办公文员，财务报表
3-4千/月
文员1-3年大专办公软件熟悉，招投标，会开车混合办公
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总
4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求
5.维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供基础接待与引导服务
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，具备基础数据处理能力
3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同
4.具备基本商务礼仪素养，形象端正，亲和力佳
5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先
统计
4-5千/月
文员3-5年大专生产统计车间统计
1、定期向部门经理汇报工作进展，接收并落实相关工作指令
2、依据原始工单，及时统计各车间、各工序及各岗位人员的成本、产量与费用情况，合理分配员工工资及相关费用，准确划分成本与费用的归属界限
3、按照既定计划与制度，依据费用开支标准和范围，逐项审核各类费用报销单据及其流程的合规性与合理性；对自制及外购产品，既要核查手续完整性，也要确认其真实性
4、按时完成月度、年度成本费用的汇总与分析报告，确保数据准确、报送及时
5、协同相关部门建立健全原始记录、定额管理、计量检验等基础管理制度，规范业务流程，为成本核算与管理提供可靠依据，并按期完成各部门成本费用的核算任务
6、负责在库资产、产成品及各类物资的日常管理，配合相关部门开展在产品资产的登记、定期盘点与账实核对工作
7、开展产量数据分析，完成部门经营指标的统计分析，为前端业务运营提供有效支持
8、承担部门日常核算事务，保障核算工作的连续性与准确性
海底捞火锅诚聘储备干部
6-8千/月
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】
门店管培生
二、【职位要求】
1. 具备本科及以上学历；
2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准；
3. 无不良行为记录及不良嗜好；
4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力；
5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨；
6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力；
7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，能承受一定工作压力；
8. 能够踏实肯干，具备职业敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。
三、【工作内容】
1. 在门店负责顾客接待、点单传菜、服务引导等工作；
2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作；
3. 参与门店运营支持，执行门店分配的各项常规或临时工作任务。
四、【薪资标准】
薪酬：实习期月收入6000元—8000元；
转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。
五、【福利待遇】
1. 实习期福利：
（1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工；
（2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）；
2. 正式员工/转正后福利：
（1）享受带薪年假；
（2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）；
（3）符合资格的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申请住房补贴；
（4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助；
（5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴；
（6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；
（7）各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。
六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗）
途径一：管培生→大堂/后堂/值班经理→店经理→区域经理；
途径二：管培生→大堂/后堂/值班经理→店经理→职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。
七、【注意事项】
面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。
保安/门卫
4-5千/月
保安巡查包住20人以上月结全职两班倒
岗位职责：
1. 负责小区出入口人员、车辆的登记、查验与通行管理
2. 定时巡查责任区域，及时发现并报告异常情况
3. 维护门岗秩序，协助处理来访接待、快递收发等日常事务
4. 配合做好防火、防盗、防破坏等安全防范工作
5. 完成上级交办的其他临时性安保相关任务
任职要求：
1. 年龄一般在18-49周岁，身体健康，无不良记录
2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作
3. 有门卫、保安等相关工作经验者优先
4. 服从管理，具备基础应急处置意识
5. 学历不限，初中及以上文化程度
油漆工氩弧焊工二保焊铆工
山东烟台急招焊工30位，要求会二保焊或氩弧焊，不要求探伤，成型好即可，入职后培养探伤技能，工价48-58元/小时。
招铆工20位，工价48-58元/小时。
招油漆工5位，工价37元/小时。
所有工种管吃住，每月发放工资，不压工资。
之前联系过且不把握探伤的工友，可以来报名。
铲车司机推土机司机皮带
省外就业岗位，工作地点位于山东龙口，为长期稳定岗位。
1. 电厂输煤皮带值班员：招聘员工，年龄在25-55周岁，8小时工作制，四班三倒，工资4700元-6000元，每月6天休班。
2. 装载机司机（需持有C1驾驶证以上）：招聘员工，年龄在20-45周岁，8小时工作制，四班三倒，工资4800元-6400元，每月6天休班。
3. 推土机司机（需持有C1驾驶证以上）：招聘员工，年龄在20-45周岁，8小时工作制，四班三倒，工资5000元-6600元，每月6天休班。
有意者请报名，非诚勿扰。
办公室文员7小时/天包吃住
8千-1.3万/月
文员经验不限学历不限混合办公
我们工作内容是招聘，派单，根据阿姨年龄，学历，以往工作经历，给阿姨规划工作；了解客户家详细工作内容，根据工作内容给客户安排合适阿姨；做好售后；公司有平台，接受新手，要求懂家政服务内容，会平台推广，有老师帮忙带，但是需要本人愿意虚心接受，要踏实肯努力有晋升空间，双休。也同时招聘做家政的阿姨年龄20-55岁，每天7小时
文员/行政助理
4-5千/月
文员经验不限大专
一、工作内如：
1.文档与档案管理：负责各类文件归档及管理工作，确保资料完整、分类清晰。
2.数据统计与录入：协助各部门进行基础数据的收集、整理与录入（如考勤统计、办公用品库存盘点等），熟练使用Excel制作报表。
3.部门协作：完成上级领导交办的其他临时性工作，协助其他部门处理基础事务（如协助办理入离职手续、报销单整理等）。
二、岗位要求
1.计算机类相关专业
2.中专及以上学历
3.计算机二级证书
三、工资待遇
1、4500元/月
2、五险一金
3、周末双休
4、上班时间：8：30——12：00、 13：00——17：00
5、不加班！
养殖储备干部
4-7千/月
文员经验不限大专接受无养殖技术员经验/技能猪场
岗位内容：
1、协助厂长完成集团下达的猪场月度及年度生产任务与成本控制目标；
2、依据公司经营规划及成本管理要求，配合厂长开展成本管控工作，确保成本目标有效落地；
3、协同厂长落实猪场生物安全防控措施，维护猪群健康稳定；
4、表现优异者可向技术服务讲师、兽医专家等专业路径晋升。
任职要求：
大专及以上学历，畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业，需驻场工作，接受山东省内调配
福利待遇：
六险一金、包食宿、绩效提成
经理助理（下属子公司），待遇优发展迅速
4-9千/月
经理助理经验不限大专销售
工作时间：上午8:30-12:00；下午13:30-18:00
周末及法定节假日带薪休息，五险，享日常福利
职位要求：年龄24~40岁，接受无经验的应届毕业生，提供岗前培训与专人带教
薪资福利：底薪4000元+奖金提成，月综合收入7~9千元，具备晋升通道，晋升后月薪过万
岗位职责：
1. 配合主管完成日常事务性工作，保障业务流程有序运转
2. 负责企业资质的线上审核与筛选，公司配备专用系统，主要开展线上审核及销售相关工作，入职安排培训并由资深员工指导，约3天可掌握操作，上手简单
i人e人都适合的专员
1-1.5万/月
行政专员/助理经验不限学历不限
薪资待遇：
1. 底薪+奖金+提成，综合收入9000-30000元（上不封顶）
2. 中午休息2小时，每日下午茶，节假日享受带薪休假
3. 双休！双休！双休！不加班！！！下班准时清场！！！
职位职责：
1. 负责对接合作企业的材料往来及档案整理，工作内容简单易学，无需谈单，仅需登记资料、审核信息并发送邀约通知
2. 无经验者入职前提供系统培训及一对一指导
任职要求：
1. 态度积极，工作细致认真
2. 具备基础电脑操作能力，能熟练进行文字录入
管培生（小红书运营方向） (MJ011414)
5千-1万/月
文员经验不限本科文本类健康类美食类小红书
岗位职责：
一、账号规划与内容建设：制定品牌小红书月度及季度运营方案、内容排期与增长指标。独立完成选题设计、文案创作、图文或短视频内容创意构思及制作推进，确保产出内容兼具实用价值与品牌风格统一性。
二、日常运营与流量获取：负责笔记的定时发布、粉丝沟通、评论管理，打造高互动社区环境。持续研究平台热门趋势、推荐机制与搜索关键词策略，通过有效手段提升内容可见度与自然搜索表现。
三、达人合作与矩阵拓展：甄选并对接契合品牌调性的达人/KOC资源，统筹合作内容规划，跟踪内容发布成效，积累可复用的合作渠道与案例经验。
四、数据分析与优化迭代：跟踪账号关键指标（阅读量、互动率、粉丝增长、搜索曝光等），定期进行效果回顾，依托数据反馈调整内容方向与运营打法。
五、整合营销与品效协同：协同重大营销节点，策划并落地平台专属整合传播活动（如发起话题挑战赛等）。
职位要求：
一、本科及以上学历，具备1-3年新媒体内容运营工作经验，其中至少1年独立操盘品牌小红书账号的实际经历，需提交个人主导运营的典型账号或作品集作为参考依据。
二、优先考虑：
1. 有食品、快消品、生活方式领域相关运营背景者。
2. 掌握图片编辑或基础视频剪辑技能（熟悉PS、剪映等常用工具）。
3. 本人为小红书活跃用户，对美食测评、健康饮食、居家生活等内容方向有深度关注与理解。
升降司机1-4天日结
星期六大季家镇需要几个能上升降栏的人，24屋。能做体检的人。上升降栏的220元日结。地上干活的200元日结。不答吃。戴安全帽，穿老鞋。一天九个小时。体验老扳给钱。大柳行镇派出所集合。电话号码
办公室内勤1名电脑操作简易出单
6-9千/月
文员经验不限高中内勤管理
产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！
一、工作内容：
1.?借助电话、网络及移动端工具，对接车险即将到期的客户，开展维护与跟进工作（客户资源由公司统一提供，无需外出展业，保单递送及后续服务由所属分公司负责处理）。
2.?响应来电客户的咨询需求，提供车险相关解答或投保协助，并根据客户需求给予专业化的服务方案。
二、职位要求及招聘岗位：
1.?具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至中专或高中学历）。
2.?招聘岗位：车险续保内勤
三、福利待遇：
1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，表现突出者月薪可达15000元以上，收入上不封顶。
2.?享有八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；额外涵盖重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险；一金为住房公积金）。
3.?提供餐饮补贴：公司设有食堂，环境整洁，餐食健康营养，每餐配备四菜一汤，饭后供应水果、酸奶、饮品、粗粮等。
4.?加薪晋升机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会；
纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监；
横向发展路径：可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。
5.?补贴类别：交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等多项补助。
6.?培训支持：享受入职前带薪培训，后续提供各类衔接培训及体系晋升培训机会
办公室文档处理员
5-8千/月
文员经验不限大专数据录入数据分析数据管理体系SQL操作
岗位内容：
1. 依据公司提供的客户信息，完成数据的收集、归类、录入及核对工作
2. 汇总整理相关数据，并按要求及时完成数据报送任务
3. 协助参与数据管理流程的优化与建设，提升数据运作效率
4. 根据客户资料筛选高意向客户，邀请至公司面谈，成交后可享奖金及提成
任职要求：
1. 熟悉Excel等基础办公软件的操作使用
2. 有数据处理相关工作经验或在同类岗位从业经历者优先录用
3. 具备较强的逻辑分析能力和数据处理能力，掌握SQL技能者优先考虑
电梯司机1-2个月6-10人月结
烟台市海阳市辛安镇核电招电梯司机6人，5000一个月9小时，加班费15一小时，过年留守有留守费联系电话~
管培生/营销储备人才
5-9千/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向
需要持有驾照，能接受省内调配（以青岛、烟台、威海区域为主），本科起薪5000元
负责KA商超或通路渠道相关工作
岗位职责：
1、客户资源的开拓、日常管理及关系维护；
2、营销网点的建设与持续运营维护；
3、市场推广活动的策划与落地执行；
4、协助职能部门完成相关支持工作。
任职资格：
1、全日制本科学历（应届或毕业三年内均可），专业不限；
2、学业表现良好，具备较强的学习能力；
3、具备基本的市场营销思维，积极进取，抗压能力佳；
4、持有有效机动车驾驶证；
5、在校期间曾担任学生会或班级干部者优先考虑。
成长路径：
1：储备干部—县级所长—市级部长—营业总监；
2：储备干部—市场推广专员—市场主管—推广经理；
3：储备干部—职能部门专员—职能部门主管—职能部门经理。
后期提供其他内部推荐岗位机会
综合内勤
3-4千/月
文员1-3年中专/中技内勤管理
岗位职责：
1. 考核数据管理：负责各养殖阶段场区的考核核算、空舍评分、育成体重抽测、淘鸡过程跟踪，汇总化验室扣分项并进行排名，完成考核结果上报及奖惩对接工作。
2. 会议及整改督办：统筹组织会议安排，编写并下发会议纪要，跟进会议决议落实情况；收集场区反馈问题，推动整改闭环管理。
3. 生产数据汇总：负责周、月、季、年度生产经营数据的统计分析，收集各场区批次与阶段总结材料，做好数据归档、复盘整理及KPI资料提报工作。
4. 后勤物资保障：统一协调药品、疫苗及相关物资的计划申报与进度跟踪，管理临时药品库房；负责耗材回收登记、场区报销处理、代办事务及紧急物资调配配送。
5. 预算与饲料管控：编制并调整年度、月度预算方案，对接孵化环节保障出雏预算执行；跟进饲料计划落实、质量抽检、配方存档、添加剂库存管理及生产协同事项。
6. 人事及综合协调：负责部门内考勤管理与绩效考核、新员工接待与岗前培训；收集场区各类报备资料，协助总经理及相关部门完成临时性对接与整体协调工作。
岗位要求：
1. 具备较强的内外部沟通协调能力；
2. 熟练操作常用办公软件，执行力高，工作高效；
3. 能够适应驻场作业及下场区巡查、物资运送等任务，服从工作安排，抗压能力良好；
4. 工作责任心强，作风踏实严谨，具备较强的服务意识。
岗位亮点：五险一金、提供食宿、孝心补贴、学历补贴、工龄奖励；
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供电梯厂家烟台招聘信息在线招聘信息，主要招聘烟台电梯安装相关人才。作为电梯安装工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电梯安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
