招聘木工班主带班长负责现场施工管理及协调工作。 岗位职责： 1、负责建筑项目的全面管理与实施，确保项目按照既定计划、预算和质量标准顺利推进； 2、领导并协调项目团队，包括设计师、施工队伍及供应商，优化资源配置，提升施工效率； 3、制定和优化工程标准及流程，提升项目质量与安全性，确保符合行业规范及公司要求； 4、监控项目成本，实施有效的成本控制措施，与供应商进行谈判以达成最佳合作条件； 5、处理现场突发技术问题，与政府部门对接，确保项目合法合规。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、建筑或相关专业背景； 2、具备8年以上建筑施工管理经验，其中至少3年为管理岗位经验； 3、熟悉建筑施工流程及相关法规，有成功的项目管理案例； 4、拥有出色的团队领导能力和沟通技巧，能够有效协调各方资源； 5、具备成本意识与谈判能力，能够处理复杂的项目预算和合同事宜。 岗位福利:

岗位职责： 1、协助项目负责人完成出具评价报告或项目可行性研究报告，协助部门进行交通规划、路网规划等； 2、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、交通规划、交通工程、交通规划与管理等相关专业本科及以上，硕士优先； 2、具有2-5年左右相关设计院经验，优秀应届生也可考虑； 3、初步掌握道路和交通规划及本专业的研究和设计方法，熟悉相关规范及规定，熟练掌握规划技术性规范； 4、具有较强的独立工作能力，参与实际交通规划设计项目； 5、具有较强的文字、数据、图纸表达能力，熟练使用常用的软件，类似GIS、CAD、VISSIM、VISUM、PS等； 6、具有优秀的口头汇报能力、充分展示规划的特点特色。

上海市闵行区招工长/工程师

浙江(嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市）/江苏/上海多区域招聘工长: 1.上海市:(全区域招聘)； 2.江苏市:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市； 3.浙江市:嘉兴市、宁市、湖州市、绍兴市； 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

上海市招工长/工程师

上海市闵行区招工长/工程师

上海市招工长/工程师

有五年以上施工经验，能和客户有效沟通的工长

江浙沪多区域急招工装工长！！！要求包工包料且有自己的施工团队！！！我们是发包的模式能接受的在电话沟通！！！ 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

上海市招工长/工程师

上海市宝山区招空调焊工，需要大工师傅，（需要焊工证），焊接铜管

上海市崇明区招二保焊/气焊

招聘:前厅主管1名，待遇私聊 厨房阿姨2名，4500/5000 服务员2名，4500/5500 电话:陈 : 地址:上海市，普陀区铜川路1886号 （正月初八）上班

招冷菜小工5000到5500,小中工6000到6500地址宝山

单位食堂招聘：服务员数名，工资5500～6000，做六休一，包吃住，国家法定节假日都休息。18到35周岁左右。早7点到晚7点中午休息两个半小时。 杀鱼大叔数名，工资4200～4500，做六休一，包吃住，国家法定节假日都休息。18到56周岁左右。早7点到晚7点。中午休息两个半小时。 招聘早点小工师傅一名，工资4800～5500，做六休一，早凌晨三点到下午一点半左右。技术好可在谈。 地址：浦东新区海阳西路556号中国三峡 电话：

招聘：桩基工程师 薪资：3500-4500元/月 岗位职责：承担岗位核心工作，落实任务指标，协调内外部事务，保障流程顺畅，持续优化工作效能。 任职要求：具备相关岗位专业知识；沟通协调能力强，执行力佳；责任心强，能适应团队协作与工作挑战。

沿江高速雷波服务区收费站房建工程施工测量员，会使用全站仪和GPS测量仪器。

现场工程师 1、18 - 35周岁，大专及以上学历；2、较好的表达、沟通协同能力；3、有建筑或半导体厂商工作经验优先；4、接受项目驻点。1、协助施工经理管理现场施工工作，全程监督所负责班组施工安全、质量、进度工作；2、施工前对班组进行施工技术交底；3、施工中监督提醒班组成员严格按照安全质量标准进行作业；4、施工结束，检查施工点位6S并监督班组将施工用具送至暂存区整齐摆放，再向专业工程师汇报班组施工进度。 薪资福利:五险一金，带薪休假，培训成长，免费住宿，节日福利，免费食堂 工作地址:合肥市经开区云门路158号

北京市招工长/工程师

1.负责现场土建施工组织、进度管控、质量与安全管理，协调班组及工序； 2.熟悉图纸、施工规范，能独立放线、算量、安排施工； 2.3年以上土建工长经验，吃苦耐劳，能常驻项目，有责任心； 服从管理，沟通执行力强，有房建/市政相关经验优先。

任职要求： 1、本科及以上学历，年龄30-36岁，具备5年以上食品行业或快消品领域工作经验，曾管理2个以上食品工厂，带领过300人以上的供应链团队，所在企业年销售额达5-10亿，并在同级别企业担任大供应链分管副总满2年以上 岗位职责： 1、精通供应链全链条运营与管理，以产品为核心，在研发、采购、物流、质量控制及成本管控等方面具备扎实的实战背景 2、在肉制品行业的采购与研发方面具有专业能力，熟悉产品定位与配方设计的实际操作，拥有采购管理体系经验，善于通过采购与成本控制协同优化，打造高性价比且具市场竞争力的产品 3、具备供应链整体统筹与团队管理的实操能力，能够有效协同销售体系，推动业务协同发展

岗位名称：钣金工程师；焊接师傅；龙门铣岗位要求：1.钣金工程师：具备3年以上非标机架钣金设计经验，能独立工作。2.焊接师傅：要求掌握气保焊和氩弧焊，具备3年以上焊接经验及相应的证书。需要具备非标机架识图能力，独立自主能力强。3.龙门铣：熟悉西门子系统操作，具有2年以上经验。薪资待遇：面议。

1、组织并指导运行技术员完成日常巡检及设备维护保养任务； 2、统筹维修技术员开展计划性维护作业，确保工作有序推进； 3、协调维保单位进厂作业，落实安全监督与维修质量过程管控； 4、监督本班组技术员严格执行公司及客户方相关管理制度； 5、承担新入职员工的专业技能培训与岗位带教工作。 岗位要求： 1）具备5年以上设施运行管理相关工作经验； 2）大专及以上学历，暖通、自动化、机电类工科或物业管理等相关专业；

机械工程师1名（工业机器人方向） 职位详情与应聘条件 负责机器人及配套设备的布局图设计、工装夹具设计、加工件装 配图纸设计 编写整理技术文档，负责对图纸整理、设计标准及专利文档编写 需要对工业3维软件如solidworks、UG、Catia、Core等有一定使用基础 任职资格与技能要求 求职者需具备国内重点本科机械相关专业学历，具有较强的学习能力和沟通表达能力 具备机电一体化相关知识，能够熟练使用CAD、Office等常用软件 工作要求与优先条件 候选人需能接受国内出差，英语四、六级优先考虑 了解工业机器人操作及编程者优先，具备针对机器人负载规划工装夹具设计，设计能充分考虑安装维护条件 了解电气自动化元器件选型及电工基础知识，能针对电气元器件需求进行相关电缆、气管布设安装规划者优先 了解机械设计基相关础知识、对机械设计软件熟练使用，具备使用2D、3D软件设计能力者优先 薪资待遇 薪资10000元-18000元 提供五险、出差补贴、项目奖金等

数据测量，图纸绘画，结果输出，每天4小时，薪资300，日结，要求随时可以待命

根据客户提供的图纸展开，配合激光切割

招聘要求： 1.工作经验：具备3年以上家装门窗行业生产管理经历，具有生产线规划与投产落地经验，熟悉质量管控及生产绩效管理流程者优先考虑。 2.技能要求：掌握家装门窗的生产工艺流程，了解产品特性，熟练操作、维护及维修相关机械设备；精通CAD、Office及ERP等常用办公与管理软件。 3.管理能力：具备优秀的沟通协调能力和团队领导力，拥有较强的组织统筹与问题决策能力，能快速应对并解决运营过程中的各类问题。 4.个人素质：做事细致认真，富有耐心，具备良好的协作意识和团队精神，有较强的团队建设意识与职业责任感。 5.工作态度：积极主动，追求创新，作风踏实，能承受较高强度的工作压力；重视企业文化的践行，自觉维护公司形象与利益，恪守职业道德。 岗位职责： 1.负责制定家装门窗生产车间的生产计划，并组织实施、监督执行全过程。 2.持续优化生产管理流程，健全生产管理体系与运营机制，规范员工作业行为。 3.监控车间生产效率与产品质量，制定技术标准与操作规程，推动自动化生产技术的应用。 4.确保生产任务按时完成，合理调配人力、资源，落实效益与质量目标，协同各部门保障生产顺畅运行，助力战略目标达成。 5.统筹调配人员、设备、物料与技术资源，及时处理生产过程中出现的技术问题。 6.负责车间人员的日常管理、技能培训与绩效考核，提升员工专业能力与工作积极性，增强团队稳定性与执行力。

岗位职责： 1、配合总经理推进新工厂筹建工作； 2、统筹新工厂设备体系的规划与系统化管控（涵盖牛羊肉加工、熟食加工领域）； 3、依据新工厂发展蓝图，协同上级制定设备采购方案，主导设备选型与申购流程； 4、负责生产设备的运行维护及日常管理工作； 5、指导设备优化与技术改进，制定设备管理策略及相关计划，包括预算编制、维护保养与更新升级等； 6、确保旧车间向新车间平稳过渡与衔接 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业背景； 2、具备5年以上设备管理或设备维护工作经验者优先考虑； 3、熟练使用CAD制图相关软件； 4、熟悉食品加工厂的生产工艺及配套设备； 5、有外资企业从业经历，具备进口设备维修经验者优先； 6、具备较强的学习能力、客户意识、工作认真踏实 新工厂地址（奉贤区金汇镇工业路777号）

岗位职责： 1、开展纯电/增程式车型热管理系统1D性能仿真分析，针对制冷、制热、热平衡及能耗等关键指标进行结果评估与优化改进； 2、承担纯电/增程热管理系统3D流场仿真分析任务，对前端进风、吹面、吹脚、除霜等工况的模拟结果进行分析与调整； 3、配合系统架构、零部件及控制相关团队，共同推进整车热管理系统的性能提升与协同开发。 任职要求： 1、本科需8年以上工作经验，硕士需5年以上工作经验，其中在汽车热管理领域工作年限不少于5年（硕士不少于3年）； 2、掌握空调系统及整车热管理系统的工作原理，熟悉系统构成及核心零部件特性； 3、了解自动空调软件控制逻辑或热管理热泵系统控制策略； 4、熟练使用CAN/LIN总线相关的分析与标定工具； 5、具备扎实的数学功底和系统建模能力，能熟练运用MATLAB（Simulink、Stateflow）、AMEsim等工具完成系统建模与仿真分析； 6、热能与动力工程、车辆工程、计算机、自动控制等相关专业背景； 7、具备基本的电子电气理论知识。

岗位职责: 1.负责厂区内部物资的装卸与转移作业 2.保障搬运作业的安全性和操作效率 3.严格执行公司各项规章制度，按时完成assigned任务 任职要求： 1.具备较强的体能和持久工作能力 2.能够快速、准确地执行搬运作业 3.遵守操作流程，保证工作质量