每日出勤2小时 月工作21天 负责售后相关事宜 每月2000元出勤补贴加业绩提成

处理售后服务月出勤21天打卡2小时津贴2000加提成

公司提供老客户名单进行对接，有效跟踪客户,做好售后服务工作，包括保单变更、理赔、续费、加保等工作,并负责礼品发放维护客户关系，通知客户参加公司活动等。 工作时间： 上午8：30-11：30 下午2：00-5：00 每周日、节假日休息 工作内容： 1、负责公司柜面服务对接 2、老客户三节一生礼品对接发放 3、客户旅游福利对接 福利待遇： 综合薪资:3000-4000元 具体要求： 1、年龄25-45岁之间 2、大专及以上学历 3、普通话标准、表达能力强、亲和力强、有服务意识 4、有电话销售、金融、售后客户工作经验优先 5、无犯罪记录 6、条件优异者可放宽条件 加入我们，结果会有三种:(1)最差的结果:离开了公司，却了解透彻了行业的综合知识;(2)中间的结果:做的还不错，每个月都比以往收入高一些，时间自由了，更拓展了你的朋友圈、交际圈;(3)最好的结果:成就了自我，辉煌了人生，帮助了别人，改变了命运。

招聘天猫售后客服2名 不招兼职，不能居家办公； 工作内容：帮助客户查询订单详情、查询订单物流记录、辅助客户处理退换货事宜，解决客户售后需求。 任职要求： 1、性别学历不限，年龄18-35岁，具有类似的电商平台售后经验者优先；没有经验的可以带薪培训； 2、学习能力强、电脑打字速度快，会简单的电脑操作； 3、身心健康，会普通话，喜欢与人沟通，耐心，具亲和力； 工作时间： 两班轮班制，早班8：00—15：30，晚班15：30—23：00，一周一次倒班；月休四天（自由灵活调休） 薪资： 试用期：2600/月（一个月），转正后综合薪资：3400/月 联系电话：电联时间10:00-18:00，广告合作之类的请勿打扰谢谢 工作地址:湖北省鄂州市鄂城区古城路丰润园小区（鄂高对面）

每天打卡2小时 月出勤21天 售后服务岗位 每月2000元出勤补贴加提成

处理售后服务 月出勤21天 打卡2小时 津贴2000加提成

服务客户及理赔。整理客户资料。偶尔会打个电话。

工作时间: 上午8:30 -11:30 下午2:00-4: 30每周日、节假日休息 福利待遇:无责底薪3000-5000元 基本津贴+服务津贴+人才补贴+每周团建+旅游+年终奖 1.接听客户的来电，每日上班及时查看工作手机，细心记录客户反馈的各种问题，做到不遗漏。 2.主动联系客户，维护客户。 3.听从安排，有上进心，能吃苦耐 劳。 4.安排客户售后问题。

【岗位职责】 1、客户关怀：通过电话方式对星级客户开展定期回访，掌握客户需求并提供个性化服务支持（如套餐调整建议、权益使用提醒等）。 2、产品推荐：结合客户实际需要，合规推介运营商增值业务（如5G资费方案、家庭宽带提速、智能设备等）。 3、价值提升：识别客户潜在需求，协助优化现有套餐配置，促进客户价值增长，增强客户粘性。 4、问题解答：快速回应客户疑问（如费用明细、业务办理步骤），联动资源处理客户诉求，提高服务满意度。 5、数据记录：完整留存客户沟通信息与服务需求，准确录入系统工单，为后续跟进提供依据。 【岗位要求】 1、学历年龄：具备中职及以上学历，年龄在40周岁以内（具备丰富经验者可放宽至45岁）。 2、能力要求：普通话标准，语言表达清楚，具备基础沟通协调能力（有电话外呼或销售从业经历者优先考虑）。 3、技能基础：能熟练使用电脑及常用办公软件（Word/Excel）。 4、职业素养：工作认真负责，服务意识强，能够适应一定强度的工作节奏。 5、合规要求：无不良信用记录，入职时需签订保密协议（确保客户信息保密安全）。 岗位薪资： 1、试用期薪酬：保底100元/天（无责任底薪，培训达标即发放）。 2、正式薪酬：基本工资+计件提成+专项激励。计件提成根据产品推广成功数量核算，上不封顶；专项激励包含劳动竞赛奖励、年度销售排名奖励等。平均综合收入区间：4000-8000元/月（现优秀员工月收入可达万元以上）。 【工作时间与地点】 1、工作时间：全天白班，实行轮班制度（上三休一）。 2、工作地点：武汉市硚口区建设大道459号；武汉市江岸区澳门路开明路4号。后续可能根据实际安排调整办公点位（限武汉市内）。 3、休假权益：工作满一年后次年起享受5天带薪年休假，婚假、产假等按国家相关规定执行。

正常工作制，包住宿，公司提供公寓式住宿 有意向可投递咨询，不限经验 欢迎应届生加入 工作内容：负责跟进商城客户投诉事宜，包括产品质量问题、退款协商及赔偿处理等 上班时间：10:00-19:00，月休6-8天，按大促活动安排轮休 薪资待遇：4500+绩效奖金，综合收入6-10K，带薪培训

泥工（10人，明日可到岗） 薪资：面议

【招聘】新亚太4楼餐饮店招前厅一位时间：9-9点（下午休息2小时）4000/月，包两餐，月休两天。要求：25-45岁左右，有餐饮经验，身体健康手脚麻利。电话：

【招聘】新亚太4楼餐饮店招后厨阿姨时间：上午7:30-13:30下午5:30-9:303800/月，包两餐，月休两天。要求：30-50岁左右，有餐饮经验，身体健康手脚麻利。电话：

【工作职责】准时安全把餐送到客户手上，配送区域是周边3公里，利用智能手机接单，在时间内到餐厅取餐品送到地点。 【任职要求】：身份证必须在18-50周岁、男女不限、吃苦耐劳、有无经验均可、无犯罪记录、会使用智能手机、认识导航、会骑电动车。 【工作时间】：10：00-14：00 17：00-21：00 （工作时间为8个小时，其他时间有单子，可自己安排） 【薪资待遇】计件工资，平均每单6到10块，一个月大概能拿6000-10000元 有广阔的晋升空间,优秀员工可享受储备干部培养的优先权 骑手——队长——调度——站长——区域经理——城市经理 【福利待遇】 1、全勤奖、话费补贴、餐费补贴、各种慰问活动、入职即买商业保险。 2、提供的舒适宿舍，随时欢迎入住。 本公司承诺：直招，而且，可预支工资. 有兴趣可以直接电话联系，或投递简历，也可直接在线联系。

招专业贴花边一名，联系

上海地区招聘要求: 年龄在28～45岁之间，大专及以上学历。 工作时间弹性。 具体薪资福利待遇面谈！！！ 工作内容: 售后服务岗位维护。 维护老客户，防止客户群流失。 工作地点:上海虹口区 给自己多一次选择的机会

• 年龄：22–45/50岁（各地略有差异） • 学历：高中/中专及以上，大专优先 • 经验：不限，有客服/销售/保险经验优先 • 能力：沟通表达好、有服务意识、责任心强、会基础电脑/手机操作 • 其他：品行端正、无不良记录、认可保险行业

年龄：22–45/50岁（各地略有差异） • 学历：高中/中专及以上，大专优先 • 经验：不限，有客服/销售/保险经验优先 • 能力：沟通表达好、有服务意识、责任心强、会基础电脑/手机操作 •

职位/薪资/电话详聊

不销售，不外出，工作内容轻松，没有任何的销售任务，有五险一金 工作超轻松，到点就走，主要就是处理电商平台用户咨询问题 上班时间：标准的八小时工作制，上五休二，月休8天，不加班 薪资待遇：底薪+相关补贴等，每月到手4000-7000+ 福利待遇：五险一金，节日礼品，下午茶，生日会，员工内购 5A级办公环境，类似咨询文职，人性化管理，欢迎随时沟通 挣钱啦~【沟通咨询岗位详情必回复哦】

活泼开朗，对工作认真，负责，工资高福利好

性格乐观，具备主动开拓客户及维护业主关系的能力，协助设计师推进签约工作

岗位职责： 1.负责电商平台在线咨询接待，解答客户产品咨询、订单查询等问题。店铺主营产品为康复及医疗器械类类目，有此类目客服经验者优先； 2.处理售后退换货、物流跟进、投诉调解等售后工作； 3.遇疑难无法解决的问题需登记，并向上级汇寻求解决方案； 4.由于大部分是病患使用，因此需要客服有爱心，有诚意为用户服务的意识，接待客服时有礼有节，不断提升服务能力和水平，同时提升店铺DSR评分与复购率； 5.不断优化客服话术，提升销售业绩。 任职要求： 1.高中/中专及以上学历，医学、康复学、护理学专业优先，有电商客服经验者优先； 2.打字速度≥50字/分钟（硬性指标），能熟练使用千牛、京东、PDD、抖店、小红书等接待工具优先； 3.服务意识强，具备良好的沟通能力和情绪管理能力； 4.能接受双班倒。

公司简介：我们是一家处于快速发展阶段的企业，今年计划在鄂东地区开设三家分支机构，主营业务为银行助贷服务，拥有自主兜底的车贷产品，行业前景广阔！ 岗位职责：通过电话方式邀约精准客户到访公司，并与业务主管做好客户信息对接工作 任职要求：******，品行良好，普通话流利，具备电销经验者优先考虑，无经验者由资深员工带教 岗位福利：年终奖金，定期提供下午茶，每月组织团建活动，节假日正常休假，多项激励奖励

1.新媒体客服岗位，主要承担线上客户的对接与沟通，明确客户广告制作需求后安排订单制作流程 2.需具备广告行业相关设计工作经验，熟悉广告制作环节者优先 3.公司福利：员工福利齐全，享有10天带薪年假、年终奖金、工作餐支持、免费学习培训机会，依法缴纳五险

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求，提升产品销售策略 任职要求： 1.具备良好的沟通能力 薪资待遇:4000底薪+提成，上不封顶 工作时间:早9晚6午休一个半小时 工作地址:飞鹅精品家具广场三楼

晋升空间广阔组长可晋升主管主管可晋升经理 岗位职责： 1.负责公司BPO客服项目的整体管理（团队规模均值20人以上，管理幅度需覆盖20人及以上）； 2.高效统筹消费者服务热线客服团队运营，提升外包团队综合服务水平，达成各项业绩考核指标（包括客户满意度、质检合格率、工单处理完成量等）； 3.负责人员稳定性管理，有效控制团队流失率； 任职资格： 1.具备1年以上BPO客服项目管理相关经验； 2.拥有良好的组织协调能力，具备较强的抗压能力和主动推进工作的意识； 3.能够接受出差或外派安排（提供住宿）； 4.负责管理标准化公寓套房；

性格乐观积极，工作态度严谨踏实，待遇优厚福利佳

偶尔打个电话。整理一些客户资料，工作非常轻松，而且没有压力。

工作内容： 负责对接个人及企业客户的咨询事宜，通过公司提供的客户资源进行沟通联系，到公司开展相关服务。 任职要求： 1、学历不限，欢迎应届毕业生应聘 2、性别不限，年龄18-40岁（有相关经验者可适当放宽年龄限制） 3、具备较强的沟通表达能力，耐心细致，服务意识强 福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+额外奖励+绩效奖金，综合月收入可达10000元以上 2、工作时间：上午9:00-下午6:00，中午休息2小时 周末双休，享受法定节假日带薪休假，定期组织团队建设、聚餐、户外拓展、旅游活动，年终年会及节日礼品、红包等福利齐全 3、工作压力小，团队氛围融洽，同事间互助友爱，充满积极向上的正能量，是一个有归属感的发展平台