一、【企业优势】普通工衣+餐补+长白班坐班 二、【主营业务】：企业主要生产光纤通信器件。普工岗位，普通工衣，空调车间，坐班，长白班，工作简单易上手 三、【招聘要求】男女不限18-45岁 四、【工资待遇】：普工：基本工资:2520元/月+加班工资（工作日21.72元/小时，周末28.96元/小时，节假日43.45元/小时）+300元餐补，综合月薪:5500-6500 五、【工作时间】:长白班8:00-20:00，8小时外算加班 （根据产线实际情况安排中午休息1.5小时，晚上半小时) 需提供一个月内体检报名（，工作满月报销） 入职安排宿舍。免费住宿，水电平摊（4人间），园区内

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000!!! [(小时工]: 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预 支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 [可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】 [介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 (薪资待遇】 小时工、:30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 [工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3:，不拖不压。 【招聘要求】 1:16-45周岁，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 工作内容] 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地址在长沙 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等）

新厂房，长白班，坐班，工时长，有保障 一、【企业优势】普通工衣+餐补+长白班坐班 二、【主营业务】：企业主要生产光纤通信器件ODM。普工岗位，普通工衣，空调车间，坐班，长白班，工作简单易上手！ 三、【招聘要求】男女不限18-45岁 四、【工资待遇】：普工：基本工资:2520元/月+加班工资（工作日21.72元/小时，周末28.96元/小时，节假日43.45元/小时）+300元餐补，综合月薪:5500-6500元。 五、【工作时间】:长白班8:00-20:00，8小时外算加班 （根据产线实际情况安排中午休息1.5小时，晚上半小时)，晚上一般会加班到9点-11点 入职安排宿舍。免费住宿，水电平摊（4人间），园区内

新厂房，长白班，坐班，工时长，有保障 一、【企业优势】普通工衣+餐补+长白班坐班 二、【主营业务】：企业主要生产光纤通信器件ODM。普工岗位，普通工衣，空调车间，坐班，长白班，工作简单易上手！ 三、【招聘要求】男女不限18-45岁，手指健全，需本人有效身份证原件，查案底，无纹身，不查征信。面试携带身份证正反面复印件一张。 四、【薪资待遇】：底薪2520+加班费（按劳动法算）+产能绩效0-1200+餐补300 综合月薪:6000-7000 五、【工作时间】:长白班8:00-20:00 招聘需知： （，工作满月报销） 不可急辞，离职需提前申请 入职安排宿舍。免费住宿，水电平摊（4人间）

【企业优势】普通工衣+福利好包吃餐补+长白班坐班 二、【主营业务】：企业主要生产光纤通信器件ODM。普工岗位，普通工衣，空调车间，坐班，长白班，工作简单易上手！ 三、【招聘要求】男女不限18-45岁。 四、【工资待遇】：普工：基本工资:2520元/月+加班工资（工作日21.72元/小时，周末28.96元/小时，节假日43.45元/小时）+300元餐补，综合月薪:5500-6500元。 五、【工作时间】:长白班8:00-20:00，8小时外算加班 （根据产线实际情况安排中午休息1.5小时，晚上半小时)，晚上一般会加班到9点-11点 招聘需知： 餐补300元/月

新厂房，长白班，坐班，工时长，有保障 一、【企业优势】普通工衣+餐补+长白班坐班 二、【主营业务】：企业主要生产光纤通信器件ODM。普工岗位，普通工衣，空调车间，坐班，长白班，工作简单易上手！ 三、【招聘要求】男女不限18-45岁，手指健全，需本人有效身份证原件，查案底，无纹身，不查征信。面试携带身份证正反面复印件一张。 四、【工资待遇】：普工：基本工资:2520元/月+加班工资（工作日21.72元/小时，周末28.96元/小时，节假日43.45元/小时）+300元餐补，综合月薪:5500-6500元。 五、【工作时间】:长白班8:00-20:00，8小时外算加班 （根据产线实际情况安排中午休息1.5小时，晚上半小时)，晚上一般会加班到9点-11点 招聘需知： 餐补300元/月 需提供一个月内体检报名（，工作满月报销） 不可急辞，离职需提前申请 入职安排宿舍。免费住宿，水电平摊（4人间），园区内 地址：广东省汕尾市海丰县深汕特别合作区鹅埠镇时尚品牌产业园

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工厂直招普工，待遇优厚+人性化管理！ 主营儿童电动玩具、自行车.蓝牙耳机等热门产品，工作环境舒适，管理灵活不苛刻，期待你的加入～ 一、招聘岗位 包装工、组装工、贴标签员、扫描员、质检员、普工（多岗位可选，无需经验也能做） 二、岗位职责 1. 按生产计划完成产品组装、包装、质检等基础工作，流程简单易上手； 2. 遵守工厂规章制度和操作流程，保障生产安全； 3. 保持工作区域整洁卫生，共同维护舒适环境。 三、任职要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，能适应基础工作强度； 2. 无需工作经验，生手可享带薪培训，手把手教到会； 3. 能识别基本汉字，会使用简单工具即可； 4. 有责任心、能吃苦耐劳，服从管理安排。 四、薪资待遇（多劳多得，上不封顶） -综合月薪：6000-8000元，努力干薪资更可观； -基础工价：18-22元/小时，入职满2个月工价升至22-24元/小时； -丰厚奖金：岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+工龄奖，夏季有高温补贴、夜班有夜班补贴； -推荐奖励：成功介绍新员工入职，奖励600元； -免费食宿：提供免费工作餐，4-6人间宿舍配空调、热水器、洗衣机，拎包入住。 五、工作时间 -长白班：08:00-12:00，13:00-17:00，加班18:00-20:00； -长白班，两班倒：可自由选择，上六休一，月休4天，兼顾工作与生活。 六、温馨备注 1. 可带手机上班，管理人性化，工作氛围轻松； 2. 夫妻可申请夫妻房，结伴入职可安排同宿舍、同车间，互相有个照应； 3. 入职需携带本人有效身份证原件，当天面试当天可安排住宿。 赶紧联系我们报名，开启稳定高薪工作！

深汕李尔汽车座椅厂小时工招聘启事 企业简介 深汕李尔专业生产汽车座椅，拥有恒温空调车间，工作环境舒适干净，主打走动式站岗模式，告别久坐疲劳，更适合长期作业。 核心岗位与工作内容 - 主要岗位：包覆、贴棉、打钉、组装（均为汽车座椅生产相关工序） - 工作模式：走动式站岗，空调车间恒温作业，环境舒适 薪资福利 1. 薪资标准：3月份24元/小时。4月份起22，多劳多得 2. 预支政策：打卡满7天及以上，每日可预支150元，资金周转灵活 3. 食宿保障：包吃工作餐（免费提供），提供员工宿舍，解决生活成本 4. 发薪规则：每月15日固定日期发放薪资，准时到账有保障 招聘要求 性别年龄：18-38周岁 2. 身高要求：身高1米65及以上 3. 证件要求：需持有真实有效本人身份证，无证件造假、无案底、无大面积纹身 4. 基础要求：能适应走动式站岗作业，认真负责

月7千两班倒包吃住不体检 每月18号发工资+每周可预支300-500元 薪资待遇：22/小时 包吃住，伙食好，有饮料＋水果，一日三餐 综合月薪6000-7500元 宿舍是全新，有热水器，空调，上班可带手机 厂内有设吸烟区《劳保鞋，工衣》，》 工作内容：做事简单，无需经验 负责收货、入库、备货等工作。 上班时间：两班倒8：00-20：00 中途有休息吃饭时间的哈 具体以现场排班为准。 识字，18 到 45 周岁 本人真实有效身份证，不查征信与纹身. 其它事项：，，按正常手续办理入离职，，。 地址：广东省深汕合作区小漠工业园京西园区

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工作内容及职责： 1、主要负责非标机械设备的组装； 2、服从管理，服从领导工作安排； 3、身体健康，勤劳好学，具备较高的纪律性，责任心，执行能力，语言表达能力。 福利待遇： 1、公司包住有饭补，五险一金。 2、享受国家法定节假日、社会保险、公积金、全勤奖、工龄奖、年终奖、绩效奖及各种补贴。 3、公司不定期组织丰富多彩的业务活动，如员工旅游、拓展、聚餐、周未活动等。 4、组织各种专业技能培训，提升员工综合素质。 5、福利丰厚，公司培训因人而异，挖掘员工潜能，将能力提升化，实现收入上不封顶。 6、晋升空间大。

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