
变电一次设计
6千-1.1万/月
电力工程师1-3年本科自动化技术CAD
岗位职责:
1. 独立承担110kV及以下电压等级变电站的可研、初步设计、施工图设计等各阶段技术工作;同步推进设计文件的送审、评审、出图及归档流程;
2. 收集项目基础资料,进行现场踏勘,参与方案讨论与比选会议;配合开展设计交底,支持施工实施与竣工验收,并解决现场施工中的专业技术问题;
3. 负责与业主单位的技术对接与协作,提供项目前期技术支持服务;
4. 完成与土建等相关专业间的技术资料交接与协同配合工作;
5. 负责本专业相关设计文档、技术资料的编制、整理及归档管理。
任职要求:
1. 电力自动化或相近专业本科及以上学历,持有注册发输变电资格证书者优先;
2. 作风正派,诚信可靠,具备良好的职业操守、团队合作意识以及较强的沟通协调能力;
3. 能适应高强度工作,踏实肯干,具备较强的学习与实践能力。
电力工程师,五险一金
7千-1.2万/月
电力工程师经验不限中专/中技电厂电网新能源五险一金包吃住
工作内容:负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障
-参与电力设施运行状态监测与数据分析,确保系统稳定运行;
- 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作;
编制和更新运维相关技术文档及操作流程。
工作要求:1、18-32周岁,大专及以上学历,无大面积
疤痕。
2、必须持有国家规定的高低压证3、无低压证可以参加单位内部考核考取2、薪资详情
薪资范围:实习薪资4-5千,转正后综合薪资7-1.2万薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金),带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金),带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。
4、是否具有证书要求:是
5、培训/实习情况(是
培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版接线
布线
培训/实习地点(如有):有
6、收费情况(是否收费)
收费项目(如有):无收费
收费金额(如有):
无收费
电力运维工程师
3-5千/月
电力工程师1-3年大专采集线损国网采集运维
一、工作内容
1、负责供电公司采集闭环、采集、全业务、营销等系统,每日处理采集失败数据,确保采集指标。
2、电能表采集数据异常处理。
3、日冻结曲线异常处理。
4、配合现场终端参数下发,数据补招。
二、任职要求:
1.具备1年以上采集运维后台工作经验,熟悉相关工作者优先。
2.身体素质良好,具备较强的安全意识和责任心。
3.具备团队协作精神,服从工作安排,能适应加班。
4.有驾驶证,会开车。
变电二次系统设计
5千-1万/月
电力工程师1-3年本科CAD自动化技术
岗位职责:
1. 承担输变电工程中电力二次部分的设计任务;
2. 负责项目执行过程中可行性研究、初步设计、施工图纸绘制及相关技术支撑工作;
3. 组织并参与专业间设计协调与确认,出席各阶段的设计评审及技术对接会议。
任职要求:
1. 电力自动化或相近专业本科及以上学历,持有注册发输变电证书者优先;
2. 熟悉CAD辅助设计软件,能够熟练操作各类计算机专业应用工具;
3. 遵从工作安排,具备良好的协作精神,思路清晰,学习能力强,工作积极主动,责任心强,能适应高强度作业,拥有较强的沟通、协调与表达能力,敢于面对工作挑战;
4. 掌握电力行业相关设计标准及常规设计流程;
5. 有独立开展电气二次设计工作经验,或曾在国家大区/省级电力设计院任职者优先考虑。
宁夏银川急招塔吊司索工一名,要求持有相关证件,薪资面议。工作地点位于望远龙辰九悦湾。
指挥/司索工1-2人月结
急招塔吊司索工一名,要求持有相关证件,薪资面议。工作地点位于望远龙辰九悦湾。
宁夏银川急招塔吊司索工一名,要求持有相关证件,薪资面议。工作地点位于望远龙辰九悦湾。
指挥/司索工1-2人月结
急招塔吊司索工一名,要求持有相关证件,薪资面议。工作地点位于望远龙辰九悦湾。
宁夏中卫新建市政道路招技术员1位,要求懂仪器,精通图纸及图集,灶,有想法的联系
技术员1-2人
中卫新建市政道路招技术员1位,要求懂仪器,精通图纸及图集,灶,有想法的联系
高薪/电力运维工程师/五险一金
7千-1.2万/月
电力工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责电力系统运行监控、故障诊断与应急处理,保障供电安全稳定
2. 执行变配电设备巡检、维护及预防性试验,及时发现并消除隐患
3. 参与电力工程项目技术方案编制、图纸审核及现场施工技术支持
4. 配合完成电能质量监测、能耗分析及节能优化建议实施
5. 建立并更新设备台账、运维记录及安全技术档案,确保合规可溯
任职要求:
1. 电力、电气工程及其自动化等相关专业背景优先,学历不限
2. 具备电力系统运维或工程实施相关经验优先,经验不限
3. 熟悉国家电力行业标准、安全规程及常见电气设备原理
4. 责任心强,具备良好沟通能力与团队协作意识,能适应现场工作
现场工程师
5-7千/月
电力工程师1-3年高中
### 岗位职责
1. 负责箱式变电站现场售后工作,包含设备调试、巡检维护、故障排查、问题整改、现场操作及技术交付;
2. 处理箱变高压室、低压室各类设备故障,完成一二次线路检查、检修、调试作业;
3. 做好现场问题记录,反馈设备缺陷,配合内部完成问题闭环,提供现场技术支持;
4. 遵守电力现场安全作业规范,完成现场作业报告、售后文档整理归档。
### 任职要求
1. 熟悉箱式变电站成套系统,掌握高压室、低压室一二次设备、配电线路结构,能够独立开展现场各项实操作业;
2. 了解高低压配电设备工作原理,可独立完成设备调试、故障分析与现场处置;
3. 能接受出差,适应户外现场作业,具备电力现场安全作业意识;
4. 有箱变、高低压成套设备售后、运维相关工作经验优先;持有电工相关证书优先。
电力工程师
1-1.5万/月
电力工程师经验不限学历不限包吃包住
海口市招电工
岗位职责:
负责市区内单表和三相电表的拆换
任职要求:
1. 持有有效低压电工操作证,具备高压电工证者优先
2.责任心强,具备良好的安全意识和应急处置能力
3. 吃苦耐劳,适应现场作业环境,服从工作安排
电气工程师
8千-1.3万/月
电气工程师3-5年本科电气工程师证CAD
岗位职责:
1、负责公司项目中电气专业全流程的技术支持与指导工作;
2、投标阶段:承担项目现场踏勘、图纸解读、招标文件研究、技术参数分析、客户需求评估及中标策略制定中的技术支撑,校核工程量清单与施工方案的对应关系,协同技经人员完成项目报价编制,配合商务团队开展客户技术沟通,组织编写技术标书及相关技术文档;
3、实施阶段:主导项目执行过程中电气专业技术管理,负责电气类文件的编制、审核与签发,指导设备安装、调试、试验及验收等关键环节,保障项目按期顺利投运;
4、结算阶段:协助开展项目总结、结算资料整理及重大技术问题复盘,参与工程量确认工作,承担项目投运后售后运维、保养维护等电气专业技术任务;
5、负责各阶段对外技术协调与疑难问题处理,全程参与项目相关会议,包括投标阶段设备选型论证、技术标准解析等工作,立足公司利益充分发挥技术优势,确保各环节获得可靠技术保障;
6、参与企业内部培训工作,完成上级交办的其他相关事务。
任职要求:
1、电气自动化或机电类相关专业大专及以上学历,具备3年以上电力工程领域技术管理或电气设计管理工作经历;
2、掌握电气系统原理及电力工程基础知识,了解国家及行业电力规范与政策,输变电、配电方向均可,能识图制图,可独立编制或审核工程量清单和技术标准,具有电气设备集成、电力施工及电气试验实操经验;
3、具备现场作业能力,拥有较强的学习意识,面对技术难题具备钻研精神和解决能力;
4、勤于钻研技术,乐于协作配合,认同技术管理的综合性要求,并持续推动技术成果向实际价值转化;
5、熟悉中高压电气设备特性,了解风光储电站建设流程,掌握电力工程技术管理核心要点,对公司在设备销售、新能源并网测试服务、电力工程施工等方面的业务有明确认知。
校招储备干部(硕士)
1-1.2万/月
电气工程师经验不限硕士
岗位职责:
作为公司各岗位的后备人才进行储备与培养。
任职要求:
1. 本科及以上学历,能源工程、电气工程及其自动化、机电一体化、市场营销等相关专业。
2. 具备较强的学习能力,拥有一定的文字表达能力。
3. 性格乐观,善于人际交流。
4. 工作态度积极,富有工作热忱。
5. 熟练掌握Office办公软件。
防雷工程设计工程师
8千-1万/月
电气设计工程师1-3年本科CAD
1. 工作职责
(1)承担公司承接的防雷工程项目现场勘察、调研工作,完成技术方案设计、施工图深化及概(预)算清单编制;
(2)组织并落实已设计方案的专家现场评审,汇总专家意见并完成修改答复,推进后续财政审核等相关流程;
(3)负责项目开工前的设计交底工作,协调解决施工过程中涉及设计方面的技术问题;
(4)预算岗位人员需独立完成工程概(预)算、招标控制价及工程量计算等文件的编制工作。
任职要求:
1、具备本科及以上学历,主修建筑电气相关专业方向;
2、掌握行业相关技术规范,熟悉设备厂家情况,具备技术理解力与产品认知能力;
3、能独立开展现场踏勘、技术方案编写、图纸设计与深化工作,熟练操作CAD等专业软件,依据图纸准确核算工程量,并了解行业内常用产品特性;
4、具备较强的沟通与协调能力,能够主导技术方案的评审对接工作;
5、参与施工阶段的技术交底及图纸变更管理,提供施工过程中的技术支持与指导;
6、协同销售团队进行技术交流,协助完成客户需求分析及项目成本测算工作;
电气工程师
7千-1.2万/月
电气工程师1-3年本科Linux
岗位要求
1.电气工程相关专业;
2.具备Linux环境下的操作经验者优先;
3.具有良好的文字表达与逻辑思维能力,需提供1-3篇本人独立完成的文字材料,如毕业设计报告节选、学习期间撰写的论文或公开发表的作品;
4.具备良好的沟通协调能力与语言表达能力,能够合理管理个人情绪
自动化工程师
6-8千/月
自动化工程师1年以下大专国内院校优先CADPLC编程通信相关专业机械设计制造相关专业自动化开发经验
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(如PLC、DCS、SCADA)的设计、编程、调试与优化
2. 参与产线自动化改造及新设备导入,完成电气图纸绘制与BOM编制
3. 解决现场自动化设备运行故障,提供技术支持与持续改进方案
4.配合机械、软件团队完成系统集成与联调,保障项目按时交付
5.编写技术文档、操作规程及培训资料,指导产线人员规范操作
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2.具备自动化相关工作经验,熟悉主流PLC(西门子、三菱、欧姆龙等)编程与调试
3.掌握工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等),了解HMI/SCADA系统
4.具备基础电气识图能力,了解伺服、变频器、传感器等常用元器件选型与应用
5.责任心强,具备良好的沟通协作能力和现场问题解决能力
风机运维工程师(接受零基础)
5-6千/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维登高证接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证
岗位职责:
1.负责风电项目中风机的日常运行与维护工作
2.保障项目按既定计划推进,统筹协调各类现场资源
3.处理变频器及变桨系统相关故障,执行风机定期保养
4.按周期向上级反馈项目进展情况、存在问题及应对措施
岗位要求:
1.具备大专或以上学历,专业不限
2.持有相关资格证书(如低压电工证、登高作业证)
3.有风机项目实际操作经验者优先考虑
4.具备较强的沟通能力与团队合作意识
5.身体状况良好,能胜任现场作业环境要求
技术负责人
5-6千/月
消防工程师经验不限大专消防技术服务机构一级注册消防工程师消防设施检测与维护
银川市永宁县招消防一消工程师,维保检测安全评估
岗位职责:
1. 负责消防自动报警系统、消防联动设备、应急照明及疏散指示系统的日常巡检、故障排查与维修保养
2. 承担消防给水系统(消火栓、喷淋、稳压泵等)的运行维护、管道阀门检修及水压测试工作
3. 独立完成消防电气线路检测、控制器编程调试、探测器校准及系统功能验证,确保符合GB50166等国家规范
4. 配合消防主管部门开展年检、验收及应急演练,及时整改隐患并提交技术报告
5. 建立并更新设备台账、维保记录及故障处理档案,保障全过程可追溯
任职要求:
1. 学历不限,持有有效《消防设施操作员》中级(监控方向)或高级(维保方向)职业资格证书
2. 具备消防电、熟悉火灾自动报警系统及湿式/预作用喷淋系统原理
3. 能熟练使用万用表、兆欧表、点型感烟探测器测试仪等专业工具,具备登高作业能力(需持登高证)
4. 了解《建筑设计防火规范》《消防给水及消火栓系统技术规范》等核心法规条款
5. 责任心强,具备独立分析问题能力,能适应突发性抢修及节假日轮值安排
免费考证 就近安置 可接受小白 风力运维工程师 六险一金
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,
年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
免费考证 可接受小白
电气工程师
7千-1.2万/月
电气工程师1-3年本科Linux
岗位要求
1. 电气工程相关专业背景;
2. 具备Linux环境下的操作经验者优先考虑;
3. 具有良好的文字表达与逻辑思维能力,需提交1-3篇本人独立完成的文字材料,例如毕业设计报告节选、学习期间的论文或公开发表的作品;
4. 具备顺畅的沟通交流能力及语言表达技巧,能够合理管理个人情绪;
电气调试工程师(银川)
6千-1.1万/月
电气工程师1-3年本科PLC工程师仪器仪表工程师电力二次调试
1. 为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维支持,以及相关技术指导与咨询服务。
2. 独立或协同项目团队在客户现场完成项目交付的各项工作任务。
3. 参与公司在产品开发、测试及设计环节的优化过程,助力产品性能不断提升。
4. 拥有覆盖全国20多个地区的本地服务团队,可在满足实际需求的前提下,根据个人意愿申请工作地点调整。
岗位要求:
1. 具备电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专及以上学历,掌握电力、计算机、电子等基础理论知识。
2. 有1年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑。
3. 能够识读高低压电气工程图纸,实践操作能力突出。
4. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容。
个人要求:
1. 能适应区域内项目驻场安排,接受所在责任范围内的出差任务。
2. 具备良好的沟通技巧与环境适应力。
3. 富有团队协作意识,能主动开展自我管理以支持团队目标达成。
4. 拥有较强的学习意识和内在驱动力,愿意持续参与公司组织的技术提升培训。
栏目概述
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