8000-10000/月招聘财务经理/总监一名： 岗位职责: 1、负责公司全盘账务处理，确保财务数据的准确性及合规性; 2、编制和审核财务报表，为管理层提供决策支持; 3、管理会计团队，优化财务流程，提升工作效率: 4、协调税务、审计等外部关系，处理相关财务事宜; 任职要求: 1、财务或会计相关专业本科及以上学历，具备中级会计师职称优先; 2、5年以上全盘会计工作经验，有旅游行业、电商行业背景者优先； 3、熟悉国家财经法律法规，精通财务核算及报表编制; 4、具备团队管理能力，良好的沟通协调能力及问题解决能力。 工作地点：保利国际广场（2025年前在南方航空城办公） 薪资：8-10K（面议） 欢迎大家推荐！

招聘房地产公司财务经理1名，要求40岁以内，具备中级会计师职称，房地产行业财务经理岗位连续5年以上工作经验。 根据国家相关法律法规，结合公司实际，制定切实可行的财务制度、制定本部门工作计划，负责税收筹划及相关部门关系维护。 精通财务会计制度及税务理论。熟悉国家最新的会计制度、税法、经济法。

招聘信息 （总监理工程师2人） 工作要求 1、有做过相关水利项目的监理经验 2、工程管理或相关专业毕业 3、责任心强，职业道德优秀，具有团队协作精神 4、同时具有中级职称、国家水利专业注册监理工程师（水利部）的优先录取 5、本岗位采用线下面试 工作地点：海南省 6、薪酬9000—11000元

1.取得本科及以上学历，专业方向为会计学、财务管理、审计、金融等相关领域； 2.拥有10年以上在大型企业集团从事财务管理工作经历； 3.掌握系统的财务专业知识，具备扎实的账务操作与财务管理实践经验，熟悉国家财税法律法规； 具备出色的职业判断力及丰富的财务项目分析与处理经验； 熟知会计准则及相关财务、税务、审计政策法规；了解上市公司财务管理规范，参与过上市相关项目的实际落地执行； 4.具备良好的语言表达与文字撰写能力； 5.能够独立开展财务管理主题的相关培训工作； 6.持有会计、税务或审计类高级职称或注册会计师资格者优先考虑； 7.具备较强的决策判断能力、人际沟通与组织协调能力，以及计划制定与执行能力；工作积极主动，富有责任心。

省属国企，五险一金全额缴纳，包食宿 岗位职责： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师优先； 2、5年以上财务工作经验，其中至少3年财务管理经验，有产品批发业、贸易业等相关行业经验者优先，具备子公司财务经理任职经历者更佳； 3、熟悉国家财务、税收、金融等相关法规政策，以及企业会计准则，能够准确把握政策动态并应用于实际工作中； 4、熟练操作财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Word、Excel、PPT等），尤其擅长运用Excel进行数据处理和分析； 5、具备良好的沟通协调能力，能够有效对接子公司各部门及总公司相关人员，协调处理财务工作中的问题。 任职要求： 1、负责配合子公司财务总监做好财务管理制度的建立、完善与执行，确保符合国家财经法规、税收政策及公司内部管理规定，保障子公司财务工作规范有序开展。 2、组织编制子公司的年度、季度、月度财务预算，分解预算指标，监控预算执行过程，定期分析预算执行差异，提出改进措施并及时调整偏差，确保子公司经营目标的实现。 3、准确、及时地编制子公司的财务报表（包括资产负债表、利润表、现金流量表等），并对报表数据进行深入分析，重点关注成本费用控制、资金运营效率、盈利能力等方面，为子公司管理层提供有效的财务决策依据。 4、负责子公司的资金管理工作，合理调配资金，确保子公司资金链顺畅，提高资金使用效益；监控子公司的资金收支情况，防范资金风险。 5、管理子公司的税务工作，准确计算各类税费，按时完成纳税申报和缴纳工作，合理进行税务筹划，降低税务成本，规避税务风险。 6、处理部分总公司账务，包括但不限于凭证审核、账务登记、账目核对等工作，确保总公司相关账务处理的准确性和及时性。 7、参与总公司财务数据的汇总、整理与分析工作，按时向总公司提交相关财务资料，配合总公司完成财务审计、检查等工作。

工程监理部安装监理工程师，资料员等

财务的工作内容和职责主要包括以下几个方面： 1账务审核与处理：负责日常经营业务的会计核算，审核各项费用单据，确保报销原始凭证手续完备，并按时完成会计凭证的编制工作。 财务报表编制：按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表，保障报表数据的准确性与报送及时性。 税务管理与申报：承担公司税务筹划、纳税申报及税款缴纳任务，依法履行纳税义务，并做好完整的纳税记录。 资金调拨与银行业务：办理日常资金划转、单据传递及相关银行事务，保障资金流转安全并提升使用效率。 财务分析与预测：运用专业分析方法对公司财务报表进行深度解析，开展财务预测，为管理层战略决策提供数据支持。 财务档案管理：对会计原始凭证、账簿、报表等资料进行系统整理与归档，确保财务信息完整且可追溯。 建立和完善财务管理制度：拟定并优化财务核算、预算管理、财务管理等相关制度与操作流程，提升财务管理规范化水平。 参与财务管理程序和政策制定：参与制定、维护、改进公司财务相关管理流程与政策，并监督其执行，保障财务管理合规高效。 成本控制与预算管理：协助开展成本管控与预算管理工作，促进资源合理配置，实现成本有效控制。 内部控制与审计：健全公司内部控制体系，保障资产安全完整，积极配合内外部审计工作的开展。 财务咨询与培训：向内部员工提供财务相关的咨询与培训服务，增强员工财务素养与管理意识。 税务筹划与合规：主导公司税务筹划方案设计，确保税务操作合法合规，有效防范税务风险。 上述职责覆盖了财务工作的主要领域，保障企业财务运作的高效性与合规性

【工作职责】 统筹交付质量：全面监督并管理各业务板块（如记账部、税务部）的服务执行流程、交付时效及成果品质，确保客户财务数据准确、合规运营。 驱动业绩增长：主导公司关键财务指标（如收入、利润、人效）的规划与达成，依托数据分析支持经营决策，统筹预算管控、成本优化与盈利能力建设。 赋能团队管理：直接带领各部门负责人，完善组织架构与绩效评估机制，提升团队整体执行力与人员工作效率。 优化运营效能：牵头推进服务流程标准化与数字化升级，打通跨部门协作堵点，实现效率提升、成本节约与客户满意度提高。 管控业务风险：构建并维护业务端风险防控体系，妥善处理重大客户服务争议与突发问题，维护企业信誉与运营安全。 【任职要求】 必备资质：全日制本科及以上学历，具备注册会计师（CPA）或税务师执业资格。 行业经验：5年以上财务管理岗位经历，须有代理记账机构或会计师事务所等财税服务领域从业背景。 业绩能力：具备扎实的数据分析能力和商业洞察力，有成功推动业绩提升及实现利润目标的实践案例。 管理能力：具有3年以上中大型团队管理经历，出色的跨部门协同与组织领导能力。 核心特质：目标导向强，擅长流程梳理与复杂业务难题的分析与解决。

任职要求： 1、3年以上财务管理工作经验，有汽车销售行业背景者优先； 2、掌握企业全流程账务处理、预算编制、成本管控及税务筹划相关技能； 3、熟练开展财务分析、资金运作、内部控制及风险防范工作； 4、具备战略思维，能围绕业务发展制定财务规划，助力企业决策； 5、善于沟通协调，可高效推动跨部门协作，顺畅对接审计、税务、银行等外部单位； 6、拥有团队建设与绩效目标管理能力，能有效带领团队达成任务； 7、承受高强度工作压力，具备解决复杂问题的应变能力； 8、掌握数据建模方法，具备业务与财务融合分析的能力。

1、负责配合子公司财务总监做好财务管理制度的建立、完善与执行，确保符合国家财经法规、税收政策及公司内部管理规定，保障子公司财务工作规范有序开展。 2、组织编制子公司的年度、季度、月度财务预算，分解预算指标，监控预算执行过程，定期分析预算执行差异，提出改进措施并及时调整偏差，确保子公司经营目标的实现。 3、准确、及时地编制子公司的财务报表（包括资产负债表、利润表、现金流量表等），并对报表数据进行深入分析，重点关注成本费用控制、资金运营效率、盈利能力等方面，为子公司管理层提供有效的财务决策依据。 4、负责子公司的资金管理工作，合理调配资金，确保子公司资金链顺畅，提高资金使用效益；监控子公司的资金收支情况，防范资金风险。 5、管理子公司的税务工作，准确计算各类税费，按时完成纳税申报和缴纳工作，合理进行税务筹划，降低税务成本，规避税务风险。 6、处理部分总公司账务，包括但不限于凭证审核、账务登记、账目核对等工作，确保总公司相关账务处理的准确性和及时性。 7、参与总公司财务数据的汇总、整理与分析工作，按时向总公司提交相关财务资料，配合总公司完成财务审计、检查等工作。

三亚市内酒店员厨招配菜主管 1 位，工资4500+/月 （节假日一比三，享受酒店福利待遇、住宿、、店龄） 欢迎各位大佬帮忙推荐，谢谢！ 联系电话： 李 平台

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-8000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，工资不压，不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴、话补 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【驾驶车型】 公司配置4.2米依维柯、6.5米、7.6米厢货均可选择 【工作职责】 安全高效地完成规定线路的货物接送工作 【岗位要求】 22-45岁、C1及以上、驾龄满6年，持有货运从业资格证，近一年无违章扣分 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

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工作职责: 核心工作职责 -财务战略规划：制定公司中长期财务战略，统筹财务资源配置，支持业务扩张与研发投入（如蒸烤箱、集成灶等核心产品的技术升级），确保财务目标与企业战略一致。 -财务体系搭建：优化财务管理制度与流程，完善预算管理、成本控制、风险管理体系，提升财务运营效率。 -报表与分析：牵头合并财务报表编制，主导经营数据分析（如电商渠道利润核算、产品毛利分析），为管理层提供决策支持。 -资金与税务管理：统筹资金规划与投融资管理，协调跨境业务资金流（如进出口贸易结算），确保税务合规与筹划。 -团队管理：搭建财务团队（含电商财务、工厂财务等模块），推动财务数字化转型（如ERP、金蝶系统深化应用）。 任职资格: 任职资格要求 -学历与专业：统招本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，中级会计师及以上职称，拥有CPA、ACCA等证书者优先。 -工作经验： 8年以上财务管理经验，5年以上厨电或制造业财务总监/副总监经验，熟悉家电生产制造流程、成本结构及供应链财务逻辑。 具备电商财务全盘管理经验，熟悉天猫、京东等平台账务结算与数据分析，有金蝶等ERP系统实施与优化经验。 有投融资、并购重组或上市公司财务管理经验者优先，需主导过至少1个重大财务项目（如ERP上线、税务筹划落地）。 -专业能力： 精通财务核算、预算管理、税务筹划、风险控制，能独立搭建财务管控体系。 熟悉家电行业财务特性，如研发费用资本化、跨境电商税务政策、生产型企业成本核算。 具备数据分析与战略决策能力，能通过财务数据驱动业务改进（如毛利率提升、库存周转优化）。 -软实力： 抗压能力强，能适应快节奏业务发展需求，具备优秀的团队领导力与资源协调能力。 良好的沟通表达能力，可与业务部门、管理层及外部机构（如银行、税务）高效协作。 公司背景与福利 -企业实力：凯度电器是国家高新技术企业，专注蒸烤箱、集成灶等高端厨电研发制造，拥有近200项专利及全球化生产布局，连续十四年位列用户信任品牌。 -工作地点：广东佛山顺德（总部）或深圳，可提供住宿（部分岗位）及完善的福利体系。 -发展平台：提供行业竞争力薪资（底薪+绩效+年终奖金）、五险一金、专项培训与明确晋升通道，团队以90后为主，氛围开放创新。 优先级要求 1.行业匹配度：优先考虑厨电/智能家居/制造业背景，熟悉生产型企业财务全流程。 2.电商财务经验：需深度参与过电商平台（天猫、京东等）财务核算与数据分析，能独立推动电商财务数字化。 3.系统落地能力：有主导ERP（如金蝶）、MES系统上线或优化经验，能支撑智能制造与供应链财务协同。

一、薪资情况： 薪资范围：50000-80000元/月 薪资结构：基本月薪+绩效工资+年终分红 基本月薪：25000-50000元/月（根据能力定薪，优秀者薪资可谈） 二、岗位职责： 1、依据国家相关财经和税收法规，主持建立健公司财务管理体系，通过财务分析与财务控制为公司经营及投资决策提供支持； 2、实施、监督公司年度经营计划指导设计、完善财务管理制度流程，并监督相关部门严格遵守，推动提高公司财务管理水平； 3、负责汇总、分析及编制各类财务分析报告，为公司日常经营、业务发展及投融资等经营活动提供财务相关数据支持； 4、审核各分公司、各部门提交的财务预算计划表，在了解和掌握资金回收计划的基础上，组织编制公司财务预算计划，合理安排资金使用； 5、组织领导公司财务管理、成本管理、预算管理、项目核算、会计监督、审查监察等相关工作，加强公司经济管理，提高经济效益； 6、参与公司投资行为、重要经营活动等方面决策和方案制定工作，参与公司重大经济合同或协议研究、审查、参与重要经济问题分析与决策相关事宜； 7、完成领导交派的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、财会相关专业，具备会计师中级以上职称或注册会计师职业资格； 2、七年以上大型企业财务工作经验，其中三年以上财务经理工作经验； 3、具有较强的沟通能力、协调能力、分析判断能力、解决问题能力、领导能力；4、能够承受一定的工作压力；有良好的职业素养和敬业精神。 福利待遇： 1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休2天）春节假期除国家法定日期外，另提前休3-7天带薪假（根据公司经营情况而定）； 2、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 3、公司提供带薪培训，及每年至少1次付费外训机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 4、公司晋升空间大，在公司快速上升期可根据个人能力快速上升为区域总、副总等职位； 5、节日福利/员工生日会； 6、每半年薪资评定，可上浮或不浮动。

岗位职责: 1.负责建筑领域财务工作的统筹管理与监督，保障财务信息的准确性与及时性 2.带领财务团队完善工作流程及内控机制，提升整体财务运作效率 3.深度参与企业战略制定，为管理层财务决策提供专业分析与支持 任职要求： 1.具备优秀的财务管控水平及团队管理能力 2.具有良好的跨部门沟通协调能力，能协同推进项目顺利实施 3.熟悉建筑行业运营模式，能结合行业特性制定匹配的财务管理方案

上班时间：大小周，9:00-12:00，14:00-18:00 福利：五险、免费午餐、荣誉积分奖励、股权激励、全球考察旅游机会、节日福利、酒水内部价福利。 岗位职责： 1、配合财务负责人拟定并落实企业财务战略，健全财务管理体系与业务流程； 2、主管财务核算工作，主导公司核算标准的制定与优化，保障财务数据的精准性与时效性； 3、参与税务规划、资金运作及成本管控等核心财务事项，合理配置资源，助力盈利能力提升； 4、参与重大投融资项目的财务分析与风控评估，提供决策支持； 5、统筹财务团队建设与日常管理，推动团队专业水平与执行效率持续提升； 任职要求： 1、财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师或以上职称； 2、3年以上连锁商贸批发或零售行业财务管理工作经历，具备2年及以上财务总监或同类职务经验； 3、掌握集团化财务管理运作模式，具有较强的财务分析、风险识别与团队管理能力； 4、了解财务共享服务运行机制，有财务数字化转型实践者优先考虑； 5、具备优良的职业操守和敬业态度，工作认真细致，责任心强，善于沟通协作，富有团队精神。

——“广西叫酒网络科技有限公司（酒小二）”是专注于酒水类同城速送的新零售服务平台，致力于解决酒水行业中存在的溢价严重及市场乱象问题。 ——酒小二深耕酒类垂直领域的同城配送，采用“互联网平台大数据+前置仓布局+25分钟送达”的创新商业模式。 ——2019年9月完成Pre-A轮融资，2020年12月完成A轮融资，投资方包括腾讯、红杉中国等知名机构。 ——目前已进入广西、广东、海南、云南、福建、四川、浙江、安徽、江西、江苏、湖南、湖北、贵州、重庆等16个省市，覆盖500+城市区域，平台注册用户超5000万，合作品牌达800+，设立900+前置仓，拥有6000+人的配送队伍。 岗位职责： 1、配合财务负责人拟定并落实公司财务战略，健全财务管理体系与业务流程； 2、主管财务核算工作，主导核算标准的制定与优化，保障财务数据的准确性与时效性； 3、参与税务规划、资金运作、成本管控等核心财务事项，提升资源使用效率，助力盈利增长； 4、参与重大投融资项目的财务分析与风险评估，提供决策支持； 5、负责财务团队组织建设与日常管理，强化专业水平与执行效能； 任职要求： 1、财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师或以上资格证书； 2、3年以上连锁商贸或零售行业财务管理工作经历，具备2年以上财务总监或同级别岗位经验； 3、掌握集团化财务管理运作模式，具有较强的财务分析、风控能力及团队领导力； 4、了解财务共享服务中心运作机制，有推动财务数字化转型实践经验者优先考虑； 5、具备优良的职业操守和敬业态度，工作认真细致，责任感强，具备出色的沟通协作与团队融合能力； 6、有年营业收入超40亿企业或大型企业从业背景者优先录用。 上班时间： 大小周，9:00-12:00，14:00-18:00 福利待遇： 五险、免费午餐、荣誉积分奖励、股权激励、全球旅游机会、节日福利、酒水畅饮

**岗位职责**： 1.负责餐厅日常财务核算、成本管控及账务处理工作； 2.审核采购、库存、营收等相关原始单据，确保凭证合规完整； 3.编制餐饮成本分析表、利润报表等，并定期开展经营数据分析； 4.负责供应商对账及员工工资发放等往来款项管理； 5.协助完成税务申报、发票管理以及年度审计相关事务； 6.参与餐饮财务流程优化，如成本控制、库存盘点等环节改进。 **任职要求**： 1.具备**初级会计资格证书**，财会类专业背景者优先考虑； 2.拥有**1-3年餐饮行业会计实操经验**，掌握餐饮成本核算与税务实务； 3.熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Excel常用功能（含数据透视表）； 4.熟悉《企业会计准则》及相关餐饮行业财税政策规定； 5.工作细致负责，具备较强沟通能力和数据洞察力。 **加分项**： -具备连锁餐饮或多门店财务管理经验者优先； -了解食品类原材料库存运作流程。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及信息归档； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅运行； 3、参与内部会议安排，配合完成会前资料准备。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，具备良好的敬业精神； 3、适应高强度工作节奏，可同时高效处理多项任务。

工作内容： 1、实施审计流程，保障公司财务报表的真实性和准确性； 2、参与各类审计项目，开展财务数据的核查与分析； 3、配合编制审计报告，出具专业的审计建议。 岗位要求： 1、掌握审计相关的专业知识与实操技能； 2、能独立承担审计工作，具备较强的判断与分析能力； 3、善于团队协作，推动审计任务高效完成。

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财务管吃管住，有双休

负责收付款，记录收付款台账，整理报销凭证，记录固定资产台账，打印银行对账单及回单，每月对账。财务总监临时交办的工作

岗位职责: 1.负责公司人事行政相关事务，涵盖员工关系管理、人事制度落实等工作内容。 2.处理日常行政工作，保障办公环境高效运转，包含出纳职责，负责企业现金与银行账户管理及日常资金支付事宜。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能与团队成员及上级保持良好顺畅的工作交流。 2.具备抗压能力，可按时保质完成上级安排的各项工作任务。 3.拥有团队协作意识，能够快速适应跨部门协同的工作氛围。

负责对账，总结账

核心岗位职责 1.校区流水记录与资金管理 负责各校区每日现金、POS机、微信/支付宝等线上支付方式的收入核对及台账登记，确保账目与实际资金一致。 每日汇总并审核各校区提交的《收款日报表》，及时将相关收款信息准确录入系统。 监督各校区收费政策落实情况，保障学费、课时费等各项收入按时、准确、完整入账。 定期抽查校区收银操作，提供指导建议，优化前台收费作业流程。 2.成本核算与利润分析 按月归集各校区运营成本，涵盖教师薪酬、场地租金、市场推广、水电物业、日常耗材等支出项。 精确计算各校区月度盈利水平，编制《校区利润表》及相关经营分析材料。 针对利润变动开展归因分析，定位成本异常环节，为校区管理团队提供数据支撑与改进方案。 配合上级完成预算制定、执行跟踪及差异评估工作。 3.报销流程管理与执行 熟悉公司费用报销制度，负责审核全体员工（重点为校区教学及运营人员）提交的报销单据。 严格核查发票真实性与合规性，确认报销审批流程齐全，确保支出合法合理。 在财务系统中及时处理已审核通过的报销申请，并安排相应付款事宜。 4.备用金管理 统筹各校区备用金的申请、发放、核销及保管，建立并维护备用金明细台账。 定期（如每周或每月）组织备用金盘点，确保资金安全，杜绝挪用或白条入账情况。 监督校区备用金使用范围，确保仅用于小额、紧急的公务支出。 5.其他财务工作 协助完成月度及年度结账相关事务。 负责财务凭证的整理、装订与档案管理工作。 完成上级安排的其他临时性财务任务。

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