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招聘挖掘机司机，薪资按多劳多得原则计算。

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招聘：钟点工找钟点工7点至12点  联系电话做什么的做什么的？

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招募互联网颜值主播若干 要求：形象气质良好，上镜效果出众，具备较强的镜头表现力，沟通表达流畅，无才艺基础亦可接受 薪资待遇：保底薪资六千元起，每周六公司统一提供下午茶福利 班次安排：早班为上午八点至下午四点，中班为下午四点至凌晨十二点，共两个班次，可根据个人情况自由选择 工作职责：主要在抖音平台开展直播工作，公司全程支持，包括提供直播所需的服装、化妆服务、直播设备，并安排前期系统培训及后期运营扶持

一.招聘以下条件 1. 三角洲热门地图熟悉度高 2. 听话听劝每天直播2～6小时不等看自己情况安排不要求加班，可包住，有一定的口才基础！ 3. 遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊开挂等 4. 接单自由不强制派单，（接单没有时间限制想接就接） 5. 三到六天试播期，一个月的试用期（有工资），能力出众者报酬越丰富！ 6. 工资基础可面议看具体个人能力情况！ 7. 多劳多得，有意者私

岗位职责： 1. 招聘与配置：根据工厂生产计划，制定并实施一线操作工、质检员、仓库管理员等岗位的招聘计划，确保生产旺季的人力供给。 2. 员工关系与入职管理：负责办理员工入职、转正、调动、离职等手续，建立并维护纸质及电子人事档案（包括劳动合同签订、续签与管理）。 3. 薪酬核算与考勤管理：负责工厂员工的考勤统计与管理，核对打卡记录、请假单、加班单及各类异常出勤情况。 4. 培训与后勤协助：协助组织工厂内部的安全生产培训、技能提升培训及企业文化的落地活动。 任职要求： 1. 基本条件 学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先。 工作经验：1-3年及以上人事相关工作经验，必须有制造业、工厂或劳动密集型企业人事工作经验，熟悉一线工人招聘流程及劳动用工法律法规。 2. 专业技能：熟悉国家及地方劳动法律法规（如劳动合同法、工伤保险条例等），具备规避用工风险的基本意识。熟练使用Office办公软件（尤其是Excel，需熟练使用VLOOKUP、数据透视表等功能进行考勤和薪酬数据处理）。 3. 综合素质：亲和力与沟通力、执行力与细心、职业操守。 4. 年龄范围：通常要求22-35岁（视具体经验可放宽）。 薪资4500-5500＋元/月、月休4-5天、8小时/天、社保、包吃住、节假日福利等

招聘公司所需岗位底薪2700+300周日固休

岗位职责： 负责通过各类渠道招募主播，进行简历筛选及初试评估，挖掘具备发展潜力的新人才。 不直播！不直播！不直播！ 任职要求： 1.年龄在18至30周岁之间，熟悉直播领域相关情况。 2.具备良好沟通技巧，乐于社交，拥有较强说服力与谈判素养。 3.有招聘或人力资源工作经验者可优先录用。 岗位福利： 每月休息四天，调休自由安排，准时下班，无强制加班，公司定期组织团建活动。