1.工作内容：负责前台验票和接待，以及店铺日常卫生打扫，素材拍摄，日常工作相对轻松 2，一个月休息4天，早班10.00到20.00，晚班12.00到22.00 3.国家法定节假日双倍工资！月薪4500到6000元不等，每个月还有绩效达标奖励200到500元不等！公司还会帮忙交五险，每个月10号发工资！ 4.想了解更多的小伙伴可以私信我奥

岗位职责： 1.负责门店日常销售，收银，餐食出品打包，设备清洗工作。 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理收银结算、退换货及会员服务，确保账款准确、流程规范 4.协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5.配合店长完成库存盘点、数据录入及其他日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，有团队协作精神

理货、果切果汁、礼盒打包、收银等，需要健康证，7.10左右开始上班

卖关东煮 搞卫生，固定晚班晚上七点到10点，20一小时，一周有2天需要上4点到10点的

60岁以下，不问学历，是否有经验

工作门店：喜赞轻食健康餐中赢金城里店 工作地址：杭州市萧山区北干街道金城路133号B101室-3号 门店营业时间：9:00-22:00 岗位职责: 按照门店标准化流程制作沙拉、杂粮碗、意面、饮品等各类轻食，把控出品品相与口味。 日常食材清洗、切配、预处理，做好食材保鲜，严格遵守食品安全卫生要求。 外卖订单核对、打包、出餐；操作台、店内环境卫生清洁、厨具定期消毒。 留意食材库存，及时上报缺货、食材损耗，维持后厨整洁有序。 任职要求 爱干净，做事细心麻利，有餐饮/轻食相关工作经验优先。 责任心强，稳定性高，能够长期稳定上班。 身体健康，入职需持有有效健康证 服从排班安排，吃苦耐劳，具备良好沟通能力。

负责店铺收银，卫生，理货等工作。通宵夜班，优先考虑。

身体健康，五官端正。热情大方，真诚，厚道！有梦想和团队合作精神！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4.协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

便利店夜班，负责收货，卖货，卫生等工作

招聘两名人员，年龄在18至52岁之间。工作时间为上午9点到下午5点，薪资170元，提供一餐。要求穿着便衣。有意者可报名。

立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等 待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高 10800!!! 【小时工】： 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职14天可预支2000。 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职14天可预支2000。 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职14天可预支2000。 【入职满40天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放 也可以打卡。】 （可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 （工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松 （没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素：另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)地址在江苏常州

招聘主驾人员，要求年龄在48周岁以内，征信良好，无逾期未还记录，无案底。需持有A2驾照且驾龄满一年，具备节油驾驶技能，并有快递运输经验。要求长期稳定工作，短期工作者不予考虑。 工作路线为杭州至广州，运输货物210方，单程约1330公里，三天完成一圈，到达杭州后休息一天。招聘人数为1人。

葛家车白班差一名

杭州市余杭区招光伏安装，水泥墩，数量较少，600多块板，比较分散，附近有空闲的可以商量下价格，只做支架跟板子，天工也可以

招聘本店急招水果店店员2名【任职要求】：年龄18-50岁，身体健康，手脚勤快，做事干净利落，待人热情，服务意识强；有水果店工作经验。【薪资待遇】：月薪3000-5000元+绩效+提成，工资面议。【工作地点】：花语书苑（大庸桥）【联系电话】：（直接打电话，不。）

【招聘】【店员】【下午17:00下班】【长白班】【时间相对自由】德阳圣艾国灸招聘【德阳火车站】【下午17:00下班】岗位一【店员-长白班-时间相对自由-下午17:00下班】10名，，年龄20-50，做门接店待服务，待遇3500-7000【工作时间】月休4天07:00-11:00下午14:30-下午17:00【上班地址】德阳市孝感街道【联系电话】【平台温馨提示】如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行下架，谢谢

九香盐焗鸡招聘招聘营业员数名，2班倒，工资底薪+提成--另招聘后厨加工人员男女不限30–50岁工资3900+2天休班不休1天加150元要求做事踏实联系

【招聘岗位】店长2名，营业员10名【任职要求】店长：相关岗位经验，享有薪资+技能培训+晋升空间营业员：享有薪资+技能培训+晋升空间【薪资待遇】薪资面议【工作地址】①河南省洛阳市洛龙区开元大道398号开元名郡A区3号楼102号、103号商铺②河南省洛阳市洛龙区孝文街道正泰嘉苑二期24‑(18‑19)一层③河南省洛阳市偃师区民主路状元府北门【咨询电话】【加盟电话】400‑010‑7777

【招聘岗位】店员，35‑58岁，善于沟通，有耐心有爱心，主要服务中老年客户【工作内容】养生门店日常店员相关服务工作经营12年的老店，产品口碑好，有客户基础【薪资待遇】薪资面议【工作地址】茌平齐韩附近（全国连锁保健养生店）【联系电话】郭女士

老意法四楼招聘井号销售5名1有一批市场经验2年以上，能吃苦耐劳2不矫情，有上进心，身高160到165，五官端正3能自主对接客户，韩系休闲风，工资待遇面议。同步

高薪招聘招聘导购品牌：SANTABARBARA圣大保罗工作地点：杭州砂之船联系人：（同步）福利待遇2到手工资〈平均7000+要求：1：良好的表达和沟通能力，执行力强2：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验优先录用3：适应零售业工作环境和工作时间4：20〜40岁

收银员，平时要管理店面卫生理货

2026年高薪诚聘现在面试上班老意法2楼高新诚聘：1.店长：1名有两年以上店铺管理经验及团队协调能力、沟通能力，责任心强，认识市场买手的优先（薪资不是问题）2.金牌销售：1名能穿版，气质佳，配合度高，有责任心，有上进心，经验丰富有客户资源优先，联系方式：（同步）

卖货，理货，搞卫生，切配

【有水果店/果切店经验的优先！】 薪资待遇： 1、综合薪资5000起（底薪+绩效奖励++全勤奖） 2、上班时间：0-9，9-18，15-24，17-02，有店员轮休时，上班时间+3小时，轮班制，月休4天！ 3、门店在萧山新街地铁站附近，交通方便 岗位职责: 1、负责门店日常果品维护控损 2、负责果品清洗，备货，切盒，打包等 3、负责门店日常形象维护与库存管理等 4、一对一带教，3天上手，实习期10天 任职资格： 1、20-40周岁，必须有果切/水果店工作经验 2、喜爱水果，能吃苦耐劳，有较强的服务意识与责任心 3、乐观开朗，有亲和力，善于沟通交流，有团队协作精神

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，介绍商品特点，提供专业咨询与导购服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务 4.协助盘点库存，核对商品数量与系统数据，及时反馈差异 5. 配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及基础销售数据分析 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，遵守职业道德与门店管理制度

工作时间18:30-22:00负责商品的收银归纳整理

1.员工培训管理 2.店面卫生监管 3.菜品质量监管 4.成本管控 5.财务管理

滨江实力零售大店THEMENG高薪招聘店长销售主播陈列师大型服装零售标杆旗舰店招聘1店长有大型零售店管理优先会销售管理团队形象好2销售会做生意有审美能穿版优先四季青做过的优先形象好有团队精神3主播会解说搭配4陈列师有审美做过品牌薪资结构普通导购月收入=底薪+个人销售固定提成+连带奖+店铺达标奖+全勤奖店长月收入=底薪+店铺管理提成+店铺达标奖+管理绩效奖，(无个人提成)2)个人固定提成按岗位级别区分：-初级导购：综合底薪(6000元)+个人净销售额X2%中级导购：综合底薪(8000元)+个人净销售额X2%资深导购：综合底薪(10000元)＋个人净销售额X2%销冠/组长：综合底薪(12000元)＋个人净销售额X2%店铺地址：THEMENG服饰美学空间（滨江店）-滨江区长河街道滨盛路2876号乘车方便离地铁不远电话同步