公司权益； 任职要求： 1、拥有扎实的金融管理背景，精通国内外财务、税务及相关审计法律法规； 2、具备出色的战略研判与决策水平，能为企业发展提供前瞻性财务策略建议； 3、具备较强的沟通协作与谈判能力，善于应对复杂财务关系与多方协调； 4、恪守职业操守，责任心强，能在高强度工作环境中保持稳定高效输出；

【工作职责】 统筹交付质量：全面把控各业务部门（如记账部、税务部）的服务交付流程、执行时效及成果输出质量，确保客户财务数据准确、合规运营。 驱动业绩增长：主导公司核心财务指标（如收入、利润、人效）的达成，依托数据分析支持经营决策，全面负责预算管理、成本控制与盈利能力建设。 赋能团队管理：直接管理各部门负责人，持续优化组织架构与绩效考核机制，提升团队整体执行力与员工工作效率。 优化运营效能：牵头推进服务流程标准化与数字化升级，打通跨部门协作堵点，实现效率提升、成本降低与客户体验优化。 管控业务风险：构建并完善业务端风险防控体系，妥善处理重大客户服务争议，维护公司专业声誉与业务稳定运行。 【任职要求】 必备资质：全日制本科及以上学历，具备注册会计师（CPA）或税务师执业资格。 行业经验：5年以上财务管理工作经历，须有代理记账公司或会计师事务所等财税服务领域从业背景。 业绩能力：具备扎实的数据分析能力与商业洞察力，有成功推动业绩提升及实现利润目标的实践案例。 管理能力：具有3年以上中大型团队管理经验，擅长跨部门协同与组织推动力。 核心特质：目标导向强，擅长流程梳理与复杂业务问题的系统性解决。

岗位职责： 1、协助决策层拟定公司发展战略，主导职能领域内短期与中长期经营决策，对公司战略目标的实现发挥关键作用； 2、在董事会与总经理的指导下，全面负责公司财务核算、报表管理、预算体系搭建、经营计划制定及预算执行监督与控制工作； 3、统筹协调企业财务资源与业务发展之间的协同配置，推进公司财务战略的规划与落地实施； 4、牵头制定公司盈利目标、投资方向、财务布局、预算方案及成本控制标准； 5、构建并优化公司内部核算组织架构、数据管理体系，完善会计核算流程与财务管理规范制度； 6、建立并健全企业内部会计监督、审计机制和内部控制体系，强化财务治理结构，合理设置财务组织，有效管理财务团队； 7、主导现金流管理、营运资金调度、资本预算安排，处理企业合并、分立等重大事项中的财务问题，推进融资运作及资本结构调整（如管理层收购、股权重组等）； 8、联合业务运营部门开展经营效益分析，组织编制财务与成本计划，持续推动降本增效、提升盈利能力； 9、监督企业严格执行国家财经法规、纪律要求及董事会各项决议； 10、对接政府财税主管部门，跟进落实相关财税政策与合规要求； 11、完成董事会及总经理交办的其他工作任务。 任职资格 1、全日制本科及以上学历，财务管理或金融学相关专业，具备注册会计师资质者优先； 2、8年以上财务管理工作经历，或10年以上相近管理岗位从业经验； 3、掌握IPO操作流程，精通财务管理、审计理论、经济法律、企业运营、战略规划及人力资源基础知识； 4、具备扎实的会计专业功底，熟悉账务处理全流程及财务管理体系运作； 5、深刻理解国家财税法律法规，拥有出色的财务判断力和丰富的实务分析经验； 6、擅长资本运作，具备证券化融资、并购重组实践经验，能独立设计综合性投融资方案； 7、与政府部门、金融机构保持良好沟通关系，具备一定融资渠道与实操能力； 8、具备团队管理能力、原则性强、可独立开展工作，反应敏捷，保密意识强。

岗位描述： 1. 财务数据分析与统筹规划； 2. 成本核算与管控优化； 3. 内部风险识别与控制管理； 4. 税务筹划及合规管理。 岗位要求： 1. 具备8年以上财务相关领域从业经历； 2. 熟悉国家及海南地区相关法律法规与政策； 3. 精通财务记账体系与多维度财务分析能力； 4. 具有强烈的责任意识与良好的职业操守。 薪资待遇：10000元起/月

招聘：财务管理部财务管理岗。薪资：面议元（本次招聘仅接受邮件投递，具体岗位要求、报名表、投递邮箱详见：“山东健康保理”微信服务号）1.2年及以上财务管理、出纳等工作经验，精通《企业会计准则》《保理业务监管规定》等政策法规。2.具有良好的文字功底与语言表达能力，抗压能力强，具有良好的沟通能力、应变能力与团队意识。3.有金融机构、保理公司、供应链金融从业经历者优先。4.年龄不超过30周岁。特别优秀者在年龄方面可以适当放宽。

财务的工作内容和职责主要包括以下几个方面： 账务审核与处理：负责日常经营业务的会计核算，审核各类费用报销单据，确保原始凭证手续完备，并准确及时地完成会计凭证的编制工作。 财务报表编制：按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表，保障数据真实准确、报送及时。 税务管理与申报：承担公司税务筹划、纳税申报及税款缴纳工作，依法履行纳税义务，并做好完整的纳税记录与资料归档。 资金调拨与银行业务：办理日常资金划转、票据传递及相关银行事务，保障资金流转安全高效，提升资金使用效率。 财务分析与预测：运用专业分析方法对公司财务状况进行深度剖析，开展财务预测，为管理层决策提供有力支持。 财务档案管理：对会计凭证、账簿、报表等财务资料进行系统整理与归档，确保财务信息的完整性与可查性。 制度建设与优化：建立健全财务核算、预算管理和内部控制等相关制度与操作流程，推动财务管理规范化运作。 参与政策制定与执行监督：参与拟定并持续优化财务管理政策与流程，监督其贯彻实施，保障财务运作合规高效。 成本控制与预算管理：协助开展成本管控与全面预算管理工作，促进资源合理配置，提升成本使用效益。 内部控制与审计配合：完善内部控制系统，保障企业资产安全完整，积极配合内外部审计工作的开展。 财务咨询与培训支持：面向内部员工提供财务知识指导与培训服务，增强全员财务规范意识与管理水平。 税务筹划与合规管理：统筹公司税务规划安排，确保各项税务行为符合法规要求，有效防范税务风险。 这些职责涵盖了财务工作的核心范畴，保障企业财务活动有序、合法、高效运行

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

海口市美兰区招专业套房腻子打磨师傅，工价面议，工钱硬过铁，，要求专业，自备打磨机器，有空师傅联系。

海口美兰招腻子/大白/墙漆

海口琼山区中铁项目 岗位职责： 1. 负责建筑项目室内外墙面、地面、卫生间等区域瓷砖铺贴施工 2. 按图纸及工艺要求完成基层处理、弹线定位、瓷砖切割与镶贴、勾缝收边等工作 3. 保证铺贴平整度、垂直度、空鼓率等质量符合国家施工验收规范 4. 配合项目经理及工长完成进度计划，确保工序衔接顺畅 5. 做好材料节约与现场文明施工，遵守安全操作规程 任职要求： 1. 具备贴砖相关工作经验，能独立完成各类瓷砖铺贴任务 2. 熟悉常用瓷砖种类、铺贴工艺及辅料性能，掌握水平仪、切割机等工具使用 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4. 身体健康，无恐高症，能适应工地作业环境 5. 持有有效身份证件，服从海口琼山区中铁项目统一管理

海口市千龙农场还差二十个割松油工人，要求能吃苦，每斤2块六。没活干的联系，树大活好

岗位职责： 1.全面负责初创公司财务体系建设，包括会计核算、税务筹划、资金管理及财务制度搭建 2.主导公司融资对接、财务尽调及投资人关系维护，支持业务快速落地与规模化发展 3.深度参与战略决策，提供财务分析、成本管控及盈利模型优化建议，助力商业模式验证 4.统筹税务申报、发票管理、合规审计等日常财税工作，确保全周期合法合规 5. 作为核心合伙人，协同创始人制定公司中长期发展规划，推动股权激励与组织建设 任职要求： 1. 具备创业精神与主人翁意识，认同早期项目节奏，愿以合伙人身份深度投入 2.熟悉初创企业财税实务，有从0到1搭建财务体系经验者优先 3. 具备基础财务分析能力，能独立完成预算编制、现金流预测及经营复盘 4. 诚信务实，具备良好沟通协调能力及跨部门协作意识 5.学历不限，财务、金融、经济等相关专业背景优先 声明: 初创公司 招CFO作为合伙人。可以给1~3%的股权。底薪是2500加提成加各种奖金。做的是千亿级的市场。

我们是一家专业的房地产开发公司，2016年在北京成立，经过10年的稳健发展，市场份额不断扩大，因此公司公司计划在北京成立两家分公司，特此招聘财务总监。

一、核心职责财务合规管理 建立并优化集团财务核算、报表编制及内控管理制度，保障全集团财务运作合法合规、流程严谨、数据真实可靠，协调内外部审计与监管审查工作。 财务风险管控 识别建筑行业及项目生命周期中的各类财务风险，构建风险预警与应对机制，有效防范经营、合同、成本、税务及法律相关联的财务风险。 成本管理 统筹集团及各项目成本的核算、分析、控制与优化，制定项目成本标准与管理体系，促进降本增效，提升项目盈利能力。 税务管理 主导集团整体税务筹划、税款核算与申报工作，落实税负优化措施，掌握建筑行业税收政策与实操要求，管控税务合规风险，维护良好税务对接关系。 财务分析与决策支持 定期编制集团经营、成本及税务分析报告，为管理层在战略决策、项目评估和绩效管理方面提供有力的财务支撑。 团队与体系建设 带领财务团队开展工作，推进财务管理标准化与信息化进程，持续提升集团财务管理水平与组织效能。 三、任职要求 本科及以上学历，财务、会计、税务、审计等相关专业背景，具备中级会计师以上职称，持有注册会计师或税务师资格者优先考虑。 5年以上建筑施工/工程集团/房地产企业财务从业经历，其中至少3年担任财务管理或同等岗位，熟悉建筑行业全链条财务运作模式。 熟练掌握财务核算、内控管理、成本控制与税务筹划实务，具备集团化财务管理视角及项目财务管控能力。 熟知建筑行业财税政策、会计准则、审计规范及相关法律法规，具有较强的合规意识与风险防控能力。 具备出色的财务数据分析、问题处理、跨部门协作及书面汇报能力，能够独立推动财务体系改进与落地执行。 品行端正，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应建筑行业的工作节奏与管理要求。

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

苏合集团出资企业招聘 岗位描述 1. 全面负责公司上市过程中的财务筹备，主导IPO全流程财务协调工作，对接券商、审计、律所等第三方机构，组织尽职调查、申报材料准备及监管反馈回复，保障上市各阶段有序推进。 2. 统领公司整体财务管理体系建设，构建并持续优化符合上市规范的财务制度、内部控制机制与会计核算流程，确保财务运作合规、高效。 3. 牵头整理上市所需的各项财务资料，主导财务合规性整改，统一核算标准与流程，保证财务信息的真实性、准确性与完整性，满足监管审核要求。 4. 负责企业资金运营与投融资事务，科学规划现金流，提升资金使用效率，控制融资成本，参与重大投资并购项目并提供财务评估与决策支持。 5. 主导税务策略设计，充分应用软件行业相关税收优惠，制定合法合规的税务安排，防范涉税风险，统筹完成税务申报及政府补助申领等工作。 6. 推进业务与财务深度融合，完善成本控制与预算管理体系，深入挖掘经营数据价值，定期输出财务分析报告和风险提示，助力管理层战略制定。 7. 负责财务团队的组织建设与日常管理，搭建人才发展通道，实施专业培训计划，提升团队整体执行力，确保财务目标高质量达成。 8. 统筹推动公司治理规范化，落实财务端治理职责，保持与股东方、监管部门及外部合作单位的良好沟通，维护稳定协作关系。 9. 持续关注财税政策动态与资本市场规则变化，结合企业发展阶段调整财务战略方向，确保财务体系适配上市前后运营与发展需求。 岗位要求 1. 学历要求：财会、经济、金融等相关专业全日制本科及以上学历。 2. 经验要求：具备高级会计师职称或持有CPA证书者优先；有至少1家企业IPO辅导经历（作为主导或核心成员），具有成功上市项目经验者优先，熟悉北交所上市政策与监管要求；累计5年以上财务管理工作经验，其中不少于3年担任企业财务负责人职务。 3. 能力要求：掌握软件、信息技术等行业财务特点，熟悉研发费用归集、数据资产计量等关键环节；精通IPO财务全流程操作，能独立推进上市前合规整顿、数据整合、审计配合及监管问题答复，确保财务达标；具备股份制改造及规范运作经验，可建立符合上市要求的财务管理制度、内控框架与核算体系，推动业财协同；拥有资金运作与投融资实战能力，善于优化资金结构，为重大资本运作提供财务支撑；通晓国家财税法规及产业税收优惠政策，能够设计合规高效的税务方案，有效防控税务风险；品行端正、坚持原则，无任何财务失信记录，能承受上市期间高强度工作节奏，具备战略视野与前瞻思维。 4. 特别优秀人选可酌情放宽任职条件。

任职要求： 1、具备3年以上财务管理工作经历，有汽车行业从业背景者优先考虑； 2、熟练掌握企业全流程账务处理、预算编制、成本管控及税务规划相关工作； 3、精通财务分析、资金运作、内部财务控制及风险防范机制； 4、具备战略视角，能够结合业务发展制定财务策略，有效支撑企业决策； 5、善于沟通协调，拥有良好的跨部门协作能力，能高效对接审计、税务、银行等外部单位； 6、具有团队管理经验，擅长人才培养与绩效目标推动； 7、抗压性强，适应快节奏工作环境，具备解决复杂问题的能力； 8、掌握数据建模方法，具备业务与财务融合分析的实操能力。

【岗位职责】 负责公司的日常账务处理，包括但不限于记账、对账、编制财务报表等工作；负责与税务机关沟通，办理税务申报及缴纳工作；定期进行财务分析，为管理层提供决策依据；参与公司的成本控制和预算管理。 【任职要求】 本科及以上学历，财务或相关专业毕业；具有良好的会计基础知识，熟悉国家财经法规和政策；至少5年以上会计工作经验，有制造业或高新技术企业工作经验者优先；熟练操作金蝶或用友等财务软件；具备良好的沟通能力和团队协作精神。 【福利待遇】 月薪5000-7000元，具体面议；提供五险；享受国家法定节假日；大小休。

工作职责： 1、负责日常财务核算工作，包括记账、对账及财务报表编制等相关事务； 2、配合完成税务申报以及各项财务审计的准备工作； 3、根据审核无误的原始凭证，及时进行记账凭证填制，并登记各类明细账和总账； 4、月末完成账务处理，连续开具发票超过100张，同时为10家以上客户完成做账服务； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、持有会计从业资格证书，精通多行业全盘账务处理，熟悉国家税收政策及相关法规； 2、熟练使用财务软件，可独立完成账务全流程操作及纳税申报工作； 3、具备跨行业全盘账务处理与报税实操经验，掌握全面的财务理论知识，有代理记账机构工作背景者优先考虑； 4、拥有扎实的会计专业基础，能独立应对复杂会计事项的处理； 5、熟练运用各类财务系统及办公软件，提升日常工作效率； 6、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效配合团队完成各项工作任务。

出纳的工作内容和职责主要包括以下几个方面： ‌货币资金核算‌： ‌办理现金收付‌：严格执行财务制度要求，规范处理日常现金收支业务，确保每一笔收入与支出均准确入账。 ‌银行结算‌：负责银行结算事务，合理运用支票、汇票等各类结算工具，严格管理空白支票的签发。 ‌登记日记账‌：依据已完成的收付款凭证，逐笔按序登记现金日记账及银行存款日记账，及时结出余额，实现日清月结。 ‌保管库存现金和有价证券‌：妥善保管现金及各类有价证券，保障其安全与完整。 ‌保管有关印章和登记注销支票‌：负责财务相关印章的保管，并做好支票的领用与注销登记工作。 ‌往来结算‌： ‌建立清算制度‌：开展往来款项结算，建立健全清算机制，防范坏账风险。 ‌核算其他往来款项‌：对其他应收应付项目进行核算，确保资金使用安全高效。 ‌工资结算‌： ‌执行工资计划‌：依照工资计划执行工资发放，监督工资使用情况，审核工资单据，按时发放工资及奖金。 ‌负责工资核算‌：提供工资核算所需数据，按工资总额构成及发放对象进行明细核算，编制相关工资报表。 ‌其他工作‌： ‌费用审核‌：审核各类报销及支出原始凭证，确保其真实、合规。 ‌开具发票‌：根据业务需要开具发票、收据等票据，并妥善保存票据存根。 ‌保管空白发票‌：负责空白发票及其他重要票据的保管，确保票据安全完整。 ‌进项税发票认证‌：完成进项税发票的认证流程。 ‌出纳在日常工作中的注意事项‌： ‌保持细心‌：出纳岗位要求高度细致，避免因小失误引发重大财务问题。 ‌及时沟通‌：与会计人员及各部门同事保持有效沟通，确保信息传递准确无误。 ‌遵守公司规定‌：严格遵循公司财务制度和操作流程，杜绝违规操作行为。

1、审核财务收支情况，查阅财务专项报告及会计报表，参与重大财务收支计划、经济合同的会签工作； 2、组织预算编制与执行，协助拟定资金筹措及使用方案，保障资金使用效率； 3、核查公司对外披露的会计信息资料； 4、负责审定公司本部及下属各单位上报的会计报表，汇总编制集团会计报表，撰写财务综合分析报告与专题分析报告，为管理层决策提供有力支持； 5、制定公司内部财务管理制度、会计操作流程，经审批后推动实施并监督落实； 6、牵头组织编制并落实公司的财务收支计划、信贷计划及成本费用计划。 任职资格： 1、财会类专业，大专及以上学历； 2、具备2年以上相关工作经验，具有一般纳税人企业工作经历者优先； 3、工作严谨细致，责任心强，勤奋踏实，具有优良的职业道德； 4、反应灵敏，学习能力突出，具备独立思考能力，善于归纳总结实践经验； 5、熟练掌握财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友等财务系统实际操作者优先； 6、具备较强的沟通协调能力； 7、持有会计从业资格证书，具备初级会计职称者优先考虑。

【工作内容】 - 承担各类审计任务，涵盖财务审计、内部控制审计、经营审计及专项审计等工作，保障审计执行的全面性与精准性； - 依据既定审计方案推进审计流程，系统化采集并归集审计证据，确保审计工作底稿完整且符合规范要求； - 撰写审计报告，针对审计发现的问题进行深度剖析，并提出切实可行的改进建议，助力提升企业内部管理水平； - 配合团队完成审计项目的统筹安排与具体实施，保障各项审计工作按期保质落地； - 参与企业内部审计制度的搭建与持续优化，促进审计作业流程的标准化与规范化建设。 【任职要求】 - 本科及以上学历，会计学、审计学、财务管理等相关专业背景； - 具备3年以上审计相关工作经验，拥有会计师事务所工作经历者优先考虑； - 持有中级会计职称，具备扎实的财务理论基础和较强的审计实操能力； - 熟知财务审计、内控审计、经营审计及专项审计的相关程序与方法； - 具备良好的沟通协作能力和职业道德素养，能独立开展审计工作并完成报告撰写。

急聘：代理记账会计 | 双休 | 社保 | 经验优先 【岗位职责】 1. 账务处理： 负责为多家中小型企业（小规模/一般纳税人）完成月度记账、结账及纳税申报相关工作。 2. 税务申报： 独立办理个人所得税、增值税、企业所得税以及工商年报等各类申报事项，确保准确及时。 3. 票据管理： 整理原始凭证（发票、银行回单等），依据会计准则编制记账凭证，保证资料完整规范。 4. 沟通对接： 与客户沟通基础财税问题，配合处理涉税事务及相关外部协调工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，财务、会计类专业背景，具备会计初级职称或以上者优先考虑。 2. 具备1-3年代理记账或全盘账务实操经验，可独立操作小规模及一般纳税人企业全套账务流程。 3. 熟悉国家财经政策与会计法规，能熟练运用金蝶、用友、慧代账等财务软件及常用办公工具。 4. 工作态度认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识。 【福利待遇】 · 薪资结构：底薪 + 绩效/提成（具体面议） · 工作时间：周一至周五 8:30-18:00，周末双休，按国家规定享受法定节假日。 · 五险一金、节日福利、定期组织团队建设活动

1、核心职责：负责基金产品的日常会计核算，包括申赎确认、估值计算、费用计提与支付、财务报表编制等全流程工作，确保基金资产与账务数据的准确性与合规性。 2、岗位要求：​​ 学历/专业：大专及以上，会计学、财务管理、金融等相关专业。 经验：有基金会计或资管产品会计经验优先，熟悉基金会计核算规则与业务流程。 技能：精通基金申赎、估值、费用处理的账务操作；熟悉基金法规（如《基金法》）及会计准则，能独立编制基金财务报表（资产负债表、利润表等）；具备数据处理与对账能力，精准处理基金资产、负债及损益核算。 3、证书：基金从业资格证（必备）、CPA/ACCA（优先）。 4、通用素质：细致严谨，责任心强，能承受高频次数据处理与时效性压力；具备良好的沟通能力，可协同投研、运营等部门解决账务问题；持续学习能力，跟踪基金会计政策与系统更新。

岗位职责： 1、负责售后客户的日常维护，及时提醒客户办理续费事宜； 2、对接新单业务，与意向客户进行面对面沟通，推进合作达成； 3、熟悉公司各项工商财税产品内容及销售技巧，借助公司平台资源，为客户提供专业的工商、财税咨询解答，并推动业务转化。 任职要求： 1、大专及以上学历，财会类专业优先考虑； 2、持有初级会计职称，具有一年及以上同行业相关工作经验； 3、具备责任心，工作积极主动，拥有良好的沟通协调能力。 薪酬福利： 1、薪资范围：4000-8000元/月，底薪3000起+新单提成+续费提成，表现优异者可面议。 2、享受双休、五险、节假日礼品福利、培训学习机会及补贴、超长春节假期

1.了解税务相关政策及法律知识，国际国内会计准则； 2.能协助项目经理对客户企业涉税问题进行处理； 3. 协助项目经理收集和整理相关材料； 4. 负责与银行、税务、工商、园区等部门的对外联络； 5.负责按要求推进税收筹划方案的落地； 6. 完成上级领导安排的其他工作事项。