电商配货打包（汤）薪资待遇5-7k加班另算工作时间8.30-6.30

18-55周岁，肯吃苦，夜班19.00-06.00 19.00-07.00 上班时间19：00-07：00 厂区宿舍 食堂小吃应有尽有

岗位职责： 1、负责外贸仓库产品的质检、打包、配货、发货、理货等流程； 2、需要有一定电商打包配货经验。 3、能操作使用电脑办公软件，需具备基本网络知识； 4、工作内容根据客户订单情况进行日常打包配货，缺货及时通知补货，合理安排员工完成每天的发货任务，事情都不难，但要粗中带细。产品单一，都是小件，上手很快。 任职要求： 1、18-35周岁，有经验者优先，具有较强的沟通以及组织协调能力、学习能力和较强的团队合作精神。 2、各个岗位常年都有在招工的。混日子，频繁换工作的，勿扰、谢谢。 3、试用期3个月，条件优秀者可放宽要求提前结束试用期。 4、工作时间：8:30--18:30中午一个半小时吃饭时间。每个月15号发上个月工资。不包食宿。 待遇：公司组织团建，加班补贴，年终奖，法定节假日，全勤奖。

有经验者联系

金华申通快递招聘 出港航空：17:00-5:00 装卸车：7300-7500 进港凌晨：00:30-12:30 拉扫6500-7000 拆包倒包7000-7500 装卸车：7000-8500 破损处理（6500-7000） 进港晚班：19:30-7:30 拉扫6500-7000 拆包倒包7000-7500 装卸车：7000-8500 岗位：自动化供件、套包6500-7000 薪资构成：底薪2430+全勤200+饭卡450++计件（多劳多得） 要求：无犯罪记录｜ 福利：包吃包住｜15号发薪｜月休3天带薪｜试岗3天150/天，试岗跑路则是没有｜入职满3个月

招长期打包，帮忙做散单，宝妈都可以，可以不加班

18-40岁，认真负责，吃苦耐劳 月休4天，9小时，加班另算

国际快递招聘长期小时工，老员工返岗可直接计件 男女不限，16到45周岁，包住不包吃，有团体计件，有个人计件，操作简单，容易上手， 前期计时18/小时 综合下来6500-8000之间 三天以后可以预支工资，每月15号发放上月工资 贴标分拣，扫描，拉框，打包、封箱 下午6点到4点左右 下午8点到早上6点左右 地址：四海大道公路港

根据快递面单打包货物，最好是夫妻两个

岗位职责： 搬货装车拉货上下楼 岗位要求： 1.可以接受无经验，但要有力气，最好之前是做过体力活的 2.18岁到38岁 工资待遇： 5500包吃住 公司提供两顿工作餐（中餐、晚餐），不用自带餐具；提供住宿，宿舍有独立卫生间、热水器、空调洗衣机、设施，并配有保洁阿姨不定时整理清扫。 上班时间： 8-20点（不定时加班）

一个厂房4万多平方，打磨喷漆没有保护1.1价格，1楼5米样子 2345678楼都是3.8米，公司一天打卡三百，12月左右完工，剩下的工程做完写退场清单签字打钱

金华市义乌市招贴大理石师傅2个

做一个小手术室

1.负责江浙沪小长途专线配送 -无需装卸 2.年龄要求22到45岁，能吃苦耐劳 3.按时完成货物运输，服从公司统一管理与临时任务调配

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招仓库收货员，负责到货的核对，验收，称重及搬卸工作上班时间8:00-18:00，月休2天包吃住，加班有加班费薪资5000-7000【具体面谈】地址：诸暨市大唐街道浩通针织李女士（同步）

招聘小时工一个小时20块钱。只打包快递，招1个人，高铁南站马老板

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临时工管住宿管3餐210/天仓库分拣员50人（干一天也行） 工作可以带手机 要求：18-50，男女不限 工作内容：室内快递分拣 工作时间：白班7-19，夜班19-7， 薪资待遇：210/天，次日结， 管吃住，管三餐

招分拣员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系董女士

产品标准参数检查，会卡尺，熟悉巡检工作流程

顺丰金华南站二楼小件区（不装不卸 中班：12:30-18:30（100块） 晚班：19:00-07:00（200块） 凌晨班：02:00-07:00（100块） 工价根据市场逐步调整。 工作岗位：扎包，倒包，分拣，等杂活， 用工需求：男，18-55岁，女，18-50岁，无案底，微信实名制下班工资小程序微信打款，，吃饭时间不扣，可长期，可日结，临时过来的有宿舍（，包水电，空调洗衣机全有） 名额有限，需要做的私聊我 报名微信

生产汽车仪表盘、车门内饰板等汽配产品，两班倒8:00-20:00，半月一转班，岗位多，择优匹配 【包覆工】25元/小时 要求：有内饰包覆经验，贴合皮革、对齐纹路，做工精细，面试考核手艺，名额很少 福利 免费工作餐，宿舍空调+独立卫浴 【注塑操作工】24元/小时 要求：开过注塑机，会修毛边、处理产品不良，能简单点检机器，适应两班倒 福利：岗位稳定，车间常温，有高温福利，包工作餐 【装配熟手岗】23元/小时 要求：汽配装配经验，打螺丝、装配件速度快，良率达标，流水线跟上节拍 福利：产量稳定，夜班补贴，包餐 【巡检质检】21元/小时 要求：细心，看得懂外观缺陷，会记录不良，有质检经验优先 福利：走动检验，不用一直久坐 【物料配送员】20元/小时 要求：认识数字，按工单配送物料、周转货物，盘点物料 【线服辅助】19元/小时 要求：产线补料、整理工位、清理废料，配合班组生产 【修边辅工】18元/小时 要求：修剪产品多余毛边，清理边角，简单手工活，大量要人 福利：新人优先安排，岗位充足 统一福利： 厂区食堂，免费提供工作餐；宿舍配有空调、独立卫生间；月底准时发薪，满7天可预支工资；夜班有夜班补贴 外宿舍有房补

厂区诚招！入职零费用！ 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱！ ------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！月工资保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 【1】包吃包住（提供一日三餐） 【2】外租补贴500一个月/1人。 【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！

胜达工艺品有限公司现招聘： 现招聘包装工（手工活） 工作简单易学，上手快，做长期工优先。 薪资：计件工资，综合月收入 4000‑6000 元 班次：全部长白班 用工模式： 长期工：包吃包住 兼职：不包吃住 活源稳定，无淡季，常年稳定有活干，手工包装岗位，做事轻松，有意向欢迎联系！ 满勤奖励：每月休息不超过 2 天，奖励 120 元 有意者欢迎联系！（微信同号，） 地址：佛堂镇义南工业园区天吉路16号

优质新能源企业 本周继续面试 持续招聘中通过率高 厂区住宿4人间 有人提前报备 面试当天集合（身份证＋行李） 招聘岗位普工 综合薪资：6500-8000 工资架构：（底薪2430+岗位工资235)2500＋加班费 ＋车补150＋餐补450＋绩效0~1300 招聘条件： 男女不限，接受连体无尘服，走动式站班，适应两班倒， 认识26字母，身体健康，无不良嗜好 环境待遇 吃饭每月450餐补，随工资发放，食堂菜品丰富多样，南北风味，住宿4人间，配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机 WiFi 免费聊 一键报名免费拨打

工厂专门做纸盒制造工厂的，需要招募年轻不超过25岁的，机器学徒以及普工。

【岗位职责】 - 执行日常运输调度与配送管理工作 - 负责仓库出入库操作及库存数据维护，确保账实相符 - 配合电商订单出库，保证发货及时性 - 处理物流过程中异常情况并持续跟踪闭环 【职位要求】 - 具备3-5年物流或仓储领域工作经验，了解电商物流运作模式 - 持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满3年以上 - 熟悉常用办公软件操作，能承受一定工作压力 - 大专及以上学历，有物流运营或调度相关经历者优先 【工作时间】 08:00-19:30（具体班次可面议）

小件快递打包，要求会电脑基础操作，工作认真负责，年龄30岁以下

一、核心岗位职责 1.出货计划与协调： ·根据销售订单或生产计划，制定详细的日/周/月出货计划，安排人员调动。 ·与生产部门紧密沟通，跟踪订单生产进度，确保货物能按时按质出货。 ·与仓库部门协调，安排备货、拣货、清点等准备工作。 ·监督仓库的日常管理，确保箱包按款号、颜色、数量等分类存放整齐。 ·在出货前，亲自进行货物清点、检查，确保出库货物与订单要求（数量、款式、颜色、工艺等）100%一致。 ·组织或参与定期的库存盘点。 2.包装与装箱监督： ·确保所有箱包按照客户要求的包装标准（如内包装、外箱、吊牌、防尘袋等）进行包装。 ·监督打托、缠膜等装柜前的准备工作，确保符合运输要求。 ·指导并记录装箱过程，制作准确的装箱单。 3.现场监督与问题处理： ·亲自监督装货过程，确保装卸工规范操作，防止货物损坏。 ·核对集装箱号、封条号等信息，确保安全。 ·高效处理出货过程中出现的各种突发问题，如货物短缺、包装错误、车辆延误、海关查验等。 二、任职技能要求（硬技能） 1.教育背景：通常要求高中或中专以上学历，物流、贸易、仓储管理等相关专业优先。 2.工作经验：至少1-3年制造业（尤其是服装、箱包、鞋类等消费品行业）的仓库管理或出货操作经验。 3.专业知识： ·熟悉箱包产品：了解箱包的材质、工艺、部件（如拉杆、轮子、锁具），能快速识别不同款式。 三、核心素质要求（软技能） 1.高度的责任心和细心：出货环节关乎公司直接利益和客户满意度，任何微小的差错（如数量错、款式错）都可能导致巨大损失。必须严谨、细致。 2.出色的沟通协调能力：需要与销售、生产、仓库、质检、物流公司、客户等多方频繁沟通，是信息的枢纽。必须清晰、准确地传达信息，解决冲突。 3.强大的抗压能力和问题解决能力：出货阶段常常时间紧迫、问题突发（如赶船期、客户临时变更），需要保持冷静，快速找到解决方案。 4.团队合作精神：出货不是一个人能完成的任务，需要带领或配合仓库团队共同工作。 5.服务意识和成本意识：既要服务好内部客户（销售）和外部客户，也要时刻考虑如何优化流程、节约物流成本。 6.身体健康，吃苦耐劳：工作需要经常出入仓库，有时需要加班加点监督装货，对体力有一定要求。