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工作内容：1、对店员日常工作进行监督和管理，包括考勤、仪容仪表、待客礼仪、卫生等的全面管理2、店长要对门店的认识、销售、财务、仓库安全措施等工作全面负责并定期向上级汇报，审核各项报表单据，3、主持店内日常会议，传达公司下达的工作目标及要求，有效激发伙伴的工作热情和积极性；对店员做好日常的培训工作，提高店员专业技能；4、根据店面实际情况做好店内的业绩管理工作;5、完成上级交办的其他任务。岗位要求：（我们欢迎这样的你）1、具有零售门店管理工作经验2年以上，2、善于管理，良好的沟通能力，人际交往能力3、有保健品医药销售或美容行业经验优先考虑，有营养师证优先考虑4、热爱销售工作，具有较强的沟通能力和服务意识，薪资待遇：1、无责底薪5000--6000+提成+奖金+福利，综合月薪8k--10k2、五险3、工作时间：8小时（8:00-12:0014:00-18:00），弹性工作时间4、月休4天5、工作地点：广州市区海珠区昌岗中路128号，宝岗大道C出口6、可提供住宿

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一、岗位职责：1、单据处理与审核核对报关单、形式发票、提单等贸易单据的准确性。2、账务处理与报表编制记录进出口业务的收入、成本、费用。3.关税与退税申报4、跨部门协作与采购、销售、物流部门对接，协调物流费用分摊、成本核算等。5、核算关税、增值税、消费税等进口税费，确保合规申报。6、财务管理：负责公司的财务管理工作，日常账务处理、财务报表编制、税务申报等工作。二、岗位要求：1.教育背景：财务、会计等相关专业本科及以上学历。2.工作经验：具备至少3年以上财务工作经验，有制造业或跨境电商财务工作经验优先。3.知识技能：熟悉国家财税法规，具备扎实的财务知识，熟悉财务报表编制和报送工作；熟练使用财务软件和办公软件；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。4.素质能力：具备较强的责任心和抗压能力，能够独立完成各项工作任务；具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应不断变化的财务环境和公司要求。5.其他要求：具有良好的职业道德和职业操守，为人正直诚信，具备较高的职业道德素质。

广州市增城区招工地杂工一名，要求年龄53岁以下，房建项目高层40层可以做五年两栋，没有做过房建的勿扰！

店长2名：1.身体健康、性别不限；年龄：26-40岁2.有大健康行业相关门店管理工作经验，有门店管理实际操作经验2年以上者优先；3.良好的沟通能力、组织协调能力，服务意识强，工作踏实、有较强的责任感；工作时间：8：00-12：0014:00-16:30薪资4000，月饭补300，提成总销量5个点最好电话联系，了解工作情况

大斌烧烤招聘 1⃣⛳、招店长一名，要求有餐饮管理经验，熟练运用各种考核，年龄28——35岁，工资6000--10000元。 2⃣⛳、招服务员4名，工资2700——4500元➕300考核奖，有工作经验3000起步。 3⃣⛳、招烧烤师一名，工资4500——8000元。 以上招工↪年龄在18到35岁↩⏰⏰工作时间 下午4点半—2点4⃣⛳、招保洁一名，下午4点上班11点下班。☎地址：枣强二中对过帝景城南门

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