【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-10000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金 、年终奖 【工作职责】 ①驾驶三轮车负责指定区域日常收派件工作 （三轮车，面包车均可） 【岗位要求】 有C以上驾照且能熟练驾驶三轮车 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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招聘驿站管理人员。要求具有一年以上快递驿站或相关工作经验。薪资为4000-7000元/月。岗位职责包括：负责快递驿站日常运营管理，确保服务流程高效有序；管理驿站人员分工与工作安排，提升团队协作效率。

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招聘邮政快递员数名，工作地点在新乡卫滨区。工作内容包括揽收和投递邮件。任职要求：身体健康，无犯罪记录，有物流行业经验者优先；服从工作安排，吃苦耐劳；具备良好的语言沟通能力；会骑电动车，能简单操作智能手机等电子设备，有驾驶证者优先考虑。工作待遇：配备三轮车和PDA，。薪资为计件制，多劳多得，月薪6000-12000元。

招聘全职驻店配送员。岗位职责包括：利用京东秒送App在自选出勤时间段内接受配送任务，严格遵守客户指定的送达时间，确保配送准时无误，具备高效的工作态度和快速反应能力。配送过程中需与客户保持有效沟通，确保订单信息准确和送达地点无误，提供友好耐心的服务，解答疑问并处理问题，提升客户满意度。配送员必须严格遵守交通规则，禁止闯红灯、逆行、超速等危险行为，确保自身和他人安全。岗位要求：身体健康，持有本市有效健康证；熟练使用智能手机，能操作京东秒送App进行接单和导航；年龄在18周岁至55周岁之间。薪资为8.0。

招聘快递分部管理人员。薪资为5000-10000元/月，提供节日福利及晋升空间。岗位职责包括：负责分部日常运营管理，保障快递业务高效运转；管理团队，完成快递收派、分拣等工作安排；监控快递流程，及时处理异常情况并向上汇报。任职要求：物流相关专业大专以上学历；熟悉快递行业流程，具备管理经验；沟通协调能力强，抗压能力良好；有快递分部管理经验者优先。

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招聘要求:1、男女不限，年龄要求：38岁以下，大专及以上学历;（特别优秀者，条件可适当放宽） 2、身体健康，无传染疾病，吃苦耐劳，服从企业管理: 3、积极向上，无不良信用记录，无违法犯罪记录， 认同公司企业文化，弘扬正能量。 4、投递员需要自备电动三轮车。 薪资报酬：多劳多得，工作稳定，试用合格一经录用即与鸿福公司签订劳动合同,缴纳五险。 工作地点：商丘市永城市裴桥镇投递网点、商丘市虞城县木兰镇投递网点，投简历时备注具体网点区域。 序号 服务网点 区域 1. 商丘市永城市裴桥镇投递网点（商丘市 永城市） 2. 商丘市虞城县木兰镇投递网点（商丘市 虞城县）

招聘顺丰快递小哥，人数不限。年龄要求18至40岁，学历要求高中或中专以上。具备团队责任感、沟通能力强、服务意识强、执行力强者可优先录用。薪资福利：月薪4000至8000元以上，上不封顶，表现好可享受各类补贴、生日福利等，月休4至6天。工作地址：河南省焦作市城乡一体化示范区中纬路顺丰速运。技术不熟练、工作态度不端正者请勿联系。

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京东自营,快递员,4000-8000,签订正规劳动合同，福利待遇：节日福利、工龄补贴，寒暑补贴，全勤奖，五险一金，年终奖，京东商城福利卷600元，入职后半年有餐补360元/月；招聘要求：能吃苦耐劳，对待工作认真仔细，有良好的服务意识，责任心强，合作精神，无任何犯罪前科，年龄：30-45自带交通工具，工作地址：彩屯，配送路区:溪湖、彩北、彩屯,

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岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业和较强体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉工作区域地理环境者优先，会骑电动车并持有有效驾驶证者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本智能手机操作能力 5.学历不限，有快递、物流行业经验者可适当放宽其他条件

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明天需要小工2-3名，工作时间为上午9点30分至21点30分，早干完早结束。留有午饭时间，午饭自行解决。工钱为150元，有意者可报名。