
四川欧煌环境科技有限公司
3000-6000元/月
临时工3-5人月结全职
因业务规模扩大,现面向社会诚聘环境服务技术员5名,业务员1名
岗位职责:
1. 白蚁防治、四害消杀、甲醛治理等环境服务
2. 油烟机、空调等家电深度清洗服务
3. 按标准完成施工,保障服务质量
任职要求:
结了婚的有责任 40—50 周岁左右
2. 吃苦耐劳,能适应偶尔加班作业
3. 具备团队协作精神,沟通良好
4. 有相关经验者优先,无经验可培训
5.提供近期体检报告
6.自带电瓶车一辆
薪资待遇:面议,多劳多得,福利优厚。
工作地点:达州市及周边
专注环境健康,期待你的加入!
达州通川区仁和新城咕噜涮小火锅招聘急招!火锅服务员:5名包吃包住综合薪资:3000-350
3000-3500元/月
服务员包住包吃3-5人月结
仁和新城咕噜涮小火锅招聘
急招! 火锅服务员:5名
包吃包住 综合薪资:3000-3500
后厨:5名
包吃包住 综合薪资: 3000-3500
联系方式:
工作地点:通川区仁和新城4楼咕噜涮旋转自助小火锅
服务员
5000-7000元/月
服务员包住有提成包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上酒、席间服务及结账等全流程服务
2.保持包间整洁有序,及时清理台面、补充酒杯与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合后勤与吧台高效协作,确保服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
酒吧服务员包吃住
5000-10000元/月
服务员包住有提成免费培训6-10人日结兼职假期工全职
【岗位职责】
·娱乐场所前台接待或服务工作
·协助顾客点单、引导座位等基础服务
【职位要求】
·无经验要求,身体健康,无不良嗜好
.工作仔细认真、责任心强、有一定抗压能力,善于沟通。
.能有较好的语言沟通能力和学习能力,遇到问题能够随机应变
【工作时间】
·上班时间:19:00
·下班时间:24:00
·需适应倒班、夜班安排
【薪资福利】
·薪资区间:3500-6000元
·支持日结/周结/月结
·包吃包住,提供加班补助
服务专员
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
餐饮全职服务员
3000-5000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职精通外卖软件优先爱干净踏实能干
岗位职责
1. 负责门店前厅接待、点单、收银工作,热情主动服务顾客,耐心解答顾客咨询,提升顾客用餐体验;
2. 及时清理餐桌、餐具,保持前厅环境卫生整洁,协助后厨做好出餐、传餐衔接;
3. 配合店长完成日常运营工作,遵守门店规章制度,服从工作安排;
4. 协助做好门店外卖相关辅助工作(如打包、核对订单等)。
任职要求
1. 年龄22-40周岁,男女不限,身体健康,无传染性疾病,持有健康证优先;
2. 性格开朗、热情大方,有良好的沟通能力和服务意识,能吃苦耐劳;
3. 有无餐饮服务经验均可,新手可带薪培训,做事认真负责、踏实细心;
4. 能适应餐饮行业工作节奏,接受正常排班(可沟通调整)。
薪资福利
• 薪资构成:2500元基本工资 + 200元全勤奖 + 业绩考核奖(上不封顶);
• 福利保障:包吃包住(住宿环境整洁,餐食营养可口),轮休,节日福利,定期团建;
• 晋升空间:表现优秀者可晋升为前厅组长、店长助理,薪资同步提升。
曼玲粥铺是全国连锁知名粥品品牌,专注于新鲜粥品、特色小吃的研发与销售,现因南大街门市业务发展需求,诚招服务员及白案师傅数名,包吃住、福利优,期待踏实肯干的你加入我们的团队!
服务员1-2人
需要2夜宵店招两个服务员,一个厨工,一个烧烤助手,地址:达州西外大排档,有意者联系。(电话联系请于下午3点以后拨打)瓦匠,能干的电话联系。
咖啡厅服务员(短期长期均可)
3000-4000元/月
服务员免费培训1-2人月结假期工全职
岗位职责
1.热情接待到店顾客,引导入座并准确传递茶楼茶品、点心及特色服务信息,耐心解答顾客咨询,营造雅致舒适的消费氛围。
2.熟练掌握各类茶品的冲泡方法、品鉴要点及搭配建议,根据顾客需求提供专业茶艺服务,确保茶品呈现最佳口感。
3.准确记录顾客点单信息,及时传达至后厨及吧台,全程跟进餐品上桌进度,确保餐品按时、准确送达。
4.负责用餐期间的桌面清洁、餐具更换及环境维护,保持餐区、包间整洁有序,符合茶楼卫生标准。
5.妥善处理顾客用餐过程中的各类需求及简单投诉,态度谦和、响应及时,无法解决的问题及时上报店长。
6.协助完成茶品、餐具、物料的日常盘点、整理及补充,确保物料储备充足且摆放规范。
7.严格遵守茶楼服务礼仪规范,保持着装整洁得体,言行举止文雅,展现茶楼文化底蕴与服务品质。
8.配合团队完成店内各类活动执行、卫生大扫除及其他临时性工作安排。
任职要求
1.年龄18-35岁,形象气质佳,身体健康,无不良嗜好,具备良好的沟通表达能力与服务意识。
2.热爱茶文化,对茶品有基础认知者优先;有无服务行业经验均可
3.工作认真负责、细致耐心,能快速适应茶楼工作节奏,具备团队协作精神,服从管理安排。
4.了解基本服务礼仪,待人真诚友善,能主动关注顾客需求,提供贴心周到的服务。
5.可接受轮班制工作(含节假日),具备较强的抗压能力。
薪资福利
1.综合薪资3600-4000元/月(基础工资+全勤奖+绩效奖金+提成+节日福利),表现优异者薪资可上浮。
2.带薪培训:提供专业茶艺知识、服务礼仪、茶品搭配等系统培训,助力个人能力提升。
3.福利保障:缴纳五险,享受法定节假日、带薪年假、节日礼品、生日福利、定期团建。
4.工作环境:优雅舒适的茶楼氛围,远离喧嚣,同事关系融洽,晋升路径清晰
5.其他福利:免费提供工作餐、住宿(部分门店),员工可免费品鉴店内茶品及点心。
工作地点
南外教育局上品咖啡
联系方式
招几个焊工450一天,不要证包吃住,学.徒也可以
380-450元/天
工厂焊工年终奖餐补高温补贴社保包吃20人以上日结
常.州.厂招几个二.保.焊450一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,50岁以内都可以
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临时工
招书法幼小衔接拼音老师[爱心][爱心][爱心]招聘要求:1、2年以上教学经验;2、形象好,喜欢孩子,有爱心、耐心,工作稳定性强;4、具有良好的语言表达能力及沟通能力,善于与家长沟通。二,薪资待遇:1、150元以上,面谈(视能力而定)地址:番禺长隆地铁站附近备注好科目袁老师:
兼职1-2人
新区大学城高校食堂招兼职两人,早八点半到下午一点半或下午五点都可以,年龄45岁以下,有想干的联系,电话:
临时工日结
夭洁15o-5oo给棋牌室沷短信广告给工作人员移动联通电信咔就行不用干活等着3小时左右结账无风险可连做需要召人代理中介入事日洁15o-5oo连戏
短期兼职 县城拍照 日结
120-200元/天
兼职3-5人日结
在所在县城进行机器拍照 每天按单日结 时间不限下班后或周六日可以做 但需要费时间去找 每次结算金额不定 需要看所在县机器分布数量和每天拍摄时间多少
达州宣汉县让小面飞招聘岗位:服务员一名要求:50岁以下,吃苦耐劳。工作时间:6点至1点,下
2000-3000元/月
服务员1-2人月结
让小面飞
招聘岗位:服务员一名
要求:50岁以下,吃苦耐劳。
工作时间:6点至1点,下午4点至8点。
月休:无休。
薪资待遇:3000元每月。
工作地点:巴人广场步行街。
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咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场
达州达川区年龄25-45岁之间,高中及以上学历,有良好是沟通能力。五官端正。
4000-5000元/月
临时工有提成免费培训3-5人月结全职上不封顶的佣金制下有保底。公开透明的晋升
年龄25-45岁之间,高中及以上学历,有良好是沟通能力。五官端正。
服务员有提成包吃1-2人月结全职
门店助理(店助)岗位职责
一、日常管理工作
1、协助店长统筹前厅日常运转,落实每日排班、考勤打卡,提醒员工上下班纪律。
2、每日早晚检查门店环境卫生、区域卫生、物品摆放、物资耗材储备。
3、监督员工在岗状态,纠正偷懒、推诿、挑活现象,配合领班做好人员分工。
4、执行门店各项规章制度,做好日常工作监督、现场管控。
二、营业服务工作
1、高峰期主动补位:迎宾、引客、点餐、撤台、收拾桌面,缓解前厅人手压力。
2、熟悉全部菜品口味、套餐活动、团购内容,随时给顾客讲解介绍。
3、及时留意顾客用餐感受,提前化解不满意问题,减少差评,疑难问题上报店长。
4、维护店内就餐秩序、环境氛围,把控店内音量、整洁度。
三、物资台账工作
1、盘点前厅用品:纸巾、餐具、饮品、打包耗材、清洁用品,不足及时备货申领。
2、登记每日消耗物资,把控物料浪费,节约门店开支。
3、保管门店零碎物品、工具,定点摆放,用完归位。
四、辅助店长事务
1、记录每日门店问题、顾客反馈、员工情况,下班后汇总汇报店长。
2、协助安排员工例会、服务培训,传达店长工作安排。
3、团购核销、平台简单回复、线上评价日常查看提醒。
4、店长不在店时,临时代管门店前厅所有事宜。
五、协作沟通
1、衔接前厅与后厨,传递顾客要求、菜品问题,做好前后沟通。
2、温和沟通年轻员工,把握相处边界,做好思想引导,协调员工小矛盾。
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