大兴机场快递小中件分拣，装卸 年龄要求18-57周岁。 月工资6500-8000左右 要求没有心脏病，高血压，心脑血管疾病，需有四类意外险。不压工资，工作十天后，可预支。 工作时间：12小时/班，实际干活时间没这么长，中间有吃饭时间，有活就干，没货歇着。不需要体检，没有押金，正常白班夜班两班倒，吃住免费（两餐）宿舍楼房，有独立卫生间，能洗澡，有暖气空调，全自动洗衣机。 到了以后，可先到厂区看活，没问题直接办理入职，安排宿舍，不需要面试，能干活即可，来时带好个人用品行李被褥直接办理入职

快递物流分拣扫描，每天工作10个小时加班有加班费，包吃包住，有夫妻房，可带薪休息，有五险

免费住宿顺义生鲜 （工资7000-10000)入职缴纳六险一金 工作要求：18-38周岁男女不限 工作内容：捡货，理货，上架，打包，收货均可！工作简单、轻松，无技术 工作时间： 早8上班 晚5上班 薪资待遇：综合工资7000-10000 底薪+计件+餐补+夜班补贴+环境补贴等

"2⃣7⃣0⃣-3⃣0⃣0⃣元/天 免费三餐、免费住宿 工作稳定、要求过完年返厂，过年放假一周左右 北京大兴极兔快递 年龄：18-50岁，18-45岁 薪资待遇：底薪➕计件工资，节假日按国家规定实行双倍，三倍工资，综合工资7500-9000元左右，每月20号发工资 ✅工作内容：针对已分拣货品进行分区整理、打包、装卸车 "

招工人/男女不限/包吃住/无重体力活 扫码分拣 7000-12000上不封顶多劳多得 18---45以内随时安排

1.岗位：快递小件，分拣员，装卸工，打包员，扫描员倒包2.年龄：18-60周岁18-55周岁3.第一月最低工资：8200，加班一小时30。第二月转正：9100-12000加班一小时30上五险一金4.转正月休4天，单休连休都可以，不休息按1.5倍薪资，满10天可预支工资。5.包吃包住，宿舍6人间，洗衣机，空调，热水，满月报销。房补600注意：来时带好个人洗漱用品，换洗衣服，当天入职安排住宿。工作时间早上8点到晚上8点工作10小时，2小时吃饭休息满月报销500以内转正提供夫妻房

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岗位名称：快递小件分拣工；装卸工； 岗位要求：1.年龄在1665周岁以内；2.男女不限；3.工作内容主要包括快递分拣，贴标签，摆盘，打包，小件装卸。 薪资待遇：1.快递小件分拣工：第一月工资7500，第二月工资8000；2.装卸工工资高于分拣工；3.工作时间为10小时制，超出时间算加班；4.；5.工资发放时间为每月10号；6.新员工第一个月在食堂充饭卡，；7.提供职工宿舍，不住宿的职工每月有300元房补；8.入职当天安排食宿上岗，离职需提前三天告知，人走账清。

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清远普洛斯招聘岗位 ​计件：拣货、上架、质检 计时：库存异常员、调度，防损（2名） ​过往急辞/**流限制/的可以重新扫码过系统 清远普洛斯招寒假工30名，需能留年，要做到，目前仅限拣货岗位。 要有学生证。 招聘热线：（） ​☎

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熟食连锁店招聘营业员 年龄：。50岁以下（能力强条件可放宽） 要求：。踏实稳定，有责任心，会简单电脑操作。需要长期，需要长期，短期勿扰！必须会卖货，会张罗！必须服从管理！ 福利待遇：底薪提成奖金满勤。具体详谈。 月休2天。 工作时间：早7:30-18:30。不供吃住！ 看清楚再联系。店内熟食和泡菜需要一起售卖，会吆喝，有积极性。微笑服务！ 相关销售工作经验优先考虑。 地址：昌平区回龙观文华市场

有快餐店工作经验，为顾客提供热情的服务，协助顾客点餐并做推销；处理顾客反馈，确保顾客满意；保持营业区域的环境卫生以及设施设备的维护；熟练掌握收银系统的使用；可以简单制作餐厅水吧饮品； 协助前厅主管进行用餐前后的工作。年龄30岁以下，性格开朗

招聘：展厅营业员 薪资：4.5K-6.0K 职位详情： 1、薪资待遇：综合月均收入5000元以上（具体面议） 2、25-40，身体健康，形象良好，熟练掌握电脑操作，具有较强的服务意识和团队沟通协调能力。 3、具备基本的汉字读写能力，能够准确理解和执行上级工作指令。 4、能够长期稳定工作，有展厅工作经验者优先考虑。

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物流主管 主要负责库存周转管理、物流大车及零担运输的调度与成本管控、云仓账单审核及成本优化。需熟悉云仓报价体系，具备优质且性价比高的云仓资源者优先考虑。工作时间朝九晚六，大小周制，不接受者请勿投递！ 1、全面统筹运营部采购与物流日常运作，制定年度、月度物流及采购计划，并组织实施，确保各项目标顺利达成； 2、制定并持续优化物流采购团队的管理制度与流程，提升组织效率，适应市场动态变化； 3、主导供应商的开发、维护、评估与筛选，定期审核现有供应商在价格、产能、品质、交期等方面的表现，保障供应稳定与产品质量； 4、负责物流承运商的遴选、议价谈判及合同起草、评审与签署，严格执行物流款项审批制度； 5、全面管理仓库日常运营，统筹物料布局规划，合理配置人力，监督现场作业进度与执行情况； 6、组织各仓库开展月度、季度及年度盘点工作，确保账实一致，落实仓库账务管理工作； 7、制定运营部门绩效考核机制，并依据制度对团队成员工作表现进行评估与反馈； 8、统筹部门人员管理与培训，提供业务指导和技术支持，提升团队专业能力与工作效率。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，物流管理相关专业； 2、具有2年以上物流采购管理岗位工作经验； 3、有滋补保健类产品仓储物流经验者优先； 4、具备优秀的计划执行、组织协调、沟通表达及问题处理能力； 5、熟练操作办公软件，具备ERP系统使用经验。