包吃。合作制收车卖车

1、独立承担门店置换及二手车外采等采购评估任务，准确判断所评估车辆的相关信息。 2、执行车辆评估流程，输出专业的车辆评估数据支持。 岗位要求： 1、了解二手车市场行情，具备独立评估能力，拥有二手车资源者优先。 2、有意向在二手车领域长期发展，能适应门店工作节奏。 大厂平台+入职五险一金+高薪待遇+透明晋升机制+定期团建+定期赋能+节假日福利+团队氛围良好

汽车邀约顾问（下午班）招聘启事 因公司业务发展需要，现诚聘汽车邀约顾问数名，携手开拓汽车销售市场，共创佳绩！ 岗位职责 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等线上沟通工具，高效对接客户并推进洽谈，助力交易顺利达成。 2. 负责全网车源的推广与销售，对目标客户进行精细化维护和持续跟进，精准引导客户到店看车、试驾，提升邀约转化率。 3. 主动开发线上线下多种获客渠道，挖掘潜在客户资源，扩大产品市场覆盖范围，确保销售任务如期完成。 4. 为客户提供专业、全面的购车咨询，准确把握客户需求，优化客户线上购车体验，塑造优质服务品牌形象。 5. 本岗位为下午班工作制，需服从公司排班安排并积极配合相关制度执行。 任职资格 1. 年龄18-40周岁，优秀应届毕业生可适当放宽年龄要求。 2. 具备良好的沟通表达能力、应变能力和问题处理能力，心理素质佳，能应对多样化的客户交流场景。 3. 品行良好，严格遵守公司各项规章制度，工作认真踏实，吃苦耐劳，具备较强的抗压性。 4. 具有良好的团队合作意识和服务意识，能够协同团队共同达成工作目标。 5. 有汽车行业相关经验者优先，具备4S店工作经验者优先录用，同时欢迎应届毕业生积极应聘。 6. 富有事业心，工作主动进取，勇于迎接挑战，对汽车销售岗位充满热情。 我们期待这样的你 如果你怀抱汽车销售理想，希望在高成长性领域实现个人价值，欢迎加入我们！这里有系统的培训机制、明确的晋升路径和具有竞争力的薪酬福利，与你共谋发展、共同成长！

1、协助销售顾问完成客户接待、车型讲解、试驾安排及订单跟进， 2、对进店车辆进行评估，收购、整备等， 3、协助部门完成集团内部车辆采购付款等工作，

汽车销售岗位职责（标准版） 一、岗位基本信息 • 岗位名称：汽车销售顾问/汽车销售专员 • 所属部门：销售部 • 工作地点：汽车4S店/展厅 • 岗位性质：全职 二、核心工作职责 1. 负责展厅客户接待、咨询解答，主动挖掘客户购车需求，提供专业车型介绍、配置对比、试驾体验服务。 2. 建立并维护客户档案，跟进潜在客户、意向客户，通过电话、微信等方式持续沟通，促进订单成交。 3. 为客户办理购车手续，包括报价洽谈、合同签订、、按揭贷款、保险办理、上牌服务等全流程跟进。 4. 配合完成新车交付工作，向客户讲解车辆使用功能、保养知识、售后政策，提升客户满意度。 5. 严格执行门店销售流程与价格体系，完成月度、季度、年度销售目标及业绩指标。 6. 学习掌握品牌车型知识、竞品信息、销售政策与金融方案，提升专业能力与谈判技巧。 7. 维护老客户关系，开展客户转介绍、售后回访，提升客户复购与口碑推荐率。 8. 参与门店营销活动、车展、外拓推广等工作，拓展客源，提升门店销量与品牌影响力。 9. 做好展厅车辆陈列、卫生维护，保证展车整洁、资料齐全，营造良好购车环境。 三、任职要求 1. 学历：高中及以上学历，市场营销、汽车相关专业优先。 2. 经验：有汽车销售、快消品销售、服务行业经验者优先；优秀应届生可培养。 3. 能力：形象气质佳，沟通表达流畅，具备较强的亲和力、抗压能力、目标感与服务意识。 4. 技能：熟悉汽车基础知识，了解汽车销售流程；持有C1及以上驾照，能熟练驾驶优先。 5. 素养：工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神与客户服务理念。 四、薪酬福利 • 薪资结构：无责任底薪+高额销售提成+绩效奖金+年终奖金 • 福利保障：带薪年假、节日福利、员工购车优惠、专业培训、团建活动、晋升通道（销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监）

1、对接公司车辆所在城市的上游采购方、仓库管理方及当地整备维修厂，协调推进车辆相关业务流程 2、负责在库车辆日常出入库交接、盘点核对、过户办理、资料归集及费用结算等事务对接 3、维护并更新车辆台账信息，完成相关数据统计与汇总工作 4、统一管理车辆钥匙的保管、发放与回收，做好登记归档，保障车辆安全 5、参与汽车销售相关工作的执行与跟进 任职要求： 1、学历不限，需持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶能力 2、具备团队协作意识，乐于沟通配合，能适应出差安排（主要出差地：佛山、南京、贵阳、昆明等地） 3、有车务办理、外勤内勤、汽车销售或汽车租赁等行业经验者优先录用 4、掌握基础办公软件操作，能够准确填写各类表格 福利： 入职即缴纳五险一金 + 出差补贴 + 提供出差住宿 + 节假日福利等多项待遇

职位描述 通过线上客户线索进行联系、跟进并维护客户，匹配展厅车源 超大展厅，二手车展厅6万平方，新车展厅6万平方 岗位职责: 1、利用线上客户线索开展联系、跟进与维护工作，精准匹配展厅车源信息 2、负责整理各类车型销售资料及客户档案信息 3、通过线上线下多渠道开发潜在客户，拓展产品销售市场，达成各项销售目标 4、深入挖掘客户需求，推动产品成交转化 5、负责售前业务推进及售后客户关系的持续维系 6、具备DCC工作经验者优先考虑 任职资格: 1、年龄20-30岁，中专及以上学历，有1年以上销售或市场营销相关经验，优秀应届毕业生条件可适当放宽 2、富有事业心，工作积极主动，敢于迎接挑战，对汽车销售行业充满热情 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质良好 4、具有较强的团队合作意识与客户服务意识 5、提供一对一老员工带教，无经验者亦可加入 工作时间: 周一到周五，9:00-18:00，单休，国家法定节假日正常休息 （冬季上班时间：9:30-18:00，夏季上班时间：9:00-18:00） 薪资福利: 1、享受国家法定节假日休假安排，福利待遇优厚

岗位：二手车销售顾问 你的工作： •接待到店客户，介绍二手车车型、性能、价格等信息 •了解客户需求，推荐合适的车辆，促成交易 •维护客户关系，跟进后续服务 我们能给你： •有竞争力的薪资：底薪+高额提成，卖得越多赚得越多，收入无上限 •灵活休息：合理排班，保障你的休息时间 •专业培训：新手也不用怕，我们提供系统的二手车知识和销售技巧培训 希望你： •对汽车感兴趣，有无经验均可（有销售经验者优先） •口才好，善于沟通，能快速和客户拉近距离 •有冲劲、有目标，愿意为了高薪努力拼搏 有意向的朋友，赶紧联系我或直接到[门店地址]面试！和我们一起，在二手车行业闯出自己的一片天~

岗位职责: 1.理解客户的购车需求，提供专业的购车咨询，并推荐适合的二手车选项; 2.组织和实施购车者试驾活动，通过卓越的谈判技巧完成销售目标; 3.跟踪客户的购车体验，确保客户满意度; 4.积极开发新的销售渠道，运用创新的营销策略以提升销售业绩; 5.紧密关注市场动态，收集并反馈客户意见，以推动产品和服务的持续优化。 任职要求: 1.对销售工作充满热情，具备出色的沟通能力和谈判技巧; 2.能够独立处理和解决客户问题，具有良好的客户服务意识; 3.有责任心，能够承受工作压力; 4.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 薪资待遇: 综合工资2-3w

成都市龙泉驿区招叉车工，需n1叉车证6—7千，大型公司，急招多名。

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成都武侯区招石材养护石材养护保洁员工。夜班6小时，工作时间00：00-06：00。月休四天，工资3500-4000。管理薪资面议，欢迎你的加入。

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汽车4S店延保驻店经理，早九晚五，入职即缴五险 需具备汽车销售相关经验，近期可安排面试并到岗 岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配其需求的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益服务，向客户介绍公司提供的延保及权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，提供个性化方案建议，推动销售目标达成。 2、客户关系维护，建立并完善客户档案，主动跟进客户需求，定期进行回访，掌握客户对延保及权益服务的使用反馈，高效响应并解决客户疑问与投诉，以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、组织促销活动，策划并执行延保相关的营销活动，如节庆优惠、团购政策、赠品激励等，提升客户参与度，促进活动期间的服务签约量增长。 4、协助客户完成延保合同办理流程，准确收集并提交客户资料至系统，做好数据归集与报告整理，定期分析销售数据与客户情况，按时向销售经理汇报工作进展，提出优化建议。 5、市场信息跟踪，持续关注行业趋势及竞品动态，根据市场变化及时调整销售策略，确保业务竞争力。 6、参与培训学习，积极参加公司组织的产品知识、销售技巧及市场资讯培训，不断提升专业能力与服务水平。 7、完成上级交办的其他工作任务。

汽车4S店权益驻店经理，早九晚五 岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配其需求的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并力求服务体验超出客户预期。具体工作内容如下： 1、开展延保与权益服务销售，向客户推介公司提供的延保及相关权益产品，结合客户的购车情况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，为客户量身定制合适方案，确保完成既定销售任务。 2、客户关系管理，建立并完善客户信息档案，持续跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，快速响应并解决客户疑问与投诉，以专业能力和真诚态度赢得客户认可，提升客户忠诚度。 3、组织推广促销活动，策划并执行延保与权益相关的营销活动，如节假日优惠、团购专场、赠品激励等，增强客户参与意愿，有效提升活动期间的服务签约数量。 4、协助客户办理延保合同相关手续，准确收集客户资料并及时录入系统。负责日常数据整理与分析，汇总客户信息与销售成果，形成周报、月报，定期向销售主管汇报工作进展、现存问题，并提出可行性优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及同行竞争策略，根据市场变化适时优化自身销售方法，巩固业务竞争力。 6、参与培训提升，积极参加公司组织的各类培训，深入学习产品知识、销售技巧与市场信息，不断提升个人专业素养与业务水平。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

上班时间：早九晚五 薪资：7K-15K元 交五险 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，具备良好的气质与亲和力，懂得倾听客户需求。 2、具备汽车领域销售相关工作经验。 3、性格开朗，踏实肯干，富有责任心，能承受较强工作压力。 4、具备较强的团队协作精神。 5、对销售工作有一定理解，愿意积极投入并快速适应岗位节奏。 6、年龄在18-40岁之间，条件特别突出者可适度放宽。 7、掌握营销方法后易于达成业绩目标。 岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，并力求提供超出客户预期的服务体验。

上班时间：早九晚五 薪资：7K-15K元 交五险 任职要求： 1、形象良好，气质佳，具备亲和力，善于倾听客户需求。 2、具备汽车行业销售相关工作经验。 3、性格开朗，踏实肯干，责任心强，能承受较强工作压力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售工作有一定理解，能够快速适应并积极投入。 6、年龄在18-40岁之间，条件特别优秀者可适当放宽。 7、掌握营销技巧后易于达成业绩目标。 岗位职责： 主要负责向客户推荐合适的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，持续超越客户期待。

上班时间：早九晚五 薪资：7K-15K元 交五险 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，具备良好的气质与亲和力，善于沟通倾听。 2、具备汽车领域销售相关工作经验。 3、性格开朗，踏实肯干，富有责任心，能承受较强工作压力。 4、具备较强的团队协作精神。 5、对销售工作有一定理解，能够快速融入并积极投入。 6、年龄18-40周岁，条件优异者可适度放宽。 7、掌握营销方法后易于达成业绩目标。 岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，并力求服务表现超越客户期待。

最好有批发销售经验

面销岗位，无需电话销售，工作地点位于4S店，固定区域办公（成都各区域均设有门店，欢迎咨询了解） 一、职责描述： 1、负责在4S店内开展面销工作，接待新车及售后客户，提供专业延长保修产品的讲解服务，完成延长保修产品的销售任务； 2、保持与4S店的良好合作关系，协助门店策划并执行各类营销活动，及时掌握门店新车销售动态及售后进场数据； 3、办理合同签署手续，指导客户完成付款流程； 4、收集并整理客户资料与延长保修相关单据，确保信息的准确性和完整性； 5、每日按时提交工作日报及客户信息统计数据； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1、年龄适龄，高中及以上学历，具备一年以上销售工作经验，不限具体销售形式，有面销经验者优先，从事过电销、网销且自信积极者亦可报名； 2、热爱销售事业，勤奋进取，具备明确目标意识和自我驱动力； 3、性格外向，具备良好的沟通技巧和服务意识。 三、薪资福利： 1、无责任底薪3500-4000元，根据业绩表现浮动； 2、提成按阶梯式设计，比例为5%-12%，上不封顶； 3、业绩突出者可快速实现月薪8K以上，月均收入达1W+，面销能力强者月薪可达25K-50K； 4、享有多种团队激励奖金； 5、定期组织团队建设活动；

岗位职责: 1、出租网约车 2、售卖网约车 工作时间：早九晚六单休 任职资格：有过销售经验者优先考虑 主动性强，工作态度积极，热爱新能源汽车租赁工作；抗压能力强，有较强的事业心，勇于挑战，有良好的沟通表达能力和应变能力、解决问题的能力、良好的团队协助精神和客户服务意识。 上班时间:09:00-18:00此岗位需要直播，不能接受勿扰 薪资:底薪+提成，一般在8000-15000上不封顶

岗位职责： 1.严格执行比亚迪销售体系的各项核心流程； 负责展厅内产品资料、展车等售前环节的准备工作； 及时接听客户来电，提供专业咨询与答疑服务。 2.通过有效沟通准确把握客户需求； 依据标准化销售流程，向客户介绍、演示并讲解比亚迪车型亮点，安排试乘试驾体验； 增强客户购车体验感，清晰传递产品核心优势； 完成报价及成交环节，协助客户办理购车合同等相关手续； 交付新车时详细说明车辆功能、配置及相关事项； 定期开展客户回访与跟进，确保信息同步至售后服务部门； 持续维护新老客户关系，发掘二次购车需求及潜在客户资源。 3.执行上级交办的其他临时工作任务 任职要求：大专及以上学历，市场营销、经济管理类专业优先 具备1-2年汽车销售工作经验 专业知识：熟悉营销基本理论；了解汽车行业动态，掌握比亚迪产品相关信息； 能力要求：具备较强的销售谈判技巧、语言表达能力、客户关系拓展与维系能力，以及良好的计划与执行能力；熟练操作常用办公软件；持有有效驾驶执照 薪资福利： 1、社保+商业保险、带薪年假、生日福利、免费工作午餐； 2、提供多元化的内部培训及比亚迪厂家专项培训机会； 3、健全的职业发展晋升机制 薪资：7000-30000元不等 上班地址：斑竹园北星大道二段汽车园区和新都新繁龙桥

招聘岗位：汽车销售顾问 我们是一家拥有 4000平米实体展厅 的大型汽车销售公司。因业务扩展与门店开设需要，现诚邀充满热情、渴望高收入的伙伴加入我们的销售团队！ 我们提供： 丰厚回报：综合薪资1.5万元起，上不封顶。销售旺季人均月薪可达3万元以上，能力决定收入。 零成本入职：无任何隐性费用，不收取线索费、工位费等，让您安心拼搏。 完善培养：提供系统岗前培训与一对一资深带教，零基础也能快速上手，公司目标助力新人 15天内开出首单。 优秀平台：现代化大型展厅，充足的客户资源与展示空间。 活力团队：团队年轻有冲劲，氛围融洽，互帮互助，共同成长。 岗位职责： 负责展厅及线上渠道客户的接待、产品讲解、试乘试驾与商务洽谈，推动成交达成。 完成公司制定的月度销售任务及相关考核指标，落实客户邀约、转化及售后跟进服务。 规范执行销售流程，承担合同签署、交车前检测及交车仪式等环节工作。 积极开发潜在客户资源，持续维护客户关系，确保客户信息完整归档。 任职要求： 有销售经验或汽车行业背景者优先，同时也欢迎无经验的应届毕业生/实习生加入。 追求高薪，具备强烈赚钱动机，有明确目标感和良好的抗压能力。 持有驾照并可熟练驾驶车辆。 具备良好的服务意识、语言表达能力和团队合作精神。 工作时间： 9:00 - 18:30 加入我们，这里没有天花板，只有广阔的舞台和与你匹配的丰厚回报！

岗位职责: 1、负责整车销售服务以及渠道客户的咨询解答； 2、深入挖掘客户潜在需求，推动产品成交； 3、开展售前业务的持续跟进； 4、公司配备专业直播团队，客户资源均为意向客户，无需担忧客源问题，只需专注销售跟进，成单率高。每日固定分配意向客户资源； 5、团队成员均为90后，工作氛围轻松融洽 任职资格: 1、具备驾驶能力者优先，无驾驶证亦可 2、具备较强的主动性，工作态度积极乐观，对汽车销售行业有热情 3、敢于接受挑战，目标感强 4、具备良好的团队合作意识与客户服务理念 5、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先 薪资福利: 综合收入8000-13000 行业领先提成 上班时间: 早九晚六（月休4天）

岗位职责： 1.根据公司提供的潜在客户线索，通过电话、企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客户； 2.完成每月团队制定的销售目标； 3.收集客户购车意向信息，建立潜客数据档案，甄别购车意向程度; 4.全程跟进购车意向客户，指导并协助客户进件、签约直至交付; 5.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.学历不限，有汽车电/网销工作经验优先； 2.具备良好的抗压能力，能吃苦，有强烈的赚钱欲望； 3.工作积极主动，有责任心，热爱本岗位; 4.良好的沟通表达能力、应变力，声音甜美，有礼貌，有亲和力 工作内容： 1、客户资源：面对全国三四五线城市刚需客户，客户资源由公司三个抖音账号精准投流，客户精准度高；无需自己拓客 2、工作模式：不是电销打白名单，电话只是取得联系，更多是加微信成交，了解客户购车需求，在花生好车APP上看车，做方案，，线下提车，交易流程简单 3、产品优势：花生好车APP，市面上80%的车都有出售，价格低999首付、低月供、以租代购、征信有问题的都可以做，适用人群广 福利待遇： 【高底薪、高提成】无责底薪3500，入职可享受200培训补贴+500开单奖励，按单量拿提车，卖一台都有提成，1500-4000固定提车，每人每个月3-5台销量；定时还有开单奖励，2月份卖一台车有额外1500的奖励；新手卖一台车基本就有7000左右薪资了，看得见的收入，真实平均收入1W以上 【重培训、重发展】一对一培训业务知识，让你掌握销售技能技巧，不限学历、不限经验，只要你愿意，我们来培训，线上+线下，一对一辅导，成长快 【完整的晋升体系】目前组长、主管岗位有空缺，优秀者可应聘管理层。专员-组长-主管-经理，晋升机会多，公开透明，上升没有天花板。目前网销中心全国5个点，北京直管，线下到线上转型的关键战略点。发展无限，公司即将上市，与公司一起成长，做元老级员工 【轻松氛围、上班自由】朝十晚七，不加班的神仙公司。00后、90后、80后都有，我们都是一群一起奋斗的小伙伴，欢迎你也来加入我们

岗位职责： 1. 负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提升客户购车体验 2. 挖掘客户需求，提供专业购车建议与金融/保险方案，促成订单成交 3. 维护老客户关系，开展售后回访、转介绍跟进及潜在客户线索开发 4. 准确录入客户信息及销售进度至CRM系统，确保数据及时完整 5. 配合店端市场活动执行，参与展厅日常管理与形象维护 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售流程 3. 具备基本办公软件操作能力，责任心强，抗压能力好 4. 无经验可带教，有汽车销售经验者优先 5. 身体健康，形象端正，能适应早九晚六工作节奏（不加班）

男女不限，年龄18-39岁，欢迎零经验新人，品行良好，工作认真负责 工作内容： 1. 按照销售流程规范执行日常销售任务； 2. 采用线上与线下结合模式开展汽车销售工作； 3. 无业绩压力，人性化管理，工作氛围轻松自由； 工作时间：9:30-18:30，午休1.5小时，每月4天休息可灵活安排 底薪：2200-3000元/月 + 18%-48% 提成 薪资范围：8000-50000元/月 提成方式：按利润比例分配； 福利待遇：公司提供免费培训，资深师傅一对一指导，优秀销售团队助力新人快速上手！享生日福利、节日礼品、绩效奖金，晋升通道畅通，成长速度快，新人即使未开单也可获得提成！ 有意向者请在邮件中留言，随时安排沟通或面试

顾客接待与服务 主动问候顾客，引导入座并介绍茶楼环境及消费标准。 熟悉各类茶叶特性及冲泡方法，提供专业茶品推荐。 处理点单、结账流程，及时响应顾客需求（如加水、更换烟缸等） 运营维护 负责茶具清洁消毒、货品陈列及库存管理（补货、盘点等）。 检查设备运行状态（如空调、饮水机），定期维护麻将机等设施。 卫生与安全管理 保持台面、地面及公共区域整洁，执行每日消毒标准。 防范商品损耗，处理突发事件并上报安全隐患。 协作与培训 配合领班完成排班、交接工作，参与服务技能培训。 收集顾客反馈意见，协助优化服务流程。

工作氛围极佳，平台稳定，拥有3000余台展车资源，公司提供住宿 综合薪资：底薪+高额提成48%-56%（按利润计提），月入1.5W-2.5W 新人激励：签单奖金、专属新人福利、周末业绩奖励 工作职责： 1、依托公司广告投放及头部主播直播引流，获取优质客户线索并跟进维护； 2、深度挖掘客户购车意向，邀约至门店展厅实地看车，完成面对面成交； 3、零经验可入职，配备专业销售培训体系，资深员工一对一指导谈单流程； 4、协助客户办理上牌、车牌申领等手续（由公司统一处理），操作便捷高效； 5、工作时间：9:30-18:00，灵活调休，支持连续休假安排