你好！我们正在寻找一位富有热情的舞蹈教师，共同助力每个孩子实现舞蹈梦想！ 你的职责将包括： 带领孩子们舞动身心，感受舞蹈的魅力； 为孩子们设计并编排舞蹈节目，助力他们在舞台上绽放光彩； 与家长沟通，分享孩子在学习过程中的进步与喜悦。 如果你： 热爱舞蹈教育，具备良好的授课能力； 拥有耐心与责任感； 愿意与团队携手，为孩子的成长倾注心力； 有相关舞蹈教学经验者更佳！ 那就赶快加入我们吧！期待与你一同见证孩子们在舞台上的每一个闪耀时刻！

一、岗位职责1、承担机构少儿及成人拉丁舞课程的授课任务，结合学员年龄特点与基础水平制定匹配的教学方案，规范开展课堂教学、基本功训练、动作组合编排等工作，确保教学质量并提升课堂生动性。 2、课后完成学员表现点评、学习情况记录及课后指导，持续跟踪学习进展，及时纠正动作偏差，助力学员舞蹈能力稳步提高。 3、积极融入机构教学体系，参与课程优化、教案修订与教学总结，统一授课标准，保障教学品质，维护机构专业形象。 4、维护课堂纪律，主动向家长反馈学员课堂状态、学习成效与进步细节，加强家校联系，促进续费与口碑传播。 5、协助机构组织演出、赛事、考级及汇报展示等活动，承担学员排练安排、节目设计与现场带队等教学支持工作。 6、接受机构日常管理安排，配合完成招生体验课、公开课、公益课程等相关教学辅助任务。 二、任职要求 1、专业背景：毕业于拉丁舞相关专业院校，熟练掌握伦巴、恰恰、牛仔、桑巴、斗牛五项舞种，具备扎实的基本功与标准化动作能力。 2、资质经验：具有一年以上少儿或成人拉丁舞教学经历，持有拉丁舞教师资格证、考级评审证或比赛获奖证明者优先；了解儿童舞蹈教学规律，擅长零基础学员入门引导。 3、教学能力：具备良好的课堂掌控力，性格亲和、耐心细致，能够因材施教，有效激发课堂活力，适应不同年龄段学员的学习节奏。 4、职业态度：热爱舞蹈教育培训事业，富有责任感，具备团队协作精神，工作稳定，无不良从业记录，期望长期稳定发展。 5、其他条件：形象良好，举止得体，喜爱孩子，具备良好沟通能力，服从校区管理安排，积极配合团队协作。 三、薪资福利 1、薪酬构成：底薪 + 高额课时费 + 续课奖励 + 转介绍奖励 + 考级激励 + 比赛演出奖金，收入与付出成正比，上不封顶。 2、福利待遇：保障底薪、全勤奖励、节日礼品、定期团建活动、带薪年休假、内部专项培训机会。 3、发展路径：健全的师资成长机制、清晰的教学晋升通道（普通教师→骨干教师→教学主管→校区负责人），可参与竞赛指导、师资带教与课程开发。 4、工作氛围：团队年轻化、环境轻松融洽、以教学为核心，工作压力小，稳定性强。

岗位职责： 1. 负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，涵盖中国舞、爵士舞、芭蕾基训等方向（依实际需求侧重） 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划，定期评估学习进度并反馈给家长或学员 3. 参与校区舞蹈汇演、考级辅导、公开课及招生体验课的策划与执行 4. 维护课堂秩序与安全，关注学员身心发展，营造积极、专业、有温度的学习氛围 5. 配合教研组完成教学资料整理、教案更新及师资培训工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力，无不良从业记录 2. 舞蹈相关专业背景优先，持有教师资格证、舞蹈考级教师证或行业认证资质者加分 3. 具备舞蹈教学实操经验，能独立完成备课、授课、示范与纠动作全流程 4. 普通话标准，具备基本沟通协调能力，适应灵活排课与团队协作 5. 学历不限，艺术院校毕业、有舞台表演或编导经验者优先

工作内容： 1。根据老师个人特点打造属于自己IP的抖音账号 2。公司提供高清相机直播间，通过抖音直播打造个人线上舞台，持续赋能，让老师在增长粉丝的同时，收入倍增，直播内容健康，积极向上，符合公序良俗。3。公司通过服化道的打造，直播优质内容的创建，全程陪跑老师与粉丝互动，交流以及粉丝社群打造。 4。强力扶持老师在抖音官方频道曝光，增加知名度和收入。 5。不用坐班，直播时间相对灵活，做生活的掌控者。福利待遇： 1。高保底薪资8-20k，孵化期后收入约30-100K，抖音日结自提。 2。公司短视频团队免费提供拍摄及视频剪辑 3。公司内容团队免费提供账号打造及视频内容创作4。公司免费提供相机4K高清直播间 5。无论老师是否直播过，公司有正规的，有经验的运营团队帮助老师：直播前培训，直播中跟播，直播后复盘等一系列的精细化运营，让老师少走弯路 6。签订正规合法的合约及保底协议，保障按时发放7。条件优越者，公司提供宿舍 8。工作卓越的老师，公司提供旅游基金9。不定时团建，自由掌控生活公司团队有着丰富的孵化经验，帮助很多机构老师转型，实际抖音收入远超过传统机构收入2-5倍。不用担心自己没做过，很多老师都抱着试一试的兼职心态做到成功。公司团队秉承共赢的理念，用经验，资源辅助每一位老师，带您成长，带您通过才艺和优质内容变现。

岗位职责： 1. 负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，涵盖中国舞、芭蕾、爵士等舞种（依机构定位灵活开展） 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划，定期评估学习进度并反馈给家长或学员 3. 参与校区舞蹈汇演、考级辅导、公开课及招生宣传活动，提升学员参与度与品牌影响力 4. 协助维护教室教具、音乐设备及教学环境，确保课堂安全、有序、专业 5. 与教务、家长保持良好沟通，及时响应教学相关咨询与建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备亲和力、责任心与良好的课堂组织能力，无不良从业记录 2. 具备舞蹈相关专业背景或持续3年以上一线教学实践经验，有舞蹈考级教师资格证者优先 3. 熟悉儿童身心发展特点或成人学习规律，能因材施教，鼓励式教学 4. 形象端正，肢体表现力强，具备基本编舞与即兴示范能力 5. 学历不限，艺术类院校毕业、舞蹈团演出经历或获奖经历可作为重要加分项

北京朝阳区招舞蹈老师，现有舞蹈教室在朝阳区东南四环边世纪东方家园小区，室内有两间大教室，一间小教室，大教室1楼50平米，地下室60平米；小教室20平米。现在招舞蹈老师合作平摊教室成本，每月五千五，房租压一付6，本舞蹈工作室主教中国舞，合作老师舞种不限，各自招生，互不影响。

老师 有街舞教少儿经验

中国舞 拉丁舞 街舞 爵士均可 授课群体：幼儿、少儿、小学生、成人 岗位职责 承担拉丁舞、民族舞、爵士舞及普拉提课程的教学任务，能够独立负责幼儿、少儿、小学阶段及成人群体的各班教学工作，具备专业且灵活的教学方式，善于激发学员课堂参与度与运动热情。 能够与学员及家长保持顺畅沟通，清晰传达课程训练安排与形体塑造关键点，及时反馈课后学习情况与训练成效，持续维护良好的客户关系。 根据校区教学运营部署，科学安排个人授课时间表，按时完成阶段性教学任务、学员形体训练计划及课程服务指标。 协助优化教学服务流程，协同教学助理与课程顾问开展学员接待、课程跟进、课后回访及训练进展追踪等相关工作。 全面关注每位学员的课堂表现、形体变化与学习进程，严格保障教学质量，落实教学规范与校区服务标准。 任职资格 大专及以上学历，舞蹈、健身、普拉提、运动康复等相关专业优先，具备3年以上线下舞蹈或普拉提授课经验者优先考虑。 具备较强的课堂管理能力、团队协作意识与执行力，认同形体健身教育行业的工作节奏，能积极配合日常排班与岗位目标要求。

我们是一个氛围很棒，注重教学且教学能力很强的机构，目前成人、少儿拉丁课程都有，需要技术亮眼、教学能力强、课堂有激情的老师，如果你技术亮眼，注重教学，课堂有激情，那么，欢迎你的加入！ ①你将获得 教学经验学习交流机会+稳定课量+高课费+日常聚餐+节假日福利+绩效提成+全勤奖+年终奖+转正机会 ②岗位要求 1、能认真投身于教学，为人诚实、靠谱。 2、专业院校拉丁舞专业、技术亮眼、课堂有激情！ 3、成人、少儿拉丁舞班带课经验丰富。 4、对教学有思考！对好的教学方式有追求。 ③【为避免浪费您的时间】 不符合以上要求的勿扰 不注重教学、拉丁舞技术一般者勿扰 只能周末和寒暑假带课的老师勿扰 不能长期稳定投入教学带课的老师勿扰 ④工作内容： 1、日常上课：认真完成基本教学任务，准时上下课。 2、维护学员：对待学员亲切、与家长进行教学方面沟通交流。 3、参与教研：每学期参与校区组织的教学研讨会，根据校区的教学大纲进行教学。

任职资格（硬性要求）： 教育背景: 全日制本科及以上学历；北京舞蹈学院、解放军艺术学院、中央民族大学、上海戏剧学院 表演专业 古典舞系 岗位职责： 一、教学方面：专业教学与课程设计 1: 根据各省艺靠动态，设计艺考大纲和熟知院校要求，制定系统化教学计划，涵盖基本功、技术技巧、毯技、剧目排练等核心内容。 2: 针对学生个体差异性（如身体条件、舞蹈基础）设计分层教学方案，确保每位学生能力提升。 3: 定期组织模拟考试，分析学生表现并调整教学策略 4: 考后复盘总结，分析学生失分点，积极提供后续教学改进方案和复读方案。 二、教务方面：学生管理与心理健康 1: 跟踪学生训练进度，记录动作规范度、体能提升等数据，形成个性化成长档案。 2: 针对艺考压力大的学生，提供心里疏导，培养其抗压能力和舞台表现力。 3: 协助学生选择适合的考试剧目，结合其身体条件与风格特点进行优化。 三、家校沟通与资源整合 1: 定期与家长沟通学生训练进展、考试表现及改进建议，建立信任关系 2: 整合艺考资讯（如院校招生政策、考试动态），为学生提供报考指导 五、教学研究与自我提升 1: 参与艺考教研活动，分析历年考题趋势，优化教学内容与方法 2: 定期参加行业培训，更新教学理念与技能。 3: 结合教学经验，开发特色课程（如艺考“剧目精修课““体能强化课”） 任职要求 1: 艺考经验：需有独立带过完整艺考班的经验，熟悉各大院校考试流程及评分标准 2: 技能水平：具备扎实的舞蹈基本功及舞台表演经验 3: 擅长启发式教学，能通过分解动作、示范对比等方式帮助学生快速掌握技巧 4: 成果要求：所带学生艺考通过率需要达到行业平均水平以上 5: 沟通能力：清晰表达动作要领，能及时处理突发问题 6: 责任心：对学生训练安全、心里状态高度负责 7: 抗压能力：适应艺考集训期间高强度工作 8: 加分项：能独立编排原创剧目，提升学生作品独特性 福利待遇: 底薪+课时费+奖金 五险一金，提供住宿

要求：有一定的工作经验，有责任心，沟通能力强，必须有安全C1本

北京市招工地小工/杂工

北京市各大景区招聘巡逻员，为公司正式员工，签订劳动合同，合法正规。工作职责包括景区内安全巡视、驾驶巡逻车巡逻（三人一班），检查河面是否有丢垃圾、钓鱼等行为，防范危害公共安全和游客人身安全的违法犯罪行为，发现可疑人员及可疑物品，制止扰乱公共秩序的不文明行为，配合工作人员处置景区内各类突发情况。工作简单轻松不累，入职无任何押金。招聘条件：年龄18-50周岁，身高170cm以上，无学历要求；身体健康，五官端正，体态匀称，无色盲、色弱；爱岗敬业，有服务意识，文明值勤，礼貌待人。薪酬福利：实习试用期45-60天，工资7500元/月；转正后工资9000-10000元/月，每月25号发工资。公司免费为员工办理保安证、上岗证。法定节假日上岗有三薪。本招聘为公司直招，满15天可预支生活费。吃住免费，公司免费提供服装被褥，面试合格当天安排吃住。

要阿姨[玫瑰][玫瑰][ 服务形式 ]:住家护老[ 客户地址 ]:通州[ 工作内容 主要照顾半自理老人，搀扶着上轮椅和卫生间，穿尿不湿。[ 薪资预算]:5500/单休[ 上户时间 ]:随时[ 年龄要求 ]:56岁内籍贯不限。

生鲜配送员（就近安排，不看位置！） 一、核心优势——告别外卖式奔波！ -就近安排：不看远途位置，按你住址就近分配固定门店，通勤超方便！ -不用跑商家：类似线上生鲜超市，分拣员已打包好订单，不用像外卖东奔西跑找商家。 -简单好上手：固定门店取货，只送门店周边3-4公里，2轮电动车灵活配送，单量充足不空档！ 二、工作职责 负责专属门店的生鲜订单配送，无需二次打包，到店直接取货配送，按时把订单安全送到客户手中即可。 三、任职要求 1. 年龄18-40岁，需有健康证（无证可面试通过后协助办理）； 2. 性格开朗、沟通顺畅，有时间观念，赚钱意愿强烈； 3. 会熟练使用手机APP，能骑2轮电瓶车，会用导航。 四、薪酬福利 -薪资构成：无责任底薪+计件工资+重量补贴+职级津贴，多劳多得，上不封顶！ -综合收入：正常干10000+元/月，努力干工资无上限

岗位职责: 1.负责日常舞蹈课程的教学工作，指导学员掌握基础 动作与舞蹈技巧; 2.根据教学计划编排适合学员水平的舞蹈内容，确保 课堂节奏流畅; 3.组织并参与课堂展示、汇演等相关教学活动，提升 学员表现力; 4.关注学员学习进度，提供适当指导与反馈，促进其 持续进步; 5.保持教学环境整洁有序，配合教务安排完成日常教 学任务。 任职要求: 1.热爱舞蹈，具备良好的舞蹈功底和一定的教学能 力； 2.性格开朗，表达清晰，具备较强的沟通与课堂管理 能力; 3.工作认真负责，有耐心，能够积极引导不同年龄段 学员学习; 4.具备团队协作意识，能配合机构完成教学及演出相 关安排；

教学员跳舞。

任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与组织能力 2. 具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验 3. 形象气质佳，肢体协调性强，能示范标准舞蹈动作 4. 具备责任心与耐心 5. 服从工作安排，认同机构教育理念

岗位职责： 1.负责教授舞蹈课程，提升学生舞蹈技能和艺术 修养 2.组织舞蹈练习，确保学生能够掌握教学内容 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够与学生建立良好的互动关系 2.能够高效地完成教学任务，确保教学质量 3.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 福利待遇： 1.底薪4500+全勤+团队绩效月综合6-8k 2.上班时间下午1点-晚上9点中间休息一个小时 3.月休4天可个人自主调休可连休 4.公司包住宿水电个人自理 5.有晋升考核制度小白带岗前教学

有带过直播团舞经验优先

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