招聘：实习店长/店长 薪资：4.5-6K 一、岗位职责： 1、月、周营业目标预算与调整。 2、配合促销活动的执行，积极拓展地区的经营。 3、负责门市所有机器设备的正确操作维护计划与能源节约。 4、员工训练的计划与指导(含在职训练)。 5、门市服务员排班设计与执行。 6、调动门店员工积极性，完成每天业绩目标。 二、岗位要求: 1、具有良好的沟通力、亲和力、协调力、学习力、毅志力,对服务充满热情。 2、富有团队合作精神,能承受压力。 3、积极向上、性格开朗,反映灵敏,品行良好,能适应快速工作节奏的有志青年。 4、大专以上学历，年龄不限，有团队管理经验，具有烘焙行业、零售行业运营主管经验者优先录用。 备注：有意者可投递简历，我们将会在三个工作日内联系你，欢迎有志之士加入我们！ 面试地址： 1、瑞丽市金泉路2号（羊城饼屋旗舰店） 2、腾冲财富中心（羊城饼屋旗舰店）

【福利待遇】 1，薪资面议+提成+生日福利+节假日补助。综合平均工资4k-6k。 2，公平公正的晋升通道 3，有老员工一对一指导工作。 【工作内容】 -负责店铺日常运营管理 -提供优质的客户服务体验 -维护店铺卫生与整洁 【任职要求】 -具备良好的服务意识和团队合作精神 -能够有效管理店铺运营 -对工作认真负责，能够适应快节奏的工作环境

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

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校园奶茶店招聘全职店长2名，店员4名，需要到岗培训。 要求：①18-35岁初中及以上文化，女不限。②学习能力强，有责任心，团队意识。③工作踏实勤快，有一定沟通能力，会说普通话。 待遇:工资底薪3000加提成，综合工资3800-5000 工作地点：1.昆明盘龙区金殿2.昆明西山区滇池路 寒暑假放假有补贴。 晋升：茶艺师—储备店长—店长 有意者联系

昆明呈贡区 斗南花卉市场小吃店招聘 服务员1位。 店长1位 薪资3000_5000。加全勤奖加提成。上不封顶 李 电话：

岗位职责： 库迪咖啡师招聘，寻找热爱咖啡文化，技术精湛的咖啡制作专家。 1.负责制作各种咖啡饮品，保证出品质量及速度； 2.负责咖啡设备的日常维护和保养，确保设备正常运行； 3.参与新产品的开发与研制，提升咖啡品质与口感； 4.接待客户，为客户提供优质的咖啡体验服务； 5.工作地点：麒麟盛世 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先； 2.热爱咖啡文化，对咖啡制作有浓厚的兴趣； 3.熟悉各种咖啡制作技巧，有一定的咖啡理论知识； 4.服务意识强，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 5.能够适应倒班制度，服从安排 薪资：3200-3500（多劳多得）节假日三倍工资，通班餐补，奖金，加班工资

凉卤菜售卖（天府棒棒鸡）在昆明有200多家门店，可就近安排工作。

工作时间：08:00-18:00，做六休一，八小时工作制带薪休假，16岁就能上班，需经验，面试当天就可以安排吃住，。 一、招聘店员要求：16-45岁，男女不限、需工作经验。 二、薪资待遇：6000-7500元／月 三、食宿条件：免费提供宿舍、免费提供一日三餐 四、工作时间：08:00-18:00 五、福利待遇：为员工购买五险一金；有升职加薪空间

招聘店长 薪资福利:3000元/月（底薪）+100元（交通费）+200元(电话费）+提成 工作地址:福源上居10栋2楼23-1号商铺云南环景国际旅行社 招聘人数:2-3人

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招聘：能适应封闭式管理的来 1，定位栏夫妻工，3年以上经验，要求有责任心，负责查情，采精，配种，接种疫苗，年龄45岁以内，月薪12000-13000 发薪日：每月15日 厂区情况：500头经产母猪，自动料线，全漏粪，包吃住，封闭式管理。 工作地点：云南德宏州瑞丽市 联系方式：薛

公司直招不收任何费用，在德宏及周边跑，负责接送项目部的领导去工地考察，熟悉当地路况，没有过重大交通事故，有服务礼仪，能简单处理车辆问题 原标题：《德宏商务车》

北京黄太利德生物工程有限公司，中药连锁保健品店（连锁店） 店员：18-35岁以内，要求热情开朗，认真负责，工资3000~8000、 店长：18-35岁，有相关经验者优先，工资6000~10000 不包住，食可以，（周六下午周日都休息） ☎ 赵总 面试地址:青岛市城阳区汇智桥路117号青岛网谷汇智园1号楼407户。 工作地点：市南、市北

岗位职责 1. 负责门店日常运营，制定并达成经营目标，做好营收、成本数据分析与优化。 2. 统筹员工招聘、排班、培训及考核，组织例会，提升团队服务能力与积极性。 3. 监督菜品质量与环境卫生，落实食品安全规范，保障出品稳定。 4. 处理客户投诉与建议，维护客情关系，配合开展营销活动，提升复购率。 5. 管控门店资金与物料，做好账务核对，降低损耗，确保盈利。 6. 落实消防安全管理，保证门店合规经营。

前厅岗位 1.前厅主管4名6000到6500 2.前厅传菜员4500到5500元4名 3.前厅经理8000到8500元2名 店长龙先生

瓷砖集合店销售、销售门店店长、营销总监 性别不限，具备建材行业经验，25 - 45岁。形象好，专业性强，有较强的表达及沟通协调能力。 薪资福利:待遇优厚，面议

店长 ，12：00 - 23：00，时间可稍作变动，30 - 45岁

上海诚诺人才服务集团有限公司德宏分公司，深耕人力资源服务领域，凭借专业的招聘体系和丰富的行业资源，现受本地知名餐饮企业委托，面向社会公开代理招聘厨师长、门店主管等职位。我们将为您搭建优质的职业发展平台，提供具有竞争力的薪资福利与完善的成长支持。 一、招聘岗位：厨师长1名（一）岗位职责1.主导菜品核心管理，把控出品标准；2.管理厨房团队，统筹培训与排班；3.精准管控食材采购与成本，优化成本结构；4.制定厨房SOP，落实安全与卫生管理；5.配合营销推广，收集顾客反馈优化菜品；6.协调前厅协作，完成上级交办任务。（二）任职要求独立带店三年以上经验，十年以上厨师相关工作经验，吃苦耐劳，菜品创新。（三）薪资福利综合薪资6000-8000元。 二、招聘岗位：门店主管1名（一）岗位职责1.统筹前厅后厨协同运营，保障服务流程顺畅，应对突发运营状况；2.制定特色服务标准，管控服务质量，处理客诉提升顾客体验；3.负责员工培训与排班，稳定团队；4.配合营销活动执行，助力打造流量热度；5.落实安全防疫要求，管控成本与设备维护；6.完成上级任务，提交运营报表。（二）任职要求有两年以上餐饮管理经验，男女不限，协助店长管理店内事务。（三）薪资福利综合薪资4000-5000元。 三、工作地点芒市胞波路 四、报名方式 1.现场报名地点：金孔雀大街46号附1号上海诚诺人才服务集团有限公司德宏分公司。2.咨询电话.面试安排：我们将在收到简历后2个工作日内进行筛选，符合条件者将通过电话通知面试时间与地点，未通过筛选者不再另行通知，简历将纳入公司人才库妥善保管。 五、其他说明1.应聘者需保证所提供的个人信息真实、准确，如有弄虚作假，一经查实立即取消应聘或录用资格。2.上海诚诺人才服务集团有限公司德宏分公司对本次招聘拥有最终解释权。

瑞丽茗源居港式茶餐厅招：炒菜师傅两名，切配主管一名（会炒一点菜的优先），联系电话：罗

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奶茶店店长招聘启事 我们是一家在昆明深受欢迎的奶茶店，凭借独特的口味和温馨的店内环境，收获众多忠实顾客。目前因业务拓展，诚邀一位优秀的奶茶店店长加入我们的团队。 岗位职责 1. 运营管理：全面统筹奶茶店日常运营，涵盖人员、物料、设备等各方面，保障店铺高效有序运转。制定并落实每日、每周、每月工作计划，维持运营流程的顺畅。 2. 品质把控：严格监管奶茶制作流程，确保每一杯饮品都契合品牌的口味标准和质量要求。定期检查食材新鲜度与物料库存，稳定产品品质。 3. 客户服务：积极处理顾客投诉与反馈，迅速解决问题，提升顾客满意度与忠诚度。通过优质服务塑造良好品牌形象，建立稳固客户群体。 4. 团队管理：负责员工的招聘、培训、考核与激励，增强团队凝聚力，提高工作效率。合理安排员工排班，保证门店人力充足，营造良好工作氛围。 5. 营销策划：结合店铺销售数据和市场动态，制定并执行有效的营销策略，如促销活动、会员制度等，提高店铺知名度和销售额。 6. 成本控制：严格把控运营成本，包括物料采购、人力成本等，提升店铺盈利能力。定期进行成本核算与分析，优化资源配置。 任职要求 1. 工作经验：拥有1-3年奶茶店或餐饮行业管理经验，熟悉茶饮店运营流程者优先。 2. 能力素质：具备出色的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能够有效应对各种突发情况。 3. 服务意识：有强烈的服务意识，注重顾客体验，致力于提供优质服务。 4. 销售思维：对销售数据敏感，有良好的营销意识，能够根据市场变化制定相应策略。 5. 其他：能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪4000-6000元，包含底薪+绩效奖金+营业额提成，具体根据个人能力和业绩表现而定。 2. 员工福利：提供丰富的员工福利，如员工奶茶福利、生日福利、带薪年假、节日福利、团队聚餐、定期培训和晋升机会等。

大学食堂小吃档口招聘店长一名，有相关工作经验1年以上，年龄18-45岁，工资面谈。联系电话

会做昆明市内流行各式咖啡

德克士直招有经验有热情有统筹能力的能吃苦耐劳来加入我们工作地点在镇雄

店长 男女不限，年龄30-45岁，会电脑操作，会收银软件使用，有服装销售工作经验 薪资福利:底薪2500+提成，提供一餐，两班倒，月休4天 招工人数:1名 工作地址:龙潭公园附近

岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理工作，确保店铺运作顺畅； 2、带领团队完成销售目标，提升店铺业绩； 3、管理商品库存，保证货品充足且陈列有序； 4、维护店铺环境卫生，营造舒适的购物环境。 任职要求： 1、具备家居销售或零售行业管理经验； 2、优秀的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队； 3、对家居产品有深入了解，能够提供专业的产品咨询； 4、具有良好的客户服务意识，能够处理客户投诉和意见。

岗位职责: 1.精心制作和调配咖啡及其他饮料； 2.提供优质的顾客服务，解答顾客咨询； 3.维持工作区域的清洁和卫生； 4.根据店铺需求，进行产品销售和推广。 任职要求： 1.具有良好的客户服务意识，能够有效沟通； 2.能够遵守店铺规章制度，有责任心； 3.对咖啡文化有热情，愿意学习新技能； 4.具备团队合作精神，能与同事协作完成工作任务。