
人力资源部经理
1-1.5万元/月
人事经理5-10年本科及以上
岗位职责:
高效招聘、人员配置、设置薪酬体系、绩效管理、协助管理层规划公司组织架构、构建人才梯队
任职要求:
全日制大学相关专业本科以上文凭;
年龄30-45周岁;
从事人资工作5年以上;
需要具备销售管理与新媒体行业岗位招聘经验。
员工福利:五险一金,绩效奖金。薪资根据个人能力面谈。
人事主管/人力资源业务伙伴
5000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上互联网从业经验人力资源成本管控管理体系建设优化团队搭建经验员工关系猎头经验企业文化建设
【传媒公司,试用期3个月,入职缴纳五险一金】【同时招聘hr部门负责人,薪资面议。每周工作6天,午休1小时】
岗位职责:
1. 对接各部门用人需求,承担HRBP/SSC相关事务支持工作
2. 负责线上渠道沟通或电话联系候选人,完成简历筛选及邀约安排,落实面试通知与流程协调
3. 完善人才库建设,持续更新招聘数据记录,做好候选人资源的日常跟进与储备管理
岗位要求:
1. 公办本科及以上学历,具备半年以上招聘实操经验,或有半年以上SSC岗位经历
2. 工作认真细致、作风正派,优先考虑有初创企业或大型互联网公司从业背景者
3. 具备较强的沟通协作能力与抗压素质,能高效执行上级交办的其他工作任务
人力资源主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上劳动关系人力资源规划绩效管理
职位详情
有传媒行业从业经历者优先,主要工作地点在南岗/阿城
岗位职责:
负责新员工招聘、面试、录用等工作,办理员工入职、转正、离职、调动等人事变动手续
负责劳动合同签订、人力资源日常事务管理
参与薪酬体系及绩效考核KPI的建立与完善,收集整理相关资料并归档保存
协助处理劳动争议及相关劳务纠纷事项
任职资格:
1、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验
2、熟练操作常用办公软件;熟悉人力资源管理系统及人事政策法规者优先
4、责任心强,富有事业心,具备良好的沟通技巧,细致耐心,逻辑思维严谨
人事行政主管/专员
3000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上互联网从业经验管理体系建设优化招聘与配置
岗位为专员职位,负责人事行政相关事务,企业为成立十年的生态农业公司,不接受单休者请提前说明
岗位晋升路径为专员—经理—总监
任职要求:
1、具备一年以上本岗位相关工作经验,大专及以上学历
2、能独立完成招聘与培训模块的各项工作
3、具备良好的职业素养,工作细致、严谨,积极主动
岗位职责:
1、执行人事六大模块的实际操作工作
2、负责办公用品及市场活动物料的登记与日常管理
3、协调各部门间的工作对接,确保信息传达及时准确
4、参与公司各类活动的策划、组织及具体实施安排
岗位待遇:
试用期3-4K,转正后4-5K,单休,法定节假日休息,八小时工作制,享节日福利
工作地点:五常牛家经济技术开区
人事经理本科及以上
岗位职责:
高效招聘、人员配置、设置薪酬体系、绩效管理、协助管理层规划公司组织架构、构建人才梯队
任职要求:
全日制大学相关专业本科以上文凭;
年龄30-45周岁;
从事人资工作5年以上;
需要具备销售管理与新媒体行业岗位招聘经验。
员工福利:五险一金,绩效奖金。薪资根据个人能力面谈。
人力资源主管/行政管理
8000-9000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
1. 负责公司人力资源相关事务,涵盖招聘、培训、绩效考核等核心环节。
2. 处理日常行政工作,如文件归档、会议组织、办公物资统筹等事项。
3. 配合上级完成各项任务安排,保障部门运作顺畅高效。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能与各职能部门保持良好联动。
2. 具备优秀的统筹规划及应变能力,可妥善处理工作中出现的各类问题。
3. 熟悉人力资源管理理论,具备实际行政管理工作经验,能独立开展相关业务。
人事行政主管
4000-6000元/月
人事经理3-5年本科及以上
学历/经验要求:3年以上同岗位工作经验,制造业工作经验优先考虑,会开车
福利待遇:五险、单休、加班工资、市内交通补助、平房新疆大街地铁口有通勤车,免费食宿、节日福利,工作时间7:30-16:30,/8:00-17:00
地址:南岗区102国道,长征村斜对面
联系电话:/
代理人力资源总监
5000-10000元/月
人事总监1-3年本科及以上制度制定及落地优化组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化绩效管理薪酬福利劳动关系人力资源规划集团化企业从业大中型企业从业互联网从业经验
做本职工作,企业发展调岗,五险一金,企业福利有生育津贴,有一.二.三档,医疗商业险。
招聘主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管经验不限本科及以上蓝领岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
统筹公司招聘体系的建设与实施,对接各业务部门用人需求,制定匹配的招聘策略及预算;
拓展并维护多元化招聘渠道(包括校园招聘、社会招聘、高端人才等),优化招聘流程,提高招聘效能与质量;
主导核心岗位、关键技术岗及中高端人才的寻源、面试评估、录用沟通及入职全流程管理;
搭建企业人才储备机制,细化人才画像模型,助力雇主品牌推广与影响力提升;
定期回顾招聘数据,诊断招聘过程中的关键问题,输出改进措施,持续优化招聘体验与满意度。
人事经理(大庆生产基地)
6000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上人力资源成本管控劳动关系绩效管理制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
一、招聘
1、依据公司三年人才发展战略,推进各部门年度人力配置计划的制定,编制年度招聘执行方案,同步优化招聘流程,规范招聘制度,完善招聘体系相关工作。
2、高效实施招聘任务,通过科学调配资源,确保人员需求达成率95%以上。
3、负责月度招聘数据统计分析,输出分析报告,并持续建设企业人才储备库。
二、人力资源规划
1、结合公司战略方向,制定人力资源发展规划:包括组织架构调整与优化、人力配置计划编制、岗位说明书撰写、薪酬职级体系搭建与梳理等。
2、牵头编制及修订公司各项管理制度,完善人力资源管理体系。
3、定期开展人才盘点工作,输出盘点分析结果,推动绩效管理落地执行。
4、每年组织实施行业薪酬水平调研、绩效管理调研,持续优化现行管理体系。
5、统筹组织各类团队活动、季度工作会议、战略发展会议等。
三、培训
1、搭建并完善培训体系,组织内部讲师团队研发培训项目及相关课程内容。
2、统筹安排员工各类培训工作,涵盖制度类、综合引导类(如入职培训、产品知识培训、体系培训、技能提升培训等),并组织跟进各部门专业技能分享培训的实施。
四、薪酬福利
1、编制年度薪酬计划及人力成本预算,在控制人工成本的同时保障薪酬机制的激励作用。
2、制定并落实各项员工福利政策。
五、绩效
1、建立绩效考核机制,梳理并优化绩效管理流程。
2、组织实施绩效评估体系及年度考评工作,确保评估及时、结果有效。
3、统筹开展绩效考核结果的评估与反馈工作。
六、员工关系
1、负责员工异动管理,包括入职离职、试用期转正、岗位晋升或降级、调岗等流程处理。
2、管理员工劳动关系事务,涵盖工伤处理、劳动争议协调、人员优化等相关事宜。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理、食品科学与工程、发酵工程、动物科学、动物营养等相关专业优先。持有二级以上人力资源管理师证书者优先。
2、具备3年以上添加剂制造企业人事管理工作经验者优先。
3、具备较强的自我驱动力,沟通能力出色,问题解决能力强,富有团队协作精神。
5、具有良好的职业操守,亲和力强,细致耐心,性格稳重认真。
哈尔滨平房区水稳站操作会维修的可以提高工资薪资福利:工资面议工作地址:
搅拌站操作工月结
水稳站操作
会维修的可以提高工资
薪资福利:工资面议
工作地址:哈尔滨市平房
黑龙江哈尔滨招长期A2驾驶员,主驾1名,另招主副驾各一名,到武汉,到广州,工资电话谈
押运员A照货车司机
招长期A2驾驶员,主驾1名,另招主副驾各一名,哈尔滨到武汉,哈尔滨到广州,工资电话谈
餐饮收银包住包吃1-2人月结全职
老历驴肉馆招聘:
前台一名 早7点半到8点 供吃供住 要求识字,活简单,能吃苦耐劳,干活麻利,工资,底薪+提成+满勤,有意者请与我联系,电话
12000人事经理/主管
1-1.2万元/月
人事经理5-10年本科及以上弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验人力资源/管理类专业
要求本科及以上学历,5年以上工作经验,40岁以下,能胜任人事相关的工作,可以独当一面,缴纳上海五险一金,做五休二,能接受加班
人事主管
1.2-1.4万元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上招聘薪酬福利人事培训人力资源法规知识问题解决能力
嘿,你!我们正在寻找一位积极热情、富有同理心的人力资源伙伴,携手共创理想的工作环境!
你将参与人才引进与选拔,规划并实施培训方案,优化薪酬福利体系,同时推动和维护积极向上的组织文化。
如果你:
喜欢与人互动,具备良好的沟通与倾听能力;
熟悉人力资源相关法律法规;
能够独立处理招聘、员工关系等各项HR事务;
遇事沉着冷静,具备出色的协调与应变能力;
那么,你正是我们期待加入团队的HR精英!快来成为我们的一员吧!
人事行政主管
5000-10000元/月
人事经理3-5年大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验
岗位职责:
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 结合商业地产行业特点,搭建适配业务发展的人力资源管理体系,
3. 主导核心岗位招聘,精准对接策划、渠道、咨询等业务部门用人需求,提升人岗匹配效率与入职留存率
4. 推动企业文化落地,优化员工沟通机制,处理劳动关系事务,保障合规运营
5. 定期分析人力效能数据,为管理层提供组织发展与人才梯队建设决策建议
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5-10年房地产或大型服务业人力资源管理工作经验,有商业地产项目支持经验者优先
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备独立处理员工关系及劳动争议能力
4. 具备较强的跨部门协作意识与沟通影响力,逻辑清晰、责任心强
5. 熟练使用办公软件及主流HR系统,具备基础数据分析能力
工作时间:早上9点-晚上6点,中午休息2小时。
无加班,无出差
薪资待遇:底薪+提成。社保
面试官
4000-6000元/月
人事经理经验不限学历不限
招聘面试经理,主要就是负责面试签单,有业绩要求,每月最低完成 5 个签单,做过销售最好,面对的都是年龄偏大的,需要不胆怯,要长期稳定的,最好年龄偏大一点最好,31 以上最好。工资实习期 2000 底薪加 500 补助加提成。1 到 3 个月看能力 转正后 2500 底薪加 500 补助加提成。提成都是 300 到 600 不等。需有耐心一点的。
人事经理
4000-6000元/月
人事经理经验不限学历不限
招聘面试经理,主要就是负责面试签单,有业绩要求,每月最低完成 5 个签单,做过销售最好,面对的都是年龄偏大的,需要不胆怯,要长期稳定的,最好年龄偏大一点最好,31 以上最好。工资实习期 2000 底薪加 500 补助加提成。1 到 3 个月看能力 转正后 2500 底薪加 500 补助加提成。提成都是 300 到 600 不等。需有耐心一点的。
人事
5000-6000元/月
招聘经验不限学历不限
负责公司vacant职位的招聘相关工作
工作氛围轻松愉快早十晚七月休4天
底薪4000元+高额提成无经验亦可加入
入职后有人指导带教上岗稳定收入月入6K以上
客房服务员月结
招聘房嫂1名,成手干净利索,酒店位置在松北区融创茂附近,底薪3600,底房9间,,续住5元,联系电话
人事
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1、统筹人力资源的规划与落地执行,保障人力配置的科学性与高效性;
2、主导人员招聘、新员工入职引导及员工关系维护,打造积极向上的工作环境;
3、策划并推行绩效评估体系,激发员工积极性,推动团队整体效能提升;
4、协助推进企业文化建设,增强员工认同感与团队凝聚力;
5、办理员工福利待遇、社保等相关事宜,切实保障员工合法权益。
任职要求:
1、掌握国家劳动法律法规,具备扎实的人力资源管理专业基础;
2、具备出色的组织协调与沟通技巧,能妥善处理各类员工事务;
3、拥有较强的数据分析能力,能基于数据支持人力资源决策;
4、思维活跃,具备持续改进人事管理流程与方法的能力;
5、有文化传媒领域人力资源从业经历者优先录用。
客房服务员
洒店招聘客房服务员,前台吧员
月薪3500外地包食宿,房间少,轻松不累,年节福利,工作环境好,交通方便,门口地铁公交站台,欢迎你的加入
哈西北兴街227号如家华驿洒店
☎电话:
客房服务员保安
哈尔滨戴斯温德姆酒店诚聘:
客房主管:3700+200满勤
客房服务员:2800+200满勤+房提
前台:3500+200满勤
保洁PA:2800+200满勤
保安:薪资 3500+200满勤
咖啡吧吧员:3500+200满勤
福利待遇:提供三餐,包住宿等
联系电话:
店地址:道里区洪湖路2号
松北店地址:临江街49号,太阳岛景区内
人事专员
3000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责]
负责招聘流程的执行与管理.
参与文化传媒相关的人事管理工作.
具备良好沟通能力和团队合作精神.
无需相关工作经验,提供岗位培训.
学历不限,经验不限[薪资福利]
薪资范围.保底3000.
公司氛围嘎嘎轻松,每天和大家吃吃喝喝就行,就往那儿一坐就刷刷抖音,资料啥的就行!!!
包吃包住单休不洗主播
客房服务员保洁洗碗工
道外区景阳街2号丽呈东谷酒店.招聘
招洗碗工2名.2600元,两天休息,
招PA1名工资2600元
客房服务员3名,底薪2600元,12个底房.,6个续,超房10.元,7元,续5元,4元,综合工资4500元左右,交保险,月休息四天,工作时间.早8晚5,以上工作,满一年加100工龄奖,包吃住,活好干,事少,独立卫浴,节假日有三新
联系电话 :
客房服务员月结
锦江旗下品牌连锁7天酒店诚聘:
客房服务员1名:时间早8点-晚17点底薪2800+计件提成(基数底房10间 超房退5续5特殊房型退10 )+ 满勤奖200本店工作满一年每个月100元工龄奖+五险+节假日三薪,+年节多种福利+提供午餐+住宿,每个月4天休息,有经验者优先工作地址:哈尔滨市南岗区哈尔滨大街640号哈西万达广场附近。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供哈尔滨酒店人资总监招聘在线招聘信息,主要招聘哈尔滨酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。