岗位职责： 1、要有水果店管理销售经验，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、做好门店各个部门的分工管理工作； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 6、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、专业不限，具有较强的店务管理经验； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

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招聘：店长（8小时+薪资7000-12000） 薪资：7000-12000元/月 岗位内容：将目‎标传‎达给‎下属‎，要‎掌握‎每日‎、每‎周、‎每月‎、累‎计等‎的目‎标达‎成情‎况,‎带领‎员工‎完成‎公司‎下达‎的指‎定销‎售目‎标,‎依‎业绩‎状况‎达成‎对策‎，领‎导员‎工提‎供优‎质的‎顾客‎服务‎，并‎竭力‎为公‎司争‎取最‎佳营‎业额‎‎主持‎早、‎晚会‎，并‎做好‎记录‎销‎售工‎作进‎行分‎析，‎每日‎检查‎货源‎情况‎，畅‎销产‎品及‎时补‎充，‎滞销‎产品‎作出‎合理‎化销‎售建‎议或‎仓‎，确‎保日‎常的‎销售‎。‎‎进‎（‎）店‎的货‎品，‎安排‎店员‎认真‎清点‎，若‎发现‎差异‎，立‎即向‎公司‎汇报‎。 ‎ 岗位要求： 年轻一点，五官端正 工作认真负责 有过经验者优先 有过工作经验两到三年 有耐心 亲和力强 热情服装 喜欢搭配 目标感强 薪资待遇：工资8000--12000 工作时间：8小时

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招聘：店长 薪资：4000元以上/月 统筹门店日常运营，达成销售、毛利等业绩目标；管理店员、考勤与培训，提升团队服务能力；把控水果采购、陈列、鲜度与库存，减少损耗；监督收银、账务与物料管理，确保合规；处理顾客投诉，维护门店口碑；执行促销活动，配合总部下达的任务。

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