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深圳福永 沙井电子厂   20元/小时+两班倒 20元/小时+包吃住  一、企业简介： 主要生产：路由器、机顶盒、无线AP、交换机、3D打印机等 岗位：DIP插件/测试，仓管员/品管员，SMT操作员等 两班倒、坐班多，普通工衣，空调车间 二、招聘要求： 年龄18-40岁，男女不限，身体健康，、需统一安排 体检 员工如果有深圳的健康证半年之内的有效期可以不用体检了 三、薪资待遇： 纯工价20元/时，入职后统一申请发放饭卡、餐补350元/月，这个餐补是免费给大家的，相当于包吃住，住宿平摊水电费 ！每个月25号发薪

深圳朝华玩具公司招聘临时工。工作地点位于茶山塘角。招聘2名临时工，要求习惯做玩具。薪资为保底加计件。工作地址为深圳市宝安区沙井镇万丰中心路4-2号。

深圳富士康招小时工，可安排品管，仓库，工程，维修等轻松岗位，无需工作经验，生手有人带，加班稳定，做事轻松，根据个人需求安排，也可以随机分配拿反费。 薪资待遇： 纯普工23元/小时，纯技术工26元/小时。每月7号发工资，每月约260-270个小时，每月薪资6000起，部门直招，没有任何套路 工作内容： 负责电子产品组装及测试，普通工衣，空调车间坐班 百分百安排周边辅助岗位，不用去流水线打螺丝，相对轻松自由，【品管】【仓库】【安管】【工程】等，以上4个轻松岗位不能指定，只能随机其中一个，保证不用上流水线打螺丝 食宿介绍： 提供住宿，水电费用平摊，环境好，距离上班地点近 招聘要求： 年龄：18-45岁 学历不限，身体健康 身份证有效期1月以上 需带本人身份证原件

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.能适应倒班或加班安排，服从生产调度 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和动手能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5.遵守公司规章制度，具备良好的团队协作意识

本公司承诺全程招聘绝不收任何费用，可放心求职。 {产品}:手机配件；电子配件；充电宝;蓝牙耳机；摄像头；电动牙刷等 {岗位}:组装；包装；检测；打包；做事简单一看就会；无需经验 {年龄要求}:16～45岁 2.不查纹身；不查染发；不查案底 {工资待遇}:18～21元/时；免费包吃包住/不扣钱；长白班/两班倒两个部门都招/可选择班次（不愿意夜班就选长白班）愿意上夜班夜补750元/月;上班稳定收入高；可到手工资:7000-8000左右； {可预支}:每个星期可借支500元左右；20号发工资；辞工当天结清所有工资，不压工资；可做到年前结清；人走帐清(辞工提前7天) {宿舍]:空调；热水器；独立卫生间；独立阳台 入职准备:要住宿带上行李物品；当天安排宿舍；办理入职；第二天上班 联系人：朱小姐 面试地址：深圳市恒旺昕电子科技有限公司（五和地铁站C出口右拐直走100米）

本厂正规电子厂，订单常年稳定，厂区人员稳定、活轻松、不穿无尘服，无中介费、当天入职！ （1）招聘岗位 普工、组装、包装、质检、贴标、小件装配 所有岗位自由选择、可根据优势安排 （2）工作内容 主要生产手机配件、蓝牙耳机、小家电配件 全简单手工活，一看就会、无需技术、无需经验 车间大部分坐班，普通工衣上岗，不用穿连体无尘服 新人入职免费培训，老员工带岗，上手快、压力小 （3）招聘要求 18–45周岁，男女不限、不限文化 支持夫妻房、老乡朋友统一安排同住宿舍 （4）薪资待遇 严格按劳动法核算工资 平时加班1.5倍、周末加班2倍、节假日加班3倍 每月工时充足稳定，月工时260小时左右 综合月薪：8000~9000元/月 每月10号准时全额发薪，绝不拖欠 干满15天可预支2000元以内生活费，资金周转无忧 食宿福利 三餐免费｜食堂二荤二素，菜品丰富，吃饱吃好 免费住宿｜4-6人间宿舍，空调、热水器、独立卫浴、全覆盖WiFi 宿舍水电平摊，费用超低 额外福利： 夜班补贴 50元/天 全勤奖，200元/月 工龄奖逐年递增，越干越值钱 入职缴纳社保，长期稳定有保障 入职优势 0中介费、0押金、无任何套路 面试简单通过率高，合适即可当天面试、当天入职、当天安排宿舍 想找稳定高薪轻松活，直接联系！

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班次：长白班8:00–5:00，计薪8小时 薪资：综合230–250元/天，当日完工下班结算现金/转账 工作内容：辅助性工作，坐班为主，简单手工活 任职要求： 1. 年龄18–50周岁，男女不限 2. 身体健康，手脚麻利，无需经验，有人带 3. 能配合全天出勤，临时离岗提前沟通 福利说明： 4. 免费提供饮用水，提供餐补20元 6. 0入职费用，不收押金、报名费、 结算规则：当天完工核对工时，下班现场结清； 7.中途正常出勤正常结算工资

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(+30补贴) 工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市南京

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招聘前生产、后生产、QC检测、组装、包装、抛光、打磨、焊接、EP线等多个岗位。岗位要求：需适应该岗位的工作环境和工作内容，包括空调车间、两班倒、有坐有站等工作条件。对于组装、包装、抛光、打磨、焊接等工序，需具备一定的技术能力和相应工作经验。能够适应一定程度的加班和压力，上白班工作11个小时，上晚班工作10个小时。薪资待遇：薪资为8000-9000元/月。实行小时工资制，每小时25-28元。厂内设有食堂，每月提供餐补240元。上晚班享有补贴，每晚13元。每月12日支付上个月工资。

工作职责： 1、深入掌握供应商的生产工艺及核心控制环节，协助其识别生产流程与质量管控中的潜在风险，预防各类品质问题的发生； 2、与供应商保持高效协作，快速响应并解决出现的品质异常； 3、推动供应商持续优化产品质量水平； 4、审查并优化原材料的质量标准，提出合理化建议，助力公司以更优成本获取更高品质物料； 5、对各供应商的质量记录进行准确归档，定期开展数据分析，并及时向供应商及采购负责人反馈品质问题与技术改进建议； 6、为本部门及其他相关部门提供质量管理相关的培训支持； 7、统筹管理来料检验工作，监督指导入口检验人员，及时纠正错检、漏检情况，实施教育、辅导与培训，并负责其月度绩效考核； 8、针对来料检验及生产过程中发现的原材料缺陷，及时向QP反馈，组织团队分析原因，跟进改善措施并验证效果，主导内部隔离、退货等相关流程； 9、对批量性原材料问题，及时完成批退处理及相关环节的索赔工作；按时完成质量月报编制及供应商月度质量表现评估与发布； 10、依据年度供应商审核规划，执行过程审核任务，输出完整详实的过程审核报告，并跟踪不符合项的整改进展，收集改进证据。 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工科专业背景； 2. 具备五年以上新能源或电子行业质量管理经验； 3. 熟悉常用质量工具，掌握质量管理体系（如IATF16949，APQP、SPC、MSA、FMEA和Control Plan等）； 4. 熟练操作办公软件，具备8D问题分析能力，能独立审核供应商整改报告； 5. 具备良好的沟通协调能力，抗压性强。

激光工作地址:龙华观澜两班倒19.5元，生产加工手机屏幕，特殊岗位上手熟练后工厂每月会在工资另补贴200-500元津贴16-42岁

工作职责： 1.对生产部门执行首件检验、过程检验并如实填写检验报告； 2.对进行巡检并做好记录，在巡檢中发现的問題及時反饋； 3.对产品入库进行抽检并如实填写检验报告； 4.对所有加工工序进行巡檢并做好巡检记录，对半成品/成品进行抽检：外观功能，是否符合要求等，产品外观是否有起泡,发黑、叻架积油、划伤等； 5.对入库及全检的产品进行抽检并如实填写检验记录； 6.对出库的产品进行最终检验； 7.做好相关产品检验记录及对不良品贴样，以便对不良产品做出结论。 8.对内部生产的产品进行抽样测试，并协助测试房工作对测试样品出具测试报告； 9.对外來物料的抽样检查并如实填写检验报告； 10.协助统计生产部门的质量状况； 11.及时处理质量异常，防止不合格品流入下一工序； 12. 通知相关人员进行调整，确保生产恢复正常； 13.参与质量事故调查，提出改进措施； 14.收集和记录质量数据，如不良率和不合格项； 15.运用统计方法分析数据，找出质量波动原因； 16.为质量改进提供数据支持； 17.参与质量改善项目，提出改进建议； 18.推动生产过程的持续优化； 任职要求： 1.中专/高中学历，30-40岁，会电脑操作； 2.五年以上生产现场品质工作经验，责任心和判断力强，擅长发现问题，工作积极主动； 3.能熟练使用检验设备、看懂BOM资料； 4.熟悉AQL抽样表，电子产品生产流程； 5.电子产品经验优先（最好有PCBA经验）； 福利待遇： 1.薪资待遇：薪资7-10K+项目提成+绩效奖金，能力出众者薪资面议； 2.大小周，上班时间：上午8:30-11:30 下午1:00-6:00 3.入职购买五险 4.包住

【岗位职责】 1、 负责日常质量监控，主导品质异常问题的处理、改善及闭环管理，推动纠正与预防措施的有效落实； 2、梳理和优化物流操作流程，并现场监督、确保各项作业流程得到严格执行； 3、收集、统计并分析各项质量数据，识别改进机会，形成报告并反馈，跟踪改善措施的效果验证； 4、监督各部门质量目标的执行情况，依据制度落实责任认定与奖惩，提升全员质量意识； 5、 负责质量事故的调查、原因分析、责任界定，并主导处理与后续防范工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、具备2年以上质量管理工作经验，其中至少1年物流行业质量管理经验； 3、熟悉质量管理体系及常用工具，具备独立推动质量改善项目的能力； 4、工作踏实严谨，责任心强，具备出色的执行力和问题解决能力； 5、拥有良好的跨部门沟通协调能力和团队合作精神。

岗位职责： 1.负责环卫设备，三轮车，洗地机，高压水车等机械设备的定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合销售部门完成设备安装、调试及技术改造支持及培训 4.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及基础电气控制原理 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

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