督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生具体学习情况，制定科学合理的督学计划，实施个性化指导； 2、帮助学生建立良好的学习习惯，提供有效的学习方法引导，并开展必要的课后跟进服务； 3、与学生及家长维持积极沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学支持质量； 任职要求： 1.本科及以上学历 2.善于与学生互动交流，具备良好的职业素养和客户服务意识 3.具备扎实的课堂教学能力、课堂管理能力、教案设计能力、解题分析能力及教学服务能力 4.热爱教育事业，工作细致认真，有耐心，具备出色的沟通与表达能力 薪资：底薪4千-5千，综合薪资6k-10k（具体面议） 【福利待遇】 1.五险、业绩提成、专业系统培训、节日关怀礼包 2.晋升机制：开放透明的晋升通道，多元化职业发展路径 3.培训支持：带薪入职培训+在职提升培训+定期专业知识学习+阶段性拓展活动 4.多样化团队建设（包含外出旅游、员工活动、部门聚餐、月度例会、生日庆祝等） 5.开放平等的工作氛围，充满活力的年轻团队，广阔的发展平台与成长机会 6.办公室配备精致小零食，提供奶茶、咖啡、茶饮等休闲饮品 公司产品处于快速发展阶段，晋升空间广阔，诚邀优秀人才加入

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：17:00-21:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一、工作内容 1.辅导学生完成作业，及时纠正错误并讲解难点。 2.引导学生养成良好的学习方法与行为规范。 3.具备耐心与责任感，主动与学生互动，增强信任关系。 4.态度认真严谨，细致负责，确保教学质量不打折扣。 5.带教学生人数为5-6人。 二、福利待遇 1.工作餐：提供晚间用餐 2.假日：学生休假期间教师同步休息 3.综合薪资：面议 四、岗位要求 1.需具备大专或以上学历 2.有教学或辅导经验者优先考虑

招聘托管老师 岗位职责： 1.负责接送学生放学 2.日常做好备课工作 3.对待学生必须细心，耐心，有爱心，负责 任。 4.辅导学生作业，辅导过程注意方法技巧，提 升学生成绩 任职资格: 1.大专以及以上学历（应届毕业生亦可)） 2.有教育方面经验或教育专业优先 工作时间： 1.周一到周五（周六如有学生需辅导要上班， 该部分属于另外提成部分） 2.国家节假日休息 兼职全职均可

辅导小学生作业语数英

-维护托管期间的纪律秩序，防止学生追逐打闹等危险行为。 ​ -关注学生的身体和情绪状态，突发情况（如生病、冲突）及时处理并联系家长。 2.作业辅导与学习监督 帮助学生高效完成作业，解决基础学习问题。 -督促学生按时、按质完成学校布置的作业，培养良好的学习习惯。 ​ -对学生作业中的疑问进行基础辅导（非超前教学），帮助其理解知识点、改正错误。 ​ -检查作业完成情况，记录学生的常见错误或学习薄弱点，必要时反馈给家长。

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生的实际学习情况，制定科学合理的督学计划； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法指导，并开展必要的课后跟进服务； 3、与学生及家长保持积极沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务质量； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、善于与学生互动交流，具备良好的教师职业素养和服务意识； 3、具备扎实的课堂教学能力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力以及教学服务能力； 4、热爱教育事业，工作态度认真负责，有耐心，具备出色的沟通与表达能力； 【福利待遇】 1.福利保障：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利； 2.晋升机制：开放透明的晋升通道，多元化的职业发展路径； 3.培训支持：带薪岗前培训+在岗持续培训+定期专业知识提升+不定期拓展活动； 4.团队活动：丰富多样的团建形式，包括旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等； 5.企业文化：平等开放的工作氛围，年轻活力的团队，广阔的发展平台与成长空间； 6.办公环境：办公室配备精美小零食，提供奶茶、咖啡、茶饮等饮品； 公司产品正处于快速发展阶段，晋升机会丰富，诚邀您的加入

责任心强、有耐心和亲和力、善于沟通、关爱学生、热爱教育事业 大专及以上学历；教育、师范类专业优先；持有教师资格证者优先 有托管、家教或教学经验者优先；能熟练辅导各学科作业；有良好的观察力和耐心 能够稳定工作至少一个完整学期（约4-5个月）

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生实际学习情况，制定科学合理的督学计划； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导及课后跟进服务； 3、与学生和家长保持积极沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务质量； 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.善于与学生互动交流，具备良好的职业素养和服务意识； 3.具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力； 4.热爱教育事业，工作细致认真，有耐心，具备较强的表达与沟通能力； 薪资：底薪4千-5千，综合薪资：6k-10k（具体面议） 【福利待遇】 1.五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利； 2.无上限晋升机制，提供多元化职业发展通道； 3.完善的培训体系：带薪岗前培训+在岗培训+定期专业知识培训+定期团队拓展训练； 4.丰富的团队活动（旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等）； 5.开放平等的工作氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与晋升机会； 6.办公室配备精美小零食及奶茶、咖啡、茶饮等； 公司产品处于快速发展阶段，晋升空间广阔，期待您的加入

1、接送学生，管理好学生以及课堂纪律 2、辅导学生完成每天的家庭作业，带领学生进行预习、复习、阅读 3、进行学生的学习跟踪，制定教学规划，及时引导学生 4、工作反馈，反映学生各方面的情况 5、配合中心的日常维护、招生活动、日常备课、能力培训等工作 任职要求 1、热爱教育工作，熟悉小学课程，具备教学能力 2、大专及以上学历，有同行经验和教师资格证优先 3、富有责任心，耐心、细心

晚托老师招聘启事 因教学需求，现诚聘晚托老师1-2名，负责小学生课后托管工作，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 辅导学生完成语文、数学、英语等学科作业，及时解答作业中的疑问，确保作业质量。 ​ 2. 维持晚托课堂秩序，营造安静、专注的学习氛围，关注每位学生的学习状态。 ​ 3. 协助管理学生的课后安全，包括上下课接送交接（如需）、课间活动安全等。 ​ 4. 简单记录学生每日学习情况，若发现学生学习问题，及时与负责人沟通。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，师范类专业、有教学经验者优先。 ​ 2. 能力：熟悉小学1-6年级学科知识，具备良好的沟通能力和耐心，能快速与学生建立信任。 ​ 3. 时间：能适应晚托工作时间（通常为16:30-19:30，具体可协商），每周能稳定到岗4-5天。 ​ 4. 素养：热爱教育行业，责任心强，无不良职业记录。 三、薪资福利 1. 薪资：月薪3000-5000元（根据学历、经验调整），每月按时发放，不拖欠。 ​ 2. 福利：提供免费晚餐（部分机构）、节日福利，定期组织员工团建活动。 ​ 3. 发展：提供内部培训机会，表现优秀者可晋升为晚托负责人。

一、【工作内容] 岗位涉及电子产品的组装、检测、包装、品质、质检、贴标签、扫描、CNC开机等岗位。没做过的不用担心，手把手教会，穿普通工衣上班。(岗位不合适可以申请换岗) 二、[工资待遇] 18-22元/小时，每月有260-320个工时，另外还有高温补贴、绩效奖、全勤奖、工龄奖和特殊岗位津贴等等。月收入6000元-8000元。入职后每周可预支200-500元。 三、【招工要求] 年龄16-50岁之间，不限男女，不限工作经验，身体健康持本人真实有效身份证即可。面试当天带齐行李物品，当天办理入职安排宿舍，第二天正式上岗。实习生可以盖实习章。 车间配有饮水机、休息间、中央空调、储物格等等，人性化管理，纯坐班。 四、【食宿方面] 1、进厂当天统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱。 2、免费提供住宿，环境好，4-6人间，宿舍有独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等等，朋友一起入职可以安排同个宿舍。 五、【企业优点] 1、岗位轻松，每季度有晋升考核，晋升机会大。 2、入职签订合同，离职提前3-7天，人走账清 3、工厂订单多，工作长期稳定，

佛山南海区平洲招指挥一名7000一个月，晚上十点以后才有加班费20有意者联系

佛山南海招随车吊司机一名包月，要求三年以上工作经验

公司生产:手机数据线电子产品。 工作内容:组装、打包装，贴标签、贴标签坐班岗位轻松。 【任职要求]年龄16-48岁;车间可以带手机，管理不严坐班。 薪资待遇:长白班两班倒自选，工价22-26，月综合工资6000左右元，包吃住，环境优美，月休4天，长白班和两班倒班次自由选择，坐班为主，空调车间。每月准时发工资，做满七天可预支200-500每个星期都可预支，。住宿环境: 1、免费住宿，宿舍4-6人/间上下铺，24小时热水供应，无线网络，饮水机，有空调 2、伙食:伙食自由选择，每天三菜一汤，厂区有生活超市

千灯湖附近超鹿健身房招聘保洁，8小时工资4200，年龄60岁以下，有空联系

辅导学生课后英语作业的完成以及答疑解惑 要求:有爱心，有责任心，有耐心 英语四级以及以上

托管老师要求: 数学，语文，英语 有责任心的能辅导孩子作业的宝妈（可谈合作） 退休经验丰富的各科老师优先考虑 其他: 1.负责辅导孩子作业（小学各科你能辅导） 2.有耐心，有爱心，有责任心 3.有做托管的经验 4.有教师资格证 5.有较强的沟通能力 6.周末双休 7.上班时间每天下午15：00~21：00 8.2000元/21天（一个月） 9.要求做长期！感兴趣随时联系！ 书法老师: 13.书法老师也招，工资面谈，也可以合伙！ 14.美术，最好自己能招生，我提供场地了可面谈

1，能辅导小学作业 2.有责任心有亲和力 3.服从领导安排

招托辅老师 工作地点：龙泉吾悦广场 工作时间：周一至周18:00-21:00 工作内容：小学阶段日常、寒暑假作业辅导（精讲） 任职要求：有耐性！有爱心！具备小学教师同等专业水平。（需要对作业进行精讲以及适当拓展） 不打卡不考勤不坐班，只对学生负责。 收入透明，根据自己带班人数决定。

工作内容 1、负责学生日常看护与辅导，保障教学服务的专业性与有效性 2、策划并开展多样化教学活动，提升学生参与度与学习积极性 3、定期与家长交流，及时汇报学生在学习及生活方面的表现 任职要求： 1、具有较强的教学技能和亲和力，善于与学生进行有效互动 2、工作认真负责，能确保各项教学任务有序执行 3、具备协作意识，能与团队成员共同促进教学水平提升

教学2个小孩学习

【岗位介绍】 薪资结构=课时费+岗位工资+续班奖金+分红 【工作内容】 1、依据教学安排，完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生进步，同时收集反馈以提升授课质量 3、配合教研进度，参与集体备课及教学研究活动 4、按照续费规划，落实学生课程延续工作 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话流利，学科基础扎实，熟练掌握班级授课方法 3、具备良好亲和力，善于激发学生积极性 4、富有团队意识，执行能力突出 【工作地点】 以下工作地点就近分配：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训） 周五：14:00-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周日：7:50-16:00（提早下班，陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休与晚休时段 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：稳定且具行业竞争力的薪资保障（写入合同，无需担忧生源问题），持续表现优异者可享年度调薪 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补充假期，春节最长可休15天 3、部门团建：按季度为每位教师提供不低于400元的部门团建经费 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定额度的经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请入住员工宿舍，前6个月免租金、免押金

任职要求： 1、具备本科及以上学历，全日制本科毕业，师范类专业优先，须持有教师资格证，普通话水平达到一级； 2、三年以上教学工作经历，有班主任工作经验者优先考虑； 3、学科专业知识扎实，具备较强的学科教学总结能力及教学研究推广能力； 4、热爱教育事业，品行端正，作风严谨，言行举止堪为学生榜样； 5、富有亲和力，语言表达流畅，授课方式生动活泼，课堂氛围良好； 6、身心健康，具备良好的身体条件与心理素质。 同等条件下优先录用： 1、所学专业与岗位匹配度高、学历层次较高者优先； 2、具有中级及以上职称者优先； 3、有明确教学成果证明、教学能力突出、业绩显著者优先； 4、获得区级或以上政府或教育主管部门授予的荣誉称号者优先，如名师、名班主任、名师工作室主持人、特级教师、特支计划人才、领军人才等。

招聘托管老师 岗位职责： 1.负责接送学生放学 2.日常做好备课工作 3.对待学生必须细心，耐心，有爱心，负责 任。 4.辅导学生作业，辅导过程注意方法技巧，提 升学生成绩 任职资格: 1.大专以及以上学历（应届毕业生亦可)） 2.有教育方面经验或教育专业优先 工作时间： 1.周一到周五（周六如有学生需辅导要上班， 该部分属于另外提成部分）

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低标准，超出部分按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握初中知识体系，熟悉班课授课流程 中级老师：年薪15-18W，精通初中教学内容，具备至少两轮小升初带班经验 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学方向，能指导学生构建系统化知识并参与强基计划培养 【工作内容】 1、依据教学安排，完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并收集反馈以优化教学水平 3、配合教研规划，积极参与教研活动与课程研发 4、落实续课目标，推进学生后续课程的报名工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课教学方法 3、富有亲和力，擅长激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力突出 【工作地点】 就近分配至以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部进行教研、备课及培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨区调动） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区调动） 周日：7:50-16:00（提前下班，便于陪伴家人共享周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定收入（写入协议，无需担忧生源问题），对持续表现优异者提供年薪上调机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方假期补贴，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为每位教师提供不低于400元的部门活动经费 4、五险一金：依法为全体教师缴纳社会保险与公积金 5、报班优惠：教师子女报读课程享3折优惠，非直系亲属报读可在折扣基础上再享7折 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请入住员工宿舍，免租金、免押金 佛山多个校区可就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

1:负责晚托与语数英辅导。 2:接学生。 3:坐班时间下午15:00到晚上的20:30左右。 4:有责任心，吃苦耐劳精神。 5:对机构安排的事项能够有担当精神。

【公司简介】 我们是一家专注于雅思自学领域的创新型教育科技公司。我们致力于通过自主研发的智能自学网站、AI学习助手、系列书籍与视频课程等工具，赋能每一位雅思考生。从而让学生的雅思备考更高效，更轻松（更容易坚持），同时花费更低。 现在，我们正迈出关键一步：打造引领行业的“雅思自学营”服务体系。这需要一批深谙自学之道、充满热情的“自学导师”来引导学员。 在此之前，我们需要搭建一套全新的自学导师培训体系，如果你是一位英语专业的高材生，不仅语言功底扎实，更对“人如何更有效地学习”怀有好奇心，同时渴望突破传统职业路径，那么这个机会正是为你而生！ 【岗位职责】 1.学习规划与督导 ◦运用公司提供的诊断工具，协助分析学员的英语基础、学习习惯与薄弱环节。 ◦根据标准化流程，为学员制定并解释个性化的周/日学习任务安排。 ◦进行日常学习打卡监督、进度跟踪与提醒，培养学员良好的自学习惯。 2.沟通、答疑与激励支持 ◦负责学员社群的日常维护，营造积极、互助的学习氛围。 ◦解答学员在学习过程中遇到的基础性问题（非高难知识点），或高效协调教研资源进行解答。 ◦定期与学员进行一对一沟通，给予鼓励，疏导焦虑，成为他们坚持学下去的重要精神动力。 3.产品理解与转化协助 ◦深入理解公司“自学营”及其他产品的核心优势与适用场景。 ◦在与学员的日常互动中，基于对其学习进展和需求的深度了解，进行产品的自然介绍与推荐。 ◦收集并反馈学员对于产品的疑问与建议，助力产品优化。 4.教研协作与反馈 ◦完整记录学员的常见问题、学习瓶颈及课程内容反馈。 ◦后期，有机会参与基础营课程内容、练习素材或活动方案的优化讨论，贡献一线洞察。 【能力要求】 1、必备条件： •硬核的语言功底：英语专业八级良好以上，或雅思总分7.0+。这是你理解教学内容、洞察学习难点的基石。 •天然的沟通与共情力：你善于理解他人，能清晰表达，愿意鼓励和帮助他人。这是做好用户洞察和未来培训的底层天赋。 •强烈的学习好奇心与结构化思维潜力：不满足于死记硬背，总是琢磨“有没有更好的方法”？喜欢总结规律，做事有条理。 •对“教育+科技”的浓厚兴趣：喜欢使用各类学习APP，并会思考其设计优劣。 •从现象看到本质的洞察力潜力：愿意深入思考学生“不会”背后的深层原因。 •开放与成长的心态：不畏惧未知领域，乐于接受系统化的新思维训练（如产品思维、数据分析入门）。 2、加分项（会让你闪闪发光）： •拥有英语教学或一对一辅导经验，能理解学习的痛点与备考误区。 •是我们现有自学工具的深度用户，并对产品优化有独到见解。 •有课程研发、师训或团队管理经验。 •在内容平台（如B站、小红书、知乎等）分享过雅思学习干货，并拥有一定影响力。 【职业成长路径】 关于这个角色，你将如何成长？ 你将在资深产品教研专家的带领下，经历一次独特的职业启航，完成从“语言达人/教学新人”到“教育产品研发者”的升级： 1.第一阶段：成为超级用户与一线洞察者（约3-6个月） ◦深度体验：以研究者的心态，全面使用我们的自学网站、AI助手等产品，并记录你的学习与观察。 ◦深入前线：进入“自学营”担任助教或学习观察员，直接接触各类学员，理解他们的真实困惑、情绪波动与突破瞬间。 ◦思维转换训练：学习如何将你观察到的具体现象和自身学习经验，提炼成可供分析和讨论的“用户需求”与“方法假设”。 5.第二阶段：参与方法与流程的产品化共创（6-18个月及以上） ◦从洞察到方案：在导师指导下，尝试将你发现的高效学习模式，梳理成清晰的教学步骤、激励策略或产品交互建议。 ◦参与体系搭建：加入我们的“自学导师培训体系”研发项目，参与内容整理、案例编写和流程设计。 ◦跨界协作启蒙：开始与产品经理、技术工程师对话，学习如何将你的教学想法，用产品语言表达出来，并推动落地。 ◦成长目标：在1-2年内，成长为能够独立负责某一教学模块产品化设计的专业人才。

【岗位介绍】 薪资结构=课时费+岗位工资+续班奖金+分红 【工作内容】 1、依据教学安排，完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生发展，并收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，参与教学研究与课程研发工作 4、按照续费方案，落实学生后续课程报名工作 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练掌握班级授课方法 3、具备亲和力，能够激发学生积极性 4、富有团队意识，执行能力突出 【工作地点】 就近分配以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周日：7:50-16:00（提前下班，陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休及晚休时段 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：稳定且具行业竞争力的薪资保障（写入协议，无需担忧生源波动），并对持续表现优异者提供年度调薪机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补贴假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为每位教师划拨团建经费，不低于400元/人/季 4、五险一金：依法为全体教师缴纳社会保险与住房公积金 5、报班优惠：教职工子女就读享受3折优惠，非直系亲属报读可在折扣基础上再享7折 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定额度的经济援助 8、学校宿舍：有需求的教师可申请入住员工宿舍，前6个月免租金、免押金

项目目标： 本项目致力于打造未来教育领域的核心骨干。您将从一线在线教学切入，深入理解业务逻辑与用户需求，后期结合个人能力与职业兴趣，通过双向选择进入教研、教师管理或高级教学等专业方向发展。 岗位职责： 第一阶段：教学实践（首年） 承担公司英语产品的在线一对一授课任务；精心准备课程内容，为低龄段学员打造生动有趣、高效互动且富有个性化的线上课堂体验。 第二阶段：定岗发展（双向选择） 1.教研岗：参与课程体系开发、课件制作及教学方案设计。 2.教师管理岗：协助开展教师培训、教学质量监控及团队日常运营支持。 3.高级教师岗：主讲重点课程，发挥教学引领作用，成长为学科教学标杆。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语六级480分以上/雅思6分以上/专业四级/专业八级以上或具备相当语言水平者优先。 2.英语发音清晰准确，口语表达流畅，具备良好沟通能力。 3.热爱教育事业，喜爱儿童，具有耐心、责任感和亲和力。 4.学习能力强，能适应高强度工作节奏。 我们提供： 1.“教学-轮岗-定岗”一体化的职业成长通道。 2.完善的入职培训与持续在岗学习机制。 3.具有市场竞争力的薪资待遇及年度绩效奖金。 4.五险一金、十天带薪年假、团队建设等福利保障。 加入我们，从卓越教学启航，携手共创教育新篇章！

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生具体学习情况，制定科学合理的督学计划； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导及课后跟进服务； 3、与学生及家长保持有效沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务质量； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历； 2.善于与学生互动交流，具备良好的教师职业素养和服务意识； 3.具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力； 4.热爱教育事业，工作细致认真，有耐心，具备出色的沟通与表达能力； 薪资：底薪4千-5千，综合薪资：7k-1.5k（具体面议） 【福利待遇】 1.五险、业绩奖金、专业培训、节假日福利； 2.无上限晋升机制，提供多元化职业发展通道； 3.完善的培训体系：带薪岗前培训+在岗培训+定期专业知识培训+不定期拓展训练； 4.丰富的团队活动：旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等； 5.开放平等的企业文化，年轻化团队氛围，广阔的发展平台与晋升机会； 6.办公室配备精美小零食及奶茶、咖啡、茶饮等饮品； 公司产品处于快速发展阶段，晋升空间广阔，诚邀您的加入