招一位有会计证，会计经验，熟悉一些会计软件，上岗就能上手的

①货款的应收及应付②现金的流入和支出③税务做账及报税④出口退税⑤工资表

熟练物流操作系统，每日现金流水帐，月度财务报表

岗位职责： 1.负责外贸业务的成本核算与管控，保障成本数据真实准确。 2.熟悉出口退税操作，能出具完整的成本分析资料。 任职要求： 1.具备外贸财务相关专业能力，可独立应对和处理财务实务问题。 2.掌握税务法规及财务运作流程，能高效开展税务申报与财务报表编制工作。 3.具备较强的财务数据分析技能，能够系统化整理并解读财务信息。

财务应收应付、会计凭证，收付款

负责公司财务以及仓库进出货

技能要求: 财税法规，报税，税务咨询岗位职责: 1、开增值税发票 2、记账报税 3、整理凭证 4、服从领导安排工作 任职资格: 有外账税务方面工作经验者，只接受有报税经验的会计。工作时间:早8:30下午530月休6天

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1.财务相关专业优先，具备较强的责任心，工作细致认真，能熟练完成开票工作； 2.工作时间：9:15-18:15，午休1.5小时； 3.薪酬按月结算，120元/天，实习期约1个月； 4.办公环境舒适，设施齐全，配备冰箱、咖啡机、微波炉，支持带餐及加热； 5.表现优异者有留用机会；

认真负责，能吃苦耐劳，积极主动，有亲和力，有意向联系

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推荐岗位【编号A2577】 大连融德特种材料有限公司现诚聘以下岗位： 1.成本会计 任职要求：会计、财务或相关专业本科以上学历，有生产制造业成本会计相关工作经验5年以上。熟悉使用ERP/金蝶系统进行成本核算、预测、预算等操作。具备较强的沟通、协调能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。 2.知识管理专员 任职要求：统招本科，英语六级，应届毕业生可培养。协同负责人共同搭建公司知识体系架构，负责公司知识管理信息的收集、管理等。 3.设备维修工 任职要求：45岁以下，高中以上学历，持有效期内电焊证，熟练电焊作业，有设备维修工作经验者优先，综合月工资5500元左右（五险一金后）。 4.长白班生产操作工 ，45岁以下，能加班，有工厂经验者优先，综合月工资5000元左右（五险一金后）。 福利待遇：公司免费提供食宿；按照国家规定签订正式劳动合同，缴纳五险一金；庄河、开发区有通勤班车。 面试时间：工作日下午13:00。 面试要求：携带身份证。 联系电话:王女士 公司地点/面试地点：大连庄河市花园口经济区迎春街22号 （管委会西走500米）

岗位职责： 1、负责公司日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及财务报表编制； 2、协助完成税务申报、发票管理及税务合规性审核； 3、参与财务分析，为业务决策提供数据支持； 任职要求： 1、具备扎实的财务、会计知识，熟悉相关法律法规； 2、熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数据处理能力； 3、工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、有供应链或国际贸易相关财务经验者优先考虑； 5、有国际物流财务经验的优先； 6、初级会计证

西乡FPC柔性线路板厂主要做模组双面板，因扩大生产诚招以下岗位： 1、跟单文员1名 ， 2、财务1名， 3、浩瀚宇腾钢片机操作员2名， 4、鑫美威PI机操作员2名， 5、电测1名（万通达）， 6、FQC2名， 7、包装1名， 8、普工多名， 9、压合1名（计件）， 10、CAM350工程师1名， 地址：宝安西乡航城大道金泰工业园A2栋2楼 电话

现招车队操作、财务 要求:熟手，能吃苦耐劳、沟通协调能力好，交社保，待遇面议， 工作地点:保税东区兴农大厦 另招集卡驾驶员，台州带货为主 联系人电话:

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岗位职责： 1.负责公司日常现金与银行账户的资金收付操作，保障资金流动的安全性与准确性； 2.办理各类银行票据业务，如支票、汇票等，确保票据使用与管理符合规范要求； 3.按日登记现金及银行存款明细账，并定期开展账目核对，保证账实一致； 4.编制资金相关报表，按时向管理层提供资金动态数据与分析信息； 5.配合财务团队完成其他辅助性工作，推动财务流程顺畅高效执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与内部各部门保持良好对接； 2.工作认真细致，责任心强，能够严谨准确地处理各项财务事务； 3.掌握基础财务知识和实务操作，有出纳岗位实际经验者优先考虑； 4.熟练操作财务系统及常用办公软件，包括Excel、Word等工具； 5.具备较强的学习与适应能力，能够快速熟悉并遵循公司财务制度与工作流程。

岗位职责： 监督职场及宿舍环境管理制度执行 协调各部门之间的工作对接，确保信息及时传递与落实 负责采购相关发票的数据整理与归档 任职要求： 具备人事行政及会计相关工作经验 本科及以上学历 岗位福利： 法定节假日正常休息 缴纳五险一金 长白班工作制，提供住宿

工作职责: 1.住宿手续办理 负责离职员工的退宿流程处理，包含房间设施核查、个人物品清点、钥匙回收及住宿相关费用结算的协调工作。 建立并动态维护员工住宿电子档案，确保信息完整、准确且实时更新。 2.宿舍综合管理 卫生管理：定期组织或监督宿舍公共区域与房间内部的清洁作业，实施卫生检查与评比机制，保持良好的居住环境卫生。 安全管理：开展定期安全巡查，重点排查用电安全、消防隐患等问题，及时纠正违规现象，保障住宿区域安全有序。 水电管理：承担每月各宿舍水电用量的数据抄录、统计整理与上报任务，配合推进能耗成本管控工作。 3.客房接待管理 客房布置：依据接待规范，确保客房内配置齐全、环境整洁、设施正常可用。 物品管理：负责客房易耗品（如洗漱用品、瓶装水等）的库存监控、申领采购、发放登记及周期性盘点工作。 任职资格: 技能要求：熟练操作Office办公软件，尤其擅长EXCEL应用，能够高效完成数据录入、统计分析及台账维护工作。 综合素质：性格开朗亲和，待人真诚有礼，具备优秀的沟通表达与协调能力，能主动为员工提供贴心服务支持。 经验资历：具有一年以上宿舍管理、酒店前台或客房服务等相关工作经验者优先考虑。 抗压能力：工作认真细致，条理清晰，具备较强的压力承受力和多任务并行处理能力，可适应高峰期密集工作节奏及突发情况应对需求。

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岗位职责： 1、配合上级拟定部门工作规划，推动各部门目标分解与执行进度的跟进； 2、负责组织部门日常会议，撰写并发布会议纪要，监督会议决策的执行情况； 3、统筹各门店健康证及相关证照的申办、续期与信息更新工作； 4、协调后勤保障服务的整体安排，确保服务内容满足实际运营需求； 5、办理部门费用报销流程，关注行政支出成本控制； 6、承担固定资产的统一管理工作； 7、负责部门印章使用的规范管理。 任职条件： 1、管理类相关专业全日制大专及以上学历，具备行政管理经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通、组织与协调能力，人际敏感度高，同时拥有较强的书面表达与文案撰写能力； 3、责任心强，诚实守信，具备良好的心理调适能力，能适应压力环境并实现自我调节与激励。