现诚意招聘1-2名师范毕业生，男女均可。能认真负责的做好教学辅助工作，比如备课，我有现成的教案，提前准备和讲课。小学语文全系统教案。还有作文阅读寒假特训课等。同时负责家长咨询和接待家长带小学来测评。有意者联系电话姜女士 或者微信搜，微信名：阿瑶 请备注（应聘托管老师）

一定要有耐心，把所有的宝宝的作业都完成，我们是家庭式的托管，什么时候完成，什么时候下班，这份工作也是很轻松的，没有附加的工作，只是完成他们的作业。工有全职的也有，下午5点整上班的。3至4千，有提成。

蓝松鼠午托晚辅机构诚聘老师 岗位职责：负责学生午晚托接送、午餐午休管理，晚上作业辅导，纪律管理，家长来访接待等。 任职资格： 1、有高度责任心，善于管理小孩纪律，能够辅导中小学语数英全科作业，有较好的沟通表达能力，吃苦耐劳，认真负责、具有一定的组织能力及亲和力。 2、专科及以上学历，师范类院校毕业，有午晚托经验和教师资格证者优先考虑； 3、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐； 电话罗老师 地址：深圳龙华水斗新围村永顺通商业大厦三楼304-306号蓝松鼠午托晚辅机构

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习质量与进度 2.组织开展益智、阅读、手工等素质拓展活动，促进学生全面发展 3.关注学生身心健康与行为习惯，及时与家长沟通反馈日常表现 4.做好托管场所安全管理与卫生维护，保障学生人身安全与环境整洁 5.配合机构完成教学记录、考勤统计及临时性教务支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2.具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本的沟通协调与应急处理能力 4. 有托管、教培或班主任工作经验者优先 5. 无犯罪记录，身体健康，符合教育行业从业基本要求

六年级全科作业辅导教师 具备较强的课堂管理能力 富有爱心与责任感

周一到周五辅导学生作业 督导学生使用AI智能学习机 周六可单独上课，年龄21-30之间，老师优先！

职位详情 1，辅助小学生完成全科作业，以及检查、答疑和讲解。事后完成课外拓展练习，帮助孩子消化当天的知识点。过关当天背诵默写听写部分。帮助孩子规划时间，每天能完成阅读养成良好的习惯 2，要求学历本科以上，性格好，学生管理能力强，对工作热爱，对孩子热情。能吃苦，压力耐受，有情怀，有超强的责任感，对“教育”这个职业有深刻的理解 3，有无经验不限，退休老师，还是刚毕业的，只要是合适的，就是最好的 4，希望遇到有缘的你

管午托、带午托、接送孩子、辅导作业，以及做好家长的反馈。还有做好家校沟通

暖阳艺术招托班老师一名。 工作内容：辅导小学生完成课后作业，帮助孩子查漏补缺，及时复习，做好预习等 要求：1、热情，有爱心，耐心，责任心。 2、爱孩子，沟通能力较强，服从安排，有团队意识。 3、本科生，做的好可以转正合作。

一、基本要求 1. 年龄：20–45岁，男女不限 ​ 2. 学历：大专及以上，师范类、小学教育优先 ​ 3. 有教师资格证优先，有经验可放宽 二、工作内容 1. 负责小学生课后作业辅导、检查、订正 ​ 2. 维持课堂纪律，保证孩子安全 ​ 3. 简单看护、接送 ​ 4. 与家长沟通孩子学习情况 三、能力要求 1. 熟悉小学1–6年级语数英基础知识点 ​ 2. 有耐心、有责任心，喜欢孩子 ​ 3. 沟通顺畅，性格温和，不打骂学生 ​ 4. 能稳定长期工作，不频繁请假 四、优先录用 - 有托管班/辅导班/家教经验 ​ - 师范专业、有教师资格证 ​ - 会简单班级管理、能辅导作业 五、工作时间（通用） - 周一至周五：下午/傍晚到晚上 ​ - 周末/寒暑假根据机构安排

深圳光明招消防安装，消防水。

急招包装工8500+/月，28~35/小时 超简单福利岗 一、岗位 包装工一系列电子产品都是小盒子最重2千克，(无人机，充电宝，充电器，数据线...）一系列电子产品装盒 二、招聘要求 年龄要求：18~47 有效身份证 无纹身案底，十指健全，身体健康 三、薪资待遇 -小时工：28~35元/小时10号发薪 -小时工每周可预支500~1000 -正式工：合薪资8000-9000 入职购买五险一金 -真实新人奖励1800 四、上班时间 期间吃饭有休息时间 五、吃住情况 厂内员工餐免费，菜品多样，各种口味随意搭配厂内免费住宿，水点费摊，宿舍环境好，干净卫生，六人间、双独立卫生间、空调、WiFi、热水24小时供应

深圳市南山区招不锈钢给水，铸铁排水管安装师傅两名、中工，小工两名、工作经验丰富，吃苦耐劳，服从安排，。每天上班8.5小时加班另算！每月发生活费5000。

深圳市龙岗区招装修木工

因机构发展需要，现招聘生活老师兼前台1名，工作氛围轻松，适合细心有耐心的朋友～ 岗位职责 1. 负责按时接送学生往返学校与托管机构，保障学生出行安全； 2. 做好机构日常卫生清洁、环境整理，维持整洁舒适的托管环境； 3. 负责托管班放学后水果、点心，准备与分发； 4. 完成前台基础接待、家长沟通、日常登记等行政辅助工作； 5. 配合机构完成其他相关后勤工作。 任职要求 1. 身体健康，有责任心，喜爱孩子，有耐心和爱心； 2. 做事细心踏实，能合理安排工作，服从管理； 3. 有相关托管、后勤工作经验者优先； 4. 时间稳定，能适配托管机构上下班时段。 薪资待遇 薪资面议，待遇从优，具体可面谈沟通。

托管找守睡老师，有过经验者优先

需要一名小学生托管老师，负责接送学生上下学，中午负责就餐，晚辅作业等工作，有耐心爱心，热爱托管工作，喜欢和学生相处，有幼儿园大班带班经验者优先

需要一名小学生托管老师，负责接送学生上下学，中午负责就餐，晚辅作业等工作，有耐心爱心，热爱托管工作，喜欢和学生相处，有幼儿园大班带班经验者优先

负责辅导晚托班孩子的作业，答疑解惑，希望认真负责，有耐心，有辅导经验的人才优先

工作职责： 1、承担小班教学任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的高品质输出； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。 岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，书写整洁，课堂表现富有感染力； 3、热爱教育事业，踏实肯干，具备耐心和高度的责任感。 欢迎优秀应届毕业生积极投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、享受为期10天的正规带薪岗前培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即办理五险一金； 5、提供年度公费团体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W

岗位职责： 1、备课：包含独立备课与集体备课两个部分。依据考试大纲认真设计教学内容；积极参与学校组织的教研培训，按要求完成试讲与练课任务。 2、听课：走进其他教师课堂，专注听讲并详实记录听课内容，促进教学经验交流与共同提升。 3、上课：凭借扎实的专业素养和独特的个人风格吸引学生，打造高效生动的课堂氛围。 4、课后服务：主动与家长反馈学生学习进展，提供专业细致的课后沟通，确保家长安心满意。 岗位要求： 教育背景要求： （1）本科及以上学历，英语相关专业优先。 （2）具备大学英语六级或同等水平证书，雅思成绩达6.5分以上者优先。 个人素质要求：形象良好，气质出众，思维灵活且富有亲和力，善于思考与总结，具备良好的表达能力和团队协作精神。能自然营造轻松幽默课堂氛围者优先。 专业技能要求： （1）英语基础扎实，口语表达流畅，能使用标准英式或美式发音进行全英文授课者优先。 （2）熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。 （3）了解深圳本地中考政策、考纲重点及各区域优质中学升学动态，能够准确把握命题趋势者优先。 （4）持有教师资格证者优先。 从业经验要求： 具有1-2年教培机构授课经历或家教经验者优先。 参加过国内外英语类竞赛并获奖者优先。 985、211院校、本科高校及知名外国语院校优秀毕业生优先。

幼小衔接老师，带孩子学国学、阅读、英语、数学思维，工资3500-5000

职位详情 岗位职责： 1.负责学生在托管期间的安全监护及日常行为管理； 2.组织和监督学生的作业辅导，确保学习进度和质量； 3.提供心理支持和引导，帮助学生建立良好习惯； 4.与家长保持有效沟通，反馈学生在托管期间的表现； 5.维护场地秩序，创造良好的学习和生活环境。 任职要求： 1.具有较强的责任心和爱心，能够关心学生的全面发展； 2.具备良好的沟通能力和亲和力，能与家长建立良好的合作关系； 3.有相关教学或辅导经验，熟悉学生心理和学习方法； 4.有应急处理能力，能够应对突发情况； 5.认同企业文化，愿意为学生的健康成长贡献力量。 提供午餐晚餐

岗位职责： 1.教授英语课程，确保学生能够理解和使用英语作为沟通工具。 2.设计课程内容，准备教学材料，组织和参与课堂及校外教学活动。 3.对学生进行英语听说读写的全面训练，提升学生的语言运用能力。 4.定期评估学生的学习进展，并提供反馈以帮助学生改进。 5.与学生及家长保持良好沟通，了解学生需求，提供个性化指导。

负责班级日常教学与管理工作，制定并执行教学计划； 2、组织幼儿开展各类教育和活动，确保幼儿身心健康与全面发展； 3、与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿学习和生活情况； 任职要求： 1、热爱幼儿教育事业，具有良好的师德和责任感； 2、具备较强的组织协调能力与团队合作意识，能够妥善处理班级事务； 3、具备良好的沟通表达能力，善于与幼儿及家长建立信任关系； 4、熟悉幼儿教育相关法规和教学理念，具备基础教育理论知识。

岗位职责: 招聘具备教学经验的物理、化学学科教师。 专注于个性化辅导与小班授课模式，需具备良好的表达与互动能力。 上班时间： 周一、周二休息，周三至周五下午到岗，周六日全天上班。具体时段可根据课表安排适度灵活协调。 福利待遇： 全职教师享受完善保障，五险一金全覆盖，团建聚餐全程包揽；工作专注高效，下班尽情放松，团队氛围融洽，领导亲和好相处，零食水果茶点自由取用；公司实行扁平化管理，尊重每位成员发声权利，重视员工职业成长与能力进阶，欢迎深入了解并加入我们。 任职要求： 1. 具备1-3年教学经历，有毕业班带教经历，持有对应学科教师资格证； 2. 沟通能力强，能与学生平等交流，倾听并尊重学生的想法表达； 3. 具备协作精神，配合后端教学与前端新签协同推进，实现个人与团队共成长； 4. 职业选择源于价值观契合，欢迎坚持长期发展的您投递简历。

工作职责： 1、承担小班教学的各项工作，如课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的专业性与高质量输出； 3、通过电话、微信等方式与学生家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、积极参加公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。 岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、普通话表达规范，讲课逻辑清楚，书写整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，耐心细致，责任心强。 欢迎优秀的应届毕业生递交简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、提供为期10天的正规带薪岗前培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即办理五险一金； 5、享受公费集体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.教学科目范围广泛，包含但不限于：数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业领域 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学业难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可自由支配空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

招聘数学老师 兼职、全职均可 年龄：不限 岗位职责： - 承担初/高中数学（代数、几何、函数等内容）一对一或小班教学工作； - 结合学生实际学习状况，设计个性化辅导计划，提升学业成绩与逻辑思维水平； - 定期向家长通报学习进展，维持良好沟通互动。 任职要求： - 具备本科或以上学历，数学类相关专业者优先考虑； - 熟知初高中数学课程内容及考试重点，有授课经验者更佳； - 语言表达清楚，富有耐心与责任感，具备因材施教能力； - 优秀师范类应届生亦可报名 薪资： 初中：兼职按课时费五五分成，（全职薪资根据教师资历面议） 高中：兼职按课时费五五分成，（全职薪资根据教师资历面议） - 表现突出者可建立长期合作关系

本岗位负责公司TRS业务的全流程风险管理，旨在通过独立的审查、动态的监控和及时的处置，有效识别、评估、计量、监控和报告业务中的各类风险，确保业务在风险可控的前提下稳健发展。 核心职责包括: 1.全流程风险审查与审批 ·交易前审查:负责TRS业务的交易对手信用评估与准入、标的资产风险筛选、交易结构设计的合规性与风险审查 合约审核:独立审核交易合约的关键条款(如事件条款、违约条款、估值与保证金条款等)，评估其法律与风险影响，出具明确的风险审 查意见。 ·风险评估:全面识别与评估交易涉及的市场风险、交易对手信用风险、操作风险及流动性风险，为业务审批提供核心风险决策依据2.风险监控体系的建立与运维 ·体系构建:建立并持续优化覆盖TRS业务生命周期的风险监控指标体系、流程与报告机制。 动态监控:实时监控关键风险指标，包括但不限于:交易对手风险敞口、杠杆倍数、持仓集中度、担保品集中度、风险价值(VR)等。 3.担保品与保证金管理 逐日盯市:严格执行“逐日盯市“制度，每日计算和评估交易市值与风险敞口。 担保品管理:动态评估担保品(保证金)的市场价值，审慎设定各类担保品的折算率(Haircut) 保证金监控:实时监控保证金充足率，确保某持续覆盖风险敞口。设定明确的预整线与强平线，并确保流程的有效执行， 4.风险预警与处置 阈值管理:对各项风险指标设定预警与处置阈值，建立自动化预警机制。 风险处置:当指标触发预警线或低于强平线时，立即启动风险预警，并推动、协调或直接执行风险处置措施(如追加保证金通知、强制平仓等)，确保风险得到及时化解。 风险报告与分析5. 定期编制TRS业务风险报告，向管理层揭示整体风险状况、集中度问题及潜在风险点.