招聘 招聘餐饮店员工数名前厅后厨都需要！！！ 要求： 1.年龄在18-50岁之间，身体健康，形象良好，最好有工作经验。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心热情的对待顾客。 3.有团队合作精神，能够与同事协助完成工作任务。 薪资3500-4000月休3天包吃包住 地址：尹珍珠韩式无限烤肉光环店️ 重点是！工作轻松，团队氛围好！ 联系电话

年龄要求20—50岁，吃苦耐劳，有团队精神，执行力强，有经验者优先

肯学习，手脚麻利，服从工作安排

服务员 充满活力、热情细心、热爱服务事业；享受在快节奏环境中工作，乐于为他人带来愉悦的用餐体验；学历不限，有相关餐厅服务经验者优先（欢迎积极好学、有服务意识的应届生或转行者应聘）；年龄18-45岁，身心健康，持有有效《食品从业人员健康证》，仪表端正，穿着整洁；性格开朗，有亲和力，吃苦耐劳，有极强的责任心和团队合作精神；具备良好的沟通表达能力，能主动与顾客交流；学习能力强，能快速掌握菜品知识和工作流程；能适应长时间站立和行走，具备处理高峰期工作压力的能力。工作时间两班倒，每班9小时左右，早班10:00-21:00，晚班11:30-22:00，中途轮班休息，能适应排班制（早/晚班）和周末、节假日工作 薪资福利:工资构成：基本工资3500元绩效激励+奖金；福利待遇：五险+带薪年假+生日福利+月休4天；有竞争力的薪酬：【面议】底薪+提成/奖金+全勤奖（或其他公司特有福利）；缴纳社会保险，提供员工餐、带薪年假、节日福利等 招工人数:5名 提供完整的岗位技能与产品知识培训，助您快速成长；清晰的职业晋升通道（服务员→高级服务员→组长/领班→经理）；年轻、积极、友好的团队工作环境

上升空间很大

做好服务员本职工作，服从管理，听从安排，团结同事，工资高，待遇好，日结

对工作认真负责，爱干净。有责任心 服从店里的管理和安排，执行力强 吃苦耐劳，对客人热情，有服务意识 有工作经验的优先

负责餐厅正常接待卫生服务

招聘前厅服务人员 要求：年慢18岁，热情开朗，最好有餐饮经验 工资3800到4600

薪资3500-4200，月休3天 包吃住，带薪年假 岗位职责： 1.提供优质的餐饮服务，确保顾客满意度 2.维护餐厅卫生，确保食品安全和整洁 3.协助处理日常餐厅运营事务，保证服务流程顺畅 任职要求： 1.具备良好的服务意识，能够提供高效的客户服务 2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作的热情和专注 3.具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务

薪资待遇12800保底加提成平均16000元/月 职位描述1.工作内容：固定酒店配送，两车货（8-16）家酒店，平均一车货5-8个酒店， 把干净的床单被套送到酒店的布草间，然后把脏的收回来即可把干净的床单被套送到酒店的布草间，然后把脏的收回来二次清洗即可。 送货时间：24小时内把货送到就行（可以自行调整时间，给布草间经理协商好送货时间，早点晚点都可以。酒店布草间经理两班倒一个白班一个夜班，随时都有人收货）。 2.工资待遇：司机工资按照洗涤费16%-21%提成 床单被套（6-8）元一套。 7个方的金杯车一车能拉300套 300套x平均一套7元=2100（洗涤费） 2100洗涤费x16%提成=336元 一天两趟 2x336=672元（一天两趟收入） 一个月上班26天 26x672=17472（月收入流水） 月总的产值换算： 8万洗涤费： 80000x16%=12800 10万洗涤费： 100000x16%=16000 12万洗涤费： 120000x16%=19200 备：多劳多得，需要上下货。踏实肯干的人，后期洗涤费提成会增加：从16%提成涨到18%

【诚聘司机】 任职要求： 1.遵守国家各项法律法规 2.年龄范围：21-60周岁， 3.持有效C1/C2驾驶证且驾龄满3年 4.无酒驾、醉驾及涉毒等不良记录 公司提供车辆，您只需专注驾驶工作 薪资日结，周末双休，工作时间灵活 有意者请点击下方“免费聊”，与我交换联系方式详谈

江北机场搬运工！ 工作内容：搬运客户行李 岗位薪资：月薪9000＋ 岗位福利：包吃包住！缴纳社保！

【诚聘驾驶员】 基本要求： 1.遵守国家各项法律法规 2.年龄范围：21至60周岁， 3.持有效C1或C2驾驶证，驾龄满3年及以上 4.无酒后驾驶、醉酒驾驶、涉毒等不良记录 公司提供车辆，您专注驾驶即可 薪资日结，周末双休，工作时间灵活 有意者请点击下方（免费聊），与我交换联系方式详谈

【诚聘驾驶员】 任职要求： 1.遵守国家各项法律法规 2.年龄范围：21-60周岁， 3.持有效C1/C2驾驶证且驾龄满3年 4.无酒驾、醉驾及涉毒等不良记录 公司提供车辆，您专注驾驶即可 薪资日结，周末双休，工作时间灵活 有意者请点击下方"免费聊"，与我交换联系方式详谈！！！~~

位于新区餐厅招聘保洁两名，服务员一名，学徒两名，假期工两名，有意者联系

招家政服务员数名。

宝安酒店需要15个服务员，包吃住，可周结 年龄18-35以内，接受实习生寒假工，提供实习证明 工价：社会工19/小时，寒假工18/小时，工资每周4发上周工资，缺钱的上满3天可以预支200 8-10小时每天，具体排班以酒店为准，月休4天 工作内容：餐厅上班，主要工作就是收台，服务，摆台，准备开档以及收档等工作，，工作轻松，领导管理不严，自己眼里也要有活，有服务意识，醒目一点 工期：至少做2个月需要留年，寒假工可以做到开学前，做的好可以做长期，留年的话过年有双倍工资，，所有工时按17/小时结 宿舍在旁边，包吃住，水电费平摊 离职提前一个星期跟我说，办好离职手续后，从第二天开始算，，因为要跟酒店核对考勤和水电，没有那么快

120~140一天，招跨年寒假工/长期工过年期间2~3倍工资。可日结/包吃包住 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营中的基础服务工作，包括餐前准备、餐中协助及餐后整理等任务 2.工具清洁及操作区域卫生维护，确保符合食品安全标准 3.进行点单传递、餐具配送和顾客需求响应，提升整体用餐体验 4.定期参加岗位培训，掌握基本餐饮服务流程与安全操作规范 5.根据营业高峰灵活调配岗位，支持前厅与后厨的协同运作 任职要求： 1.对餐饮服务行业有热情，愿意从基层岗位踏实做起，具备良好的服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和快节奏的工作环境 3.具备基本沟通能力，能够与团队成员有效协作 4.有无经验均可，公司提供系统岗前培训 5.持有健康证者优先考虑，入职需符合餐饮行业健康标准。

早餐店 招聘，服务员，刷碗工，干零活， 电话同步：

接待客人，收拾卫生等

商场上班，环境好，干净舒适，冬暖夏凉，不加班，工作内容简单，容易上手，新手老手都可以。

负责KTV接待工作，包括迎宾、引导客人、解答顾客咨询；管理包厢预订，确保包厢使用顺畅，维护包厢内的清洁卫生。 【任职要求】 年龄18-35岁，具备良好的沟通能力和服务意识；有较强的责任心和团队协作精神；灵活应对工作时间。 【福利待遇】 薪资：底薪6000-8000元+提成（按月结算）；奖金：根据业绩表现发放额外奖金；其他福利：提供专业的培训机会，定期组织团建活动，享受节假日福利。

重庆范围内都可以安排，就近选择，各个酒店

上班时间9-14，14-22 福利： 1.月休四天 2.包吃包住 3.生日福利 4.节假日福利 工作内容： 收银，收送餐，煮烫，切配，洗碗

职位名称：服务专员 公司名称：液体工坊LiquidWorkshop（重庆二店） 薪资范围：面议（基础薪资+高绩效奖金+分红） 职位描述： 我们正在重塑酒吧服务体验。基于独特的“客厅”服务理念，我们需要超越传统服务员职能的“客厅主人”，为客人创造家一般的自在、互动和惊喜体验。 【核心职责】 1.以“主人”身份接待客人，营造轻松、友好、无拘无束的社交氛围。 2.深入理解和扮演以下三个特色角色之一，通过免费赠送等方式与客人互动： ·活力Shot师：性格外向，善于活跃气氛，通过赠送Shot欢迎客人、助兴庆祝。 ·啤酒达人：精通啤酒知识，善于沟通，通过赠送啤酒推荐口味、分享喜悦。 ·鸡尾酒巧匠：心思细腻，热爱调酒文化，通过赠送特调传递专业与关怀。 3.观察客人需求，提供个性化服务，提升客户满意度和回头率。 4.参与店内主题活动策划与执行，积极与线上粉丝互动。 【任职要求】 1.性格极度开朗外向，有极强的亲和力和感染力，喜欢与人交流。 2.具备良好的服务意识和主动沟通能力，有餐饮服务经验者优先。 3.对酒水知识有基础了解或浓厚兴趣，愿意深入学习。 4.能适应晚班工作，富有团队合作精神和创造力。 5.有表演、游戏组织、脱口秀等特长者将获得优先考虑。 【福利待遇】 ·具有竞争力的薪酬体系：底薪+高额绩效奖金+提成 ·完善的培训体系：带薪入职培训、酒水知识专业培训。 ·温馨的团队氛围：扁平化管理，定期团建，员工专属饮品福利。 ·清晰的晋升通道：提供从专员到培训师、店长等的职业发展路径。

协助点餐，打扫卫生，迎宾

工作内容：收拾桌面卫生 工资结构：3600-4000 工作时间：10:00-23:00

招聘饺子馆服务员一名工作轻松员工好相处老板也很好实习期3200第二个月转正4200有意向者直接来店里面试

1. 收银服务：准确、快速地为顾客提供结账服务，仔细核对每笔交易的账单，确保菜品、饮品等消费项目准确无误，熟练运用电脑以及收银系统，支持现金、银行卡、微信、支付宝等多元支付方式。 ​ 2. 账目管理：每日营业结束后，仔细核对收银账目，将现金、票据等按规定整理汇总，保证账实相符，定期制作并提交收银报表，如实记录各类支付方式的交易金额、优惠活动使用情况。 ​ 3. 票据与优惠处理：应顾客需求，及时、规范开具发票，确保发票信息准确无误，熟悉店内各类优惠政策、会员卡使用规则，准确为符合条件的顾客办理优惠减免、积分累计或会员折扣。 ​ 4. 顾客沟通：热情解答顾客关于价格、支付方式、优惠活动等疑问，当顾客对账单或支付流程有异议时，冷静沟通，协同相关部门妥善解决。 ​ 5. 协助运营：配合服务人员，及时了解餐桌使用状态，更新预订信息，协助管理就餐秩序，与厨房、采购等部门保持信息互通，反馈用餐高峰时段的消费数据。 ​ 6. 其他工作：负责收银台面物品清管和打扫，保管好账单、发票并按照规定使用和登记，完成店长安排的其他工作。