本公司主要承接立库输送线机电设备安装，现招聘机电设备安装工，负责提升机、输送机、钢平台等设备的安装，要求会看机械装配图，有登高证、焊工证、电工证、叉车证优先考虑。工作地点在各个项目现场，需适应出差。

负责冲压、研磨、切割等机械设备的安装调试、安全巡检及日常维护保养工作；

岗位职责： 1、承担发电机组电气系统的设计及相关技术支撑工作 2、参与新产品安装、调试与技术升级，持续优化设备运行效能 3、为生产线电气环节提供技术支持，针对现有产品提出电气改进方案，提升整体技术水平 4、参与行业展会，结合市场动态为新产品研发方向及技术选型提供建议 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业优先 2、3年以上机电领域工作经验，掌握发电设备电气系统的运作原理 3、具备较强的故障分析与处理能力，可独立完成电气问题排查 4、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效指导团队成员开展工作 5、持有电气类相关职业资格证书者优先

岗位职责: 1. 现场生产管理： （1）负责所辖区域（或楼栋）的施工组织工作，依据总体进度安排，制定周、日施工计划并监督实施，保障各节点工期按时完成。 （2）统筹协调劳务队伍、机械设备与材料供应，确保各工序紧密衔接，杜绝停工、返工现象。 2. 技术落实与交底： （1）参与图纸审查，向施工班组进行书面的技术、安全及质量交底。 （2）监督施工过程严格按图施工、按规范和专项方案执行，及时制止并纠正违规操作。 3. 质量管控： （1）对管辖范围内的分项工程实施全过程质量监管，落实“三检制”（自检、互检、交接检）。 （2）参与隐蔽工程、分部分项工程及进场材料的验收工作，对实体工程质量承担直接管理责任。 4. 安全与文明施工： （1）执行安全生产责任制，每日开展现场安全检查，重点监管脚手架、临时用电、临边防护等高风险环节。 （2）督促落实工完料清，严格执行扬尘防控及文明施工各项规定。 5. 成本控制与签证配合： （1）准确申报材料需用计划，管控施工过程中材料损耗。 （2）协助预算团队收集现场变更、签证所需的影像和原始资料。 6. 测量与资料管理： （1）承担所辖区域的测量放线及标高复核任务。 （2）编写施工日志，详细记录每日人员、机械、材料及施工进展状况。 任职要求: 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑环境、暖通、电气等相关专业； 2. 具备三年以上相关领域工作经验； 3. 持有二级建造师资格证书及安全员C证者优先考虑； 4. 能够适应全国范围内驻场工作。

全球领先的可持续水产养殖饲料企业拜欧玛集团（BioMar Group）正在中国区域寻找1名优秀的维修班长（Maintenance Shift Leader）。通过在指定的合资公司生产区域中推动BioMar产品的安全生产设备正常与可持续发展，您将有机会为BioMar在中国区域生产高端水产养殖饲料业务做出贡献。 作为一名经验丰富的维修班长，您知道如何根据生产计划和设备维修需求，合理安排机电维修工的工作任务。您对水产饲料生产设备有着全面和深入的了解，熟悉水产饲料机电设备知识和实践，能够熟练和准确地分析客户需求与竞争，并且有能力实现公司机电设备目标零故障。具有较强的机械设备维修技术和电气知识、良好的沟通能力和团队合作精神是该职位的先决条件。 主要目标和职责： 确保全公司饲料及辅助生产机械设备等的安全可靠运行，满足生产任务的需要 根据各相关生产及辅助设备维保手册的要求，及时做好各设备的事后维修，生产维修预防性维修及TPM 负责制定和实施设备维护保养计划，确保设备的正常运行和维护工作的按时完成 做好设施设备台账并及时更新，备品/备件的采购，使用、记录台账，设备故障原因分析，改善对策等的管理 控制设施设备机械维修成本，确保达成年度维保预算目标 努力确保对饲料生产设施设备及特种设备进行长效可持续的管理，满足生产计划的要求，积极推动TPM的实施和OEE的提高 主要任务： 日常设施设备管理，其中包括： （1）编制设备的档案，台账及维护目录 （2）编制设备的电气检修及清洁目录 （3）建立、实施和更新预防性维护、清洁、和检查计划及检查记录表 （4）根据预防性维护结果，提前进行问题处理，避免后续停机损失 （5）设施设备所有相关费用的预算和管理，确保所有费用的合理性和经济型 （6）维修间和维修区域的5S管理 日常设施设备保障，其中包括： （1）监控现有设备的工作状态，确定设备的实际效率和性能 （2）及时安排故障的排除，确保设施设备及时恢复正常运行 （3）定期分析设备运行状况，制定改善措施 （4）备件清单的建立和更新，备件需求管理、库存管理、领用消耗管理 （5）按照经济原则，对设施设备备件及废旧物资做到应修尽修，尽可能自主维护维修 持续提升设备性能能力，其中包括： （1）设备技术性能的确定和持续提升 （2）通过生产人员和维修人员收集现有设备运行信息，对现有设备存在的问题进行排查 （3）监控设施设备运行能耗，避免浪费 （4）根据新工艺规划设备工程方案 （5）编制故障诊断的程序，维修工作的标准和规范 （6）参会新设备安装调试，负责新设备的检查和验收 维修班组人员管理，其中包括： （1）维修工日常工作安排、交接班，日常工作过程和结果的检查 （2）维修工日常绩效记录和考核，及时沟通绩效偏差，提出改进意见和计划 （3）维修工的招聘、留任、培训、评估、调整等 （4）协调维修工与其他生产人员的合作和支持 （5）维修资源的计算和管理，确保资源充分利用 汇报线： 该职位向中国合资公司工厂部生产经理汇报工作 任职资格： 大专或高技以上学历，电气或机电一体化专业 8年及以上饲料，化工，食品，粮食等生产或机械设备制造中外合资，外商独资等企业工作经验 熟悉机械设备的机械、气动、液压、电气等原理和维修 熟悉空调及给排水系统，特种设备的管理（包括如叉车，行车及压力容器等），空压机，电梯，变电所，饲料机械（包括提升机、刮板机、混合机、清理筛、膨化机、真空喷涂、烘干机、全自动打包机等）的运行及维修 危险废弃物的管理、受限空间作业的管理、挂牌锁定等管理 技能和知识： 优秀的表达和沟通能力，并且中文普通话流利 出色的管理能力 较强的动手和解决问题的能力 电气维修技师或工程师职称以上 能绘制基本CAD图 持有高低压电工证、焊工证、特种设备操作证 熟练使用微软公司Excel、PowerPoint、Word、Outlook、Teams等办公软件 个性特征： 诚实守信，遵守商业伦理道德规范 目标明确，思路清晰 以结果为导向，自我驱动 注重过程控制和细节 强烈的工作紧迫感，积极主动 执行力很强，善于把事情做成 坚持不懈，愈挫愈勇 工作地点和出差活动： 工作地点：无锡 几乎不需要出差 薪酬福利和发展机会： 行业内具有市场竞争力的薪资 五险一金 完善的福利 基于绩效、能力和贡献的发展机会

岗位职责： 1、承担发电机组电气系统的设计及相关技术支撑工作 2、参与新产品在安装、调试及技术升级过程中的实施，持续优化设备运行效能 3、为生产线提供电气技术支持，针对现有产品电气部分提出改进方案，助力团队技术水平提升 5、参与行业相关展会，结合市场动态为公司新产品研发方向及技术选型提供建议 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、机电一体化或相近专业 2、具备3年以上机电领域工作经验，掌握发电设备电气系统的运作原理 3、具备较强的技术分析与故障处理能力，能独立完成电气问题排查与解决 4、具有良好协作意识和沟通技巧，可有效指导团队成员开展工作 5、持有电气类相关职业资格证书者优先

单缸风冷柴油机性能与质量管控优化岗位招聘1人

岗位职责： 1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与项目前期技术方案制定与可行性分析 3. 解决现场机电设备运行中的技术问题，保障系统稳定高效运行 4.编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划 5.配合工程验收，确保机电施工符合国家规范及行业标准 任职要求： 1.机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景 2.熟悉机电设备原理、PLC控制及常用工业通信协议 3.具备良好的图纸识读与现场协调能力 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 5.持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先

单缸风冷柴油机性能与质量控制优化 招聘人数：1人

岗位内容： 1. 负责建筑机电工程的方案设计、系统调试及现场施工管理； 2. 编制项目相关技术文件与工程总结报告； 3. 协同项目经理推进工程各阶段进度执行； 4. 攻克技术难点，处理施工现场的复杂技术问题； 5. 落实工程质量控制与安全规范实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电或建筑类相关专业背景； 2. 十年以上大型建筑机电工程设计或项目管理经验； 3. 熟悉机电安装施工流程及常用设备的技术特性； 4. 精通AutoCAD、Revit等专业设计软件操作； 5. 具备良好的团队合作意识与沟通协调能力； 6. 能适应驻场工作优先考虑

仓库管理员工作地址:汉江路上（靠近春潮）12小时倒班上六休一缴纳五险一金不穿不看，长白班高中学历

【锡山鹅湖新能源】面试有车接。提供1日3餐，活轻松管理不严，可带手机进车间！主要做新能源汽车托盘及零部件.上班需穿劳保鞋！不能穿短裤、短裙、拖鞋、凉鞋进入厂区！8:30-20:30/20:30-8:30两班倒！[庆祝][庆祝][庆祝]焊工:25-48，氩弧焊（铝焊）、激光焊熟练工.必须会焊铝.有气密性和工艺要求.需有焊工证！白班440/天,夜班451/天.（月结，预支.）工期3个月，.

仓库管理工作地址:山形印刷12小时长白班底薪调整为2660平时加班1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍+满勤+绩效，月综合工资6300左右（另外年终奖半年一发）会使用电脑18-45，要有叉车证

111.[红包]招明天锡惠公园附近工地打杂人员，65岁以下！活好干，轻松！工作时间7.00-16.00工资日结110元

明天来两个拆除小工，具体和老板谈，电话

随着国内的生产成本的提高，中国很多印刷厂都搬到了周边国家，但周边国家严重缺乏进口高端印刷机维修的技术人员，导致了印刷企业的维修费很高。为了满足印刷企业维修技术服务需求，本人大量招印刷机维修学徒，学成后自己开设技术服务门店（主要面对国际市场），做技术服务老板，工作轻松体面月出勤50%左右，属于高端蓝领群体，学徒期间有工资包社保食宿，不限年龄学历姓别国籍，一切合规合法，请亲友扩散，有亲友想加入的加V聊，老杨

入职须知： 1.入职就需要出差去设备厂商驻场售后，不接受不要投递简历 2.，不接受不要投递简历 3.工作地点在成都 [岗位职责] 1、协助设备工程师负责生产车间自动化设备、流水线、辅助机台的日常点检、保养、清洁、维护工作，按保养表完成日保养、周保养、月保养记录。 2、产线设备异常跟进，协助技术员排查简单故障，包含机械卡料、传动异常、气缸、治具、夹具等基础问题，快速恢复产线正常生产。 3、配合电气、自动化工程师完成设备拆机、换件、配件安装、线路整理、机台调试辅助工作。 4、记录设备故障问题、维修过程、更换配件信息，填写维修台账、保养报表、异常记录表，保证数据真实完整。 5、负责车间备品、备件的盘点、整理、申领，做好库存登记，及时反馈耗材、易损件短缺情况。 6、协助进行设备改善、小技改、机台优化、降故障、降停线时长等基础改善工作。 7、严格遵守车间安全生产规范，做好5S现场管理，保证设备区域整洁、规范、安全作业。 [薪资福利] 1.薪酬范围：月薪7500-12000元，提供行业领先的薪酬待遇； 2.生活保障：公司提供食宿，出差期间统一安排住宿； 3.差旅支持：，并额外发放出差补贴； 4.多元激励：设有绩效奖金，年终奖励等激励机制，实现多劳多得 [职业发展] 1.零基础带薪培训，老工程师一对一带教，上手快，技术越做越值钱。 2.岗位稳定、需求量大，制造业刚需岗位，晋升清晰：助理→技术员→设备工程师→设备主管。 [任职要求] 任职要求 1、中专/大专及以上学历，机电、机械、自动化、电气相关专业优先，应届生、无经验学徒均可。 2、能看懂简单设备结构，有工厂设备维护、机修、流水线作业经验优先，无经验可培养。 3、能接受车间恒温无尘环境，能配合车间生产排班（白班为主、部分岗位两班倒）。 4、踏实稳定、服从管理、动手能力强，愿意学习设备维修、自动化设备相关技术。 5、无重大安全禁忌，吃苦耐劳，愿意长期往设备技术岗发展。

有一级机电工程师,身体健康，无犯罪记录。有无经验均可

机装/电装技术员（全日制大专以上学历） 薪资：底薪5500，加班45元/小时、法定90元/小时，夜班补50元，综合8500左右 18-36 岁，全日制大专及以上，自动化/电气相关专业，电装需懂电路、会相关操作 福利：每月18号发薪，住宿补300元，入职餐卡预存1000元 工时：8:45-20:45，两班倒、上六休一 其他：无犯罪记录、无色盲，部分岗位穿无尘服 日结：机装/电装260元，剩余薪资次月补齐

火力发电厂，锅炉安装，主要接动力电源柜，维修机工具，如线盘、角磨机、葫芦等，武老板

招聘：电焊工（长白班+社保+工作餐）薪资：8000-10000元薪资：8000-9000加班工资另算时间：长白班8小时福利：社保工作餐要求：需要有焊工证，年龄50以内

【惠山小厂】要2个电焊工（必需会焊没有证也可以），工资日结2⃣6⃣0⃣，下班结工资，管饭，车接车送！ 20点——8点！ 报名电话：

急招手把焊工一名必须要焊工证8小时300块钱一天厂在港下有要做的联系，半个月活干完结清厂在港下有要做的工友联系，

年龄：20-50 负责给技术工打下手辅助类工作， 工作时间：长中班7:30-17:30/20:00 月结：23/小时 日结：22/小时， 免费工作餐

招聘数控车床大师傅，师傅多名！本公司生产电子和汽车零配件批量产品，大师傅具备依客户图纸报价，刀具，工艺确定，编程打样，后续持续优化工艺！26天/10.5小时工作地点、无锡江阴工资14000-18000元待遇根据能力而定！新代系统，会排刀机排刀的优选录用！有意向的联系我

无锡市惠山区招铆工/钣金工堰桥工厂，钢结构，码垛机，输送机。需要铆工，要有焊工证， 45元一小时。要求熟练看图。每周四天加班。工作较忙。有住宿，免费工作餐。，中途每月可以预支3000。次月20号工资发完，不拖欠。

简单的操作机器，打磨工也要都是手上的活，非中介 提供一日三餐 住宿

1. 车床/加工中心编程与调试（核心技能）： · 全面负责新产品、复杂零件（如轴、套、异形件等）的电脑编程（CAM） 与工艺制定（熟练使用Mastercam、UG/NX等软件）。 · 精通数控车床（斜轨机、平轨机等）的程序调试、优化、刀具选配与首件试切，对加工精度、光洁度负责。 · 快速诊断并解决生产中的技术难题（如振刀、断屑、尺寸不稳定等），保障生产连续性。 2. 生产对接与管控： · 熟练看图对单，精准理解客户技术要求，并向生产团队进行技术交底。 · 协助优化生产流程，提升数控车床的加工效率与品质稳定性。 3. 新品开发与团队带领： · 主导或核心参与新产品的开发全过程，提供从图纸评审、工艺设计到量产转化的技术支持。 · 带领和培训调机员团队，传授实操经验，制定标准化作业流程，提升团队整体技能。 我们需要的候选人： · 必备条件： · 5年以上数控车床/加工中心现场编程与调机实战经验，精通广硕、法兰克、大畏等主流系统。 · 必须精通CAM软件进行数控车床编程，能独立完成从图纸到合格产品的全流程工作。 · 具备扎实的机械知识（制图、公差、材料、刀具）。 · 有带队经验，善于沟通，能管理和培养技术员工。 · 加分项（优先考虑）： · 有从零开始成功开发高难度新品的经验。 · 能对现有工装夹具提出改进方案。 · 做事踏实，责任心极强，乐于钻研技术并分享。

【无锡信捷电器科技】年龄：17‑40岁，男女不限入职免体检岗位种类多班次可自选休息九十分日分白夜班薪资核算清吃住福利优当天可住宿差价一点五长期可结算薪资：员工白班薪资200元/天员工夜班薪资225元/天薪资构成：白班200元/天、夜班225元/天，，次月10号发薪；周一至周五8小时底薪2660，超出部分19元/小时+满勤奖+绩效奖+岗位补贴，夜班补助25元/班；长白班综合5000以上，两班倒综合6500以上，，不满工期/自离旷离按同工同酬发薪。工作内容：岗位包含操机、点焊、检验、物流等，长白班或12小时两班倒，穿静电白大褂，部分车间禁止带手机，两厂区随机分配。吃住待遇：免费工作餐，，水电平摊，面试通过当天安排住宿，次日上岗。面试要求：17‑40岁男女不限，工期需2个月以上，离职需提前一个月正常申请。

1、高速公路上的机电设备安装 2、高速沿线机电设备的市场维护 3、收费站机电设备的安装和维护 4、机电设备的市场巡检