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人力资源部经理
1-1.5万元/月
人事经理5-10年本科及以上
岗位职责: 高效招聘、人员配置、设置薪酬体系、绩效管理、协助管理层规划公司组织架构、构建人才梯队 任职要求: 全日制大学相关专业本科以上文凭; 年龄30-45周岁; 从事人资工作5年以上; 需要具备销售管理与新媒体行业岗位招聘经验。 员工福利:五险一金,绩效奖金。薪资根据个人能力面谈。
人力资源经理/主管1-3年本科及以上互联网从业经验人力资源成本管控管理体系建设优化团队搭建经验员工关系猎头经验企业文化建设
【传媒公司,试用期3个月,入职缴纳五险一金】【同时招聘hr部门负责人,薪资面议。每周工作6天,午休1小时】 岗位职责: 1.对接各部门用人需求,承担HRBP/SSC相关事务支持工作 2.负责线上渠道沟通或电话联系候选人,完成简历筛选及邀约安排,落实面试通知与流程协调 3.完善人才库建设,持续更新招聘数据记录,做好候选人资源的日常跟进与储备管理 岗位要求: 1.公办本科及以上学历,具备半年以上招聘实操经验,或有半年以上SSC岗位经历 2.工作认真细致、作风正派,优先考虑有初创企业或大型互联网公司从业背景者 3.具备较强的沟通协作能力与抗压素质,能高效执行上级交办的其他工作任务
吧员行政经理
汽车4S店招聘 1、人事行政经理 工作地点:先锋路0-1号 工作时间:早8:00-17:00 薪资:6000-10000/月 月休4天 要求:45岁以内,会开车,有人事经验,五险 2、水吧员 薪资4000元,40岁以内,五险 联系电话:王女士
哈尔滨
1月7日 12:26拨打电话
人力资源经理/主管1-3年大专及以上互联网从业经验管理体系建设优化招聘与配置
岗位为专员职位,负责人事行政相关事务,企业为成立十年的生态农业公司,不接受单休者请提前说明 岗位晋升路径为专员—经理—总监 任职要求: 1、具备一年以上本岗位相关工作经验,大专及以上学历 2、能独立完成招聘与培训模块的各项工作 3、具备良好的职业素养,工作细致、严谨,积极主动 岗位职责: 1、执行人事六大模块的实际操作工作 2、负责办公用品及市场活动物料的登记与日常管理 3、协调各部门间的工作对接,确保信息传达及时准确 4、参与公司各类活动的策划、组织及具体实施安排 岗位待遇: 试用期3-4K,转正后4-5K,单休,法定节假日休息,八小时工作制,享节日福利 工作地点:五常牛家经济技术开区
人事行政主管
4000-6000元/月
人事经理3-5年本科及以上
学历/经验要求:3年以上同岗位工作经验,制造业工作经验优先考虑,会开车 福利待遇:五险、单休、加班工资、市内交通补助、平房新疆大街地铁口有通勤车,免费食宿、节日福利,工作时间7:30-16:30,/8:00-17:00 地址:南岗区102国道,长征村斜对面 联系电话:/
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 1.负责公司人力资源相关事务,涵盖招聘、培训、绩效考核等核心环节。 2.处理日常行政工作,如文件归档、会议组织、办公物资统筹等事项。 3.配合上级完成各项任务安排,保障部门运作顺畅高效。 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能与各职能部门保持良好联动。 2.具备优秀的统筹规划及应变能力,可妥善处理工作中出现的各类问题。 3.熟悉人力资源管理理论,具备实际行政管理工作经验,能独立开展相关业务。
人力资源主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上劳动关系人力资源规划绩效管理
职位详情 有传媒行业从业经验者优先,主要工作地点在南岗/阿城 岗位职责: 负责新员工招聘、面试安排、录用流程及入转离调等人事变动手续的办理,合同签署及相关人力资源日常事务管理 薪酬体系与KPI考核制度的建立与优化,资料收集整理归档,劳务纠纷的协调处理等工作 任职资格: 1、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验 2、熟练操作常用办公软件;熟悉人力资源管理系统及国家人事政策法规者优先 4、责任心强,富有事业心,具备良好的沟通技巧,细致耐心,逻辑思维严密
人事经理本科及以上
岗位职责: 高效招聘、人员配置、设置薪酬体系、绩效管理、协助管理层规划公司组织架构、构建人才梯队 任职要求: 全日制大学相关专业本科以上文凭; 年龄30-45周岁; 从事人资工作5年以上; 需要具备销售管理与新媒体行业岗位招聘经验。 员工福利:五险一金,绩效奖金。薪资根据个人能力面谈。
人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上人力资源管理
员工关系、薪资、培训、考核
人力资源经理/主管5-10年本科及以上人力资源成本管控劳动关系绩效管理制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 一、招聘 1、依据公司三年人才发展战略,推进各部门年度人力配置计划的制定,编制年度招聘执行方案,同步优化招聘流程,规范招聘制度,完善招聘体系相关工作。 2、高效实施招聘任务,通过科学调配资源,确保人员需求达成率95%以上。 3、负责月度招聘数据统计分析,输出分析报告,并持续建设企业人才储备库。 二、人力资源规划 1、结合公司战略方向,制定人力资源发展规划:包括组织架构调整与优化、人力配置计划编制、岗位说明书撰写、薪酬职级体系搭建与梳理等。 2、牵头编制及修订公司各项管理制度,完善人力资源管理体系。 3、定期开展人才盘点工作,输出盘点分析结果,推动绩效管理落地执行。 4、每年组织实施行业薪酬水平调研、绩效管理调研,持续优化现行管理体系。 5、统筹组织各类团队活动、季度工作会议、战略发展会议等。 三、培训 1、搭建并完善培训体系,组织内部讲师团队研发培训项目及相关课程内容。 2、统筹安排员工各类培训工作,涵盖制度类、综合引导类(如入职培训、产品知识培训、体系培训、技能提升培训等),并组织跟进各部门专业技能分享培训的实施。 四、薪酬福利 1、编制年度薪酬计划及人力成本预算,在控制人工成本的同时保障薪酬机制的激励作用。 2、制定并落实各项员工福利政策。 五、绩效 1、建立绩效考核机制,梳理并优化绩效管理流程。 2、组织实施绩效评估体系及年度考评工作,确保评估及时、结果有效。 3、统筹开展绩效考核结果的评估与反馈工作。 六、员工关系 1、负责员工异动管理,包括入职离职、试用期转正、岗位晋升或降级、调岗等流程处理。 2、管理员工劳动关系事务,涵盖工伤处理、劳动争议协调、人员优化等相关事宜。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源、工商管理、食品科学与工程、发酵工程、动物科学、动物营养等相关专业优先。持有二级以上人力资源管理师证书者优先。 2、具备3年以上添加剂制造企业人事管理工作经验者优先。 3、具备较强的自我驱动力,沟通能力出色,问题解决能力强,富有团队协作精神。 5、具有良好的职业操守,亲和力强,细致耐心,性格稳重认真。
黑龙江哈尔滨需要两个装雪车工人
力工1-2人
需要两个装雪车工人
哈尔滨
1月13日 22:41拨打电话
黑龙江哈尔滨福瑞迪出租车招夜班驾驶员,随行,交车地址大水晶街与草市街交口,或者附近均可。电
出租车司机
福瑞迪出租车招夜班驾驶员,随行,交车地址大水晶街与草市街交口,或者附近均可。 电话:
哈尔滨
1月13日 22:39拨打电话
黑龙江哈尔滨有没有小挖机司机,在光伏干几天,
挖机司机
有没有小挖机司机,在光伏干几天,
哈尔滨
1月13日 22:38拨打电话
黑龙江哈尔滨找个弱电师傅,要求成手,半拉子勿扰
弱电工
找个弱电师傅,要求成手,半拉子勿扰
哈尔滨
1月13日 22:37拨打电话
装卸工
1.哈尔滨 泰康 招聘带薪学员 只听课.只听课.只能课!责底薪 会展中心附近 一个月出勤22个半天,8天休息,双休 不耽误宝妈接送孩子,早9:00—11:30分,工资2500元带薪培训!年龄24-55周岁.开班 2.献❄600元子有需要滴 3. 江北邮政招聘 夜班:晚五点到凌晨一点 110 长期招聘,每天都用人,快递件,卸车,分拣,扫描,打包,贴面单,塑封,装盒,工作简单,上手就会,年龄19-60岁。 地址:哈尔滨市904江北邮政, 家住江北附近,优先。加减班10元/小时 ⚠带身份证,不要穿连体帽拖鞋短裤 V
哈尔滨
1月13日 22:35拨打电话
人事经理
1.招聘与配置 2.员工关系与企业文化 3.培训与发展 4.考勤与薪酬福利 5.人事档案管理 6.行政综合工作 周末双休、节假日法休
人事经理
美业扩张期,急缺一位靠谱HR经理! 你要做的:设计组织架构、完善岗责体系、搞定人才招聘与管理 我们给的:高薪分红+清晰晋升+美业前沿资源 有美业/大健康HR经验者优先,速投简历[邮箱]!
人事经理
现诚招人事经理一名。该岗位主要负责各平台招募信息的发布与跟进工作,要求任职者性格开朗,具备良好的沟通和协调能力。 在工作年限方面,我们欢迎有相关经验的人士踊跃应聘,具体年限可根据个人实际能力灵活考量。如果您符合上述要求,且渴望在人事领域一展身手,欢迎加入我们的团队,一同创造美好未来。 薪资待遇:底薪+提成 联系电话同微
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
直招:直聘中 一、本公司人力资源部安置事务管理员岗位工作 (我们岗位名额有限,请你抓住,我们好岗位工作的机会,进一步咨询了解,我们一一解答讲解,风里雨里,我在办公室面试室等你,十分期待你加入,我们的岗位工作既要负责人力外包企业,安置管理,也要负责人力外包企业,事务管理,我们的岗位工作属于人力外包企业驻厂单位:综合办公室,人力资源部(安置事务管理员,运营人员) 1、实习期综合工资:6500-7800,上六休一(两班制)包吃住,转正后,刚开始最低保底工资:8000元-10000元,工作十分努力认真负责,工资长期稳定在15000元-18000元左右,上六休一或上五休二(根据厂区招聘安置分配情况和生产计划事务,具体根据管理情况进行而定)长白班,包吃住,工资每个月20号准时打卡发放! 2、转正后:公司主要负责外包企业驻厂单位:厂区接待面试,带领体检,协助厂区人事分配厂区岗位工作,协助宿管老师分配宿舍区,新员工办理入职手续,整理数据,每个季度的培训与考核,每月薪资管理,每月考勤管理,制作分配工作计划产能达标,日常工作中,生活中,员工关系处理等,以及后期离职申请手续等,代表公司与客户公司工厂进行日常事务工作沟通和协调工作,以及及时记录并上报客户公司所反馈的信息。在外包企业驻厂单位安置事务管理期间,维护公司与客户公司的良好合作关系。 3、实习期结束转正后分配重庆区域离家近相对应的,外包企业驻厂单位安置事务管理岗位工作。 4、转正后有一部分时间在厂区安置协助,厂区事务工作,有一部分时间回到我们人力资源部驻厂办公室维护管理工友工作。 5、公司组织为培养未来,人力资源部安置事务管理员,领导者而招聘的有潜力、能够胜任多个职能岗位的储备管理人员,通过轮岗和培训等方式,提升综合能力和领导潜力,以公司未来,人力资源部安置事务管理员,领导者为目标的储备管理人员,负责招聘、各部门安置事务管理、员工关系处理、薪酬福利、面试培训等,人力资源部(安置事务管理工作的)专业管理人员,推动企业与公司人力资源策略的实施和落地的管理人员。 6、转正后,现场管理负责四大部门,检测岗:品质部门,非检测岗位:仓库部门,包装部门,装配部门等,装配部门:产品类型较多,生产线制作达标情况,设备是否良好情况。包装部:跟踪生产进度,标签是否正确,扫描是否出产品详细说明介绍,如出现不良品,返工期间,需生产各部门调度,仓库部:物料控制,盘点货物,单号,型号,代码,批号,规格,出入库,保障产品都是一致符合要求的,品质部:产品质量合格率与不良品调整返工情况等,合理规划确认生产计划事务以及与人员安置情况都是由(人力资源部安置事务管理员)安排协调工作独立操作完成整个项目安置事务管理等。(人力资源部安置事务管理员)岗位工作者,虽然,结果固位重要,但是,我们实习期的工作内容和工作流程也很重要,因为,做事必须专业缺一不可,所以,自己与公司达成思想意识认知一致,好的工作岗位,才可长期稳定,持续发展。 7、外包企业驻厂单位体系方针,人力资源安置事务管理员:协调好,管理好,各部门事务生产安排供应,确认生产流程布置,保证品质落实生产活动正常运行,保证安置人员独立操作完成整个项目推进工作进度等。 二、招聘要求:男女不限18-35岁,身体健康,符合基本要求包入职。 【吃住方面以及工作环境】:恒温车间,不穿无尘服,坐着上班,工作简单,面试合格当天入职体检安排住宿。 1、免费提供工作餐,各种特色工作餐,供应员工自由选择, 2、免费提供优质宿舍,具备空调,
招聘经理。
人事经理
主要负责招聘。工作时间自由。
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橙居智慧酒店(哈药路店)招聘 前台 3200+300满勤+好评提成+储值提成+卖房提成,上24休24,夜间可以休息早8:30~次日8:30 客房 2800+200满勤,无底房,,工作时间早八晚五,月休4天,每个月可能有一两天时间需要顶替夜班,算加班费 供吃 入职 联系方式:
哈尔滨
1月11日 14:06拨打电话
黑龙江哈尔滨南岗区亚朵酒店正在招聘查房相关职位。
客房服务员
南岗区亚朵酒店正在黑龙江哈尔滨招聘查房相关职位。
哈尔滨 南岗区
1月12日 12:03拨打电话
代理人力资源总监
5000-10000元/月
人事总监1-3年本科及以上制度制定及落地优化组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化绩效管理薪酬福利劳动关系人力资源规划集团化企业从业大中型企业从业互联网从业经验
做本职工作,企业发展调岗,五险一金,企业福利有生育津贴,有一.二.三档,医疗商业险。
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松北融创茂民宿招聘房嫂 底薪3000元 基础底房10间 每周单休 也可不休全天算提成 要求:身体健康 有经验 干活利索 人好事少 联系电话:
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1月3日 09:54拨打电话
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招聘:房嫂(月休2天)工作轻松不累 薪资:2800-3500元/月 1.工作轻松不累 2.早8晚5,月休两天 工资 保底2800+提成
哈尔滨
1月12日 18:20拨打电话
人事专员高中及以上
任职资格:年龄要求18-55周岁学历高中及高中以招聘岗位:人事助理 售后专员 储备主管 岗位职责: 1人事助理: 负责员工招聘,入职离职手续办理,员工福利待遇统计发放,有招聘经验优先录用,薪资3000+ 2售后专员: 维护客户关系,定期发放公司礼品,活动通知,接受应届生,薪资5000+, 3储备主管: 员工培训,差勤管理,业务督导,薪资10000+ 工作时间:上午8:15﹣下午4:30,中午休息两小时,法定 节假日均全部休息,周未双休 【岗位福利待遇】 1完善的福利保障, 双重保障。 2.丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团 队聚餐,让员工的业余生活丰富多彩: 了.作为世界五百强公司,公司注重人才培养发展。提供 完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学 历晋升培训,及国际CMF顶尖园桌会议。让员工可以充 分学习各项工作技能,提升综合能力。 4.周末,国家法定节假日,每年带薪年假等所有假期均 正常享受放假: (国家法定休息日包含:春节、三八妇女节、清明、五 、端午、中秋、国庆,元旦等) 5.属于公司直招岗位,可直接联系人事经理电话。6.提供多元化业余生活,每年年末享受丰厚年金奖及国 内外旅游福利,每月团建及员工生日福利。 任职要求:具备责任心及认真的工作态度,有一定的学习
黑龙江哈尔滨民宿招聘客房服务员,共10间房。工作地点:松北区江语时代S4一07室,门市电话
客房服务员
民宿招聘客房服务员,共10间房。 工作地点:松北区江语时代S4一07室,门市 电话:.侯女士
哈尔滨
1月13日 10:12拨打电话
负责日常招聘,人员调配
3000-4000元/月
人事专员3-5年大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
有相关工作经验优先
客房服务员
哈尔滨会展中心附近宾馆门口的房嫂岗位招聘进行中,该职位交通便利且工作时间灵活,工作轻松,地点位于黑龙江哈尔滨。
哈尔滨 宾县
1月9日 13:19拨打电话
黑龙江哈尔滨南岗区政府亚朵酒店招聘查房联系电话:
客房服务员
南岗区政府亚朵酒店招聘查房联系电话:
哈尔滨
1月9日 09:46拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供哈尔滨酒店人资总监招聘在线招聘信息,主要招聘哈尔滨酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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