弱电工小工1-2个月6-10人完工结算点工
福州市长乐区招弱电/安防地铁安装布线需要小工4-6人工能吃苦耐劳，资面议，有工作经验者优先，有意者请联系
熔纤维修监控安装监控弱电工长期1-2人月结电工证
（招长期，驻点 ！！！22-40岁）
1、处理日常视频监控故障
2、处理日常周界报警（光纤振动及激光对射）故障
3、处理日常软交换系统故障
4、卫星系统（知道原理，会排查简单故障）
5、了解光传输系统（华为和中兴的光传输设备）基本知识
6、会熔接光缆，胜任光缆抢修工作
7、网络故障排查（视频监控网络、自控网络、办公网）
8、通信电源（高频开关电源维护及充放电）
9、视频会议系统简单故障排查及会议值守
10、防爆扩音系统简单故障排查
具有低压电工证，最好有华为HCIP等证书，有登高证优先
砸墙拆除1-4天1-2人完工结算
明天需要两名会打墙拆除的人员，工具需自备。不专业的人员请勿前往，否则。工作时间为上午10点左右，薪资500元，包含夜宵。工作地点在仓山区胪厦工业区，工期约两三天，完工后立即结算工资。
弱电/安防
昆山德企招聘5G网络天线/AT智能岗位人员，非流水线工作。
薪资为241.5元/天，另加10元/天全勤奖，总计251.5元/天。提供工作餐，住宿条件豪华，每天扣除8元住宿费。
招聘男女不限，年龄20-45周岁。
弱电/安防3-6个月月结电工证
塘沽开发区东区热源厂（位于十二大街与泰丰路交口）招聘高低压电工数名，要求持有有效高低压证。工作时间上24小时休48小时，为季节工，工期5个月。工资待遇为4000元/月。
行政助理（兼人力资源管理）招聘
5千-1万/月
行政专员/助理3-5年大专
行政助理（兼管人力资源）招聘
职位名称：
行政助理（兼管人力资源）
工作地点：
汇报对象：总经理
职位概述：
我们诚聘一位经验丰富、积极主动且综合能力强的行政助理，该岗位需承担双重职能：
作为总经理的行政支持：全面协助处理日常行政事务，保障高管工作高效有序开展。
兼顾人力资源管理：主导公司基础人力资源工作的运行与执行，支撑组织人才建设与运营效率提升。
此岗位在公司中具有重要地位，要求具备良好的统筹协调能力、沟通表达能力、执行推动力、保密意识，以及扎实的人力资源基础知识和实际操作经验。您将既是总经理可信赖的工作助手，也是人力资源事务的关键执行者。
主要工作职责：
一、行政助理职责（面向总经理）
日程与会议管理：
协助总经理推进日常运营决策的落地执行；统筹安排重要会议的筹备、通知、纪要撰写及决议事项跟踪落实。
文件与信息处理：
负责起草、整理并归档总经理所需的各类文书材料，包括报告、方案及决策文档等，确保信息准确完整。
接待与沟通协调：
承担总经理来访客人的接待任务，展现专业的企业形象；作为总经理与各部门之间的联络纽带，保障信息传递及时顺畅。
行政支持工作：
负责总经理办公室的日常管理（如办公物资配备、环境维护等）；完成领导交办的各项行政事务，并严格遵守保密规定。
项目跟进协调：
配合总经理推进专项工作，协调相关资源，监督进度节点，确保项目按既定计划顺利实施。
二、人力资源职责（面向公司整体）
招聘与人员配置：
根据用人需求组织实施全流程招聘工作（发布职位、简历筛选、面试安排、背景核查、录用通知、入职办理等）；维护招聘渠道及人才库信息。
员工关系管理：
办理员工入离职、转正、调岗、合同续签等相关手续；管理员工档案（含纸质与电子档案）；解答基本人事政策问题；协助策划员工活动，增强团队凝聚力。
培训与发展支持：
协助识别培训需求，组织新员工入职培训及其他常规培训项目；收集反馈并跟踪培训成效。
薪酬福利协助：
参与月度考勤统计、五险一金缴纳、个税申报等基础薪酬事务（可协同财务部门完成）；管理员工休假记录。
绩效管理辅助：
参与制定、优化各部门薪酬绩效管理制度与激励机制，组织实施绩效考核流程，为管理层提供数据参考。
制度与流程维护：
协助完善并推行公司人力资源相关制度、流程及日常管理办法，提升规范化水平。
合规性保障：
确保所涉及的人力资源工作符合国家及地方现行劳动法律法规要求。
任职要求：
大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理或相近专业者优先。
具备3-5年相关工作经验，须同时拥有服务高层管理人员的行政助理经验，以及人力资源各基础模块（招聘、员工关系、薪酬福利、培训组织等）的实际操作经历；有HR职能统筹经验者更佳。
核心能力要求：
出色的组织与时间管理能力：能够多线并行处理工作任务，主次分明，保证各项事务按时高质量交付。
优秀的沟通协调能力：具备良好的书面撰写与口头表达能力，善于与不同层级人员（含高管、基层员工及外部合作方）进行有效互动，具备跨部门协作推动力。
高度的责任感与主动性：工作认真细致，责任心强，能预判工作需求并主动解决问题，服务意识强，抗压能力良好。
严格的保密意识：对敏感信息有高度警觉，能切实保护公司及高管的隐私与机密信息。
良好的职业素养与情商：行为稳重得体，形象端正，具备独立判断和应对复杂情况的能力。
集团储备人才
9千-1.2万/月
文员经验不限本科
岗位职责：
1、作为集团层面重点打造的未来管理人才发展计划，依托系统化培养体系的设计与落地，为公司长远发展储备高素质管理型人才；
2、依据管培生的职业发展路径，结合运营、内容、人力、媒介等方向，在对应业务领域内开展多岗位轮岗实践；
3、深度参与集团战略规划、经营计划的制定与执行过程，学习并融入重大经营管理决策的研讨环节；
4、完成培养周期后，根据既定发展方向，承担集团总部或具体业务线的管理工作。
任职要求：
1、2025-2026届毕业生，985/211院校本科及以上学历；
2、管理学、经济学、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先；
3、具备突出的项目实践经验、社会实践活动经历，担任过学生会主席、核心社团负责人或拥有创业经历者优先；
4、具备出色的沟通协作能力，较强的学习适应力，明确的职业发展目标，高度的责任意识与进取精神，充满工作热情。
人事行政专员
4-6千/月
行政专员/助理1-3年大专招聘
岗位职责：
1、负责人事档案及员工简历的管理，确保信息及时更新与妥善保管；
2、配合开展考勤管理工作，汇总考勤数据并进行整理与分析；
3、协助完成工资核算，保障薪酬发放的准确性和时效性；
4、承担一线仓储团队及办公室行政人员的招聘任务；
5、执行上级安排的其他相关工作事项。
任职资格：
1、大专及以上学历，具有一年以上的相关工作经验，工商管理、人力资源等相关专业优先考虑；
2、熟练掌握办公软件操作，能够运用常用函数及数据透视表处理数据；
3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应一定工作压力
行政助理
4-7千/月
行政专员1-3年高中弹性工作制
岗位职责：
1.负责公司日常行政事务管理，包括办公用品采购、固定资产登记与维护、文件收发及档案整理
2.协助组织会议安排、差旅预订、来访接待及对外联络协调工作
3. 配合人事部门开展员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持
4.维护公司办公环境秩序，保障后勤服务高效运转
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求：
1.大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备1-3年行政专员/助理工作经验，熟悉企业行政运作流程
3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文档处理与数据汇总能力
4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，具备较强的服务意识与责任心
5.认同三维数字化科技行业，愿意在创新型高新技术企业长期发展
低压电3-5人月结
福州台江区鳌峰广场招聘低压电工3人，要求55周岁以下，持低压电工证。月休四天，8小时工作制，工作轻松，负责商场日常维护，月薪5000元。
行政经理/主管
8千-1万/月
行政经理/主管5-10年本科文字功底扎实流程制度制定/优化5年以上相关经验项目申报
岗位职责：
1、负责公司各类证照的申办、年检及相关手续办理；
2、承担政府项目、资质认定、荣誉奖项、知识产权等材料的申报与跟进；
3、维护与政府部门的良好沟通，搭建企业与政府间的协作对接通道；
4、负责部门内部制度的拟定、优化、完善及执行监督工作；
5、组织编制行政部的发展规划、年度计划及预算方案；
6、统筹公司文化建设、会务接待、年会筹备、员工活动及各类内部会议的组织实施；
7、管理后勤部门的固定资产、文书档案、办公环境维护及公司车辆等日常行政事务；
8、完成上级交办的其他工作任务。
福州闽清县招聘，招弱电/安防，要有高压电工证，登高证优先，光缆及设备安装经验，会熔纤最好
光缆安装设备熔纤弱电工强电工高空作业电工1-4天3-5人日结点工
福州市招聘，招弱电/安防，要有高压电工证，登高证优先，光缆及设备安装经验，会熔纤最好
储备干部+包住+团队管理
5-9千/月
运营助理/专员经验不限中专/中技良好的人际沟通不接受居家办公有发展欲望带薪培训能吃苦产品运营
1、储备干部归属市场运营部管理，主要承担公司基础性市场运营工作，全面了解公司运作模式，熟悉部门规章制度及对应岗位的职责要求，掌握团队整体业务流程。
2、达成公司在储干个人发展各阶段设定的成长目标。
3、积极为部门工作提出合理化建议，配合上级完成日常岗位任务与团队协调管理。
4、参与部门安排的专业技能培训。作为企业后备管理力量，通过系统化培养与实践锻炼，逐步成长为中层或高层管理人才。
【任职要求】：
1、中专及以上学历（条件优异者可适当放宽）
2、具备进取意识，责任心强，性格开朗，作风正派。
3、有相关管理经历者优先考虑。
【福利待遇】：
1、试用期底薪5000 +2000绩效+奖金，综合收入8000至12000元。免费提供配套齐全的住宿（含空调、洗衣机、热水器等），步行几分钟即到。
2、定期组织团建活动（如庆功宴、公司出游、体育赛事等）
3、端午节、中秋节、员工生日等节日发放礼金
4、提供带薪培训机会，享有绩效奖励与高额年终奖
5、为员工搭建公平的职业发展通道
【我们能提供的】：
1、工作氛围端（充满活力、积极进取、快乐工作、幸福生活的职场环境）
2、总部支持端（配备专业技能提升课程与培训资源）
3、个人成长端（实施“传、帮、带”机制，传授实战经验，助力快速成长，成为独立担当的骨干）
4、晋升发展端（建立公开、公正、透明且数据驱动的晋升体系，契合青年人才发展的平台）
郑重承诺：培训全程免费，不要求工作经验，享受带薪学习。正式录用后安排员工宿舍，提供稳定的发展平台与晋升空间。
福州仓山区找个熔纤师傅7天的活，负责地铁故障整改500元／天
500-600元/天
熔纤1-2人点工技术好专业师傅自备工具
找个熔纤师傅7天的活，负责地铁故障整改500元／天
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供福州通信专业招聘信息在线招聘信息，主要招聘福州弱电/安防相关人才。作为弱电/安防工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解弱电/安防的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
