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行政经理/主管
5000-8000元/月
行政经理/主管经验不限大专文案撰写文字功底扎实财务经验秘书综合管理部经理10人以下团队流程制度制定/优化资产管理行政费用预算/控制
岗位职责: 1. 负责合同、单据、费用报销及相关重要文件的整理与归档管理; 2. 将公司电子元器件产品信息上传至企业专业平台; 3. 每日更新维护公司专业平台的库存数据; 4. 对接财务公司完成工资核算、社保及公积金缴纳等财务事务; 5. 处理电商平台半托管模式下的订单相关工作; 6. 承担办公室日常综合事务管理工作。 任职要求: 1. 具备财务或会计相关知识背景 2. 熟练掌握常用办公软件操作 3. 工作细致严谨,具备较强执行能力 教育背景: 大专或以上学历 岗位经验: 有财务或会计岗位工作经验者优先
行政经理/主管3-5年本科行政费用分析诊断流程制度制定/优化行政费用预算/控制空间环境规划管理
岗位职责: 1. 统筹安排会议、活动组织及差旅相关流程的管理工作。 2. 负责办公环境的日常维护,协调推进办公场地的装修、改造与维修项目。 3. 管理固定资产,执行行政类日常采购,完成费用制单、登记及付款对接工作。 4. 办理电信业务与银行事务,维护公司与外部单位(如工商、消防、街道、教育局等)的良好关系。 5. 组织开展校区卫生检查与消防安全巡查,负责教育培训类资质证照的申报与续办。 6. 协助完成课时消耗与考勤数据核对,处理监管平台相关事项并支持跨部门协作。 7. 配合落实其他行政支持性工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理相关专业优先;具备3-5年相关工作经验,其中1-2年从事行政管理工作,有教培行业行政背景者优先考虑; 2. 熟练使用OFFICE办公软件(包括EXCEL、PPT、WORD); 3. 具备良好的职业素养,踏实认真,工作细致,责任心强,拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识; 4. 思维敏捷,形象端正,气质良好。 福利待遇: 1、提供五险一金:社保五险 + 住房公积金; 2、下午茶:定期享受下午茶福利; 3、子女折扣:员工子女报读课程可享内部优惠; 4、户外活动:不定期组织户外拓展与团队旅游; 5、带薪假期:享受年假、产假、婚假等法定有薪假期; 6、节日庆贺:传统节日及生日享有庆祝福利。 上班时间: 9:00-18:10(周末双休)
人力行政主管
8000-12000元/月
行政经理5-10年本科
岗位职责:(主导行政管理) 1. 协助总监进行人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 搭建并优化适配跨境物流行业特点的人力资源管理体系,支撑AI智能清关系统快速迭代与业务规模化扩张 3. 主导公司行政工作开展与计划,全面负责行政工作内容 4. 推动组织文化落地,提升员工敬业度与跨部门协同效率,助力打造高执行力、高专业度的出海服务团队 5. 熟悉劳动法律法规,规范用工管理,防范人力资源合规风险 6.负责公司企业文化工作的落地与执行 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年人力资源管理工作经验,有跨境物流、国际贸易或SaaS科技企业从业背景者优先 3. 熟悉行政各模块实操,具备从0到1搭建HR体系经验,熟练使用主流HR系统 4. 具备优秀的沟通协调能力、跨文化敏感度及业务理解力,能深度对接技术与运营团队 5. 责任心强,结果导向,适应快节奏、高成长性创业型企业环境
行政人事主管
5000-8000元/月
行政经理3-5年中专/中技
一、岗位职责 1.日常行政事务管理 -负责公司办公环境的维护和管理,包括办公用品采购、设备维护、办公区域清洁等,确保办公环境整洁、舒适、高效。 -管理公司前台接待工作,热情接待来访客户及合作伙伴,提供优质的前台服务,展示公司良好形象。 -协助处理公司文件的收发、登记、传递、归档等工作,确保文件流转及时、准确、规范。 -负责企业微信工作平台日常管理,包括考勤统计、文档管理等 2.会议及活动组织 -负责公司各类会议的组织与安排,包括会议室预订、会议资料准备、会议通知发送、会议记录整理等,确保会议顺利进行。 -协助策划和执行公司内部活动(如团建活动、员工培训、节日庆祝活动等),提升员工凝聚力和归属感。 3.人力资源支持 -协助人力资源部门进行招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等,为公司引进优秀人才。 -协助办理员工入职、离职、转正等手续,确保人事流程顺畅、合规。 -收集和整理员工培训需求,协助组织内部培训课程,提升员工专业技能和综合素质。 4.其他行政支持工作 -协助处理公司与外部机构(如政府部门、供应商等)的沟通协调工作,确保公司业务顺利开展。 -完成上级领导交待的其他行政管理相关任务,为公司日常运营提供全方位支持。 二、任职要求 1.教育背景 -大专及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源等相关专业优先。 2.工作经验 -具备3年以上行政管理或相关工作经验者优先; 3.专业技能 -熟练掌握办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等)的操作,能够高效完成各类文档处理、数据统计和演示文稿制作工作。 -具备良好的沟通协调能力,能够与公司各部门及外部人员进行有效沟通,协调各方资源解决问题。 -具备较强的时间管理能力和多任务处理能力,能够在快节奏的工作环境中合理安排工作,确保各项任务按时完成。 -具备一定的组织策划能力,能够协助策划和执行各类会议及活动,提升活动效果和参与度。 4.个人素质 -具有高度的责任心和敬业精神,对待工作认真负责,注重细节,能够主动承担工作任务并确保工作质量。 -具备良好的团队合作精神,能够与团队成员密切配合,共同完成公司目标。 -具有较强的学习能力和适应能力,能够快速熟悉公司业务和行政管理工作流程,不断提升自身专业素养。
综合办公室负责人
1.5-2.3万元/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1、协助制定并分解公司战略目标,跟进重点任务执行进度,确保高效落地; 2、构建并持续优化组织架构、绩效体系、薪酬机制及关键人才储备; 3、统筹行政管理、物资采购、商务接待等后勤保障,维护政府、媒体等外部资源关系; 4、协调领导日常行程、会议安排及文书处理,推动跨部门协作与信息同步; 5、完成上级交办的其他事务。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备8年以上总经理助理或人力行政管理相关工作经验; 2、精通组织发展、人才梯队建设及行政对外联络工作,结果导向突出; 3、具备优秀的公文撰写与高层对话能力,抗压性好,保密意识强,接受出差; 4、具有零售、鞋服行业背景者优先考虑。
行政经理/主管3-5年本科国际化团队行政经验互联网行政经验子公司/办事处管理经验
东京某科技公司招聘 【岗位职责】 1. 负责分公司行政管理制度的建立、优化与持续维护; 2. 统筹管理分公司办公室日常行政事务,涵盖行政后勤支持、办公环境管理、办公设备采购及运维; 3. 组织安排日常会议、接待工作及相关员工活动; 4. 开展行政类供应商的市场调研、商务谈判及合作方日常对接管理; 5. 承担行政支出与预算管控任务,定期开展费用使用情况分析; 6. 办理公司各类资质文件的申领、变更及注销等手续; 7. 应对突发性事件并牵头处理,协助公司妥善解决各类紧急状况; 8. 高效执行上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,具备3-5年全流程、全模块行政管理工作背景; 2. 拥有服务国际化团队的行政管理实践经验; 3. 具备出色的组织协调能力、语言表达能力和问题应对能力; 4. 可快速响应并妥善处理行政突发事件,如办公场所突发故障等; 5. 工作认真负责,作风细致严谨,具备较强的服务意识与保密意识; 6. 母语为中文,熟练掌握英语或日语,同时精通英语和日语者优先考虑。 【我们提供】 1. 具有市场竞争力的薪资水平; 2. 深度参与公司全球战略布局的发展机遇; 3. 完善的职业成长通道与晋升空间。 【特别说明】 本岗位有多个职位空缺,工作地点分布于日本与欧洲地区,欢迎具有日本或欧洲留学、工作经历的人才踊跃申请。
行政经理/主管1-3年本科
一、岗位职责: 1、建立并完善行政管理相关制度与流程(如会议管理、资产管理和档案管理),推动各项制度有效实施。 2、全面负责公司日常行政工作,涵盖办公环境管理、后勤支持(餐饮、保洁、安保)及固定资产的统筹管理。 3、组织实施办公设备与用品的采购工作,管理库存,持续优化采购流程,合理控制行政支出。 4、协调各部门对公共资源的需求(如会议室、车辆、办公空间),提升资源使用效率。 5、统筹公司重要会议(如年度大会、董事会)的组织安排,完成会前准备、会议记录及决议事项的跟踪落实。 6、对接政府机构、物业公司及外部供应商,办理工商注册、税务申报、资质年审等相关事务。 负责企业对外形象维护,承担接待安排及公共关系协作事宜。 7、制定行政类应急方案(如火灾、停电、公共卫生事件),定期组织演练并确保可执行性。 8、及时应对各类突发行政问题(如设施故障、安全事件),减少对正常运营的干扰。 9、协同人力资源、财务等职能部门,推进跨部门协作项目(如办公场所搬迁、管理制度升级)。 二、任职资格: 1、学历要求:本科及以上,行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。 2、工作经验:具备3年以上行政领域工作经验,其中至少1年担任行政主管或经理职务,有大型企业或多行业背景者优先。 3、熟悉行政体系搭建与流程规范设计,拥有采购、资产管理等实际操作经验。 4、具备出色的沟通与协调能力,能够高效处理内外部合作关系(如供应商谈判、向上级汇报工作)。 5、具有整体规划意识,能独立制定行政战略计划并推动落地(如年度预算编制、重点项目执行)。 6、工作细致认真,执行力强,能快速响应并解决突发行政需求。 7、责任心强,抗压能力佳,面对繁杂事务能保持高效运作,保障公司日常运转顺畅。
行政经理/主管3-5年本科行政费用分析诊断装修/搬迁经验流程制度制定/优化资产管理大型活动组织经验大中型企业从业企业文化建设行政费用预算/控制互联网行政经验
【岗位职责】 1、全面负责公司行政事务管理,建立并优化行政制度与工作流程,保障日常运营高效有序,提升整体办公效能。 2、统筹固定资产管控、办公环境管理及办公设备采购工作,科学控制行政支出,合理配置资源。 3、主导公司各类会议与活动的策划与执行,协调各部门协作,确保活动顺利推进,助力企业文化的建设与传播。 4、对接海外仓储及跨境电商业务模块,协助处理相关行政支持工作。 5、根据业务发展需要,不定期前往墨西哥、巴西等海外地区出差,处理当地行政事宜,协同海外团队开展工作。 【任职要求】 1、985、211 或以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具有3年以上行政工作经验,其中1年以上担任行政主管职务,有跨境行业行政支持经验者优先。 3、具备出色的沟通协调能力、组织推动能力及问题应对能力,能够高效完成跨部门协作与海外业务对接。 4、能适应不定期海外差旅,具备良好的跨文化沟通意识,可快速融入不同工作环境。 5、熟练操作各类办公软件,工作认真细致,具备较强的责任心与执行力。 出差地点:墨西哥、巴西 工作语言:中文、英语 出差频率:偶尔出差
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系采购事务固定资产管理
【行政模块】 资产管理:搭建资产全周期管理机制,推进闲置资产的激活与处置,实施成本节约导向的分析举措。 行政费用管理:主导行政支出的核算与管控,牵头供应商议价及合同签署,定期开展合同履约与费用使用审计。 客户接待与会务:全面协调重点客户及政府部门来访接待,组织高端会议落地执行,推动接待流程规范化升级。 办公环境与7S管理:制定7S管理规范与检查标准,统筹办公空间优化改造项目。 公文与制度:完善管理制度框架,统一公文撰写标准,落实合规性审核工作。 政府事务对接:独立办理企业注册信息变更、各类政策补贴申请(如稳岗返还、高新技术企业认定),对接劳动监察部门,保持良好政企互动。 档案管理:构建系统化档案管理体系,推动资料电子化归档,梳理并整合历史文件资源。 信息安全管理:完善信息安全规章并监督落地执行,持续迭代优化防护机制。 【团队管理】 统筹人事行政团队日常运作,科学分配工作任务,保障业务高效运行; 指导团队成员成长,传递专业技能与实践经验; 建立人事行政标准化操作流程,促进团队专业化与流程化建设; 与各职能部门负责人密切协作,不断提升人事行政支持服务质量。 任职资格 本科及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先; 3-5年人事行政领域工作经验,具备1年以上团队管理或体系搭建经历; 熟悉劳动法、合同法相关规定,了解工商、税务基本政策,具有政策解读能力; 有行政降本增效实践案例(如通过资产运营、费用控制实现成本压缩),或成功申报政府扶持项目者优先; 熟练掌握数据分析、文档处理及AI工具应用; 具备出色的沟通协调能力、多任务处理能力、抗压能力及复盘学习能力。
办公室主任
1.2-1.8万元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系接待事务内勤管理
核心职责 1. 行政制度建设与完善:梳理并优化管理制度与流程,推动执行落地,定期复盘改进; 2. 全面行政事务管理:统筹办公环境、资产配置、后勤保障等日常运营,编制并控制行政预算; 3. 商务接待与外部联络:制定面向政府机构及合作单位的接待方案,负责流程规划与现场实施;维护外部协作关系,应对突发情况; 4. 活动策划与执行落地:主导公司会议、团队建设、年度大会等活动的策划与实施,确保全流程高效推进; 5. 综合协调与任务督办:落实信息上传下达,组织跨部门协作,协助处理公文流转、档案管理等综合性事务。 任职要求 1. 50 岁以内,大专及以上学历,行政管理、汉语言文学等相关专业优先; 2. 具备/事业单位行政岗位经验或新闻采编从业背景者优先,具备优秀的文字表达与沟通协调能力; 3. 熟悉行政体系构建、接待规范及活动组织执行流程; 4. 形象良好,工作细致严谨,具备较强抗压能力; 5. 熟知深圳地区行政办公运作模式及对外协作常规流程。
货物配送保险高温补贴3-5人月结兼职全职
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安全员月结全职兼职
请发简历 及 证书 包住 不包吃 (补贴餐补900元/月)诚用期三个月 试用期 5000元/月(包括餐补) 转正后 7000元/月(包括餐补) 加微信详 1 聊 项目在 广东阳江 和 广东深圳 深汕
深圳龙华区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-4天1-2人日结
深圳市龙华区招工地小工/杂工
深圳 龙华区 大浪
3月25日 23:24拨打电话
深圳南山区找人切一条6米的地板开槽,就一条,明早要
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开槽1-4天1-2人
深圳南山找人切一条6米的地板开槽,就一条,明早要,加我微信,现在不接电话
行政经理5-10年本科管理体系建设优化管理10人以上团队5年以上相关经验大型活动组织经验文字功底扎实
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
招聘办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验
【岗位职责】 1、负责公司综合办公室日常行政事务,协助总经理处理日常事务; 2、负责公司会议管理、资质证照管理、公文编写管理、合同档案管理等; 3、负责公司企业文化建设、党群活动建设等工作; 4、负责公司招投标管理; 5、负责采购、管理公司办公用品以及固定资产台账管理等; 【岗位要求】 1、年龄28岁-40岁,人力资源或行政管理专业,本科及以上学历,有人力资源相关工作经验3年以上任职经验; 2、熟知办公室行政管理及工作流程,熟悉公文撰写,熟练运用办公软件及自动化办公设备; 3、有人力资源公司行管理经验优先,有招投标工作经验优先; 4、要求工作认真细致负责,责任心强,为人正直,具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力; 【工作时间】 上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末休息1.5天,法定节假日放假; 【薪资待遇】 试用期3个月,试用期薪资4000元/月,转正4000-6000元/月,五险 【上班地址】 南宁江南友谊路保利建材市场10栋3楼
办公室管理员
4000-10000元/月
行政经理经验不限中专/中技
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
行政经理3-5年本科行政费用预算/控制资产管理活动/会议组织
招聘办公室行政一名 【岗位职责】 1、负责公司综合办公室日常行政事务,协助总经理处理日常事务; 2、负责公司会议管理、资质证照管理、公文编写管理、合同档案管理等; 3、负责公司企业文化建设、党群活动建设等工作; 4、负责公司招投标管理; 5、负责采购、管理公司办公用品以及固定资产台账管理等; 【岗位要求】 1、年龄28岁-40岁,人力资源或行政管理专业,本科及以上学历,有人力资源相关工作经验3年以上任职经验; 2、熟知办公室行政管理及工作流程,熟悉公文撰写,熟练运用办公软件及自动化办公设备; 3、有人力资源公司行管理经验优先,有招投标工作经验优先; 4、要求工作认真细致负责,责任心强,为人正直,具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力; 【工作时间】 上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末休息1.5天,法定节假日放假; 【薪资待遇】 试用期3个月,试用期薪资4000元/月,转正4000-6000元/月,; 【上班地址】 南宁江南友谊路保利建材市场10栋3楼
办公室主任
7000-8000元/月
行政经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4.管理行政预算,控制运营成本,提升行政服务效率与质量 5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验,有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与应急处理能力 4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力,熟练使用办公软件 5. 形象端正,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养
保安包住包吃1-2人月结全职
要求:年龄18岁﹣-45岁,身高168cm以上,无犯罪记录,无纹身,身体健康,形象良好,口齿清晰,服从管理,责任心强。 工作时间:10小时左右,长白班。 基本工资:月工资5200元,包住提供食堂早中餐(工资4500+餐补700元),月休4天以上。 岗位直招,有意者可直接电话联系我。
办公室综合助理
6000-8000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理投标管理
学历与专业:大专及以上学历,行政管理、汉语言文学、计算机等相关专业优先。 经验要求:具备两年以上办公室助理或项目投标相关工作经验者优先;学习能力强,执行力高,能够迅速适应岗位职责。 技能要求:精通Word、Excel、PS等常用办公软件,可高效开展文档处理、数据整理及报表编制工作;具备较强的投标文件理解能力与公文写作水平;有基础计算机故障识别与处理能力者更佳; 素养要求:工作细致认真,责任心强,具备良好的时间规划能力,能有序应对多项临时任务;沟通顺畅,亲和力好,服务意识强,具备团队合作精神;品行良好,保密观念强,能妥善保管公司各类机密资料;积极主动,抗压性好,服从上级工作安排。
助理
6000-7000元/月
文员学历不限
工作时间下午两点至九点 周末8点~18点,午休两小时 休息六天 岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员,协调内外联络,保障前台及公共区域有序运行 4.配合完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与临时性事务 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政/助理类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正,责任心强,细致耐心,具备较强的服务意识和执行力 5.工作地点明确,能适应快节奏协作环境,服从工作安排
饭堂仓管
4000-5000元/月
后勤1-3年中专/中技
1.熟练使用电脑软件 2.有食品健康证 3.工资4200-5000 4.有工作经验1-2年 5.有责任心
行政专员/助理
6000-10000元/月
行政专员3-5年本科
1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行; 2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源; 3、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制; 4、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果; 5、负责公司日常行政工作; 6、协助领导对各项事务的安排及执行; 7、负责对外相关事务部门的沟通,客户来访接待等事宜,对内协同策划和组织企业文化活动。 任职要求: 1、行政管理及相关专业大专以上学历;形象佳。 2、从事行政工作1年以上; 3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强; 4、熟练使用常用办公软件; 5、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 6、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力; 7、可接受本科应届毕业生。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、餐补、住房补贴、周末双休、房补
助理/文员
4000-5000元/月
文员1年以下大专助理
【岗位职责】 1、跟进销售订单,协助完成日常销售数据整理及报表统计工作; 2、配合上级处理公司各业务模块相关事务; 3、负责销售合同及相关资料的分类、归档、整理与保管; 4、负责商品的取货、发货及出入库登记等流程操作; 5、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、工作认真、细致、严谨; 2、具备积极主动、责任心强的工作态度; 3、熟练操作办公软件,尤其擅长Excel和Word; 4、性格开朗,思维灵活,具有较强的主动性与抗压能力; 5、应届毕业生优先,有助理工作经验者更佳; 6、年龄要求20-26周岁
文员
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限服务销售岗弹性工作制
岗位职责:负责登记求职面试者个人资料.并做好跟进及服务. 岗位要求: 16-40岁.亲和力强.具备较强沟通能力.有销售岗位或者服务业从业经验更好. 岗位待遇: 5k-10k(底薪提成绩效) 5天8.5小时工作制度.
行政实习生
2000-3000元/月
文员经验不限本科活动/会议组织接待/外联物品采购/领用清洁绿化库房管理
岗位描述 1、协助处理日常行政事务,包括文件整理、资料归档、会议纪要撰写及会议室布置等,保障行政工作有序推进。 2、负责办公用品采购、入库登记与领用管理,定期盘点物资库存,及时补充短缺物品。 3、协助对接员工考勤统计、假期申请汇总,配合完成行政相关报表整理与提交。 4、支持公司活动策划与执行,如团建、会议筹备等,负责前期物料准备、现场协调及后期收尾工作。 5、处理日常办公沟通事宜,包括接听转接电话、接待来访人员、传递各类通知信息。 6、协助完成其他行政相关临时性工作,配合行政团队高效落实各项任务。 岗位要求 1、本科及以上学历,行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先,在校生或应届毕业生均可。 2、熟悉Office办公软件(Word、Excel、PPT)基本操作,能独立完成文件编辑、数据统计等工作。 3、工作认真细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力与执行力,做事有条理。 4、态度积极主动,有耐心、有亲和力,能快速适应工作环境,服从工作安排。 5、了解基本行政工作流程,有相关实习经验者优先,无经验但学习能力强者也可考虑。
跟单文员
5000-6000元/月
后勤1-3年大专跟单文员业务跟单订单管理客户管理
岗位职责 例行工作:协助业务团队开展各项日常辅助事务; 例行报表:按时完成常规报表,为内部管理及上级决策提供数据支持; 订单管理:接收客户订单,协同业务完成内部下单、交期跟踪及出货协调; 客户管理:受理客户投诉与建议,做好详细记录,并及时对接相关业务人员处理; 客户管理:负责每月与客户对账,跟进对账单回收,及时申请并寄送发票; 客户管理:配合业务开展客户维护工作,主动沟通客户,增进关系,传递公司文化,提升客户对公司产品的信任度; 部门协作:积极协同部门负责人及其他职能部门推进各项工作; 临时任务:完成上级交办的其他临时性工作任务。
编码文员
4000-6000元/月
文员经验不限中专/中技
任职要求: 1、打字速度需达到40-50字/分钟以上,熟练掌握EXCEL常用快捷键及基础公式; 2、具备较强的学习能力,能够迅速适应并掌握工作内容; 3、性格细致耐心,责任心强,待人友善,具备良好的问题应对与处理能力; 4、工作态度认真积极,注重细节,富有工作热情,善于思考,能积极配合上级完成任务安排 基础岗位情况: 1、上班时间:9:00-20:30,中午休息一个半小时,晚上用餐时间半小时 2、薪资标准:试用期4000+300绩效考核,转正后4800+绩效考核 3、福利待遇:提供食宿,吃住地点距离工作场所约100米 4、工资发放时间:每月20日发放上月工资 5、社保福利:依法缴纳社会保险,为员工提供基本保障
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鱼泡直聘为工人提供深圳保安公司招聘内保总监在线招聘信息,主要招聘深圳保安相关人才。作为保安工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保安的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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