岗位要求 1、日常工作以民族舞、现代舞为主，零基础亦可，公司提供专业老师全程指导。 2、形象端正，有无经验不限，性格开朗活泼，具备舞台表现力，自信大方，无需担心基础，入职后由专业团队免费培训，培训期间不收取任何费用，并提供食宿保障。 3、每日工作时长4-6小时，根据公司安排的时段执行，绩效挂钩，多劳多得。 4、身体健康，无重大疾病及家族遗传病史。 5、免费培训并统一安排上岗，月休4-6天，公司配备完善宿舍设施，含空调、洗衣机、热水器等，面试合格即刻入职，包吃包住，按规定缴纳五险一金，欢迎应届毕业生及暑期工报名。

岗位职责： 1.负责舞蹈课程的教学工作，根据学员年龄和基础制定个性化教学计划 2.完成日常排练及演出指导，确保教学质量与学员学习效果 3.参与课程研发与教学改进，持续优化舞蹈培训内容和教学方法 任职要求： 大专及以上接受零经验，有老师专带的

岗位职责: 1、承担4-12岁少儿中国舞的课程授课工作 2、整理阶段性教学内容，制定学期教学方案 3、重视教学培训，持续提升教学水平 4、课后与家长保持有效沟通 任职要求: 1、热爱教育行业，乐于与儿童互动交流 2、舞蹈或教育相关专业背景 岗位福利: 1、底薪+个人绩效+提成+奖励金 2、丰富的员工活动 3、每年不低于2次专业类培训 行业经验: 具备3-12岁舞蹈教学经历者优先 舞蹈教育相关专业者优先

1、承担4-12岁少儿街舞课程授课任务 2、整理阶段性教学内容，制定学期教学规划 3、重视教学培训，持续提升授课水平 4、课后与家长保持良好沟通 任职要求: 1、热爱教育行业，善于与儿童互动 2、舞蹈或教育相关专业背景 岗位福利: 1、个人绩效+提成+奖金激励 2、多样化的员工活动 行业经验: 具备3-12岁舞蹈教学经验者优先 舞蹈教育类专业背景者优先

职位要求： 1.精通爵士舞、网红舞蹈（如K-POP、抖音热门编舞等），具备良好的舞蹈基础； 2.拥有1年以上教学经验，可独立完成课程设计并有效激发学员学习热情； 3.外形条件良好，表达清晰，具备较强的沟通能力与团队协作意识； 4.关注流行舞蹈动态，能迅速掌握并传授网络热门舞段； 5.具备短视频编舞或舞台演出经历者优先考虑。 工作内容： 1.承担日常舞蹈课程的授课任务； 2.根据学员能力制定个性化教学方案，定期优化和更新教学内容； 3.协助开展学员服务工作，提升课堂体验与满意度。 工作时间： -每日工作6小时（具体时段根据课程安排协商），每周安排1-2天休息。 薪资待遇： 底薪加绩效奖金（具体面议，高于行业平均水平）； 提供社会保险、带薪培训、节日福利及职业发展晋升通道。

岗位职责： - 负责团播主播的舞蹈培训工作，涵盖抖音及其他直播平台的团体直播内容 - 进行日常舞蹈教学，编排适合直播场景的舞蹈动作 - 指导主播在镜头前的表情控制，提升整体直播表现力与观众互动效果 任职要求： - 具备至少一年从事团播舞蹈教学的相关经验 - 舞蹈基础扎实，擅长主流直播舞蹈风格（如流行舞、韩舞等），能够快速完成舞蹈的创编或改编 - 具备较强的镜头表现意识，了解直播拍摄特点，可针对性指导主播的肢体语言与面部表情管理 - 沟通表达良好，有耐心辅导不同水平的主播，有效组织并推动团队排练进程 - 工作态度积极，能根据直播计划灵活调整教学安排，适应直播行业的节奏与变化 - 严格遵守公司各项规章制度，服从工作分配与调度 薪资待遇：3000-5000 额外福利：项目目标达成后可享额外奖励（具体面议） 工作时间：根据实际安排确定 有意者欢迎联系咨询详情~

1、招聘专业舞蹈教师 2、需持有北京舞蹈学院中国舞教师资格证 3、不踏实工作者请勿投递 4、频繁请假者请勿咨询 5、具备编导专业背景者优先，因需外派参与晚会或节目排练

诚聘，舞蹈老师 岗位职责： 1.形象气质良好，具备良好的舞台表现力 2.精通爵士舞、韩舞、街舞等流行舞种，负责主播舞蹈培训，涵盖表情管理、仪态礼仪、镜头感及自信心培养 3.持续关注网络舞蹈趋势，及时更新教学内容，提升舞蹈编排质量 4.具备直播内容策划意识，协同运营团队完成舞蹈设计，擅长镜头调度、氛围营造，对潮流文化有敏锐洞察力和强网感 5.定期评估主播舞蹈掌握情况，制定优化方案并落实改进措施 任职要求： 1.有直播传媒类企业舞蹈教学经历者优先 2.具备扎实的舞蹈功底，能驾驭多种舞蹈风格 3.乐于展现自我，善于激发他人表现欲，配合公司各类拍摄任务 4.拥有舞蹈授课经验，能力优异者可适当放宽经验要求 5.具备出色的编舞能力

岗位职责： -负责团播主播的舞蹈培训工作，涵盖抖音及其他平台的团体直播舞蹈教学 -指导主播在镜头前的表情控制，优化直播过程中的整体表现力 任职要求： -具备不少于一年的团播舞蹈教学相关工作经验 -舞蹈基础扎实，擅长主流直播舞蹈风格（如流行舞、韩舞等），能高效完成直播适用的舞蹈编排或改编 -具有良好的镜头感知能力，了解直播画面特性，可针对性指导主播的肢体动作与面部表情管理 -具备较强沟通能力，能够耐心辅导不同水平的主播，激发团队排练积极性 -工作态度积极，可根据直播计划灵活调整教学安排，适应直播行业的节奏变化 -严格遵守公司各项规章制度，服从工作安排与调配 薪资待遇：3000-5000 额外福利：项目目标达成后享有额外奖励（具体面议） 工作时间：根据实际安排确定 有意者欢迎联系咨询详情~

嵩明万轩冷库找一个拉菜拉拉圾的 初三开库生意好，有的可以欢迎你们 打包装车都耍，机本小箱最多，有来的兄弟姐妹们可打电话联系

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现招配菜一名工资5500到6000地址下村镇魏师傅

巴公附近招聘厨师4名，工资6000左右看技术可以提工资，公休3天，初八上班，

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- 负责成人舞蹈课程教学，根据学员年龄、基础制定适配的教学计划，精准把控教学进度与质量。 - 规范教学流程，注重课堂互动与安全，耐心指导学员纠正舞蹈动作，培养学员的舞蹈兴趣、节奏感与表现力，提升学员舞蹈技能。 - 参与舞蹈课程研发、教案编写，定期开展教研活动，学习新型教学方法，优化教学内容，贴合市场需求与学员特点更新课程体系。 - 年龄18-35岁，，舞蹈相关专业（舞蹈表演、舞蹈教育等） - 具备良好的教学能力与沟通表达能力，有亲和力、责任心，热爱舞蹈教育事业，善于调动课堂氛围，能快速带动学员积极性。 - 形象气质佳，举止优雅，有良好的职业素养，无不良嗜好，能服从机构的教学安排与工作调度，具备团队协作意识。 6. 关注舞蹈、美妆同行动态，捕捉行业机会，提出创新性运营思路，助力公司新媒体矩阵提质增效。

本岗位为天立教育集团旗下天骄素养公司立然创艺文化传播有限公司招聘，服务于本市天立国际学校高中学生，线下教学，兼职。 岗位职责： 为满足小学社团芭蕾舞教学需求，我围绕“适配小学生认知特点、兼顾专业性与趣味性”核心，撰写了岗位职责（聚焦教学实施、安全保障、社团建设）和任职要求（突出资质、经验、沟通能力），确保内容全面且贴合校园场景。 小学社团芭蕾舞老师招聘启事 一、岗位职责 1. 芭蕾舞基础训练，制定科学系统的社团教学计划，设计趣味化、阶梯式教学内容，涵盖芭蕾舞基础动作、形体训练、简单舞蹈编排等，确保教学内容符合不同年级学生接受度，激发学生对芭蕾舞艺术的兴趣。 2.负责社团日常训练、成果展示等活动策划与执行，如校园文化节舞蹈表演、社团内部汇报演出等，编排适合小学生的芭蕾舞剧目，提升学生舞台表现力与团队协作能力。 3.定期与学生家长沟通学习进度、课堂表现及成长亮点，解答家长关于芭蕾舞学习的疑问，收集家长反馈并优化教学方法，构建良性家校合作关系。 二、任职要求 1. 舞蹈相关专业本科以上学历，持有芭蕾舞等级考试证书（如北京舞蹈学院、中国舞蹈家协会等权威机构认证），具备扎实的芭蕾舞专业功底，熟悉芭蕾舞基础理论、教学体系与训练方法。 2. 具备2年及以上小学生芭蕾舞教学或少儿艺术培训经验，了解小学生认知规律与兴趣特点，能灵活运用游戏化、情境化教学方法，让学生在轻松氛围中掌握芭蕾舞技能。 3. 具备良好的课堂掌控能力与沟通表达能力，善于引导学生、激发学习兴趣，有耐心、责任心，热爱少儿艺术教育事业，对学生充满爱心；具备一定的舞蹈编排与创新能力，能根据学生水平创编合适的舞蹈作品。 4.拥有艺术院校芭蕾舞专业背景、少儿舞蹈教师资格证、丰富校园社团教学经验者优先；具备良好的团队协作精神，愿意积极参与学校各类艺术活动策划与执行。

本岗为天立教育集团旗下立然创意文化传媒公司招聘，服务于本市天立国际高中学校，线下教学。 岗位职责： 1.负责艺考生的舞蹈课程的教学设计与日常授课，涵盖中国舞、民族民间舞、基本功（软开度、技术技巧）训练。 2. 根据艺考大纲，系统教授核心的风格性组合。 3.参与教学教研活动，配合团队优化课程体系与教学方法，确保教学质量持续提升 4.关注学员身心发展，因材施教，建立积极、安全、富有感染力的课堂氛围 5.协助招生咨询与家长沟通，传递教学理念，维护良好家校关系 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实，舞台表现力强 3.具备教学经验者优先，应届毕业生如有实习或助教经历亦可考虑 4.普通话标准，责任心强，认同素质教育理念，能适应弹性工作时间 5.学历不限，艺术院校毕业、持有教师资格证或舞蹈考级教师证者更受青睐

爵士舞，国风舞蹈招人

1、设计、制作适合的舞蹈课程； 2、按照课程时间对学员进行课程教学，并确保愉快的教学氛围； 3、参与校区（聚乐部）其他服务工作； 任职要求：能力优秀者，条件可放宽。 1、20-35岁，大专及以上学历，舞蹈相关专业优先； 2、擅长民族舞、古典舞，有教学和演出经验优先； 3、有较强的服务意识，有亲和力，善于沟通交流，有耐心和责任心； 4、加分项：1年及以上教培行业工作经验，编辑短视频，有旅游或户外课经验，有过市场推广工作经验。 薪资福利：能力突出者薪资可面议，综合薪资5-10K 1、基本工资+岗位工资+绩效+全勤奖+交通补贴+奖金； 2、福利：五险+带薪年假

负责学校书法教学工作

岗位职责： 1.指导和教授学生舞蹈技巧，提升他们的舞蹈水平和审美能力。 2.组织和参与舞蹈活动，确保学生能够熟练掌握舞蹈作品。 3.参与舞蹈节目的策划和执行，有效地展示学生的舞蹈成果。 任职要求： 1.具备优秀的舞蹈教学能力，能够激发并维持学生对舞蹈的兴趣。 2.具有耐心和高度的责任心，能够精细的指导和训练学生。 3.能够与学生和家长保持良好的沟通，提供专业的舞蹈建议。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-19 招聘兼职教师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验） 区域：昆明各区（优先安排居住地就近授课，含盘龙区、呈贡区、官渡区） 工作时间：周一至周五下午时段（每周可安排若干个下午空闲时间） 课酬标准：120元/45分钟 结算方式：月结 职位描述： 素质教育方向兼职教师 可教授学科相关兴趣课程（提供配套教案及培训支持） 美术类：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他类别：科学实验课、编程启蒙、口才表达、棋类教学等 如具备其他特色课程教学能力，持有相关教学资质或资格证书者可优先考虑~

具体工作职责主要包括以下： 1.吉他课程教学：根据学生年龄、基础（零基础/进阶）和学习目标（兴趣爱好/专业考级），制定分阶段教学方案，教授和弦、指法、节奏、扫弦、独奏等演奏技巧，以及乐理、识谱、音乐风格解析等内容。 2.课程管理：提前准备教学内容与练习曲目，把控课堂进度，课后布置针对性练习作业，并及时批改、反馈，跟踪学生学习效果。 3.能力培养：引导学生培养乐感、节奏感和音乐表现力，鼓励学生尝试弹唱、独奏或音乐创作，提升综合音乐素养。 4.沟通反馈：定期与学生（及未成年学生家长）沟通学习情况，解答疑问，调整教学方法，激发学生的学习兴趣和积极性。 5.教学维护：维护教学用吉他及相关设备（如调音、保养），确保教学环境整洁、安全，同时持续更新自身专业知识（如学习新曲风、演奏技巧），提升教学水平。

生源稳定，优先考虑全职人员。具备扎实的专业基础，认真准备并开展教学，对学生认真负责、富有耐心。 优先录用全职教师。

※**加入小明星艺术培训学校，用音乐滋养孩⼦的童年！** ※**工作地点**： 1.昆明市盘龙区益新万象城1栋⼆楼周⼴仁钢琴艺术中⼼ （扎根昆明14年，本地艺术教育领航者） 2.昆明市西山区南亚风情第一城小吃街锋尚mall4楼音迈国际打击乐 ※**薪资福利**：保底薪资3500元 (课时补贴 + 工龄工资逐年递增 + 五险+ 带薪假期+年终奖 ) --- ※岗位核心 1. 稳定无忧： 底薪+课时费+绩效奖金+年终奖+带薪年假; 试用期平均工资：3000元一3500元 转正后第一年平均工资4000-6000元 工作2年之后平均工资为6000-8000元 （寒暑假工资能到一万以上）； 2. 成长赋能：带薪岗前培训 + 定期教学技能提升，助你快速成为优秀教师； 3. 工龄加薪：教龄每满1年涨薪5%-10%，长期发展回报丰厚； 4. 优质平台：昆明最大爵士鼓校区，14年口碑积淀，生源稳定资源充沛； 5. 人性关怀：节日福利、团队旅游、子女入学优惠 6. 团队氛围：不八卦，不算计，不耍心机，只有互相帮助，互相鼓励，互相欣赏，我们是一个超级有温度的团队 7, 工作时间： 周一固定休息 周二~周五——14:00-21:00 周六~周日—— 08:40-18:50 除了享受国家的法定节假日,还享受独立的年假及春节假 （加起来大于20天） --- ※岗位职责 - 负责4-12岁小朋友音乐课程教学（爵士鼓启蒙/音乐素养课等），设计趣味课堂活动； - 根据学员特点制定个性化教学方案，激发孩子音乐兴趣与潜能； - 定期与家长沟通学员学习进展，传递科学教育理念； - 参与教研活动，优化课程内容及教学方法； - 维护课堂秩序，确保教学安全与质量。 -- ※ 任职要求 音乐类、学前教育优先，有扎实乐器基础对架子鼓感兴趣的老师都可以；有幼教相关经验和音乐相关经验更佳，也欢迎应届生投递！！！ 1、统招本科学历, 有教学工作经验者优先考虑; 2、普通话标准, 具备职业师德, 有良好的沟通能力, 有耐心, 有责任心; 3、热爱音乐,愿意自我提升,有志于长期从事音乐教育工作 （短时间过渡不考虑） ; 4、善于与小朋友交流, 有相关工作经验者优先考虑; 5、尊敬领导, 团结同事,服从学校管理安排 --- ※为什么选择我们？ - 专业与情怀并存：14年专注少儿艺术教育，昆明爵士鼓领域标杆品牌； - 纯粹教学环境：无需承担招生指标，专注课堂深耕与自我提升； - 温暖大家庭：年轻活力团队，定期团建，工作氛围轻松愉悦！ -免费在职带薪培训, 行业资深教学总监持续带教, 能学习到非常专业的架子鼓技能 --- ※其他福利待遇 节日礼物、生日礼物、带薪年假、法定节假日、奖金、各类法定假日、带薪假期、月度团建、个人生日会、超长带薪年假、免费学架子鼓,工作之余掌握一门别人羡慕的才艺、完善的培训系,专业的主管一对一进行带教工作,让你完成从小白到精英的锐变！ 不用担心你不会只要愿意学, 一定全力以赴教你, 让你不断提升综合能力, 更好的实现自我价值, 提升自信心和成就感！ **加入我们让音乐成为孩子的翅膀，让热爱成就你的职业理想！

※**加入小明星艺术培训学校，用音乐滋养孩⼦的童年！** ※**工作地点**： 1.昆明市盘龙区益新万象城1栋⼆楼周⼴仁钢琴艺术中⼼ （扎根昆明14年，本地艺术教育领航者） 2.昆明市西山区南亚风情第一城小吃街锋尚mall4楼音迈国际打击乐 ※**薪资福利**：保底薪资3500元 (课时补贴 + 工龄工资逐年递增 + 五险+ 带薪假期+年终奖 ) --- ※岗位核心 1. 稳定无忧： 底薪+课时费+绩效奖金+年终奖+带薪年假; 试用期平均工资：3000元一3500元 转正后第一年平均工资4000-6000元 工作2年之后平均工资为6000-8000元 （寒暑假工资能到一万以上）； 2. 成长赋能：带薪岗前培训 + 定期教学技能提升，助你快速成为优秀教师； 3. 工龄加薪：教龄每满1年涨薪5%-10%，长期发展回报丰厚； 4. 优质平台：昆明最大爵士鼓校区，14年口碑积淀，生源稳定资源充沛； 5. 人性关怀：节日福利、团队旅游、子女入学优惠 6. 团队氛围：不八卦，不算计，不耍心机，只有互相帮助，互相鼓励，互相欣赏，我们是一个超级有温度的团队 7, 工作时间： 周一固定休息 周二~周五——14:00-21:00 周六~周日—— 08:40-18:50 除了享受国家的法定节假日,还享受独立的年假及春节假 （加起来大于20天） --- ※岗位职责 - 负责4-12岁小朋友音乐课程教学（爵士鼓启蒙/音乐素养课等），设计趣味课堂活动； - 根据学员特点制定个性化教学方案，激发孩子音乐兴趣与潜能； - 定期与家长沟通学员学习进展，传递科学教育理念； - 参与教研活动，优化课程内容及教学方法； - 维护课堂秩序，确保教学安全与质量。 -- ※ 任职要求 音乐类、学前教育优先，有扎实乐器基础对架子鼓感兴趣的老师都可以；有幼教相关经验和音乐相关经验更佳，也欢迎应届生投递！！！ 1、统招本科学历, 有教学工作经验者优先考虑; 2、普通话标准, 具备职业师德, 有良好的沟通能力, 有耐心, 有责任心; 3、热爱音乐,愿意自我提升,有志于长期从事音乐教育工作 （短时间过渡不考虑） ; 4、善于与小朋友交流, 有相关工作经验者优先考虑; 5、尊敬领导, 团结同事,服从学校管理安排 --- ※为什么选择我们？ - 专业与情怀并存：14年专注少儿艺术教育，昆明爵士鼓领域标杆品牌； - 纯粹教学环境：无需承担招生指标，专注课堂深耕与自我提升； - 温暖大家庭：年轻活力团队，定期团建，工作氛围轻松愉悦！ -免费在职带薪培训, 行业资深教学总监持续带教, 能学习到非常专业的架子鼓技能 --- ※其他福利待遇 节日礼物、生日礼物、带薪年假、法定节假日、奖金、各类法定假日、带薪假期、月度团建、个人生日会、超长带薪年假、免费学架子鼓,工作之余掌握一门别人羡慕的才艺、完善的培训系,专业的主管一对一进行带教工作,让你完成从小白到精英的锐变！ 不用担心你不会只要愿意学, 一定全力以赴教你, 让你不断提升综合能力, 更好的实现自我价值, 提升自信心和成就感！ **加入我们让音乐成为孩子的翅膀，让热爱成就你的职业理想！

我们聚焦1-6年级学生核心学科成长，现诚聘语数英学科辅导教师，用专业助力学生夯实基础、突破瓶颈，打造“查缺补漏+能力升级”的高效辅导体系。 一、岗位职责 1. 精准教学诊断：针对1-6年级学生语数英学科薄弱点，通过作业批改、学情测试等方式，快速定位知识漏洞，制定个性化辅导方案。 2. 分层辅导实施：基础层聚焦“查缺补漏”，帮助学生攻克课本重点、难点，纠正典型错题；提升层侧重“能力升级”，通过拓展练习、思维训练，强化知识应用与解题技巧。 3. 课堂管理与反馈：维持20人以内小班课堂秩序，关注每位学生学习状态，课后及时与家长沟通学情，反馈辅导效果及改进建议。 4. 教学资料优化：结合课本教材与学生认知水平，整理学科错题集、知识点清单，优化辅导课件，提升教学针对性。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，语文、数学、英语相关专业优先，有小学学科教学经验者可放宽专业限制。 2. 能力要求： -熟练掌握1-6年级语数英课本知识体系，能精准把握学科考点、易错点。 -具备“因材施教”意识，既能耐心帮基础薄弱学生补短板，也能引导学有余力学生拔高水平。 -沟通能力强，能清晰与学生、家长沟通，传递专业教学理念。 3. 职业素养：热爱教育行业，有责任心、亲和力，能适应托管中心“课后辅导+阶段性测评”的工作节奏。 三、薪资福利 -薪资结构：底薪（3000-4000元）+课时费（按辅导学生人数/课时计算）+学情提升奖金（所带学生成绩进步达标可获额外奖励），综合月薪4000-7000元。 -福利保障：享受法定节假日、带薪寒暑假（假期发放基本薪资），定期组织教学技能培训、团建活动。 -成长空间：完善的晋升路径，可从学科教师晋升为教学组长、校区教学主管，优秀者可参与课程研发。 四、应聘方式 1. 简历投递：将个人简历（附学历证书、教师资格证等相关证件扫描件）发送至邮箱（注：邮箱需补充后缀，此处默认常用的，若为其他后缀可告知调整），邮件主题注明“应聘学科+姓名”。 2. 面试流程：简历初筛→试讲（指定1-6年级学科知识点，15分钟微型课）→综合面谈→录用通知，全程1-2周完成。 3. 工作地点：官渡区十里铺路幸福邻里小区11栋、15栋（近多所小学，交通便利）。 我们期待有教育情怀、懂小学教学的你加入，一起用专业辅导点亮学生成长之路！

1.具备1至3年教学经历 2.工作认真负责，具备个性化教学方式

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.坚持“因材施教、育人为本”的教育理念，认真备课，并提前整理好授课所需的教具与资料； 2.提前10分钟到达教室，核查学生到校状况，准确记录考勤信息，及时联系教务人员反馈缺勤情况，并完成电话沟通跟进； 3.高效开展课堂教学，维护课堂秩序，保障教学过程顺利实施； 4.按时批阅学生作业，确保全批全改，如实完整填写至授课记录表中； 5.详实登记学生成绩变化，持续更新“学生成长档案”，掌握学习动态，评估教学效果，优化教学方案； 6.主动参与教学研讨会议，分享授课中的实际问题并共同探讨，持续提升教学质量； 7.妥善保管公司提供的教学用具、教材、教案及相关学习资源，严禁对外传播。一旦发现资料丢失或泄密，除依法追责外，将视情节给予经济处罚及行政处理； 其他要求： 1.具备扎实的教学基本功（包括良好的教态、标准的普通话表达）； 2.了解对应学段学生的心理发展特点； 3.掌握现代先进的教育教学方法； 4.持有教师资格证书； 5.具备较强的口头与书面表达能力； 6.思维逻辑清晰，具备快速判断与应变能力； 7.熟练使用各类办公软件； 8.具有为人师表的职业操守和教育情怀。

岗位职责: 1.策划并执行适合各年龄段及能力层次的舞蹈教学课程 2.参与舞蹈节目的创作与排练，保障舞台呈现的专业水准与艺术效果 3.与学员建立良好沟通，增强其对舞蹈学习的积极性与投入感 任职要求： 1.拥有扎实的舞蹈功底和实际授课经验，善于调动学员的学习兴趣 2.具备创造力，能开发新颖且具吸引力的教学内容 3.热爱舞蹈教育事业，富有耐心与强烈的责任意识