我司是一家国企背景上市公司控股的灵活用工财税结算平台。 我司以科技赋能共享经济，用诚信服务亿万自由职业者，是国家税务机关授权的技术代征单位。我司深耕共享经济行业，专注于灵活用工领域。依托自主研发的AI智能综合服务系统，为企业和自由职业者提供业务分包、收入结算、智能报税等综合解决方案，致力于成为行业内一流的平台。 目前我司为全国1000万+自由职业者提供安全优质、方便快捷的服务!截止目前，我司服务行业覆盖即时配送、教育平台、互联网平台、MCN机构、生活服务平台、呼叫中心等众多行业，与饿了么、美团、小红书、抖音等知名企业或平台及新业态企业，建立了稳定的合作关系。目前平台月综合交易量超过10亿元人民币。 现我司面向在职的CFO、财务总监、人力资源总监等人群对接渠道，渠道模式特点： 1.安全性、永久性、唯一性； 2.副业创收，时间自由，利润可观； 3.保姆式服务（省事省时省心） 岗位要求: 1.有相关的人脉资源，企业资源或项目资源; 2.在职的财务负责人、人力资源负责人等可建立长期合作关系，互惠互利; 3.渠道合作人只负责引荐，公司负责产品和落地，也可以协助洽谈业务; 平台优势: 1.国资上市公司背景，业务安全合规，持有多地委托代征资质，税源地； 2.每月定期返佣； 有意向请联系，欢迎随时来公司洽谈!

我们正在招聘一位资深财务总监，全面负责公司财务战略的制定与执行工作。 工作职责： 涵盖财务规划、预算编制、资金运作、财务分析、税务管理、风险控制及团队管理等方面。 任职资格： 1. 本科及以上学历，会计、金融或相关专业背景； 2. 具备5年以上财务管理工作经历，有大型企业或上市公司背景者优先考虑； 3. 熟悉国家财经、税务法律法规及相关政策； 4. 具备优秀的决策力、数据分析能力与问题解决能力； 5. 具有较强的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队高效运转； 6. 数字敏感度高，工作细致严谨，具备强烈的责任意识。 福利待遇：缴纳社保，每月休息四天 工作时间：8:30–12:00 / 13:30–17:30

岗位职责 1、统筹财务外包项目服务； 2、主导客户税务筹划方案的落地执行，结合企业实际经营情况，提出合规、可行的税务优化建议并推动实施； 3、管理项目团队，对团队成员进行专业督导、培训及管理，带领团队高效交付，提升整体服务质量； 岗位要求： 1、财务管理、会计学等相关专业，有会计中级职称、有CPA或税务师； 2、5年以上财务总监工作经验，具有沟通表达能力强； 3、有电商、制造业、集团公司工作经验优先； 4、经验稍浅者，可应聘财务经理岗。 福利及待遇： 1、公司提供良好的薪酬待遇，底薪加高提成，具体面议； 2、试用期：3个月； 3、上班时间：上午 8:30-12：00 下午13：30-18:00，周未双休，五险一金，国家法定假日休息。

岗位职责： 1、负责外部市场开发及客户需求收集等相关工作，同时参与团队搭建与管理。 2、开展机构类客户的开发与关系维护，涵盖中大型企业、金融机构、上市公司以及新兴行业等商业客户，推进业务合作对接。 3、建立并完善客户档案体系，实施客户分类管理，持续跟踪、分析并挖掘潜在合作机会。 4、拓展公司外部高价值客户资源。 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，具有金融行业或管理咨询领域从业背景者优先。 2、累计拥有5年以上市场开拓及大客户维护相关工作经验。 3、工作态度端正、细致严谨；积极进取，精力充沛，能够适应高强度工作节奏。

一、岗位主要职责 1. 全面负责公司财务战略规划、预算管控、成本控制及税务筹划，保障财务运作合规； 2. 构建财务核算体系与内部控制流程，主导成本分析与优化，推动降本增效实施； 3. 协调外部审计、税务等机构合作，组织并发展财务团队建设。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，财务类相关专业，具备中级会计师或以上职称； 2. 拥有5年以上制造业财务全面管理经验，熟练掌握ERP系统操作； 3. 精通财务与税务法规，具备较强的成本分析与管控能力； 4. 熟练运用各类财务软件及办公自动化工具。

根据公司中长期经营目标，牵头制定年度综合财务规划及相关管控标准；主导财务报表、预算与决算的编制，确保为管理层决策提供准确、及时的财务数据支持； 建立健全财务管理体制，统筹财务部门日常运营、年度预算管理及资金调度，实施全面监督与控制； 统筹公司税务筹划与合规管理，精准把控税负水平；科学预测和监控现金流，优化负债结构与资本配置，保障财务健康； 全面负责公司资金运营管理，监督子公司资金收支流程，确保资金安全并提升使用效率； 深度参与重大经营事项的评估与决策，从财务视角提供专业分析与建议，助力业务发展与战略落地； 复核合并财务报告，出具专项财务分析报告，针对关键财务问题提出可行性改进方案； 持续优化运营成本结构，提升资产使用效率，推动企业价值持续增长。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备8年以上全面财务管理经验，有3年医疗行业或科技类企业财务总监工作经验者优先； 2、精通税收法规、税务实务、资金运作及内部控制体系建设，具备较强的风险识别与应对能力； 3、具有扎实的财务管理理念和丰富的会计核算实践经验； 4、具备优秀的沟通协作能力与团队合作精神，逻辑思维清晰，判断力强，执行高效，乐于持续学习； 5、品行端正，恪守职业操守，责任心强，积极主动，能适应高强度工作压力。

岗位职责： 一、 财务战略与规划： （1）制定公司中长期财务战略，匹配数据中心行业重资产、高投资的业务特性； （2）主导年度预算编制、滚动预测及经营分析，监控IDC建设、运营成本及资本开支管控； （3）评估新数据中心项目的投资回报（ROI）、净现值（NPV）及风险，支持项目决策。 二、财务账本管理与预算： （1）建立行业特色核算体系：针对数据中心建设、运营特点，制定并优化固定资产（如机房、配电设备）、电力成本、带宽成本等核心科目的会计核算规则与分摊方法； （2）确保会计准则合规性（如IFRS/中国会计准则），按时完成合并报表及信息披露； （3）主导财务报告：负责月度、季度、年度合并财务报表的编制与审核，提供管理层报告，并确保对外披露信息的准确性； （4）滚动预测与监控：根据业务进展与市场变化，牵头进行月度/季度滚动预测，及时预警偏差。对预算执行情况进行严格监控、分析与通； （5）项目专项预算：负责对新数据中心项目进行独立的投资预算审核与编制，并跟踪其实际执行情况。 三、 资金与资本管理： （1）滚动预测与监控：根据业务进展与市场变化，牵头进行月度/季度滚动预测，及时预警偏差。对预算执行情况进行严格监控、分析与通报； （2）项目专项预算：负责对新数据中心项目进行独立的投资预算审核与编制，并跟踪其实际执行情况； （3）融资与银企关系：主导项目贷款、流动资金贷款等融资活动，管理融资账户与贷后工作。维护及拓展与金融机构的合作关系，优化融资结构，降低资金成本； （4）资金风险防范：建立资金风险预警机制，管理汇率及利率风险。确保资金收付流程安全、高效，杜绝操作风险。 四、成本分析与效益优化： （1）深度分析数据中心运营成本（如电力成本、带宽费用、运维人力等），推动降本增效； （2）设计项目成本分摊模型，精准核算单机房、单机柜盈利能力； （3）参与供应商合同评审（如电力采购、设备集采），控制采购风险。 五、团队与系统建设 （1）培养复合型财务团队（兼具IT基础设施与财务知识）； （2）推动财务数字化，集成ERP及财务数据分析平台。 任职要求 1、统招本科及以上学历，财务、会计、金融相关专业，持有CPA、ACCA、CMA等专业证书者优先； 2、十年以上财务管理工作经验，其中至少5年以上在数据中心、云计算、ICT基础设施或类似重资产行业； 3、具备全程参与大型数据中心项目（从建设到运营）的财务管控经验； 4、精通重资产行业财务管理，熟悉IDC行业成本结构、融资模式及盈利逻辑； 6、掌握项目融资、资产证券化（如REITs）等资本运作工具； 7、熟悉电力交易、PPA（购电协议）等能源相关财务机制； 8、熟练使用ERP系统（如SAP、Oracle）及财务分析工具。

【核心职责】 1. 管生产交付（保出货）： · 根据订单安排每日/每周生产计划，确保人、机、料到位，按时交货。 · 遇到急单、物料缺货等突发状况，能迅速调整，不让生产线停下来。 2. 管效率成本（提效益 ）： · 推行精益生产：优化产线布局和作业动作，消除不必要的浪费，配合工程部实现效率提升10%+的目标。 · 控制成本：想办法减少废料、节约用电、控制辅料使用，降低制造成本。 3. 管质量安全： · 严格执行质量体系（IATF16949/ISO9001/ISO14001等），盯紧生产过程（裁线、压接、测试等），一旦出现端子压接不良、测试不过等问题，马上组织分析整改。 · 负责车间安全，排查隐患，确保不出工伤事故。 4. 管团队设备（带队伍）： · 管理班组长和一线员工，做好技能培训，特别是培养多能工，防止关键岗位缺人导致停线。 · 维护好自动化设备，保证机器正常运转，减少设备故障率。 5. 管跨部门协作（打配合）： · 配合工程部做新产品试产，从生产角度提建议，让新产品顺利从样品过渡到量产。 · 协同品质部处理客户投诉，协同采购解决物料问题。 任职要求： 一、硬性门槛（不符合勿试）： · 年龄：28-40岁，能适应制造业快节奏和必要的加班。 · 学历：大专及以上。 · 经验： · 行业背景硬指标：必须有新能源（汽车高低压/采集线束）、储能、机器人、无人机、医疗或高端3C电子等行业的线束生产管理经验。 · 管理幅度：5年以上线束行业经验，其中至少3年主管/主任经验，管过100人以上的团队者优先。 二、专业技能： · 懂工艺：必须懂裁线、剥皮、压接、电测等全套线束工艺流程，知道关键控制点在哪里。 · 懂精益：熟悉如何做产线平衡、动作分析，有实打实的降本增效成功案例（面试时请准备好具体数据）。 · 懂体系：熟悉IATF16949和ISO9001，知道怎么在生产现场运用。 三、软性素质（我们要这样的人）： · 抗压能力强：任务重、压力大时能冷静处理，拿结果说话。 · 数据敏感：能看懂报表，通过数据发现生产瓶颈，而不是凭感觉管理。 · 会带队伍：能激励员工，搞定团队关系，稳住核心员工。 · 人品过硬：正直诚信，对质量和安全违规行为“零容忍”。

岗位职责： 1、主导车间拉长及员工日常生产管理的工作安排及新进员工的培训； 2、根据生产计划和指令组织生产，监控和掌握生产进度状况数据，有效率地完成生产任务； 3、根据生产流程和作业指导书，合理进行工位编排并做好产前计划准备（人、机、料、法、环）工作； 4、进行生产过程品质管控，参与制定预防和纠正措施，监督实施状况，确保产品品质； 5、协调各班组的人员工作安排，指导、监督员工严格按作业指导书和工艺标准作业； 6、培训和指导员工作业（技能、技巧、品质标准等），提升作业效率和品质； 7、组织召开早会，总结生产品质、效率情况，提出改进要求、工作重点和注意事项； 8、对生产过程中使用的设备、工装夹具进行管理，并监督点检、使用、保养及维修情况； 9、监督各项规章制度、管理制度的实施执行状况，及时向上级反馈异常情况； 10、组织落实现场"6S"管理工作，确保生产现场标识清楚、摆放整齐、干净整洁。 任职要求： 1、大专及以上学历，有精益生产培训经历者优先； 2、熟悉手机/定位手表生产流程、管理流程，有生产组装、包装经验； 3、较强的生产管理、流程优化，有很好的分析问题和解决问题的能力； 4、具有一定的企业管理知识，能有效的管理与协调下属的工作； 5、3 年以上手机/定位手表等相关生产主管工作经验。

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岗位职责： 1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，支撑建筑施工项目全周期财务管理 2. 主导财务核算体系优化，确保符合建筑业财税政策及会计准则要求 3. 统筹税务筹划与风险管控，重点应对工程结算、分包抵扣、异地预缴等施工行业税务难点 4. 牵头融资管理与资本运作，拓展银行授信、供应链金融等多元化融资渠道 5. 搭建财务分析模型，为投标决策、项目盈亏测算及成本动态监控提供数据支持 任职要求： 1. 具备建筑施工单位CFO或财务总监岗位经验，熟悉EPC、PPP等模式财务运作 2. 精通建筑业“营改增”政策、建造合同准则及地方性财税监管要求 3. 具备大型施工项目全周期财务管理经验，能独立处理跨区域税务统筹 4. 持有注册会计师（CPA）或高级会计师职称者优先 5. 具备优秀的跨部门协同能力，能有效对接工程、合约、采购等业务条线

1. 整体财务统筹管理：全面负责公司财务战略规划、全盘账务处理、税务筹划、资金管控、财务报表编制与年度审计工作，搭建并完善公司标准化财务内控体系，规范各部门财务流程，规避税务、资金、经营各类财务风险，保障公司财务合规稳健运营。 2. 采购全流程监督管控：全程监管公司采购体系，规范供应商准入、采购下单、入库验收、合同结算全流程管控，有效控制采购成本与采购风险。 3. 公司整体成本管控与降本增效：主导工厂全维度成本管理，负责产品生产成本、制造费用、人工成本、外协加工成本的精准核算；对比标准成本与实际成本差异，分析物料损耗、工时浪费、库存积压、售后返修等成本痛点，联动采购、生产、技术部门制定落地降本方案，持续优化公司整体成本结构。 4. 库存与资产管控：统筹管理原材料、半成品、成品、泵类配件库存，定期组织全面盘点，监控库存周转情况，梳理呆滞物料、积压库存，盘活公司存量资产，减少资金占用与物料贬值损耗，保障公司资产安全。 5. 预算管理与经营分析：搭建公司全面预算管理体系，定期输出专业经营分析报告。 6. 资金与往来账务管理：统筹公司现金流规划、收付款节奏管控，优化上下游账期管理，严控应收账款风险，合理规划付款计划，平衡企业资金压力与供应链合作关系，保障公司资金链稳定。 任职要求 1. 学历与资质：财务、会计、金融相关专业大专及以上学历，持有中级及以上会计师职称，拥有CPA、税务师证书者优先。 2. 行业经验：5年以上制造行业财务全盘管理经验。 3. 核心能力要求：精通制造业成本核算、采购监管、库存管控、税务筹划及内控体系搭建；具备极强的成本分析、降本落地能力，能够精准把控采购环节风险与成本漏洞。 4. 职业素养：原则性强、廉洁自律、保密意识高，做事严谨细致，具备较强的抗压能力和全局观，熟悉工厂经营管理模式。

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有金融基础、黄金、白银的金融基本基础概念。 对数学，数字，敏感，善于精算 数学与数字敏感度：能够处理复杂的金融数据，对数字变化有敏锐的直觉。贵金属专业知识：熟悉黄金、白银等贵金属的市场行情。价格换算能力：掌握国际金价（通常以美元/盎司计价）与国内金价（通常以人民币/克计价）之间的换算逻辑，以及汇率（美元兑人民币）对价格的影响。

核心职责 1. 财务战略与制造业全面财务管理： · 制定并实施符合制造业特性的集团财务战略，支持公司整体业务目标。 · 建立和完善制造业全流程成本管控体系，BOM（物料清单）成本核算、作业成本法（ABC）应用、生产成本分析与优化，实现降本增效。 · 领导全面预算管理（包括生产预算、资本支出预算、现金流预算）的编制、执行、监控与分析，确保资源高效配置。 · 负责公司的资金筹划与运营资本管理，优化应收账款、存货（原材料、在制品、产成品）、应付账款周期，提升资金使用效率。 · 确保及时、准确编制符合会计准则的合并财务报表，并进行深入的经营分析，为管理层提供决策支持。 2. 税务筹划与风险管理（核心重点）： · 主导公司整体税务筹划战略，设计并优化制造、研发、销售等多环节的税务架构，合法合规地降低公司整体税负。 · 深度研究并应用高新技术企业、研发费用加计扣除、制造业减税降费等与制造业密切相关的税收优惠政策。 · 为产线投资、工厂扩建、技术升级、等重大资本性支出项目提供税务方案评估与优化建议。 · 管理公司关联交易与转让定价政策，确保合规性，并准备同期文档。 · 建立税务风险预警与防控体系，负责与各级税务机关的沟通，应对税务稽查与评估。 3. 薪酬绩效体系设计与对接： · 与人力资源部门紧密协作，主导或深度参与公司薪酬总额预算的制定与控制。 · 基于财务数据和业务目标，设计、优化与财务指标挂钩的绩效考核方案（如：EVA、利润率、成本节约、回款率、预算达成率等），特别是针对生产、销售、采购等业务部门的激励方案。 · 建立与管理层、业务部门负责人绩效合同（KPI）的制定、跟踪与评估机制，确保绩效考核能有效驱动战略目标实现。 · 分析薪酬福利支出的财务影响，进行人工成本效益分析，为人力资源决策提供财务视角的数据支持。 4. 团队与系统建设： · 领导、培养和激励财务团队，打造学习型、业务导向的高绩效财务组织。 · 推动财务数字化转型，优化与制造业ERP（如SAP、Oracle等）系统集成的财务流程，提升数据准确性与效率。 任职资格要求 1. 硬性条件： · 学历与资质： 统招本科及以上学历，财务、会计、税务、金融等相关专业。必须持有注册会计师（CPA）或注册税务师（CTA）证书。 · 行业经验： 至少 10年以上 财务管理工作经验，其中 不少于8年必须在制造行业，并有 5年以上 在中型以上制造业集团担任财务总监或高级财务经理的经验。 · 专业经验： 必须具备主导大型制造业企业税务筹划的成功案例。同时，拥有设计或主导实施与财务指标挂钩的薪酬绩效考核体系的实战经验。 2. 专业知识与技能： · 精通制造业财务： 深刻理解制造业运营模式，精通成本核算（标准成本、实际成本）、供应链财务、生产流程财务控制、存货管理等。 · 精通中国税制： 对企业所得税、增值税、、房产税、印花税等有精深理解和实操经验，能灵活运用于制造业场景。 · 熟悉薪酬绩效原理： 熟悉主流绩效管理工具（如BSC、KPI、OKR），能够将财务目标分解并融入绩效体系。 · 出色的数据分析能力： 能熟练使用ERP系统、BI工具进行数据提取、分析和建模，数据敏感度高。 · 出色的沟通与领导能力： 能够与非财务背景的管理层及业务部门高效沟通，推动跨部门协作。 3. 软性能力与素质： · 战略思维与业务洞察力： 能够从财务数据中洞察业务本质，成为业务的“军师”而非“账房先生”。 · 结果导向与业务驱动： 所有工作的出发点都是为了支持业务发展、提升经营成果。 · 卓越的问题解决能力： 面对复杂问题能保持冷静，提出系统性解决方案。 · 高度的诚信、责任感和抗压能力。 · 强大的领导力和团队影响力。

岗位职责： 1.主导项目从方案阶段到施工图阶段的结构专业设计管理，审核结构计算书、图纸及技术规格书，确保设计成果安全、经济且符合国家及地方规范。 2.作为结构专业接口人，协调开发、成本、工程等部门需求，管理并考核外部设计院，推动设计进度，解决现场施工中的结构技术难题。 3.在设计各阶段进行结构成本测算与敏感性分析，通过方案比选、配筋优化、材料选型等手段，在保障安全的前提下实现成本最优化。 4.为项目提供专业技术支持，参与编制公司结构设计标准、构造做法及设计指引，提升团队整体设计管理水平。 任职要求： 1.本科及以上学历，土建、结构等相关专业。 2.年龄不超过40周岁，具有中级及以上职称优先，持有国家岩土、结构工程师资格证书者优先。 3.具有8年及以上建筑设计或房地产设计管理经验，主持过多个大中型项目结构专业设计全过程工作。具备甲级设计院工作背景与知名房企项目全程管理经验者优先。 4.结构设计功底扎实，精通从建筑方案到结构施工图的全过程，熟悉地方结构设计规范。 5.具备优秀的设计单位管理能力和跨部门（开发、成本、工程）协调能力，能高效推动设计进程。 6.对结构成本敏感，在设计阶段有效进行成本控制，并追求合理效果实现。 7.熟练掌握主流建筑软件，如AutoCAD、Revit、SketchUp等。

【岗位职责】 1. 协助企业处理日常财务报表编制与纳税申报工作； 2. 执行会计准则及税法规定，负责税务申报、社保服务； 3. 对客户提供的原始凭证进行整理分析，并完成记账、结账等工作； 4. 熟悉电子税务局系统和Vtax操作，能熟练使用财务记账软件； 5.能处理非正常户解非，清算清销、股权转让完税 6.提供财务管理咨询建议。 【任职要求】 1、全日制大专或以上学历，持有初级以上会计资格证； 2、能独立负责记账凭证的填制、装订、审核；协助企业进行纳税申报，打回单，熟悉社保处理； 3、具有良好的沟通协调能力和服务意识。 4、熟悉税务专业知识及税务办事流程。 5、熟练财务软件的操作使用。 【福利待遇】 1、提供行业内竞争力薪酬。 2、提供舒适办公环境，工作7小时制，早 9 晚 6，中午休两小时。 3、五险，周末双休，法定节假日带薪休假。

懂办公软件，有跟单工作经验。 对接客户确认订单信息 安排订单 跟进生产进度 打单出货通知客户 订单规整保存 车间产能数据统计公布

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

岗位内容： 1. 负责日常财务事务管理，如会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作； 2. 编制月度、季度和年度财务报表，并结合业务实际分析公司财务运行情况； 3. 及时识别财务相关问题并协同推动解决； 4. 统筹现金流管理，提升资金使用效率，有效应对财务风险。 任职要求： 1. 中专及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备3年以上财务或会计岗位经验，有大型企业从业经历者优先； 3. 熟悉ERP系统财务模块操作，掌握财务报表编制及税务处理流程； 4. 拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力； 5. 工作严谨认真，责任心强，具备较强的抗压能力。

1、熟练操作常用办公软件； 2、具备较强的服务意识； 3、具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 4、身体健康，能适应岗位要求； 5、工作态度积极，具备良好的团队协作精神； 6、能承受工作压力，适应高强度工作节奏。 跟单文员的工作职责包括： 1、负责生产部门各类数据及物料状况的跟进与管理； 2、完成生产相关数据的录入与统计分析工作； 3、跟踪生产所需物料的采购进度，确保物料按时到位以满足生产交付周期； 4、跟进内外部订单的发货进度，及时安排产品出库及发运事宜。 8:30～19:30

岗位职责: 1、独立承担所辖区域的售前及售后技术支持任务； 2、开展区域内技术赋能与产品方案推广工作，涵盖内部培训、外部渠道培训、技术交流、产品方案讲解汇报、重点产品市场推进、日常渠道技术圈层维护及拜访交流等。 3、主导项目全周期执行，包括需求调研、清单编制、方案设计撰写、招投标支持等工作。 任职资格: 1、具备两年以上市场产品推广相关工作经验； 2、了解安防、视频监控行业动态，拥有项目运作与市场策划经验； 3、踏实肯干、责任心强，具备较强的学习能力和团队协作意识； 4、本科及以上学历，计算机、通信工程、电子类相关专业优先考虑； 5、持有宇视系列认证证书者优先录用。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

主要负责，1.每日进货出货帐单用表格记录。2.核算公司人员考勤，工资。3.整理数据资料，做报表（需要熟练表格制作），要求做事细心负责。周单休。中午12点晚上22点时间可以调整，工资4500

1. 能熟练使用电脑（新人有专人培训） 2. 底薪 4K加提成，综合工资可达7-8K 3. 工作氛围好，不加班 4.工作时间早九晚五，法定节假日休息